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肉类主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作地点:三亚(请确认地点后再投递) 【岗位职责】 1. 会使用中央厨房设备,包括锯骨机、砍排机、开条机、肉片及肉丝机、真空滚揉机等。 2. 负责团队培养与培训,确保生产正常运行。 3. 具备日产6-8吨调理品、生制品的生产及包装管理经验。 4. 独立完成生产计划、成本核算(人工成本、物料成本),有过计件管理经验者优先。 5. 严格执行6S现场管理,落实HACCP质量体系及PDCA循环改进机制。 6. 熟练操作供应链系统及生产管理系统,监督工时功效。 7. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。 【岗位要求】 1. 具备中央厨房及大型团餐肉类加工5年以上工作经验。 2. 懂调理品腌制工艺,熟悉猪、牛、羊肉生制品分割工艺流程。 3. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)。
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
厂长/主管1-3年学历不限农林牧副渔渔业
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理和运营工作; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,能够适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实,具备较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生鲜采购
5-6千/月
采购专员/助理3-5年中专/中技生鲜果蔬原材料
工作内容简述: 负责全品类食材采购,把控菜品品质与成本。下午工作时段需前往批发市场调研价格并预定所需菜品,市场询价及行情了解约耗时2小时,其余时间用于完成预定货物的装运及回仓工作。 岗位要求: 有相关采购经验者优先考虑,性别不限,需持有C1或以上驾驶证。 薪资待遇: 底薪5000元+500元考核奖金。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓库作业流程制定
原标题:《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责: 1、负责仓库日常运营的组织与管理; 2、合理安排供应商到货预约,优化作业节奏,提升团队工作效率; 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作,确保数据准确; 4、监督各项管理制度落地执行,检查并审核员工工作进展,负责考勤记录与绩效评估; 5、统筹仓库安全管理工作,发现异常或隐患及时上报并跟进处理; 6、完成产品出入库数据统计,执行每日盘点,保证账实一致; 7、开展员工岗位技能培训,并对工作成果进行考核评价; 8、科学规划货位布局,确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取; 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率; 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先,优秀者条件可适当放宽; 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验,有分仓运营管理经历者优先; 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力; 4、具备良好的沟通协调素质,能熟练操作计算机,掌握常用办公软件; 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范,了解相关质量管理体系;
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购成品/样品自带供应商资源
招聘:采购询价专员薪资:3000-8000元1.负责公司各类工矿物资、服务的市场询价、比价工作,筛选优质供应商;2.建立和维护供应商资源库,跟进采购订单执行,确保按时交付;3.配合业务部门确认采购需求,控制采购成本,优化采购流程;4.整理采购相关单据、合同,做好台账记录。
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管3-5年大专电商采购招商采购外贸采购
岗位职责 1. 制定科学的采购规划与成本管控策略,全面统筹采购各环节,确保各类物资按时按量供应,支撑公司运营需求; 2. 开展供应商资源开拓、资质审核、优选合作及关系维护,主导价格谈判与合同条款协商,构建稳固高效的供应网络; 3. 严控采购质量、成本与交付周期,综合运用多种手段压降采购支出、提升采购效益,持续优化作业流程; 4. 组织带领采购团队执行日常任务,落实人员管理与能力提升,对接各部门采购需求,推动跨部门协作高效运转。 任职要求 1. 年龄50周岁以下,大专及以上在读或已毕业,当前在职,现任大型商超/连锁零售企业全品类采购负责人岗位; 2. 拥有3年以上采购领域工作经验,其中至少1年商超类采购管理或团队带教经历,掌握商超采购运作机制; 3. 熟练掌握采购全流程操作,具备出色的供应商开发、成本管控及商务谈判能力,可独立高效处理各类采购事务; 4. 品行良好、责任感强,职业发展稳定,愿意长期扎根三亚崖州地区工作,具备较强的沟通协调与执行落地能力。 薪酬福利 1. 现有基本工资、分红、奖金整体上调20%以上,上不封顶; 2. 额外享有公司利润分红+年度绩效奖励; 3. 五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专项福利。
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1.依据公司业务发展需要,编制采购方案并完善成本管控措施,保障物资采购的时效性、品质水平及经济合理性。 2. 负责供应商的开拓、资质审核与日常管理,构建高效稳定的供应网络,定期实施绩效评价与资源结构调整。 3. 组织开展工程所需材料、设备及配套服务的采购活动,涵盖询价、比选、商务洽谈及订单执行跟踪等环节。 4. 与项目实施相关职能单位密切配合,确保采购物品按期到位,支撑工程建设进度需求。 5. 跟踪采购成本动态,研判市场价格走势,落实节约成本、提升效率的具体举措。 6. 辨识并评估项目执行过程中的潜在风险,制定预防性对策,规避安全问题,保障项目顺利推进; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效推动跨部门协同作业; 2. 具有较强的商务谈判技巧和成本控制意识; 3. 工作认真严谨,责任心强,能够承受工作压力并高效处理多项任务; 4. 熟知采购作业流程及相关法规要求,可规范完成合同及采购资料管理; 5. 具备主动学习意识和优化工作流程的能力,适应采购环境的不断变化。
