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电机修理工
4-8千/月
机械维修餐补高温补贴社保保险3-5人月结全职
年龄40岁以内,男女不限,持电工证,要求工作责任强,心细。
机械维修电工
8千-1.1万/月
机械维修1-2人
铝型材厂有熔铸、挤压、氧化、喷涂设备维修。
机械维修社保保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备
岗位职责: 1.负责3d打印机的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应突发性维修需求 4. 填写维修记录及保养台账,确保文档完整、准确、可追溯 5.参与设备升级改造建议及简易技改实施,提升运行效率与安全性 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础识图能力,能看懂机械装配图与维修手册 4.工作认真负责,安全意识强,具备现场动手能力和问题解决能力 5. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
空压机保养
200-300元/天
机械维修1-2人日结兼职通用设备制造
75kw开山空压机保养,更换3滤一油
换电员
4-5千/月
机械维修月结全职
岗位职责: 1、主动热情地接待每位换电用户,使用规范服务用语; 2、严格按照标准作业流程独立、准确、高效地完成用户车辆的电池更换全流程操作; 3、负责换电站的日常清洁,换电设备的日常点检与维护; 4、负责站内设备故障基础分析、解决。 任职要求: 1、18岁以上,具备良好的服务意识,沟通表达清晰,有耐心和亲和力; 2、有汽修维修,新能源汽车服务,物流仓储,或机械设备操作相关经验者优先; 3、喜欢动手操作,机械感好,能快速掌握标准化流程和设备操作。
机械维修/保养
120-130元/天
机械维修1-2人日结
维修蒸包机
维修工
机械维修
轴承检测更换
机修
5-8千/月
机械维修6-10人
岗位职责: 1、负责车间的机械设备和简单的电气维修 2、负责简单的设备改良和配件制作 3、负责车间设备的员工技能培训和指导 4、负责车间维修配件的统计 5、负责生产设备的保养,检查 6、负责设备的巡查和异常处理 7、负责其他零时事项的制作改进 从事行业要求: 1、三年以上新能源行业维修工作经验,实习加工设备的操作,有改良经验有限,有电工证电子维修者优先 任职要求 1、熟悉加工设备的操作和有为序化成柜的有限 2、服从工作安排,做事认真负责 3、无不良从业记录 4、遵守厂规厂纪,按时上下班,接受周末加班
机修工
5-7千/月
机械维修社保包吃1-2人全职电气机械/电力设备工业自动化化工生产设备电气设备焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
江西博远有机硅有限公司成立于2013年,位于九江市永修县星火工业园,专业生产有机硅系列产品。现面向社会诚聘以下岗位(所有岗位统一缴纳社保): 一、安全员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:必须持证上岗,身体健康,执行力强,做事利落高效;熟悉化工现场安全巡检、隐患排查、安全台账资料整理、现场安全管控、日常安全培训及应急基础工作,有化工厂安全员从业经验者优先录用。作息:8:00-17:00,月休4天 二、安全部部长(1名)薪资:面议年龄:35-50周岁学历要求:大专及以上学历,化工、安全相关专业优先岗位要求:具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验,熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建;熟练对接应急、环保等政府部门;持有中级注册安全工程师证书优先。作息:8:00-17:00,月休4天 三、污水站操作人员(1名)薪资:底薪4000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工污水站操作相关工作经验,熟悉污水处理设备运行、日常维护、水质监测、操作记录填报,工作认真负责,服从车间管理,能吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天 四、电工(1名) 薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有电工证,熟悉用电设备运行、维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天 四、机修工(1名) 薪资:底薪5000-6000元/月年龄:25-50周岁学历要求:高中及以上学历岗位要求:有化工厂电工相关工作经验,需持有焊工证,熟悉厂区设备运行、设备维修、日常维护、巡检记录填报等,工作认真负责,服从车间管理,吃苦耐劳。作息:8:00-17:00,月休4天 公司地址:江西省九江市永修县星火工业园星云大道(江西博远有机硅有限公司)
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备化工
机修 50岁以下,身体健康,持有机修焊工证、高低压电工证件,会PP焊、氩弧焊、钳工,有新能源工厂工作经验者优先,
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
