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生产设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:牵头高温设备技术方案评审,明确验收技术指标; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻检测、真空泵油位检查),实施月度/年度保养计划,减少突发性停机; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)更换周期; 2.2推进设备数字化升级,实现沉积炉温度区域在线监测及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)安全作业流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规管理:确保设备满足特种设备安全管理要求(如压力容器定期校验)、环保相关法规; 4、成本与备件管理 4.1备件库存控制:采用ABC分类法实施备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修费用管控:评估设备全周期使用成本,编制年度维修预算方案。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温/真空类设备运维管理经验,有碳材料生产设备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险识别方法、CAD制图软件; 4、了解工业物联网系统架构; 5、具备良好的沟通协作能力及职业责任感; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐食; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有婚庆礼金、生日礼物、夏日防暑用品及节日慰问品; 5、绩效奖金、专项激励奖金、年终奖等; 6、提供入职培训、岗位技能培训、内部与外部学习机会; 7、团队氛围融洽,拥有良好的成长平台与发展机会;
驻场经理
5000-7000元/月
主管
招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理: 制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控: 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进: 牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产: 统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求: 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质: 抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮) 福利:社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
厂长5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率; 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况; 4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
汽车总装厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
一、岗位职责: 1、全面负责公司在西安高陵防爆车总装工厂的整体运营与管理工作。 2、主导工厂前期筹备工作,包括产线布局规划及落地实施。 3、负责组建工厂管理团队,推进人才引进、培养及技能提升体系建设。 4、组织制定科学的生产计划,并监督执行以确保按时保质完成生产任务。 5、推动精益化生产模式,落实成本控制方案,强化物料和人工成本管理,持续实现降本增效目标。 6、积极推进工艺优化与技术革新,加强现场管理,改进生产工艺,优化流程设计,提升产品质量与生产效率。 7、严格落实安全生产责任制,做好职业健康防护措施,杜绝安全事故发生。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,汽车制造或相关专业背景。 2、具备3年以上同类管理岗位工作经验,累计10年以上汽车行业从业经历。 3、精通汽车制造工艺及总装环节管理流程,具备扎实的专业知识储备。 4、曾管理过100人以上规模团队; 5、具有防爆车辆生产领域工作经验者优先考虑。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略; 2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图; 4、了解工业物联网系统基本架构; 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利; 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工建材家电团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营与管理工作; 2、熟练运用solidworks及CAD等软件进行平面图设计; 3、依据客户提供的配电箱图纸完成制图工作,并制定相应的生产排程; 4、组织制定工厂管理制度、人员安排、工艺流程及产品标准,报总经办审批后组织实施; 5、落实公司成本管控要求,强化车间原材料使用管理,在保障质量与提升产能的同时持续降低制造成本,对产品质量承担直接责任; 6、统筹处理工厂各类突发情况,实时向上级汇报处理进展,遇重大问题须及时请示汇报; 7、推动车间6S(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)落地执行,营造整洁有序的生产环境,带头示范,提升员工职业素养; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产方案,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2.统筹管理车间各环节流程(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高生产运作效率; 3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等); 4.建立健全产品质量标准与检验机制,监督各工序工艺规范的执行; 5.组织开展产品质量问题分析,推动实施改进方案,减少返工和客户反馈问题; 6.控制生产过程中物料、人力、设备等成本投入,降低损耗与浪费; 7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;贯彻安全管理制度,开展安全教育,预防安全事故发生。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2.5年以上家居或建材领域生产管理经历,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同级别岗位经验; 3.熟知板式定制家具完整生产工艺(包括CAD拆单、CNC开料、封边处理、安装技术等); 4.熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES系统)及常用办公软件操作; 5.拥有精益生产或6Sigma管理实践经历者优先录用; 6.具备较强的团队领导能力与跨部门协作沟通能力,能高效应对突发情况; 7.承压能力强,可适应订单集中期的高强度工作节奏。
厂长联合创始人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺,年产值达6000万元至8000万元。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄在28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年现场管理经验。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训、团队激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展与价值创造,非单纯就业心态。 5、逻辑清晰,具备问题识别与系统性解决能力。 6、需常驻厂区,配合工作安排,每月偶有2至3小时加班情况。 7、年综合收入15万至25万元,由三部分构成:基础工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
家政月结
南小巷有一老爷子,能,做饭搞卫生,陪老人逛逛,工资三千五,单休,有国假,要求,五十左右,身体健康,干净利落, 顺利家政
西安
12月26日 01:54拨打电话
水电工3-5人
本公司招聘: 物业维保保洁10名, 保安10名,中控员有证6名, 工程水电有证5名,年龄55以下,管吃住,6人宿舍,空调洗衣机,停车免费,节日福利。工作简单。 工作地点:西安高铁北站,2号线地铁直达 联系电话同,月底到岗
西安
12月26日 01:36拨打电话
陕西西安招凉菜师傅一名,7000一7500四季烧烤店,北郊风城九路,李总
7000-7500元/月
凉菜1-2人月结
招凉菜师傅一名,7000一7500四季烧烤店,北郊风城九路,李总
西安
12月26日 00:58拨打电话
陕西西安工地招2人通风熟练工,年轻的最好,50岁左右的也行,管吃管住270/天电话~
270元/天
通风安装1-2人
西安工地招2人通风熟练工,年轻的最好,50岁左右的也行,管吃管住270/天 电话~
西安
12月26日 00:35拨打电话
陕西西安美居酒店200间客房家具即将进场,技术过硬的安装团队联系,非诚勿扰!
