岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，参与危大工程安全管理 4. 监督劳动防护用品配备与使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5.配合主管部门开展安全检查，及时上报安全事故并参与调查处理 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调和应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职要求

招聘安全员4名，要求有安全员证，高空作业证会开车，薪资面议

招聘安全员4名，缴国家社保，要求有安全员证，高空作业，电工证，会开车

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，参与危大工程安全管理 4. 监督劳动防护用品配备与使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5.配合主管部门开展安全检查，及时上报安全事故并参与调查处理 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调和应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位履职要求

一、岗位职责 1、施工现场安全施工管理：每日对施工现场进行安全巡查，监督施工人员严格按照安全操作规程作业，及时发现、制止和纠正各类不安全施工行为，排查并整改安全隐患，确保施工过程安全有序。 2、安全教育工作：制定项目安全教育培训计划，组织开展新员工入场安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全技术交底等工作，提升施工人员的安全意识和自我防护能力，做好培训记录归档。 3、安全资料管理：负责编制、整理和归档项目安全管理相关资料，包括安全管理制度、隐患排查记录、培训记录、安全验收资料、应急预案及演练记录等，确保安全资料完整、规范，符合行业标准及验收要求。 4、安全防护设施管理：监督施工现场安全防护设施（如脚手架、安全网、防护栏杆等）的搭设、使用和拆除，确保其符合安全规范要求。 5、应急管理：参与制定项目安全生产应急预案，组织开展应急演练，发生安全事故时，协助做好事故应急处置、调查分析及上报工作。 6、配合相关检查：配合行业主管部门、公司及第三方的安全检查工作，落实检查提出的整改要求，并跟踪整改情况。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、市政工程、安全工程等相关专业优先。 2、资质要求：持有有效的安全员C3证及以上资质证书，具备建筑或市政工程安全管理相关工作经验者优先。 3、经验要求：1-3年及以上建筑工程或市政工程（隧道、地下厂房经验）施工现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程、安全技术规范及相关法律法规。 4、能力要求：具备较强的安全隐患排查能力、沟通协调能力及应急处置能力，能够独立开展安全教育培训及安全资料整理工作；工作严谨负责，执行力强，有良好的团队合作精神。 5、其他要求：能适应施工现场工作环境，服从项目安排。

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安全管理岗 本科(含)以上学历，研究生优先；有工程相关工作经历者优先；35周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄；工作经验5年以上，具有2年以上、工作经验。在抽蓄、水电站、洞库等项目担任过安全总监、安全部长的优先；持有中级注册安全工程师证书，中级及以上专业技术职称；具备一定的专业理论和实践功底，能承受高强度工作压力，接受长期驻外工作。 薪资福利:基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000 - 12500；六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；提供食宿：公司为员工提供食宿；提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。 招工人数:2 邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

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