一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作内容：生产线操作 岗位要求：24-26年毕业，本科及以上学历，理工类专业，机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先； 薪资待遇：4500-6000元/月； 工作时间：早8点至晚8点/晚8点至早8点，倒班制综合工时，每月休息2-6天； 公司福利： 1. 免费提供食宿（宿舍配备暖气），入职即签劳动合同，缴纳五险一金； 2. 每年组织一次调薪考核； 3. 工作满一年可享受带薪年休假； 4. 提供餐费补贴； 5. 具备良好的晋升发展通道。

一、生产管培生岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产体系整体运作流程； 2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务，积极参与各部门相关培训； 5、培养周期为6-12个月； 6、完成上级交办的其他工作事项。 二、管培生发展方向： 生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长 三、其他说明： 1、工作时间：根据生产安排，实行10小时或12小时制，长白班。 2、职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。

1、根据药品开发方案，组织推进新产品的研发工作，开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务，为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料； 2、依据药品研发计划，与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作，协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究，并跟进项目执行进度； 3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作； 4、建立健全科研项目及科技成果管理制度，统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作； 5、负责撰写科研项目立项报告，制定试验实施方案并组织实施，审核物料申领、实验操作记录，规范管理实验过程中的各类记录与资料，项目完成后编制结题报告； 6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作； 7、牵头高新技术企业复审的申报工作，提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程； 8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认； 9、对接科技项目主管部门，做好沟通协调，处理项目申报及相关事务性工作； 10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导，提升相关人员的药学专业知识与实操能力； 11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。

【岗位职责】 1. 负责淀粉生产工艺专项项目落实，确保项目顺利落地并有效延续生产； 2. 对所负责淀粉工艺涉及车间所辖员工进行技术支持、培训等； 3. 监控工艺技术指标运行，数据分析与指标提升等； 4. 突发事件处置，并建立档案； 【岗位要求】 1. 具备5年以上同行业、同岗位工作经验； 2. 能接受较高的工作压力，具有良好的沟通协调和组织能力；

【岗位要求】 1. 学历经验：统招本科及以上，24届或25届毕业生。 2. 专业技能：有销售/管理经验更佳。3. 形象建议：女生身高165cm-170cm，体重130斤以下；男生身高175cm-185cm，体重150斤以下。形象好，气质佳。打招呼建议附近期生活照一张。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：底薪7000+ 奖金/提成。 2. 福利保障：五险一金。 3. 成长空间：公司定期免费培训，成长期1-2年；成长期经历收银、库存、销售、客户管理四个模块。 【工作信息】 1. 工作地点：中央大街156号马克西姆中俄商品店（西四道街）。 2. 工作时间：早晚班制，月休四天。 【公司介绍】 我们是一家专注于文旅产品的成熟企业，这里没有复杂的办公室政治，只有扁平化的管理和一群追求极致的队友。

【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台（如瑞芯微RK3588开发板），并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务，使用Binder等底层通信机制实现进程间通信，并为上层应用封装Native API接口，提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作，完成软硬件联调；参与项目架构设计，并输出技术文档、参与代码评审，保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验，或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理（中断、内存管理、进程调度），熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++，具备多线程编程及数据结构基础。

岗位职责： 1. 独立负责产品的实验设计、研发工作。 2. 负责队伍人员的实验安排及人员培养。 3. 负责解决产品现场应用过程中遇到的技术问题。 4. 负责产品对外宣传材料的准备和技术交流。 5. 配合部门领导完成其他科研工作。 岗位要求： 1. 学历与专业要求硕士及以上，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业。 2. 实验技能： 2.1 微生物基础操作：无菌技术（超净工作台使用、消毒灭菌）、培养基配置与优化、菌株分离/纯化/培养（有氧/厌氧培养）、菌落计数与形态观察； 2.2 菌株筛选与改造（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺优化（碳氮源调控、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢途径解析、新产品小试/中试放大； 2.3 能独立设计实验方案（单因素/正交实验等）、通过统计工具（SPSS、Prism等）分析数据，确保结果可重复； 2.4 解决常见技术问题（如发酵污染排查、检测结果异常分析），有完整项目参与经历（如某菌株筛选项目、某产品质检方法建立）。 3. 人品能够吃苦耐劳、沟通总结能力强、积极乐观。 工作时间早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节日、假日福利 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、房补、通讯补助、采暖补贴、六险一金

1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

稻乡惠米业明天需要15名员工，要求为成手。有意者可报名。

②申通中班晚12.30-12.30男女180，不分岗位首次报名加减班按10/小时计算联系方式:

建华区东四道中餐店招聘：服务员两名：长期工资：3500底薪500满勤多项提成月休息2天电话：

明天需要一名三零铲车司机，负责塞料和装车工作。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

工坊技术管理员｜温州肯恩大学（瓯海丽岙） 工作时间：8：30-16：30，中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的，暑假一个月，寒假半个月，大概是这样具体按照学校安排 薪资：试用期 1个月 4500 / 月，转正 5100 / 月，五险 工作内容： 工坊规划建设；指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备；设备耗材预算、采购、维保、出入库管理，配合教学科研 要求：中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验；懂木、金属材料加工，会数控加工；熟悉各类工具设备安全操作；英语优秀可放宽技能 工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学

由于广州产线还在准备中，需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间，熟悉之后再调回广州。 岗位职责: 1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作 2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析 3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新 4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力 2. 能适应团队协作环境，积极配合完成各项任务

招聘叉车铲车司机，要求年龄60岁以下，工资4000-5500元，休息1小时。

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

工作内容： 1. 负责机械设备的设计与开发； 2. 分析并排除设备运行故障，提升设备性能； 3. 协同参与新产品的技术研究与开发； 4. 编写相关工程文件及技术规范。 岗位要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱机械技术领域，对设备研发有持续热情。

阿城地区招聘气保焊工，工作地点为建龙钢厂，工期约十多天。

【生产管理储备干部】 一、岗位职责 1、现场管理：依据生产计划科学制定车间加工排程与人员配置，提升产线运作效率，控制次级品产出比例，持续优化高附加值肉类产品产出率，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉制品生产规范，组织并监督生产全过程，保障产品品质稳定提升； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、绩效评估与激励工作，系统化培养后备管理人才，支撑团队发展需要。 二、工作场景 工作场所为自动化生猪屠宰、猪肉分割及包装生产线，岗位需长期驻守生产车间，环境内存在一定的肉类气味、血味及相应作业视觉场景。 三、工作时间 通常上班时间为早上6至7点，下班时间约为下午17至18点。屠宰量较少时，可能于16至17点结束工作；任务较重时，或延长至19至20点。中午安排1至2小时休息时间。 四、薪资待遇 1、offer薪资：根据面试表现、过往履历、学历背景等因素综合评定，起薪范围一般为7k-9k；能力突出、经验匹配者可上浮至9k-12k； 2、月度奖金：结合所在车间当月生产绩效及个人贡献度核定发放，金额区间为1k-4k； 3、其他福利：五险一金，股权激励，节日福利，节日补贴，子女教育支持等。 五、食宿条件 1、住宿：提供免费员工宿舍，6-8人间，配备独立卫浴、空调与热水系统，水电费用全免； 2、餐饮：设有员工食堂，餐食价格实惠，菜品涵盖炒菜、面食等多种选择，日均三餐消费约20元。 六、休假安排 每月休息4至5天，支持调休；法定节假日按规定安排休假或调休。实行长白班制，无夜班安排，厂区不封闭，上下班可自由进出。 七、岗位要求 1、学历专业：全日制专科及以上学历，不限专业，工业工程、食品科学、管理类相关专业优先； 2、素质能力：具备明确目标意识，抗压性强，执行高效，拥有良好的组织协调与实际问题处理能力； 3、经验要求：具1-3年生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业从业经历者更佳。

岗位职责： 1. 负责日常账务登记、凭证整理及基础记账工作，确保数据准确及时 2. 协助完成发货单据制作、物流跟踪及客户发货信息录入与核对 3. 参与工厂生产计划协调，整理排产数据、跟进订单进度并反馈异常情况 4. 管理办公文档、收发邮件、接听电话及协助部门日常行政事务 5. 配合财务及生产部门完成相关报表汇总与资料归档 任职要求： 1. 学历不限，具备基本财务知识或文员工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能高效处理表格与文档 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 有制造业文员、跟单或仓管相关经验者更佳 5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强

岗位内容： 1. 负责物流仓储设备的运维管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理把控执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修作业流程，确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 完善设备档案与运行记录，确保符合行业规范及相关监管要求。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，机械类相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产设备运营管理实际经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理设备异常的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

焊工30至50周岁，高中及以上学历，有焊工证，能胜任焊接工作。负责焊接工作，专业不限薪资福利:3K-8k，福利待遇面议招工人数:4名

明天在江北需要一名人员从事灵活工作，有意者请联系。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与专业技能，熟悉生产流程及相关机械设备工作原理。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识与操作能力，能够遵循各类安全制度与作业规程。

招聘叉车铲车司机，要求年龄60岁以下，工资4000-5500元，休息1小时。

【岗位职责】 1. 协助生产管理部负责人做好设备管理工作，协助维修组长制定检修计划，验证检修保养质量。 2. 负责设备相关记录文件的审核和验证，制定设备相关制度，对不符合项对相关责任人进行考核。 3. 组织维修组长共同对机电工设备维修保养情况进行监督，并对机电工维修质量进行评估。 4. 负责完善设备档案，建立设备台账，每月及时更新设备履历表，并按季度进行上报。