家具安装
美居酒店200间客房家具即将进场,技术过硬的安装团队联系,非诚勿扰!
西安
12月26日 00:31拨打电话
生产跟单生产计划工厂木工主任工厂文员跟单文员
浙江超力体育用品有限公司 诚聘 文员 1名 工资面议 发货部主任 1名 工资面议 仓管 1名 5000-6500元 生产计划物控员 1名 8000-10000元 ,高中及以上学历,熟练使用办公软件,3年以上工作经验 生产跟单文员 1名 4500-6000元 45岁以下,高中及以上学历,熟练使用办公软件,善于沟通,不会可学 包装工 5名 4000-4500元 打磨工 2名 工资面议 木工 2名 工资面议 叉车工(有叉车证) 1名6000-6500元 免费提供中、晚餐,房补,全勤奖、节日礼品生日红包 上班时间:7:30-17:30(休息1小时)加班:18:00-21:00 联系人:曹女士() 公司地址:金华市汤溪镇青峰街1500号
金华
12月26日 00:25拨打电话
CNC主管走心机
招聘:数控车床主管工(急). 薪资:6000-8000/月 1、数控车床机台日常调试。2、日常生产维护,分析解决生产异常。3、有多年数控车床,走心机,车铣复合工作经验。4、有独立分析解决问题能力。5、有多年的管理经验,负责员工日常工作的安排。
珠海
12月26日 00:18拨打电话
主管注塑工
招聘职位 注塑部主管1名,5年以上相关工作经验,其有刻苦耐劳的精神,责任心强,精通各种塑料性能,年龄45岁以下,待遇:月薪(26天制)1.2W,包吃住, 调机师傅2名,要求懂3-5轴机械手,工资9千起 公司地址:东莞大朗,林生
东莞
12月25日 22:42拨打电话
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长) 年龄:25-45岁 学历要求:高中及以上 技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。 薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
学徒工数控
河南程腾模架厂 诚聘:管理一名 圆盘锯师傅一3名 立锯 卧锯老师一各2名 NC操机师傅做机械板一5名 NC操机师傅做模架一3名 双头龙门铣磨床师傅各一2名 数控学徒一3名 包吃住四餐,工资待遇电聊,地址河南郑州,联系王总
郑州
12月25日 22:08拨打电话
铝单板厂钣金车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间所有工作。 有铝板铝单板厂生产经理经验的优先!
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北郊电子厂
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【面试时间】:每周一、周三早上8:30-11:30持续集合面试 ——————————— 【招聘岗位】:普工 ——————————— 【招聘要求】:普工,操作工,男女不限,年龄18周岁-35周岁,能接受两班倒, ——————————— 【薪资待遇】:试用期一个月3900元~4400元,第2个月起:月综合4500~6500元,每月20号发工资,四大行 上班时间: 白班7:30-19:30 夜班19:30-7:30 夜班津贴40元/班(培训期20元/班) ——————————— 【问题汇总】: 吃饭:先吃后补,10元/班 纹身:看不见即可 案底:不可以
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本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
普工操作工
5000-7000元/月
操作工普工免费培训夜班补贴保险加班补贴五险一金20人以上月结
电子产品生产,需要普工坐班,叉车工,焊工,折弯工18到21每小时,月薪5500到6500左右,月休四天,夜班/白班俩班倒,厂住,厂吃,年龄在18-48岁男女不限缴纳五险一金
开单文员
4000-9000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年学历不限建材
岗位职责: 1.按照客户要求,通过电话或微信完成报单及开单操作,文员主要负责订单的录入与后续安排。 2.负责订单的核对与对账,确保每一笔订单信息准确无误。 3.跟进客户款项的收取,保障回款数据清晰准确。 任职要求: 1.年龄要求*****。 2.熟悉电脑基本操作,具备基础网络使用能力。 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的职业操守。 4.有建材领域相关工作经历者优先考虑。 岗位福利: 1.提供五险,并享有住房补贴。 2.午餐由公司统一提供餐食。 3.公司配备专用工作手机,方便日常业务沟通。 4.享受国家规定的节假日及带薪年休假。
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贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区招聘 岗位:招组装,打包,搬运,质检,贴标签。独立操作机器 薪资待遇:到手薪资6500到7500左右。入职就是正式工, 工作时间:早八晚8两班倒,工作时间实际10小时,中午休息一个小时,下午休息一个小时。 招聘要求:男16~50岁,女16~48岁 招聘要求:身体健康,无传染性疾病
普工
3000-4000元/月
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