任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动。 2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案，具备较强的统筹与协调能力。 3. 熟悉人力资源管理各环节流程，可熟练运用相关工具与方法开展工作。 4. 工作踏实认真，富有责任感

岗位职责： 1、依据公司人事管理制度，办理员工入职、离职、调动、转正等手续； 2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实； 3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作； 4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、企业规模较大，提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道； 4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。

麻烦查看简章后再沟通，确保信息匹配，提高效率 ！！！！！ 岗位职责： 1：落实公司招聘安排，重点推进销售类岗位的人才引进工作； 2：办理员工入职、离职、转正、调岗及合同续签等相关手续，保障流程规范执行； 3：定期整理招聘进展、考勤记录、人员变动等数据，形成基础性人事报表； 4：向员工传达并解读公司企业文化与各项管理制度； 5：协助处理部分日常行政事务 薪资待遇： 无责底薪4K + 500绩效 + 100全勤 + 招聘提成 + 入职即缴社保 综合收入5K以上 岗位要求 1. 有销售岗位招聘经验者优先考虑 2. 具备良好的学习与适应能力，能够快速融入团队，积极面对工作挑战 3. 年龄20-30岁，大专及以上学历 晋升路径 人事专员初级 - 人事专员中级 - 人事专员高级 - 人事经理 工作时间：9:00-12:00　14:00-19:00　标准8小时工作制　周末双休

就在公司负责招聘 上班时间早上十点钟到十二点，下午两点钟到六点钟 工作氛围好

1.根据人力资源规划，通过网络招聘、校园招聘、内部竞聘等多种渠道，在相关平台发布职位信息，确保人才供给与公司发展需求相匹配。 2.负责员工入职、转正、晋升、离职等全流程手续办理。 3.统筹各部门考勤数据汇总，协调处理休息日安排及考勤异常情况。 4.开展试用期员工关怀工作，提升员工适应性与留任率。 5.定期与员工进行沟通交流，协助解决工作中的困惑与问题。 6.策划并组织员工活动，营造积极企业文化氛围，如年会、团队建设、公司旅游等。 7.负责人事档案的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.有一年以上人力资源相关工作经验。 3.熟练使用各类招聘系统及办公工具。 4.工作认真负责，具备独立解决问题的能力。 5.大专及以上学历。 薪资福利： 1.缴纳五险。 2.生日庆祝活动。 3.节日礼品发放。 4.组织公司旅游。

岗位职责： 1. 组织并执行公司人员的招聘、筛选及录用相关工作流程 2. 办理员工入职、离职、转正及相关手续的日常管理 3. 负责员工考勤统计与绩效考核的实施与跟进 4. 推动公司组织架构的落地执行，监督岗位职责落实情况 5. 配合上级推进人力资源战略规划及相关事务的实施 任职要求： 1. 具备责任意识，能独立承担并完成各项工作任务 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作能力与团队意识 3. 具备优秀的组织协调与计划统筹能力，能合理安排时间与资源

工作内容： 1、负责招呼客人、完成点餐收银工作，外卖备餐等工作。 2、产品制作，如饮料打包、产品煎制、产品包制等。 3、配合完成门店日常岗位清洁等工作。 4、听从门店工作安排，完成其他相关工作。 上班时间：每天4-7小时，早班6:00-11:00，晚班16:00-20:00，具体根据门店需求调整。 薪酬：18元一小时，月结。

岗位职责： 1. 人事相关事务：涵盖平台邀约面试、候选人跟进、到面登记、面试安排、录用对接及员工日常关怀等工作。 2. 办理员工入职与离职流程，负责劳动合同管理等基础性人事工作，兼顾部分行政支持任务。 3. 按时完成上级交办的其他任务，具备主动性和责任心。 上班时间： 早10点至晚6点，午间休息1小时，每周双休 任职要求： 1. 年龄要求20-30岁，需具备大专或以上学历 2. 居住地 proximity 优先考虑，稳定性强的候选人更佳 3. 有电销类招聘经验者优先，不接受无经验新人

夜面馆汕头首家，有住宿补贴营业时间17:00-凌晨3:00，专做川渝风味面，招工同步开启：服务员多名，包吃+住宿补贴，作息贴合夜营，有意私信聊细节～

工作内容: 负责各大平台招聘简历筛选，审核，服从上级领导工作安排 薪资待遇: 底薪3000+提成（月综合6000） 福利待遇: 月休4-6天，年轻化团队，公司环境好氛围好，不定期团建 包吃包住宿舍提供空调、洗衣机、热水器 工作时间: 12:00-21:00每月休6天，无需加班到点走人 岗位要求: 具有良好的职业道德及团队意识 有相关工作经验或销售经验优先 接受小白无经验

