岗位职责： 1. 通过电话与已申请客户进行高效沟通，核实客户相关资质（无需外呼，客户主动申请）； 2. 对客户提交的订单资料进行系统录入、信息核对及资料归档，确保信息完整准确； 3. 协助安排并邀约客户完成线下签约流程； 薪资待遇： 无责任底薪+（20%～40%业绩提成）+额外现金奖励，综合收入7500元以上 上班时间： 早九晚七，中午休息12:00-13:30，节假日按规定休息，入职即缴纳五险，定期组织团队活动，工作日提供水果； 重点：周末双休！双休！双休！

底薪无责！无绩效考核！小白前期有主管一带一！ 岗位职责： 1. 提供日常工作支持，确保任务按时完成 2. 积极参与团队合作，共同推动项目进展 3.适应新环境，快速学习并应用新知识 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调工作 2.能够适应灵活的工作安排，积极面对工作中的挑战 3. 对工作认真负责，能够融入多变的工作团队 岗位福利： 本科以上无责底薪：6000 以下统一无责底薪：5500无绩效！无考核！纯无责！

底薪2000元，提成另算

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无业绩考核！！无责！！无责！！无责底薪5000真实有效，不外出！ 我们公司无需外勤，岗位内容真实透明，工作轻松简单，只需处理基础事务即可。 一、主要职责：通过线上方式审核客户基本信息，判断其是否满足条件，符合者邀约到店办理即可。 二、薪资待遇：无责任底薪5000元（无责！无责！），另享提成最高达40%+现金奖励，综合收入8000以上；本科及以上学历及退伍军人享有无责底薪5500元。 三、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休两小时，单休（每周六轮休），法定节假日带薪休假。 岗位优势： 1. 工作环境优越，位于高端写字楼，全程无需外出； 2. 新员工入职即享带薪培训，零经验可上手，配备专人一对一指导； 3. 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团队建设活动； 4. 表现优异者可获得华为三折叠手机、苹果17、笔记本电脑、LV皮带等丰厚奖励。

岗位职责 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪安抚工作； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案，及时对接并闭环处理用户问题，持续提高用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉场景，对现有流程与方案进行优化，推动相关责任团队落实改进措施，提升整体服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备良好的人际沟通能力）； 3. 普通话表达清晰标准； 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习意识； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并妥善安抚用户情绪； 2. 深入了解用户实际需求，主动协调解决方案并及时对接处理，快速响应以提升用户满意度； 3. 监测外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效控制和预防舆情扩散； 4. 分析客户投诉典型场景，优化处置方案与业务流程，推动相关责任部门落实改进措施，持续提升用户体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历，性别不限 2. 工作经验：有客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（具备与人沟通的实际经验） 3. 普通话表达清晰 4. 具备责任心、耐心及较强的自主学习能力； 工作时间： 早8:00-晚24:00每天8小时排班，月休6天（月初月末单休，月中双休，不固定周末休息）；（例：白班：8-5 9-6 下午班：14-23 15-24） 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000，保底4300，转正后综合工资5000-10000； 3. 入职缴纳五险一金

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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！， 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 二、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 工作地点：江苏苏州 三、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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岗位内容： 1. 参与公司各类认证审核事务，保障审核流程按时推进并顺利完成。 2. 负责审核过程中所需资料的收集、分类、整理及归档管理。 3. 汇总审核结果信息，及时反馈并落实后续跟踪措施。 4. 配合上级及团队成员完成相关工作安排与协作任务。 任职要求： 1. 接受无工作经验人员应聘 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 3. 具备基础文档处理与信息筛选能力，熟悉Office办公软件操作。 4. 工作态度积极认真，责任心强，乐于配合和支持他人

岗位职责：岗位职责：1审核客户资料平均每天电 脑审核10到20个，公司提供客户来源不需要自己 发掘客户 不地推不外出！】 薪资待遇：无责底薪4000-5000+高提成+奖金， 优秀者薪资可谈 岗位福利：早9.00晚19.00，超长年假。 岗位经验：接受小白（实习生哦）公司提供免费培 训和老员工一对一指导（无考核）不需要会软件 只需要简单的电脑操作即可，有人教。 可签三方协议

