岗位职责: 1.负责房产来沪相关事务，保障流程高效有序进行 2.提供个性化的教培支持，提升客户体验与满意度 3.维护客户关系，协调并提供良好的居住安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能独立高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 3.提供住宿，欢迎敢于挑战、无经验但愿学习成长者加入

【招聘销冠】 ①市区热销红盘 ②薪资稳定及时 ③货值充足不守盘 高佣金+车位奖励、五险一金、免费三餐 联系电话：（） 欢迎自荐或推荐

1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验优先。 3.底薪高额提成，综合4000-8000元（上不封顶）

招聘房产销售，具备直播经验者优先 底薪3000元+提成 每月休息4天 无经验可带薪培训 要求形象气质佳；公司提供良好福利待遇，定期组织团建及旅游活动

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 一、公司实力： 郑州辅世健康管理有限公司，专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道、肠道领域具备多年临床经验，并拥有多项专利技术。公司运营超6000平方米的规范化门诊门店，建立完善且科学的质量管理体系，定期邀请知名医师到店坐诊。现门店配备导诊员400余人，资深医生35位，药剂师7位，其他岗位人员50位。企业历经数十年深耕肠胃健康领域，积累了良好口碑，在激烈市场竞争中具备坚实基础，坚持长期稳健运营。只要踏实肯干，月薪过万不是难事。 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基本病情信息（公司提供精准客户资源、手机、微信及电脑设备）； 2、协助主治医师开展线上视频问诊； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导支持下完成各项任务，持续总结提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，有销售相关经验者优先； 2、具备良好逻辑思维与语言表达能力，情绪稳定，处事稳重； 3、熟练掌握微信及电脑基础操作； 4、积极乐观，抗压能力突出； 5、期望长期稳定发展，有强烈增收意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常放假，无需加班； 2、高薪保障：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入1万元以上，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，不定期团队聚餐，节日礼品发放，提供工作餐； 4、成长空间：免费专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理）。

岗位职责： 通过公司提供的资源，开展大中专院校教材的发行及推广工作 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，富有团队协作精神 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、无责任底薪（3500-6000）+提成+奖金+社保+旅游等，综合年收入13w+ 职业发展： 团队年轻有活力，晋升通道广阔，办公氛围轻松，环境优越

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省信阳（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）

三威集团是一家专注于钢制办公家具、校用设备、实验室设备、图书架档案密集架及医疗设备研发与生产的专业化企业 公司主营产品涵盖钢制办公家具、校用家具、档案柜、实验室设备、密集架、文件柜、资料柜、书架、公寓床、医用床及其他办公配套设备，已形成七大系列产品线，具备四十多个品种的研发与生产能力，所有产品均通过相关技术监督部门的质量认证 销售岗位是实现职业梦想的重要平台，我们诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入团队，共同书写销售事业的崭新篇章 【岗位内容】 1.负责公司产品的日常销售推进工作； 2.精准了解客户实际需求，积极推广产品，主动拓展潜在客户资源，严格落实公司制定的营销方案； 3.完整记录意向客户信息，并进行定期跟进与回访。 【任职要求】 1.性格外向开朗，对销售工作有浓厚兴趣； 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3.工作认真负责，拥有较强的客户服务意识； 4.不限经验、不限年龄、不限学历，入职即安排专人一对一进行带薪指导培训； 5.能够熟练使用常用办公软件。 【晋升空间】 路径一：3个月实习期——专员——组长——主管——经理——总监 路径二：3个月实习期——专员——资深专员 【工作时间】 8:30-11:5013:30-17:50无需加班，无夜间班次 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，提供带薪培训、技能提升培训、管理类培训，工作内容简单，快速掌握 【福利待遇】 保险保障、定期组织团建活动、月收入稳定过万、配备茶水间、节日福利发放、多元发展通道、丰富平台支持、高额提成机制、月度奖金、季度奖励、年度奖励、年终奖金、通讯补贴、生日关怀福利、资深导师全程指导、师资力量雄厚、教学体系专业、团队氛围轻松融洽、领导开明大方 【工作地点】 洛龙区世贸中心B-1401 无限未来，始于销售。实力为王，收入不设限

职位名称：艺术品征集业务员 所属部门：市场部 薪资待遇：4000无责底薪+3%至5%提成+奖金+节日福利+不定期团建 上班时间：早9:30至晚6:30，中午休息一个半小时，单休，固定周天，不加班 【岗位职责】 1、通过电话及微信与客户交流合作细节，日均约10通电话； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 3、具备基本沟通能力即可，零基础可胜任，专人指导，全程带教； 【我们提供】 系统化培训机制，助你快速掌握艺术品行业知识。 高激励薪酬模式，提成无上限。 清晰的晋升通道，表现优异者有机会成为团队主管。

自媒体运营经验、网络营销能力、面销实战经历者优先 1、薪酬待遇： 无责任底薪4000-5000元，佣金提成比例35%-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！ 综合年薪区间30-50万元 2025年4月：月度销售冠军业绩达36万元，提成13万元！ 2025年5月：月度销售冠军业绩53万元，提成20万元！ 2025年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万元，提成34.7万元！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或具备房产行业经验者可适当放宽学历条件） 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现！ 2、办公环境： 配备多媒体设施，熟练运用网络工具，办公场所位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、成长与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行专项能力提升。 2025年内部规划开放10个经理岗位、3个总监职位，全部内部选拔，不外部空降，不唯资历，唯才是用，能力出众者可充分施展才华！ 4、企业福利： 每月团队短途出游+每季度周边旅行+年度精英海外游 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年终重磅奖励