成检实验室主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责成品检验、实验室检验以及检测方面的培训工作,对于疵点返修进行评判,做好疵点标识。 2. 对市场反馈的质量问题进行汇总分析,并填写案例分析及预控措施。 3. 对成检每天发现的质量问题进行汇总,形成每日、周的报表。 4. 对在线面料进行指标测试,做好数据总结以及反馈。 5. 每月对纺、织、染出现质量问题进行统计汇总,形成月报。
海南陵水黎族自治县招电焊
380-420元/天
电焊5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
陵水黎族自治县招电焊
陵水
9月25日 12:34拨打电话
海南陵水黎族自治县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机
陵水黎族自治县招挖机/钩机司机
陵水
9月25日 12:30拨打电话
海南陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆精装修
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人周结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆精装修
陵水
9月25日 12:22拨打电话
海南陵水黎族自治县招电焊
300-400元/天
电焊
陵水黎族自治县招电焊
陵水
9月25日 12:03拨打电话
挖机司机1-2人
岗位职责: 1.负责轮挖掘机的日常操作与施工作业,确保工程进度与质量 2. 按照施工图纸和现场指挥要求进行土方开挖、回填、平整等作业 3. 做好设备日常检查、保养及简单故障排查,保障机械安全高效运行 4. 遵守施工现场安全管理规定,佩戴防护装备,杜绝违章操作 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他相关工作 任职要求: 1.持有 valid的挖掘机/钩机操作证(特种作业操作证) 2. 具备轮挖机实际操作经验,熟悉各类工况作业流程 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳,适应陵水黎族自治县户外施工环境及弹性工作时间 5.无不良驾驶记录及重大安全事故记录
陵水
9月25日 11:57拨打电话
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
铝艺工厂
5-8千/月
采购经理
精准采购
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理1-3年学历不限调味品类食品公司食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行,保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源,优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程,包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门,确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据,提出降本增效及供应链优化建议 任职要求: 1. 需要有食品厂采购工作经验,熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强,细致严谨,能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制,欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才
车间主任3-5年本科集团公司国营企业
【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导,监控战略落地进程,并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色,确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源,促进跨部门协同运作,保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展,推动多方协作,及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排,主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育,持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业背景,具备体制内相近管理经验者优先考虑; 2、8年以上中大型企业从业经历,其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务; 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程,具有较强的政策解读与制度设计能力; 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作,具备卓越的推动力与问题解决能力; 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力,思维严谨,责任感强; 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈,入职即缴纳五险一金,提供食宿待遇
生产班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理
职位描述 总体工作概述:在片区经理和生产总监的领导下,负责组织本班人员,执行生产工艺,遵守操作规程,落实有关质量保证和安全生产措施,保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责: 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作,并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报,并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理,确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养(每月1-2次) 7、负责本班生产现场和维修现场,做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤,工作考核评价,对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类专业,(有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求) 2、30-50,有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历,从事本行业5年及以上经验。
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年中专/中技特种设备管理。有设备管理经验两班倒包吃住特种设备安全管理员证
负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养:有制冰厂/冷库氨机实操经验,熟悉170机型优先,做事踏实,可长期稳定干。
