京唐港某物业公司招聘：1.主管一名，要求：年龄45周岁以内，会使用电脑办公软件，品行端正，无不良嗜好，有管理能力。3500/月，长白班，月休4天，缴纳五险。年节福利。联系电话：

河北承德承德县北京市某国有企业物业公司招聘（工作地点：承德高新区）一、招聘岗位：管家客服岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，有物业客服经验。薪资待遇：2500—6500元，缴纳五险，双休。二、招聘岗位：工程技工（电工）岗位要求：25—45岁，中技/高中以上学历，持有国家相关行政主管部门认可的有效的电工操作证等证书。从事物业机电设备维修3年以上。薪资待遇：3500—7500元，缴纳五险，双休三、招聘岗位：工程技工（水暖工）岗位要求：25—45岁，中技/高中以上学历，物业相关经验，从事水暖空调设备维修、保养、安装等工作3年以上。薪资待遇：2500—6500元，缴纳五险，双休四、招聘岗位：消防主管岗位要求：25—45岁，持有消防设施操作员证书或相关消防专业资格证书，具备扎实的消防专业知识。有2年以上物业消防管理工作经验，熟悉物业小区消防工作流程和规范。薪资待遇：3500—7500元，缴纳五险，双休以上岗位工作地点：承德市开发区联系电话：手机号：（）简历投递邮箱：

物业公司招聘1、项目经理1名，沟通能力强，有亲和力，有物业相关工作者优先。2、总经理助理1名，年龄40岁左右，协助领导对项目管理监督及文案工作，做过办公室主任，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。3、电工一名2名，持有国家认可的电工证，具备多年以上物业电工或相关工作经验。具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能适应倒班和应急抢修工作。面试地点：黄骅市南湖天悦小区报名电话：

主要负责对接业主咨询，缴费，报修等业务。工作时间8-121.30-5.30

❤隆泰物业香邑澜湾项目招聘客服管家1名待遇: 月休4天，饭补话补，体检，团建福利☎ 招聘热线:

1.负责小区内日常巡查工作，确保公共区域安全整洁。2.协助处理业主反馈问题，日常报修及投诉，提升业主满意度。3.定期检查并维护小区内公共设施设备，确保其正常运行。4.组织并参与社区活动，增进邻里关系。5.收取管辖楼宇的物业费。

桥东拉菲公庭物业诚聘优秀客服楼管一名，待遇优厚，非诚勿扰，联系人

招聘：懂管家婆不随意请假可以灵活报价有良好沟通能力优先考虑工资面谈可以打电话咨询

招聘职位：物业管家详情：入职即缴纳五险，单休，法定休，广阳区咨询电话：胡女士

廊坊市大城县招工地小工/杂工

管厂招工❶制管焊头工1名，工资7000-9000❷制管下料工3名，小管，不会可以学，工资6000-8500❸制管刮调1名，工资面谈❹车间杂工，打眼，冲床等2名，白班，工资面谈工资发放及时，收入每天公布透明，地址，樊村东头同1双松楼梯本公司专业定做各种室内外，实木楼梯，钢木楼梯，玻璃楼梯，不锈钢楼梯等等，免费测量，设计。中通快运专业对接各路电商，政策好破损低时效快24小时售后服务跟踪免费取货派送上楼欢迎询单☎:（同）收售二手木工设备铁活设备，二手货车，叉车。维修雕刻机

明天用小工1人。9个小时180下班结账

明天用一个小工，九个小时200元日结，联系电话：

明天早晨7点南区用2个电工，厂房安装桥架，接线，日结300电话

公司名：广州市顺乐装饰材料有限公司公司地址：广州市番禺去沙湾镇沙头街南双玉村环村路305号投递简历：------------------------急聘2：物业助理及停车场客服（4500-5500+五险一金+工作餐+工作地点：南沙区湾港街塘坑村颐海工业园）测量及cad绘图员(5000-6500+五险一金+工作餐+有C1驾照+工作地点：番禺区大龙街长沙路27号4101）联系电话：何小姐

招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

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招聘❗❗❗岗位名称：综合维修工/瓦工/木工岗位要求：20-55周岁，有瓦工/木工相关工作经验，综合维修工须有防水相关工作经验。福利待遇：河北社保，月休四天+法定节假日、节日福利，餐补等工作地点：首尔甜城附近，可电话咨询相关岗位信息☎：（）

物业直招（全职），地点外高桥（写字楼办公室业态）招物业综合维修工-要求：年龄45岁以内，有低压电工证-薪资待遇：6500/月，做五休二（早9-晚5），无食宿，年底13薪，带薪年假+带薪病假-入职缴纳正规五险一金/年终奖-可以添加以下（）发送简历，谢谢

综合维修工薪资福利:工资面议

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维修工维修各种工具薪资福利:底薪加提成，环境好，待遇优厚，提供中餐，每月26天制细节面试咨询工作地址:文安县利民街（二中西方圆会计对过）

维修工作地址:廊坊桐柏附近8-20:00点，两班倒，半个月倒班一次22元/小时，工资264

招聘启事物业综合维修：61周岁以下，身体健康，有电工本者优先。待遇：3000+夜班费。详情面议。月休4天，法定节假日。工作地点：路北区大城山附近联系电话：

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