岗位职责: 1.全面负责装修项目的整体管理，保障项目按期交付并达到质量要求。 2.持续优化工作流程，提高团队执行效率，确保项目品质稳定提升。 3.对施工现场进行全程监管，确保各项施工环节符合质量规范。 4.统筹调配资源，及时应对并解决项目推进中的各类问题，保障进度顺畅。 5.汇总并分析行业及市场动态，提供可行性优化建议。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队达成项目目标。 2.精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控，具备较强的成本意识。 3.拥有良好的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 5.具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.全面负责室内装修项目的统筹管理，涵盖成本管控、技术指导、施工进度及质量监管； 2.确保项目按计划安全、高效、高质量推进，满足公司与客户的双重标准； 3.组织并管理项目团队，协调各类资源，及时解决施工中出现的技术与管理问题； 4.检查并维护项目资料的完整性与准确性，确保所有文档记录符合公司规范要求； 5.定期开展技术交底与关键节点验收，主导竣工验收及项目交付相关工作； 6.负责项目回款、变更洽商及索赔等商务事项的沟通与协调工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，工程管理、室内设计或相关专业背景； 2.具备3年以上室内装修项目管理经验，有批量精装修或别墅类项目经验者优先； 3.具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通能力，能有效推动项目落地执行； 4.责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备良好职业操守； 5.持有二级建造师证书者优先录用

土建基础，有加固经验，工作认真，踏实

1.年龄要求30岁以上，具备5年以上相关行业从业经验者优先考虑 2.拥有自有施工团队，具备独立组建及培训施工队伍的能力 3.能够协助企业完成从0到1的营建体系搭建工作 4.曾为国内一线连锁品牌提供过服务者优先录用 5.具备服务国内知名连锁品牌商场门店项目经验者优先 6.需熟悉国内连锁品牌行业的基本运作模式与发展特点 7.需掌握各连锁品牌的营建标准与实施流程体系 8.需了解连锁品牌或连锁装修企业的整体运营管理体系 9.具备甲方工作经验（或担任营建经理及以上职务）者优先 10.具备乙方工作经验（或担任工程总监、副总经理及以上职位）者优先 注：从事家装及房地产开发建设方向者请勿投递！

职位详情 1，工作内容：我公司从事消防维保、维修、检测，专业技术团队，目前主要从事郑州市、开封地区，大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务，开拓市场，联系客户、维护客户运营总经理。 2，职位要求：男女不限（5名）,专科以上文化程度，沟通能力强，口齿表达清楚，形象气质佳，有责任有志之仕，年龄在25岁～55岁之间，合作共赢。 3，特别说明：自身有学校相关资源，或者是消防部门相关资源优先。

对酒店装修经验优先

大强装修装饰工程有限公司:招聘外装，外装幕墙一体板，外墙氟碳油漆，精装项目经理:技术总工，图纸深化设计师，有一定的工作经验:社交能力强，工作能力强，沟通交流能力强:熟悉各工种工作操作规程，待遇优厚:联系电话微信同号

1、公司业务涵盖维护、维修、翻新及改造等多个方面 2、具备公共装修相关经验，熟悉各类施工工序与工艺流程 3、项目以小型零星工程为主，多数在一两天内完成，基本工期控制在一个月以内 4、项目经理需全面负责所辖项目的整体推进与执行 5、具备较强的项目统筹与管理能力 6、******，要求大专及以上学历 7、具备良好的沟通协调能力 8、工作认真负责，富有责任心与耐心

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

任职资格 年龄：26-40岁 学历：工程类相关专业大专及以上 经验：具备3年以上相关岗位工作经验 专业：熟悉焊接工艺及用电基础知识 能力：具备良好的组织协调、沟通交流、团队引领、决策判断及计划执行能力 担当：勇于承担职责，直面挑战，品行端正，诚实守信 岗位职责： 1、负责安装项目的全过程管理：确保交付进度与产品质量 2、推进产品迭代升级，主导爆款产品的开发与落地 3、组建高效施工管理团队，合理配置人员，最大化发挥各岗位效能 4、对项目进度、质量控制、安全生产、成本管控实施全面监督与管理 5、持续优化生产流程，提升整体作业效率 6、牵头开展问题分析、过程复盘、错误纠正与改进措施落实 7、具备较强的内外部资源统筹与整合能力