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购
1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定; 2、制定商品价格策略,管控商品毛利率水平; 3、依据公司经营目标,开展供应商谈判并完成合同签署; 4、实施库存管理,处理五大类异常情况,确保商品高效流转; 5、掌握市场动态,适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求: 1、年龄33周岁以下,本科及以上学历,具备相关工作经验者优先; 2、具备较强的综合工作能力,拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力; 3、熟悉所负责品类的产品知识,能够基于客观数据进行理性决策; 4、品行端正,具有敬业意识,态度谦逊且富有耐心,严格遵守规章制度。
厂长/主管3-5年本科家用呼吸机
【岗位职责】 1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作; 2. 负责挖掘、跟进销售意向,建立客户信息数据库并进行维护,达成月度/季度/年度销售任务目标; 3. 严格执行公司的销售及产品价格政策,保证终端市场执行统一的价格和管控体系; 4. 辅助代理商进行售前技术支持工作,配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作; 5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研,并及时反馈予公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先; 2. 2年以上的家用系列销售经验优先; 3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力; 4. 能在业绩压力下工作,适应经常出差。
生产主管
6-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。 2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。 4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资:计件,上不封顶。 福利:、包住包中+晚餐。 工作地点:三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。
采购专员1-3年高中食品饮品国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
️ 【重要提示】 本岗位为夜班工作制(需熬夜/跨天作业),工作强度较大。请务必确认个人身体条件与作息习惯能够接受夜班工作后,再投递简历。非诚勿扰,感谢理解! 岗位职责: 1、负责生鲜品类的市场调研与供应商开发,确保商品品质稳定; 2、根据销售需求制定采购计划,合理控制库存与到货周期; 3、执行采购订单的下达与跟进,保障商品及时供应; 4、监控商品价格波动,优化采购成本,提升采购效率; 5、协调仓储与物流部门,确保生鲜产品流转顺 6、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能与供应商有效对接; 7、熟悉生鲜商品特性及供应链运作流程; 8、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 9、具备较强的数据分析能力,能根据销售数据调整采购策略。
生产厂长
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘 岗位名称:钢结构生产厂长 岗位职责: 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题; 5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验; 2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理; 3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。 薪资待遇: 薪资优厚,具体面议。
采购主管
4-6千/月
采购专员/助理1年以下学历不限国内采购
核心职责概要: 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作; 2、执行门店运营所需物资的采购任务,实施全流程监督与管控; 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责: 1. 配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理; 2. 处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况,并跟进解决闭环; 3. 对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估,严格执行采购管理制度、标准及定价机制,有效控制采购成本; 4. 落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作,跟踪配送进度,实施过程监督,制定应急方案,保障物资质量、数量及到货时效; 5. 负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理; 6. 统筹管理区域经营中心与门店的资产工作,落实登记制度与使用责任人机制,组织盘点、调拨、报废等操作,并及时上报资产异常; 7. 统一管理区域经营中心及门店仓储物资,确保账实相符与规范运作; 8. 完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责: 1. 协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行,监督执行情况,收集并反馈基层意见; 2. 参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备,协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案,并在批准后推动实施; 3. 指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作,对改进成果承担责任; 4. 组织开展顾客满意度调查,负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理; 5. 统筹区域经营中心会议安排,收集并管理经营运行数据与信息; 6. 跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展,并做好追踪汇报。
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成高社发[2019]12号
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