上饶箱厂大量招普工 打磨:23元/小时 激光切割/折弯:22元/小时 集成普工:20元/小时 综合收入:6000-8000 年龄:18-45岁,每周可以预支500-1000,每个月25号发工资 工作地:江西上饶
二保焊高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上月结
长白班包吃住 会平焊 立焊 倒流焊(不是鸡屎就行) 二保焊工熟手:33-35元/小时 综合:9500-13000 年龄:18-51岁 待遇:包吃住,水电费平摊 独立岗位,中午休息一小时,车间环境好,每周预支一千,管理人性化 工作地:江西上饶/江苏泰州/浙江嘉兴
江西南昌本工地招聘砌砖师傅班组,工作地点位于赣江新区。
砌砖/石
本工地招聘砌砖师傅班组,工作地点位于赣江新区。
南昌
11月1日 00:28拨打电话
江西南昌需要一台小型挖掘机,按周结算。
挖机司机
需要一台小型挖掘机,按周结算。
南昌
11月1日 00:25拨打电话
兼职1-2人
南昌好客佳现炒快餐店招聘兼职1名工资:15元/小时时间:8:45点-11:45点(三小时)电话:刘店()地址:青山湖区北京东路408号恒茂梦时代广场F1
南昌 南昌县
11月1日 00:19拨打电话
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备焊工证
熟悉选煤厂主要设备:皮带/刮板机/振动筛/给煤机/离心机/旋流器/浅槽/水泵/管道等的设备维修,或者有专项设备维修经验(必须有合法的有效的焊工证,身体健康) 备注:机修小工/中工,没有工作经验的,谢绝骚扰
机械维修3-5人
岗位要求: 1、能看懂机械图纸:能识别三视图、剖视图、装配图,理解公差配合(如H7/g6)、表面粗糙度、几何公差,熟悉常用机构:带传动(V带、同步带)、链传动、齿轮传动(直齿/斜齿/蜗轮蜗杆)、联轴器、离合器、制动器,负责车间各设备传动机构、泵房水泵、润滑系统等的日常巡检、维护与保养。 2、拆装规范能力:能判断拉伸、压缩、剪切、扭转应力,预防过载导致的断轴、螺纹滑牙,熟练使用游标卡尺(0.02mm精度)、千分尺、百分表(测轴向/径向跳动)、塞尺、内径量表、螺纹规。掌握加热法(轴承加热到120℃左右)与液压/拉马拆卸过盈配合件;区分左旋/右旋螺纹(如风机锁紧螺母常左旋);会用扭矩扳手按标准力矩紧固(如缸盖螺栓分步加力)。 3、能区分润滑脂(锂基、二硫化钼)与润滑油(齿轮油、液压油),掌握加脂周期和加注量(过量导致轴承发热)。 4、液压系统:看懂液压原理图(泵、阀、缸、油箱)。判断故障:泵吸空(尖叫噪声)、阀芯卡滞(执行件不动)、密封内泄(油缸爬行)。更换滤芯、清洗阀芯(注意元件排列顺序)。 5、气动系统:处理三联件(过滤器排水、调压阀设定、油雾器注油)。判断漏气点(肥皂水查泡沫);更换气缸密封圈。 6、维修记录:记录设备型号、故障现象、更换零件、修理后参数(如轴承游隙0.03mm),为下次维修提供依据。具备向操作工了解故障前情况;向非技术人员解释风险能力。 7、严格遵守车间安全操作规程,落实机械安全、防火防爆要求。
车辆修理工
8千-1万/月
机械维修高温补贴社保包住1-2人月结全职生产设备电工证焊工证
岗位职责: 1.负责挖掘机,装载机,自卸车的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.负责机械设备底盘整修,设备修理,更换配件等工作 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强,具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
机械维修高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结节日福利,外地带薪年假
1、机械维修熟练工,会焊会割,动手能力强,有一定的机械基础知识。 2、年龄25-48岁。 岗位职责: 1、负责全厂设备维修,保养,改造。 2、能吃苦,不怕脏,有一定的机械知识; 3、具有很强的动手能力,有设备维修经验 健康者优先 4、工资7000-9000.全职,包吃,外地包住 地址:江苏省镇江市扬中市油坊镇长旺作业区
机械维修/保养
5-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职化工钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备钳工职业资格证书特种设备作业人员证
日常巡查保养维修
江西赣州信丰县招工电工中工38元/小时钳工中工35元/小时包住有意的电话联系
8千-1.1万/月
装配电工包住
江西赣州招工 电工中工38元/小时 钳工中工35元/小时 包住 有意的电话联系
数控保险餐补社保1-2人月结全职操机调机数控车床数控钻床模具加工非标准件加工专用设备制造
数控深孔钻操作员 1名 • 有深孔钻(特别是枪钻/喷吸钻)操作经验者优先。 • 熟悉高压冷却系统,了解深孔加工的排屑监控和刀具保护要点。 要求:可接受两班倒,高职以上学历,薪资待遇:5-7K
结构工程师
7千-1万/月