反洗钱审核服务部：负责蚂蚁集团体系内洗钱风险的识别与防控，及时报送相关风险信息，确保符合监管合规要求，履行金融持牌机构职责。 一、职位描述 1、掌握反洗钱相关监管规定及操作规范，能依据监管标准开展客户可疑交易报告等实务工作； 2、了解常见洗钱行为模式及业务场景，具备对客户或交易中涉及洗钱及其上游犯罪活动的研判能力； 3、承担可疑交易的人工核查任务，可在既定流程指导下独立完成反洗钱风险案件的分析与处理； 4、持续跟踪国内外监管动态与新兴洗钱手段，在日常作业中捕捉重点可疑线索，主动识别新型及潜在风险类型。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，金融等相关专业背景，具备1年以上工作经验，具有反洗钱领域从业经历者优先； 2. 能适应后续可能安排的轮班制（含晚班），具备SQL等数据处理技能者优先（非强制条件）； 3. 银行行业背景为优选项，亦可接受财务、审计、投资、基金等相关经验，公司将提供专业培训； 4. 具备良好的风险识别意识和业务洞察力，能够发现流程中的风险环节及改进空间； 5. 抗压能力强，工作效率高，可同时推进多项任务，具备灵活的沟通协调能力。 三、相关福利 五险一金+商业保险、带薪培训、月度团建、员工体检、节日礼包、晋升空间、双休。

反洗钱审核服务部：负责蚂蚁集团体系内洗钱风险的识别与防控，及时报送相关风险信息，确保符合监管合规要求，履行金融持牌机构职责。 一、职位描述 1、掌握各类反洗钱监管规定及操作规范，能依据监管标准开展客户可疑交易报告等实务工作； 2、了解常见洗钱手段特征及相关业务场景，能够识别并深入分析客户行为或交易中潜在的洗钱及其上游犯罪活动； 3、承担可疑交易的人工研判任务，可在既定流程指导下独立完成反洗钱风险案件的审查与处理； 4、持续跟踪境内外监管动态及新兴洗钱模式，在日常作业中捕捉重点可疑线索，主动识别新型及潜在风险情形。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，金融等相关专业背景，具备1年以上工作经验，具有反洗钱领域从业经历者优先； 2. 能适应后续可能安排的轮班及夜班工作节奏，具备SQL等数据处理技能者优先（非强制条件）； 3. 银行行业背景优先考虑，亦可接受财务、审计、投资、基金等相关经验人员，入职后提供系统培训； 4. 具备良好的风险识别能力与业务洞察力，能敏锐发现流程中的风险环节及改进空间； 5. 抗压性强，工作效率高，可同时推进多项任务，具备良好的沟通协调与应变能力。 三、相关福利 五险一金+商业保险、带薪培训、月度团建、员工体检、节日礼包、晋升空间、双休。

职位描述： 1、AI视频内容美学评估：凭借专业的审美能力，依据平台统一的视觉标准与美学规范，对多种视觉素材及创意内容进行美学层面的质量评定，甄选构图合理、色彩协调、质感优良、风格匹配的高质量作品，切实维护平台内容的审美水准。 2、跨团队协作支持：联动内容运营与产品部门，反馈审核中发现的审美判定问题及AI识别盲区，助力完善内容准入策略与美学筛选体系的持续优化。 职位要求： 1、具备AI内容审核经验：有1年及以上从事AI审核、视觉素材审核或内容合规类工作经历，能高效融入平台AI审核作业流程。 2、良好审美判断力：具有较强的视觉鉴赏能力，掌握色彩运用、构图逻辑、视觉美感、设计原理等专业知识，能够准确识别不同视觉风格中的优质表达与低质呈现。 3、拥有设计、摄影、美术、视觉传达、影视制作等相关教育背景或实践经验者优先考虑。

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