
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上总账税务收入账餐饮酒店集团公司金蝶EAS生活服务
1.责任心强,工作认真负责
2.有财务工作5年以上经验
3.有民宿工作经验优先
4.财务税务统筹能力
人事主管/专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.掌握人力资源六大模块,统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。
2.负责员工从入职到离职的全流程管理,涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。
3.制定并持续优化薪酬福利体系,确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。
4.组织实施绩效考核机制,推动员工绩效目标达成与整体效能提升。
5.精通劳动法律法规,负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。
任职要求:
1.本专业毕业,具有5年以上相关岗位工作经验,具备优秀的组织协调与沟通表达能力。
2.熟悉招聘流程与甄选方法,能高效完成人才引进与配置工作。
3.熟知国家劳动法规政策,能够妥善处理各类劳动关系事务。
4.具备较强的团队协作意识,可与各部门保持顺畅沟通与协作。
5.能独立应对劳动争议,协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实敬业,能够履行岗位职责
4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间补考科目不超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督;
3、会计凭证的归集与归档管理;
4、办理个人所得税申报及税务缴纳;
5、每月发票开具、费用计提与账目核对;
6、协助推进公司内部控制体系建设;
7、编制并提交对外报送的财务报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、配合集团开展跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补助;
6、出差期间享受差旅补贴。
四、入职说明:
1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(包食宿,发放薪资);
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计发工资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点需服从公司调配,无法接受调动安排者不予录用,请知悉并确认!
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各类费用报销单据,确保原始凭证手续完备,并准确及时地完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障数据真实准确、报送及时。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳工作,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录与资料归档。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、票据传递及相关银行事务,保障资金流转安全高效,提升资金使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务状况进行深度剖析,开展财务预测,为管理层决策提供有力支持。
财务档案管理:对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行系统整理与归档,确保财务信息的完整性与可查性。
制度建设与优化:建立健全财务核算、预算管理和内部控制等相关制度与操作流程,推动财务管理规范化运作。
参与政策制定与执行监督:参与拟定并持续优化财务管理政策与流程,监督其贯彻实施,保障财务运作合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与全面预算管理工作,促进资源合理配置,提升成本使用效益。
内部控制与审计配合:完善内部控制系统,保障企业资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训支持:面向内部员工提供财务知识指导与培训服务,增强全员财务规范意识与管理水平。
税务筹划与合规管理:统筹公司税务规划安排,确保各项税务行为符合法规要求,有效防范税务风险。
这些职责涵盖了财务工作的核心范畴,保障企业财务活动有序、合法、高效运行
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计大专及以上
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障各项制度高效落地执行;
2、持续完善人力资源管理体系,提高团队运作效率与服务品质;
3、参与公司战略目标制定,提供专业的人力资源及行政管理支持建议;
4、维护员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、推进企业文化建设,增强员工归属感与组织向心力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源与行政管理工作经验;
2、精通人力资源六大模块,拥有良好的问题分析与决策能力;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效应对复杂的团队协作问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限收入账集团公司税务
工作职责:
1、负责日常财务核算工作,包括记账、对账及财务报表编制等相关事务;
2、配合完成税务申报以及各项财务审计的准备工作;
3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账;
4、月末完成账务处理,连续开具发票超过100张,同时为10家以上客户完成做账服务;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、持有会计从业资格证书,精通多行业全盘账务处理,熟悉国家税收政策及相关法规;
2、熟练使用财务软件,可独立完成账务全流程操作及纳税申报工作;
3、具备跨行业全盘账务处理与报税实操经验,掌握全面的财务理论知识,有代理记账机构工作背景者优先考虑;
4、拥有扎实的会计专业基础,能独立应对复杂会计事项的处理;
5、熟练运用各类财务系统及办公软件,提升日常工作效率;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合团队完成各项工作任务。
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1.负责代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2.审核并整理客户财务资料,确保信息的准确性与完整性;
3.协助客户处理财务相关问题,提供专业化的财务咨询支持;
4.维护良好的客户关系,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求:
1.会计类专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经验者优先考虑;
2.熟知国家财经、税收政策法规,精通会计核算流程与财务报表编制规范;
3.具备良好的沟通协调能力,能与客户及公司各部门高效对接;
4.工作认真负责,积极主动,能够适应一定的工作强度;
5.熟练使用各类财务软件及办公软件,如Excel、Word等。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,请符合条件的求职者仔细阅读,并按要求提交应聘材料。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司日常财务交易的处理和管理,确保所有财务活动的合规性和准确性。
2.协助进行月度和年度的财务结算,保证财务报告的及时编制和审核。
3.监督和管理发票的开具及使用,确保遵守相关法律法规。
4.负责日常账目审核和费用报销,保障财务流程的顺畅进行。
任职要求:
1.具备出色的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题。
2.熟练掌握财务软件及办公自动化软件,能够高效完成财务记录和报告。
3.对工作具有高度责任心和职业道德,能够严格遵循财务管理规定。
4.能够适应变化的工作环境,具备良好的组织能力和时间管理能力。
分拣包住
白沙快递分拣工,大量安排,社会工、寒假工不限,工价16元/小时,要求年龄16~53岁,包住不包吃!工作内容:快递分拣!