红旗村招平车2名

开发区工地要小工三个人120不管饭

找打杂1名 干活麻利的来

招反衣工1人，穿绳工1人

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

招聘 检测师 以有经验的为主 第三方检测，有想要来的朋友，可以联系， 工作地点太原尖草坪区大同路 底薪4000加，五险 检查提成 这个岗位只要1人

"宁夏衡通计量检测有限公司" "计量检测员" 理工类 大专及以上 5 3-6个月 3500-4000元/月 /

宁夏君正工程检测有限公司 检测员 建筑工程相关专业 专科及以上 3 3-6个月 4500-6000元 /

67. 招聘岗位：验收员 薪资待遇：3000-3500 招聘人数：1 工作地点：三明市三元区 联系人：韩丽华 联系电话：

欢迎自荐或推荐 1、PAUT 审图员： 要求有PAUT II级证书，至少3年以上的PAUT评图经验。丰富专业知识和实操经验，责任心强。 管道/结构 PAUT 评图/现场抽检，监控检验执行情况，识别潜在的风险。 2、设备检验员 ： 要求有机电或海洋工程的工作经验。熟悉近海施工和API/巴西石油标准。英语交流，理解英文图纸和手册，并能够完成报告。 设备验收，及时完成PIMS FIC SISPN报告，并更新各项任务的现状。 联系电话: （）

岗位名称：电工；叉车工；质检；边框挤压工；铸造工 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.太阳能铝边框厂工作，非流水线作业；3.首月学习期，每日工作时长点对点安排，每月有固定的转班和休息时间。 薪资待遇：1.随便干月薪7000元；2.努力干月薪可达10000元；3.拼命干月薪最高14000元；4.首月学习期最低薪资保障为6500元；5.入职即交五险一金。

招，验鞋一名，东塘工和西洋交界业区电话 同步 招：贴烫底工3名，验鞋工2名，打胶工2名，装跟工一名，拉中邦两名，泽国水仓 招：临时抓帮包头凉鞋2名，泽国汇富春天

岗位名称：散热片贴标签工； 岗位要求：1.年龄在1840周岁；2.能够适应白班和晚班的工作节奏，工作时间为每日10.5H11.5H；3.主要工作内容包括散热片的贴标签、包装、检测以及操作小机台。 薪资待遇：白班247268元/天，晚班297318元/天，约合每小时21元。包含白班和夜班的餐补，分别为27元/天和50元/天。另有全勤奖300元/月。做到农历腊月25日以后人走账清，每月25号发工资。

打磨 质检 整理 包装 数控（锯切 车床） 长白 三班倒均有 综合工资待遇5500-9000+ 具体工资和技术水平有直接关系 带薪学习 3000-4000左右 成手后可计件工资 18-45周

招，衣服质检员，多名，要求45岁以下的，有经验的优先，

质检 长白 三班倒均有 带薪学习 3000-4000左右 成手后可计件工资 综合工资待遇5500-9000+ 带薪学习 3000-4000左右 18-45周

公司诚聘项目经理，要求持证上岗，要求河南二级建筑专业，带建安B证，带建筑专业中级职称

质量检查员 要有责任心 招工人数:1名 工作地址:诚运9栋1号

测量 工作地址:秀嘉洪镜片厂 8：00—20：00，和吃饭休息各一个小时，12小时两班倒，半个月一倒班。 首月培训工资（白班180元/天+20补贴200/天）（夜班200+20补贴220/天）+全勤奖200-500元 首月6000-6500左右，首月保底到手不会低于6000元。培训期1个月过后计件，计件工资250-300每天，月综合到手薪资7500-9000元，保底最低不会低于7000元。，在职满60天 新人首月的20元/天补贴发薪日需在职才补 检验、测量、非球面岗位，需要穿连体防尘服、个别岗位需要看显微镜 18-40周岁初中及以上学历

招，衣服质检员，多名，要求45岁以下的，有经验的优先，