岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定并落实设备保养计划，监督保养执行情况，建立规范的维护记录并归档管理； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并推动长效改进措施落地； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、联动生产部门及其他相关单位，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能； 4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，能承受工作压力；

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

年龄：18-45周岁，身体健康，每个月20号发工资，包吃包住 【工作内容】 产品：数据线打包，质检，测试等 【薪资待遇】 月保底7500春节留任奖4000整

岗位职责： 1.按照生产流程和标准操作规程完成日常生产任务，确保作业质量与效率 2.负责设备的日常点检、简单维护及工作区域的清洁整理，保持安全生产环境 3.配合班组长完成生产计划，及时反馈生产过程中出现的异常情况 4.遵守企业各项规章制度，积极参与岗位培训和安全教育活动 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄一般在18-57岁之间，持有有效健康证明者优先录用

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿 舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨 询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多; --------------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里 面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调 (恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 --------------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无 重大犯罪记录; 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯 干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程！!】

1、要求：，年龄25～50岁，，身高1.65米以上，体重60公斤以上，身体健康，能适应外出安装。 2、工作内容：在厂内时服从生产主管的调配，协助技术人员完成设备配置的生产；外出安装时配合技术人员完成设备的现场组装。我司主要生产木材烘干设备，所聘员工平时在工厂配合焊工完成保温板的焊接，按尺寸切割板材，用电钻钻孔后上铆钉，四周涂玻璃胶等配合工作；厂内备完料后，要前往客户工厂安装设备（组装板房、安装配件等）。 3、待遇：25元/小时，包食宿；8小时/天，，按照劳动法购买社保；试用期30天，每月30日发放上一个月的工资。

18~55岁 身体健康，工作简单。时间自由

岗位名称：铆工；小组组长；平面拼板工；焊工；平面图纸员。 岗位要求：1.在船厂有工作经验。2.能看懂平面图纸并进行操作。3.能适应加班。 薪资待遇：最高日薪400元/8小时；享有焊工证补助、加班补助、餐补等福利；免费高级宿舍。

在东长林村的大桂福展柜工厂寻找两名氩弧焊工，每日工资400元，工作9小时包含吃住，要求工作细致，拒绝混子，地点在黑龙江哈尔滨。

招聘信息；喜家合虾仁水饺！招聘一名白班服务员，要求：工作认真 干活干净 说话利落 听从管理 保底工资3500满勤200外加瓶盖 不压工资，学生勿扰 工作时间早8点半！到九点下班！联系电话

岗位名称：楼宇管家；养老管家 岗位要求：1.专科以上学历；2.热爱养老事业，亲和力强；3.有耐心、爱心，原则性及执行力强；沟通应变能力强。 薪资待遇：工资标准，具体薪资根据面试和工作经验议定。早八晚五或7:3016:30作息时间，周休一天，节假日串休。

林甸正新轮胎商店招聘具有换油保养底盘维修能力的修理工，擅长内燃维修者待遇更优，地点位于大庆林甸。

岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

招设备工程师，设备安装，调试，出差

1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

有工作经验优先有证无证就可以

招聘生产线计件操作工人 年龄：50岁以下，手法麻利，能吃苦耐劳，能长期工作者优先，男女不限 月薪：7000-10000元 人员待遇：包吃包住，待遇优厚； 工作时间：早6:30-晚5:30午休1小时，工作10小时；工作环境好，在室内，冬天不冷。吃住条件好。工资有保障。必须长期工，工作至少1年以上。

新型建材有限公司招聘： 1、叉车工， 50周岁以下， 月工资：5000-10000元（底薪+绩效）， 有叉车上岗操作证。 2、车间操作工，50周岁以下， 月工资：5000-10000元（底薪+绩效）， 焊工、钳工、有工作经验者优先。 3、铲车司机，50周岁以下， 月工资：5000-8000元（底薪+绩效）， 有铲车上岗操作证。 4、力工，50周岁以下， 月工资：6000元 5，电工，弱电强电，有电工证 月工资面议， 工作时间：早7:00-晚19:00，单位提供免费午餐 任职要求：具备良好的身体素质，能够适应本职工作， 工作踏实，具备较强的责任心和执行力，爱岗敬业，服从分配。 工作地点：水师工业园区 联系电话：

岗位职责： 1.制定并落实生产管理的总体规划，保障生产流程高效有序运行； 2.统筹生产部门全面工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产能利用率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全稳定的生产环境，确保各项作业符合安全生产要求； 5.整合内外部支持资源，及时应对生产中出现的各类异常，保障产品准时交付。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，熟知日用品制造流程及相关质量规范； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在突发状况下快速制定有效对策； 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力，确保信息高效传递与协作顺畅； 5.工作细致严谨，具备质量持续改善意识，致力于实现高水平的生产运营。

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哈尔滨百斯特泡沫制品有限公司 机台操做工：底薪3400元＋计件工资5000左右．上12休24，夫妻优先．可住宿 打包工：男女不限．底薪3000+100满勤．5000左右有计件正常白班 维修工：4500-6000元．可住宿 装车工人：3600可住宿 财务记账兼内勤：懂电脑．记账．5000 车间普工：3400元，正常白班 做伙食饭：男女不限，一顿饭，2000元 以上人员有工做餐．有无经验均可 单位地址：香坊区南果园街8号 联系电话：

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常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

大庆家具厂招聘，拆单员，文员2人懂电脑，沟通能力强，数控下料1人，夫妻工4人、安装工人5名（成手）、技工2人、普工10人，要求：18-45周岁身体健康、能吃苦耐劳、有责任心、积极向上优先录用待遇优厚！电话

工作内容及要求1、产品分装打包及运输2、保持库房干净整洁3、B2以上驾照有运营证及会开叉车者优先4、年龄：30-50岁。

畜禽车间打包工及装卸工岗位在黑龙江哈尔滨招聘，要求应聘者年龄在50周岁以内，具备饲料厂同等岗位工作经验两年以上，并能熟练填写生产记录适应倒班工作，薪资待遇优厚，工资面议。

普工就是普通产线手工类的活！注塑工是开半自动注塑机