1.负责日常合规质检，覆盖客户接入、费用结算、营销话术、服务流程等关键环节，严控业务风险； 2.负责反诈风控系统（含敏感词库、模型）的稳定运行、策略优化与迭代升级，提升自动化风险识别能力； 任职要求： 1.大专以上学历，1年以上通信或呼叫中心行业相关经验； 2.具备优秀的数据分析能力，能从海量通话数据中识别风险模式与趋势； 3.原则性强，具备高度的风险警觉性和责任心，能承受压力； 4.35岁以下，特别优秀者可放宽条件 。

1.大专以上学历，1年以上通信或呼叫中心行业相关经验； 2.具备优秀的数据分析能力，能从海量通话数据中识别风险模式与趋势； 3.原则性强，具备高度的风险警觉性和责任心，能承受压力； 4.35岁以下，特别优秀者可放宽条件 。

简单好上手 不限学历 男女不限 年龄25 51

音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

【岗位职责】 1. 学习掌握产品相关知识及录单操作流程 2. 配合产品经理完成客户贷款办理过程中的各项事务 3. 在签约环节中发现问题及时上报，并同步至谈单负责人 4. 具备良好的沟通表达能力，能专业、准确地解答客户咨询 5. 持续跟进最新政策及产品操作规范，确保业务合规高效 6. 主动参与流程优化，提出合理化建议并推动执行 【任职要求】 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历 2. 具备半年以上录单与核额实操经验 3. 性格开朗、自信大方，具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 学习能力强，工作主动，细致严谨，责任心强 有银行驻点工作经验者优先考虑，条件特别优秀者可适度放宽标准 【薪资待遇】 1、底薪＋绩效＋全勤＋提成+奖金＋分红 2、5A级写字楼办公，毗邻地铁口，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！ 工作时间：8:40-12:00 14:00-18:30 【公司福利】 1. 法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假 2. 多重奖励机制：月度奖、季度奖、年度分红、孝老金等 3. 办公室全天提供零食，不定期安排下午茶，定期开展团队活动（如员工聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排出境游 4. 节日发放礼品红包，定期举办生日会，赠送精美生日礼物

岗位职责: 1. 负责河南方言的采集与整理工作 2. 按要求完成指定的语音录制任务 任职要求： 1. 能够清晰表达洛阳或者郑州本地方言，发音标准 2. 工作认真负责，按时完成采集任务 3. 无需经验，小白可参与 薪资结算：180句问题用方言回答，审核合格30元， 无需出境，无需专业设备，手机线上办公即可，不限制录制时间，自由安排，

资料审核（审核图片、视频、音频内容）判责，工作内容简单轻松，无需经验，不限学历，提供带薪培训 纯文职类岗位，非销售性质，无需打电话或接电话 行政班制 8:00-18:00，每周双休，固定休息2天 无责任底薪+绩效奖金

带薪培训，缴纳五险； 欢迎零经验及应届毕业生加入； 无责任底薪4000+40%高提成（真实可查）； 工作内容： 1. 负责客户信息录入，定期跟进并维护现有客户关系； 2. 审核客户相关资料，协助客户处理资金需求问题； 员工福利： 社保，法定节假日带薪休息，婚假，年休假，生日福利，团队聚餐，下午茶点，年终奖金等；

岗位职责：拼多多官方审核判责岗位，不含任何销售 任职要求：满20周岁，普通话标准 薪资待遇；3900-6500k 上班时间；固定9-6班次月休六天假期(可双休)

可接受应届毕业生， 工作内容：每日工作安排 9:00-11:00——依据系统自动派发的订单完成责任判定即可，操作简单，上手快，工作之余还能轻松摸鱼 11:00-11:55——思考午间美食选择，为干饭做好充分准备 12:00-13:00——正式开启干饭模式，补充能量 13:00-17:00——进入高效工作时段，节奏稳定不紧张 17:00-18:00——整理收尾，准备下班，约上同事朋友一起放松娱乐 福利待遇： 新手期：月薪4k-5k＋ 资深员工：月薪5k-7k＋ （收入差异主要体现在工龄奖励与经验积累） 上班时间：早九晚六，绝不强制加班，工作生活平衡有保障 公司简介：无需多言，实力雄厚，业内权威标杆企业！配备免费健身房、娃娃机、游戏机等休闲设施。每月组织多样化员工活动，覆盖各年龄层，氛围轻松活跃

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岗位要求： 1、大专及以上学历，必须毕业满一年，有毕业证 2、有半年以上数据审核经验 3、能接受节假日排班，能接受上夜班，每月出勤需满足22个工作日 工作时间：排班制（三班倒）

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1.负责公司外呼通信系统的日常商务、采购与运营管理； 2.对接运营商及第三方线路服务商，协调解决线路质量,并发量限制、号码封控等问题； 3.监控外呼系统运行状态，总结作业表现，快速定位并处理线路异常(如延迟、掉线、接通率下降等); 4.制定线路资源调度策略，根据业务需求动态调整资源配比，平衡成本与效率; 5.配合技术团队完成系统升级改造，建立外呼线路管理SOP及应急预案; 6.监测通信行业政策变化，确保外呼模式符合工信部等监管部门合规要求。 【任职要求】 硬性条件: 1.大专及以上学历，线路商务岗位特征: 2.熟悉VOS系统架构及SIP协议; 3.精通运营商线路对接流程，了解透传、中继、AXB等外呼技术方案; 4.具备第三方线路服务商合作资源。 优先条件: 1.有金融催收、调解或客服行业外呼系统管理经验(甲方经验); 2.熟悉混线策略、频次控制等防封号技术; 软性素质: 1.具备强抗压能力与突发问题解决能力; 2.数据敏感度高，能通过话务报表分析优化线路策略3.优秀的跨部门协作与乙方谈判能力。

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