有没有在家闲着的维修焊工师傅，广东云浮隧道，今年能干一整年，工资包月九千，有意者联系

云浮市云安区招工地打磨工，焊工，二保焊，手把焊，要求有双证，探伤焊工2级探伤

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全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

【急招】劳务招聘专员，月薪6000+，欢迎热爱人力资源行业的你加入！ 职位亮点： · 薪资可观：月薪6000元起，绩效奖金上不封顶，能力越强收入越高； · 成长空间：专注人力资源行业，提供专业培训，助力你长期职业发展； · 工作内容聚焦：主要面向普工群体，详细介绍工厂情况、福利待遇，为工厂匹配优质人才； · 团队氛围好：我们真诚待人、简单务实，期待与你携手共进！ 岗位职责： 1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通，了解普工求职需求； 2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利，解答疑问； 3. 协助工厂完成普工招聘，跟进入职流程，维护良好合作关系； 4. 积极拓展招聘渠道，提升招聘效率。 我们需要这样的你： · 真诚、有耐心，热爱沟通，不排斥电话沟通； · 对人力资源行业有热情，愿意在此领域深耕学习； · 有责任心，注重团队协作，能适应快节奏工作； · 有无经验均可，只要你肯学，我们全力带！ 加入我们，你将获得： · 有竞争力的薪资+提成+奖励； · 系统的行业知识与技能培训； · 清晰的晋升通道，走向管理岗位或专业顾问； · 温暖互助的团队，工作开心也有成就感！ 如果你对人力资源行业充满向往，喜欢与人交流，并渴望一份有成长性的工作，请立即联系我们！欢迎咨询应聘，期待与你并肩同行！

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

服务员 识别招聘职位的二维码可以查看职位详情

服务员 工作地址:南山路店

现业务扩充：现招数名西餐服务员！（招长工，暑期工勿扰）要求：勤奋团结的精神、五官端正。年龄18-40岁。待遇：月休4天！包食宿！底薪2700+全勤奖+表现奖，可根据表现晋升加薪，录用待遇从优！上班时间：每天8.5小时上班地址：南湾河畔酒店二楼，汤姆约客西餐酒廊。请致电： 林生

啊遇烧烤云浮益华店即将开业现需招聘、女不限、年龄18-45周岁，初中以上学历，积极.主动.乐观，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可。收银员2名服务员6名厨工5名(3000-3500)阿姨3名2900-3100元 月休3天、节日补休，公司提供晋升机会，以上岗位全勤200/月。选择我们就是选择努力！营业时间:11点营业-凌晨2点/分班（招长工非诚勿扰 ）电话:（或者可以直接）地址：云浮市云城区益华国际广场停车场出口

服务员 男女不限，18 - 45周岁、持有健康证、有无经验均可（可以教），吃苦耐劳、听话、服从安排、见活就干，招长期工，兼职短期工勿扰。上班时间：早11 - 晚3（分早晚班次） 薪资福利:3000 - 3500，月休三天，全勤200 招工人数:6名 工作地址:云浮益华广场瑞幸咖啡隔壁的阿遇烧烤

全职服务员 18岁以上、团结拼搏，积极进取，吃苦耐劳，服从安排，能适应早晚轮班 薪资福利:上升空间大，工资3200-4500，有全勤奖、三薪工资 工作地址:云浮市云城区云城街道牧羊路7号华莱士

服务员 主动、热情、性格开朗。有应酬能力会优先培养 薪资福利:有晋升机制 招工人数:多名 工作地址:城北碧桂园广场166号

厨房后厨店员 30 - 45岁的姐姐，有后厨餐饮工作者优先。主要煮冒菜，做小吃，收档各种消杀卫生工作，见工做工，互相协调，服从安排；能吃苦，手脚勤快利索不拖拉，能适应快节奏工作 薪资福利:包工作餐，购买工伤保险，工资面议 可私聊，忙时可能没空接电话；‘’看到 工作地址:恒晖豪庭一区附近商铺(昌大昌卸货区那条美食街)

外卖打包后厨洗切工 手脚麻利、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，需健康证年龄40岁以下均可。负责洗菜切菜和打包工作，餐具、厨具的清洗、消毒与分类存放，保持后厨清洁区卫生。 薪资福利:工资3000 - 4000，每月准时发薪不拖欠。福利保障、每月有带薪休假，节日还有红包、礼品福利。 招工人数:3名 ‘’看到 工作地址:新兴环城北路红绿灯附近麦稻健康菜