机械结构工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等专业大专及以上学历,2年以上液晶显示/LCD模组或消费电子类产品结构设计经验。 2. 熟练掌握SolidWorks、2D/3D设计软件及CAD绘图工具。 3. 熟悉电子元器件、注塑、钣金、压铸模具成型工艺及材料特性。 【岗位职责】 1. 负责显示器整机及模组的方案选型、堆叠评审、设计到量产的全流程结构开发,并跟进及试产问题解决。 2. 制定结构设计规范,BOM、产品规格书、技术文档,确保产品结构满足功能与生产要求。
叉车工包住包吃五险一金1-2人月结持证
招聘,招聘 1、轮胎叉车司机(平叉)1名,要求55岁以下,48岁以下,持有叉车证书,能接受倒班,认识26个字母,叉车技术熟练,上班时间早8点晚20点,晚20早8点,月休2-4天,综合工资6-7K,上班地址:江西南昌小蓝经济开发区
机械工程师1-3年本科发动机设计
岗位职责: 1、主导电驱混动箱总成的可靠性试验开发工作,制定试验验证方案并编写试验大纲,全程跟进试验执行过程,包括试验数据分析、协助排查试验异常、跟踪试验进度,按时输出试验报告及拆检分析结果,保障项目顺利推进; 2、构建系统化、科学化的电驱混动箱可靠性试验验证体系,开展行业技术交流与对标研究,持续优化和完善电驱混动箱总成的试验验证标准与方法; 3、牵头建立电驱混动箱总成可靠性开发所需的数据管理数据库。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、电子信息等相关汽车类专业; 2、具备2年以上汽车电驱混动箱开发领域相关工作经验; 3、责任心强,能承受较强工作压力,具备基本的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 4、熟练掌握办公自动化工具;英语达到四级或以上水平,能够运用相关数据处理软件进行分析操作。
模具工程师3-5年大专UG汽车AutoCAD铸件模/连续模有模具工程师经验
岗位职责: 1、调研并分析用户需求,开展竞品研究,制定产品升级方案,组织项目立项及评审工作; 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理,以及功能验收与项目成果评估; 3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员推进开发实施与内部测试; 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题,进行归类、分派并推动问题闭环解决; 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求: 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力; 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制,精通CAD软件操作; 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解,并能提出有效解决方案; 4、具备一定的团队管理经验,抗压能力较强;
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职化工焊工证
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 每周日休息 要求:具备焊工证,有1-3年机械设备维保经验
装配钳工包吃加班补贴五险一金夜班补贴高温补贴社保包住20人以上月结专业师傅平台实名汽车制造有机械常识能看懂图纸
工作内容: 负责公司汽车五金模具的组装等工作。 主要职责: -根据生产计划,准确完成产品组装任务,确保产品质量; -负责对生产过程中出现的组装问题及时进行处理,并确保问题得到有效 职位要求: -初中及以上学历,具备一定的机械知识和技能; -熟悉并掌握相关的组装技能和工作流程; -具备较强的责任心和团队合作意识; -能够承受具有一定的工作压力,适应工作中的各种变化。
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 前工序工艺异常处理,相关FA报告编写; 2. 产品良率与效率改善与跟进; 3. 工艺改善/验证实验评估跟进; 4. 主导问题解决与跨部门沟通及异常解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历; 2. 3年以上同行同岗位经验者优先; 3. 大于3年电芯前工序工作经验,有3C消费类电池经验优先,经验丰富的大专生可以酌情考虑。
模具工程师经验不限学历不限UG冲压工艺
任职条件: 1. 熟练掌握3D设计软件操作; 2. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计工作经验,有汽车模具经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程,识别并处理设计品质异常,确保设计质量达标。 3. 按照项目节点推进模具设计进度,保证各阶段时间目标顺利实现。 4. 开展模具设计成本预估,管控物料成本在合理范围内。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模讨论,提供专业建议并落实评审意见修改,确保设计科学规范。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术辅导,支持新员工技术水平提升。
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