
贵港港南区招聘安全员4名,要求有安全员证,高空作业证会开车,薪资面议
8000-10000元/月
安全员月结全职
招聘安全员4名,缴国家社保,要求有安全员证,高空作业,电工证,会开车
安全员
10、贵港抽水蓄能电站,隧道尾水工程,招聘安全员数名,有C3证,有工地安全经验都可,基本安全要会,不会可教,包吃住,实习生也可以,赵总
贵港港北区贵港市港北区东泉矿泉水供应部公司福利:压力小,免费培训,其他福利,长白班工作地址
3500-6000元/月
送水工月结
贵港市港北区东泉矿泉水供应部公司福利:压力小,免费培训,其他福利,长白班工作地址:贵港市中山中路富西巷23号岗位:送水员(白班+薪资3500-6000+要有三轮车驾驶证)薪资:3500-6000元/月人事电话:点链接-申请职位:———————————[爱心]更多岗位信息,点击蓝色字关注井号:———————————[爱心]找对象,点击蓝色字关注井号:
广西贵港空调安装维修师傅/学徒工作地址:二环大道金云阁酒店斜对面格力专卖店2000~900
空调安装工地学徒工
空调安装维修师傅/学徒工作地址:二环大道金云阁酒店斜对面格力专卖店2000~9000
安全员电工
招电工(有应急管理局颁发证的7-9k)招安全员(会电脑能做资料能管现场的0.8--1w)项目:大瑞铁路保瑞段站房项目工期2028年底交工,后续工作也在云南,可长期合作联系人:梁总
安全员
招聘公路安全员一名(持有交安C证)要求:必须具备丰富的施工经验;人证合一,证书必须可以转我公司;工作地点:子洲;工资面议;联系电话:
土建劳务分包安全员
8000-9000元/月
安全员月结全职
土建劳务分包单位,工期长期
工资9000元,平时发生活费,包住不包吃
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或安全员上岗证
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规
3. 具备现场安全管理实操经验,能独立应对突发安全事件
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与风险预判意识
5. 身体健康,适应工地环境,能长期驻守项目现场
安全员
安全员工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号应往届毕业生均可,具备良好的风险识别与问题解决能力,工作严谨细致,具备较强的责任心与应急处理能力25岁+,持有安全员证书者优先,大专以上学历,化工、化学工程与工艺、安全管理等相关专业背景
技术员门窗制作保安品检工
广西贵港招聘招聘技术员。岗位职责包括:对于存在的质量问题精准反馈,并分析原因落实改善;配合生产、技术部门,对生产出来的电动车质量进行品质管控,解决质量异常问题;把控车辆外观质量,做到无色差、无剐蹭、配件正确、无缺少配件等问题;熟读并执行质量标准,确保安全问题0流出。薪资为3000-5000元每月。工作地址位于贵港市经济技术开发区石卡园。
测试
100-130元/天
质量管理1-2人日结兼职有空闲时间会电脑基本操作的优先不需要出差
要求会基本电脑操作,到家办公介意勿扰!
工作时间下6点-22点,有夜宵补助
贵港桂平市招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全员安全负责人月结全职
项目为生活区四层综合楼,要求有房建经验,年龄40岁以上,工作能力优秀者可以面谈待遇。
安全员安全负责人
安全员
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3. 监督高风险作业(如高空、动火、临时用电等)全过程合规性,确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,杜绝重复发生
5. 配合主管部门检查,完善安全内业资料,确保台账真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及地方安全管理规定
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应工地现场工作环境,吃苦耐劳,原则性强
5. 无不良从业记录,身体健康,无妨碍安全工作的疾病
工厂焊工
【桂平市城锦电子制品厂】招聘岗位:焊工5名啤工6名测试4名临时工10名工资待遇:计件,综合工资2500-5000元/月不限经验,提供中餐上班时间:8:00-12:0013:30-18:30联系电话:李小姐
家具打磨压板叉车工热压工
桂平龙门工业园泰森木业招聘砂光熟手两组4人,热压压板芯熟手两组4人,修补熟手两组4人叉车有证熟手管中段2人,能上夜班精刮检板熟手4组8人联系电话
门窗制作品检工酒店经理
招聘酒店经理或客房部经理。年龄要求40岁以下,酒店管理及相关专业,有较强的责任心及沟通能力。需具备3年以上较高星级酒店管理及相关工作经验,具有酒店或综合物业招商及相关经验。熟悉酒店管理操作流程,有较广的酒店联系资源。负责对员工素质、工作效率、房间设施、服务品质等管理和培训的工作。负责建立部门完整的工作流程制度,做到规范化。向主管部属下达工作指标和工作任务,并指导工作。负责客房、前厅管理系统良好运用。协调部门班组之间出现的工作矛盾,创造积极向上的氛围。对部门提出工作建议、工作实施计划等。制定和实施培训计划,对部属员工进行思想教育和工作培训。负责VIP及重要客人的接待工作。完成领导交办的工作。薪资面议。工作环境好,交通方便,管理规范,有提成,提供技术培训,有补助,有奖金,生日福利,团建,节日礼品,提成高。工作地址在贵港市桂平市浔洲北路。
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