上班时间:
早晚班:8:00-12:00
15:00-19:00
中夜班:19:00-3:00(深夜3点)
目前上班时间供参考!
,洁 姐
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师制造业金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作,保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与规范性
5.协调审计、税务等外部机构相关工作,维护良好的政企关系
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及相关会计准则
2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维,能独立完成财务分析任务
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备良好的职业操守
4.工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调和团队协作能力
5.有志于在财务管理领域长期发展,适应快节奏的工作环境
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责:
1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务;
2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况;
3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行;
4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平;
5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先;
2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用;
3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。
工作时间:
1、每天9:00-18:00,大小周休息,
2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实履职,认真完成本职工作
4、持有初级会计职称或全国计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间挂科不得超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与月度、半年度及年度盘点监督;
3、会计凭证的归集与档案管理;
4、办理个人所得税申报及缴纳;
5、月末发票开具、计提操作及账目核对;
6、协助执行公司内部管控流程;
7、编制并提交对外报送的财务报表;
8、开展经营数据统计与分析;
9、配合集团开展跨区域审计工作。
三、福利待遇:
1、按规定缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、带薪年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿,发放工作餐补;
6、出差期间享有差旅补助。
四、入职须知:
1、正式入职前设有3天到岗了解期,双向沟通(期间包食宿,并发放薪酬);
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计薪,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点需服从公司安排调动,无法接受者不予录用,请知悉并确认!
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、负责公司整体财务账务的核算与处理;
2、整理各类原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及纳税申报工作;
3、跟进合同应收款项,做好相关数据统计与管理;
4、负责生产部门产值数据的统计与汇总;
5、完成其他财务相关数据的收集与整理工作。
任职资格:
1、财务、会计类专业背景,大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备审计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及用友等财务系统软件;
4、掌握国家财会法规及相关政策要求;
5、工作态度积极,责任心强,细致严谨,具备较强的理解能力和保密意识,能适应一定的工作强度;
6、具有良好的职业操守和敬业精神。
福利:
朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,按国家规定享受法定节假日;提供工作餐;
急聘主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上会计从业资格证财务分析不可兼职应收应付代理记账公司税务初级会计证
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,稳定性强,能承受工作压力
工作岗位内容:
1、熟练操作各类记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公应用软件;
2、独立承担企业全盘账务处理,合理进行税务筹划;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、依照规范编制各类财务报表,确保每月纳税申报及时准确完成;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据合规、真实、无误;
6、负责各类票据的开具与管理;
7、依据公司管理需求,整理并分析财务数据指标,对异常情况提供分析说明;
8、全面负责企业财务事务,包括税务申报、报表生成及上传报送等工作;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续;
10、负责一般纳税人与小规模纳税人的税务年报和工商年报申报工作;
11、需同时管理100家以上账套;
12、设有绩效提成
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账工作,承担会计核算及财务审核监督相关事务;
