储备项目经理（海口） 具备3年以上同岗高端物业全周期项目管理经验，具备较强的沟通协调带教能力及较高的职业素养和认知。 薪资福利:包食宿｜年终奖｜过节费｜各类礼金｜团建生日｜｜晋升空间

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三亚同心家园物业。招聘经理一名，年龄45岁左右。有一定物业管理经验。工资6000元。8小时工作制。月休四天。包住。联系电话，

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及应急抢修工作安排

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

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岗位：物业项目经理（1人） 岗位职责: 1. 负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 2. 协调各部门工作，推动物业相关工作的高效执行 3. 处理突发事件及客户投诉，维护良好的社区环境 4. 监督物业团队工作表现，提升服务执行标准 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应阶段性高强度工作，具备责任心和执行力

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

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岗位名称：物业经理；招工信息：50周岁以内，工资2200；工作地址：本溪明山区；联系电话：

招聘：云南科茗物业招财务，物业经理，客服，保安，保洁 薪资：面议 云南科茗物业服务有限公司 急聘 （石林县城内） 1.招聘财务：1名 有会计经验，持证优先，薪资面议 2.招聘物业经理：2名 有物业项目管理经验，沟通能力强 3.招聘物业客服：2名 会基本电脑，服务意识好 4.招聘保安、保洁：若干名，身体健康，服从管理 待遇：薪资面议 福利齐全 联系方式：138****1259 工作地点：石林县城内

招聘：经理35岁以下，会开车，大专学历。☎。物业管理有经验优先。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，家住附近优先

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

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三亚同心家园物业。招聘收费员。年龄。35岁左右。工资4000元。懂电脑。8小时工作制，月休4天。联系电话，

海南海口招聘维修工，薪资为每月3500至4000元，职责包括日常设备维护、安全检查及综合维修。

综合维修工，3 工作地址:三亚海棠湾区南田温泉神泉大道1号 3300元

招聘一、招聘岗位及要求1.保洁员◦身体健康，吃苦耐劳，责任心强，热爱保洁工作；◦年龄45周岁以下，有小区保洁相关工作经验者优先保洁岗位需个人自行配备作业三轮车，自备工具上岗2.保安员◦身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从管理；◦具备基本安保意识，有责任心、执行力，年龄45周岁以下，有保安工作经验。3.物业管理员◦熟悉物业日常管理流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识；◦能妥善处理业主诉求、日常办公及小区事务管理；◦年龄45周岁以下，有物业相关管理工作经验者优先。二、薪资待遇薪资面议咨询电话：地点共和县

招聘一、招聘岗位及要求1.保洁员◦身体健康，吃苦耐劳，责任心强，热爱保洁工作；◦年龄45周岁以下，有小区保洁相关工作经验者优先保洁岗位需个人自行配备作业三轮车，自备工具上岗2.保安员◦身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从管理；◦具备基本安保意识，有责任心、执行力，年龄45周岁以下，有保安工作经验。3.物业管理员◦熟悉物业日常管理流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识；◦能妥善处理业主诉求、日常办公及小区事务管理；◦年龄45周岁以下，有物业相关管理工作经验者优先。二、薪资待遇薪资面议咨询电话：地点共和县

招聘：物业工程主管 薪资：4.5千-5千 岗位职责：<br/>1、负责项目内工程部的全面工作和管理；<br/>2、解决项目内各类工程问题和突发事件，，保障项目的正常运转；<br/>3、收集项目工程管理制度优化信息，定期开展技术交流，分享培训工作；<br/>4、及时响应业主工程类上门服务需求及负责工程类经营指标完成；<br/>岗位要求：<br/>1、年龄50岁以下，学历中专以上，需持有高/低压电工上岗证；<br/>2、5年以上小区/办公楼物业工程管理工作经验；<br/>3、熟练使用办公软件；。

三亚华宇旅业有限公司亚龙湾华宇度假酒店，机修主管，持有低压电工证；具备机械设备、电气工程或相关领域基础知识，薪资4500-5000，其他待遇：提供食宿、夜班、两头班、高温补助，地址：三亚市吉阳区，联系人：陈女士，电话：

招聘综合维修工2名：1.要求：55岁以下，有电工证，无犯罪记录。2.工资待遇：基本工资4500，有高温补贴，法定节假日三倍工资。8小时班，月休四天。3.工作地点：秀英区海盛路，澄迈县老城镇联系电话