岗位职责: 1.负责国际客户资源的开发与关系维护，保障业务流程高效运行。 2.结合市场变化优化销售策略，落实销售方案以实现既定业绩目标。 3.获取并研究市场信息，开展产品宣传与推广工作。 4.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业支持与解决方案。 5.协同团队协作，共同推进销售任务达成及客户服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商务运作能力，能与客户建立稳定合作关系。 2.热爱销售岗位，拥有良好的团队合作意识及独立作业能力。 3.适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调与时间管理能力。 4.对市场趋势具有敏锐判断力，能快速响应并调整应对策略。 5.拥有较强的学习应用能力和问题应对能力，可有效解决各类销售难题。

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岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握其需求，提供专业化的课程咨询及建议； 2.结合客户的学习基础与目标规划，制定并推荐匹配的课程方案； 3.持续跟进客户学习进度，给予及时的指导与学习支持； 4.做好客户关系管理，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 5.协同教学团队协作，确保课程设置与授课方式满足客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能精准捕捉客户核心需求； 2.具有较强的课程规划能力，可根据个体情况灵活调整教学内容； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合； 4.热爱教育领域，积极面对工作挑战，具备持续学习与成长意愿； 5.具备较强的客户服务理念，可提供专业且细致的咨询与协助。

中国银行家装分期业务负责人 岗位职责： 1、开拓业务渠道，开发新客户资源； 2、与银行对接，保持良好的合作联系； 3、策划并执行营销活动，带领团队达成销售目标； 4、培训合作方人员，解答客户咨询，收集整理申请材料； 5、负责基层销售团队及合作单位的日常管理。 任职要求： 具备家装分期或相关领域工作经验 拥有一定渠道资源者优先考虑 自带成熟团队者尤为欢迎 【福利待遇】 1、薪资范围：底薪+岗位工资+区域提成，平均综合收入10000-20000元。 2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建，工作氛围融洽。 3、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供系统培训支持与政策扶持。

岗位职责 1、负责与客户进行联络沟通，建立并维护客户信息档案。 2、整理客户资料、销售协议及合同等文件，做好归档管理工作。 3、协助完成销售相关的后台支持事务。 4、接听和拨打电话，保持与客户的有效沟通。 任职要求 1、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神。 2、执行力良好，能够熟练操作基础办公软件。 3、具备良好的沟通应变能力。 4、大专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验。 工作时间 早九晚五，单休

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配并推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司反馈有效的市场信息； 3、负责房源的开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定、互信的合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、负责租赁协议的签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程的一站式租赁服务支持； 5、完成公司下达的租赁业绩目标，并主动开发新的业务合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3、拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维水平，擅长客户关系的维系与提升； 4、工作认真踏实，富有责任心，具备团队协作精神和积极进取态度。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资结构及清晰的晋升发展路径； 2、系统化的培训机制与个性化的成长发展规划； 3、充足的客户资源支持与高效的业务运营平台；

工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，开展房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：组织实施所收房源的装配派单、装配过程跟进及验收管理； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询并支持门店相关作业； 4，租务：进行库存房源统筹管理，办理物业交接手续，完成租赁结算，落实房屋安全巡检及突发事件应对等。 职位要求： 1、具备优良的服务意识，关注客户体验； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维系； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及清晰的晋升通道； 2、系统化的培训机制与明确的职业发展支持； 3、充足的业务资源支撑与高效运作的业务平台

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场调研与分析，实时跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效的市场信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，推动租赁流程顺利推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务资源，提升服务覆盖范围。

岗位职责: 1.负责相寓门店房源的日常管理与维护工作 2.提供专业客户服务，提升客户体验与满意度 3.统筹协调房屋相关事务，保障服务流程高效运行 4.收房环节：进行房屋评估，为业主提供专属一对一服务 5.出房环节：维护现有在管房源，开展房源推广，配合带看安排，做好库存房源管理工作 6.租后支持：执行房屋安全巡检，代缴生活类费用，及时响应并处理突发情况 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.能够按时保质完成各项日常工作安排 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合推进任务

法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，积累商会、企业服务组织、政府部门等资源网络； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关运营支持服务； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任意一项条件即可。

1、落实产业链招商工作，全面挖掘产业内潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业配套服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时了解其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业及产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：沟通诚恳真实，注重换位思考，不空谈浮夸； 2、对外协调能力：具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以过往成功案例为依据）；了解政府产业相关政策，并能准确解读与传达。 岗位福利： 1.综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2.五险一金； 3.办公环境优越、团队氛围融洽； 4.提供下午茶、定期举办生日会。

负责客户的沟通

1.开发新客户维护老客户 2.邀约客户进店 3.有一定的销售经验善于沟通

公司提供客户信息，以燃气安全隐患排查整治上门检查，并在过程中推销公司的燃气器具及其他安防产品。 公司提供完善的行业培训、极佳的销售资源及晋升平台。

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括但不限于工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务； 2、负责客户的接待与咨询，提供专业、精准的解答与服务支持； 3、及时传递专业的信息与建议，协助客户进行合理决策； 4、持续跟进客户，做好关系维护，促进长期稳定合作； 5、保持高效的工作节奏与良好的工作质量； 6、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日按规定正常休息 公司培训：提供入职企业文化及岗位专业知识培训，每月组织定期专业学习 福利待遇：享受超长带薪年假、定期团队建设活动、年度旅游、下午茶点、年度健康体检等

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发音标准，具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先考虑

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