2.负责凭证归集与账簿登记审核,维护并更新会计科目体系;
3.组织编制、分析和调整财务报表、财务预决算及财务控制标准,汇总核对跨境电商销售数据,完成年度汇算清缴及工商年报申报更新;
4.承担纳税申报及其他涉税事项处理,保持与税务机关的良性沟通;
5.管理往来款项相关的财务工作;
6.完成公司交办的其他临时性任务。
任职资格
1.会计、财务类专业大专及以上学历,具备基础英语应用能力;
2.拥有3年以上会计岗位经验,熟悉总账操作流程;
3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握做账模块及财务报表编制方法;
4.擅长流程化工作的执行,具备较强的学习能力、独立作业能力与数据分析技能;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力、团队意识,耐心踏实,注重细节
人力管理经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、全面统筹公司人力资源战略规划,涵盖人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、监督企业用工合法合规,优化人力资源管理制度体系及业务流程,持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议事件,防范用工风险,维护良好的企业内外部环境。
4、协同各职能部门推进人力资源相关支持工作,助力组织目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验,精通国家劳动法规及相关政策规定。
3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及团队合作意识。
4、熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统工具。
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
擅长招聘、员工关系管理、制度流程优化与监督执行、绩效考核实施!
薪资依据职级确定。
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合企业服务机构,总部位于海口,员工超过200人。
2023年9月,海南创业社获得了海口国资委千万级的投资,完成了A轮融资。
海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业,已启动了新三板挂牌工作,并计划在2026年登录北交所。
我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。
公司福利:
1.公司自购了一层写字楼,办公环境舒适
2.公司内设有健身房,供员工免费使用
3.公司茶水区设有咖啡机、制冰机,各类茶饮零食全天免费供应
工作时间:
1.每周工作5天、每天工作7小时;公司运行效率较高,基本没有加班情况
2.每年有丰富的假期,包括:带薪育儿假(男性也可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(6天起)、带薪陪产假(男性享受)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
海南创业社是一家高速发展的创业型公司,互联网+企业服务的商业模式,海口国资委股东背景;公司有着科学的管理模式和激励机制,包括清晰的晋升路线、股权激励机制,在过去的3年中,公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励,超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。
任职要求:
1、熟悉使用记账软件(云帐房、金蝶、用友、易代账等记账软件)以及Word、Excel办公软件;
2、能够独立负责公司全盘账的账务处理;
3、有初级会计证书优先;
4、工作积极主动,有上进心;
工作描述:
1、熟悉使用记账软件(云帐房、金蝶、用友、易代账等记账软件)以及Word、Excel办公软件;
2、独立负责公司全盘账的账务处理;
3、有初级会计证书优先;
4、按要求编制各种财务报表,每月按时进行纳税申报;
5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续以及原始单据的合法性、准确性;
6、负责开具各项票据
7、根据公司管理要求,分析各项数据指标,并对异常数据进行分析说明;
8、处理公司的全面财务工作,完成税务的申报以及报表上传报送等工作;
9、负责申报缴纳社保、公积金以及增减人员工作;
10、负责一般纳税人、小规模纳税人的申报工作(税务年报以及工商年报)
11、有进出口退税经验优先
成本核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称(持有中级会计职称者优先)
2.经验与技能
·3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算方式(如分批法、分步法、作业成本法等)。
·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验,有快消品或饮料行业从业经历者更优。
·熟悉企业会计准则与成本会计体系,了解税务法规相关要求。
·熟练操作Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数)及各类财务信息系统。
·具备良好的数据分析能力,可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。
3.能力素质
·对数据敏感,思维条理清晰,能独立编制统计分析报告。
·具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门配合。
·工作认真负责,关注细节,具备一定的抗压能力。
·逻辑性强,反应敏捷,善于识别问题并提出有效解决方案。
4.加分项
·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。
·有BI工具(如PowerBI、Tableau)实际应用经验者优先。
·持有CPA、CMA证书,或参与过成本管理信息化项目实施者优先。
栏目概述
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