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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理工作 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合问题处理 5.遵守车间管理制度，服从工作安排，保质保量完成交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，吃苦耐劳，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.服从管理，遵守劳动纪律，能接受倒班或加班安排

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项目名称：冠捷电子 项目亮点：冬暖夏凉空调车间，免费体检车间可以携带手机，工作内容简单上手快 ①招聘岗位：普工岗位 ②岗位性质：小时工 ③工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装；工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良！普通厂服、无尘服 ④岗位要求：初中及以上学历，认识26个英文字母、会写字、身体健康、无纹身、无染发。流水线车间、90%站岗，岗位、车间随机分 ⑤上班时间：两班倒，夜班9个小时（晚上9：00-早上6：00） ⑥薪资待遇：19元/小时，不分班次、车间、岗位，每月5号发薪（发薪周期为上上个月26号-上个月25号） ⑦福利待遇： （1）吃饭：公司给予补贴80%，（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三餐，放假也是三餐 ） （2）住宿：六人间宿舍，上床下桌，没有独立卫生间、淋浴室，有空调洗衣机 （3）没有通勤班车 ⑧体检要求：全部到厂区统一参加免费体检（自己有体检报告的可以带上原件，不要复印件，体检报告上不允许体检乙肝两对半、孕检，否则无效） 指定医院：仁爱医院，不接受后官湖医院体检报告、天安医院体检报告

工作内容： 负责铁制家具类（如钢架床等）的切割，打磨，组装，喷漆修补，打包，质检及仓库整理，收货发货等工作； 按照生产计划完成任务，保证产品质量和生产效率。 【任职要求】 1. 有相关工作经验者优先； 2. 能够适应车间工作环境，具备良好的团队协作精神； 3. 工作认真负责，能按时完成工作任务； 4. 无不良嗜好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1. 薪资结构：计件工资，按月结算； 2. 提供工作餐，住宿（宿舍配备基本生活设施）； 3. 提供职业培训机会，提升个人技能；

招聘仓库包装工。薪资为每月4000元以上。要求高中及以上学历，能适应加班。

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招聘岗位：普工、操作工、质检等岗位 面试年龄要求：23-42岁 工作简单轻松，有坐式和站式岗位，能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法 薪资构成：基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0～800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费（平日加班费 1.5倍，周末加班费 2倍，节假日加班费3倍） 工资4800-5500/月，享受年底年终奖。每个月15号发薪资，发本人银行卡。 面试条件：个人有效二代身份证，会26个英文字母，无色盲 班制：两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，有夜班津贴 食宿待遇:工作餐3餐免费，住宿60元/月水电费，体检免费。

新店开业招聘储备店长3名，要求有上进心，公司将安排免费学习。同时招聘员工7名，要求年龄在55岁以下，工作内容包括接待顾客、整理货架和日常收银。

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门店需多面手，核心三块：商品管理（收货核对、标价、补货，需细心）；顾客服务（收银、推荐新品、应对带小孩顾客，需沟通能力）；支持:称重、打扫、防损等，需吃苦耐劳）。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车刹车盘等配件的机械加工与组装操作 2. 严格执行设备操作规程，确保作业安全与产品质量达标 3. 配合班组长完成日常点检、工位清洁及物料交接工作 4. 遵守白班/夜班排班安排，按时出勤并完成当日计件或工时任务 5. 及时反馈生产异常情况，协助提升现场作业效率 任职要求： 1. 年龄18-56周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高强度作业的疾病 2. （因岗位实际作业环境及安全规范需要） 3. 学历不限，能适应工厂流水线作业节奏，服从管理安排 4. 具备基本识字能力，可理解简单操作指令与安全标识 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早8点至晚8点的工作时段

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