岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘店长。要求形象佳，具备洋浦女装管理经验，擅长团队管理与店铺运营。职责包括店铺管理、团队搭建、业绩达成与客户维护。薪资为年薪9万至15万，包含年薪、绩效、提成与奖金。

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招聘店员（店长）。要求初中以上学历，年龄在19至50岁之间。工作内容包括商品的下单、验收、补货、收银等日常事务。薪资福利为3000元以上，每月休息两天。工作时间为下午2点到11点。工作地址在里建。

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