
财务经理/总助
2-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。
2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。
3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。
4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。
5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书,养殖行业优先。
2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。
3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
全职物业财务主管
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专及以上中级会计师
本公司招聘全职物业财务主管一名
要求:全日制大专以上学历,工作经验3年及以上。有会计证,会全盘账,熟悉财务软件,责任心强、有管理经验。
待遇薪资:面议,月休6天,有社保,法定节假日正常休,试用期1~3个月。
上班地点:南宁市西乡塘区安吉客运站附近
有意向投简历到邮箱@qq.com,电话:;合适再约面试
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主持财务部日常运营及管理工作;
2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与规范,并推动落实执行;
3、建立并持续优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表;
5、统筹公司资金运作,负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作;
6、负责企业资金与资产的全面管理;
7、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警;
8、维护与银行及相关金融机构的良好合作关系;
9、配合负责人开展内外部沟通与协调事务;
10、完成领导交办的其他日常工作任务。
岗位要求:
1、财务或会计专业本科及以上学历,具备中级职称者优先考虑;
2、具有5年以上财务领域实际工作经验;
3、有建筑、工程或制造类行业从业经历者优先;
4、精通会计报表编制、熟悉财经法规及税务政策,熟练操作财务软件;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
办公地址:南宁市江南区研祥智谷
具体薪资面议
财务经理(董事助理)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、依据公司战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务工作高效有序运行;
2、结合国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程;
3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的合作关系;
4、有效管控公司各项成本与费用,全面主持财务管理工作,并参与集团层面的投资规划与决策支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备中级职称或以上者优先考虑;
2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理岗位;
3、具备较强的沟通协调能力和执行力,能够有效带领团队开展工作;
4、工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、熟悉税务相关政策及实务操作。
财务经理/副经理(建筑工程方向)
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上学历不限房地产/建筑
工作职责:
1、建立并优化公司财务管理体系,完善财务管理流程与内部控制制度;
2、负责财务团队的组织架构搭建、团队管理、绩效考核及部门管理制度的起草与更新;
3、制定并实施公司财务战略与年度资金规划,定期出具数据报表、财务资料及季度、年度财务分析报告;
4、主导公司预算与决算工作,统筹资金安排,合理调配资源,监控重大资金动向,防范资金使用过程中的各类风险;
5、跟踪并解读财税相关政策,系统提升公司在税务方面的合规性与风险应对能力;
6、严格审查原始票据、账单及各类报销凭证,监督公司资金使用、日常费用支出,并对公司固定资产等资产进行有效管理,杜绝舞弊、浪费及不合规开支;
7、结合公司经营实际,拓展多元化融资渠道,探索新型融资方式,制定科学融资方案与策略,运用财务工具降低融资成本;
8、配合公司高层参与战略规划,为重大经营决策提供财务支持与可行性分析;
9、对接银行及工商、税务、统计、审计等相关政府部门,保持良好沟通与协作,切实保障企业权益;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、财经类相关专业,本科及以上学历,具备注册中级会计师资格或会计高级职称;
2、10年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大型建筑企业或知名企业担任财务副经理、经理职务,精通财务分析、统筹管理及税务筹划;
3、具备系统的财务管理理论知识,熟悉南宁市本地财税、审计、会计法规及国家相关政策规定;
4、在财务管理、资金运作、税务规划、成本控制、融资实务等方面有丰富实践经验者优先考虑;
5、具备出色的组织策划、沟通协调、分析判断与决策能力,责任心强,具有良好的团队协作精神;
6、品行端正、诚实守信、勤勉尽责,工作认真细致,业务敏感度高,具备优良的职业素养和执行力,主动维护公司合法利益;
7、严守企业机密,恪尽职守、廉洁自律、遵纪守法,确保公司各项资金活动依法合规开展。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常放假。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、组织拟定并完善财务管理制度及相关规定,确保有效执行;
3、制定、维护和优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施;
5、统筹公司资金调度,主导成本核算、会计核算及相关分析工作;
6、负责企业资金与资产的整体管理;
7、对可能引发重大财务风险的经济活动进行监督与预警;
8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系;
9、配合负责人开展内外部沟通协调事务;
10、完成上级交办的其他日常工作任务。
岗位要求:
1、财务或会计专业本科及以上学历,具备中级职称者优先考虑;
2、具有5年以上财务相关工作经验;
3、有建筑、工程或制造行业背景者优先;
4、精通会计报表编制、熟悉会计准则及税务法规,熟练操作财务软件;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
办公地址:南宁市江南区研祥智谷
具体薪资面议
分公司财务负责人/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整;
4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效;
5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑;
7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识;
4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。
上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作
1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。
2、定期核查往来账款,及时完成应收应付款项的清理与结算;
3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行支付操作;
4、登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定对会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管;
5、按期(月、季、年)完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰;
6、扎实做好记账、算账、报账工作,做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报;
7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其它应收应付项目,保管内部文件、合同等重要文书资料;
8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密
任职要求
1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。
2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件;
3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑;
4.具备良好的职业道德和敬业精神
vivo广西 财务储备人才
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析总账核算财务综合管理
一、培养目标:
通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训,深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制,提升财务实操能力,致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力,拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。
二、职位描述:
1、参与阶段性轮岗安排,全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容;
2、在财务体系内进行多模块轮岗,涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等,系统构建财务管理综合能力,助力公司营销战略落地执行;
3、根据轮岗阶段调整具体工作职责,配合完成财务各模块相关支持性工作。
三、任职要求
1、2025年本科及以上学历应届毕业生,财会类专业背景,具备初级会计职称;
2、通过大学英语四级或六级,英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑;
3、工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备积极主动的态度和持续学习的意愿;
4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧,熟练使用办公软件,拥有较强的团队合作意识;
5、对所应聘岗位有高度热情,认同vivo企业文化理念。
财务经理(董事助理)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、依据企业战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务运作有序开展;
2、依照国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程;
3、负责对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的外部合作关系;
4、统筹公司成本费用管控,全面主持财务管理事务及集团层面的投资筹划工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备中级职称者优先考虑;
2、5年以上财务领域从业经历,其中至少3年从事企业财务管理工作;
3、具备较强的沟通协调能力与执行力,拥有良好的团队管理经验;
4、工作认真细致,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏;
5、熟悉税务相关政策与实务操作。
快餐厨师
招聘
1 招炒快餐师傅一名
工资4000-4800元
2 招鸡肉粉师傅
工资3800-4500
早8点至晚7点午休3小时。
3 招兼职钟点工一名,
15/钟,
早10点至下午1.30
主要是做厨房工作。
工作地点:南宁市青秀万达
上班时间:年后元宵节之后
联系电话:
平台
保洁1-4天1-2人
现在清理仓库卫生耍2工人,也可以2个小时内100元,50元一个小时,联系人梁,位置在奥园旁,壮锦大道国凯大道地铁站B出口旁30米
保安
招牌春节临时保安,工作简单
一20号(五天)
20:00-8:00(夜班)
地址:沙井二手车市场
联系电话:()
前三天220/天,后两天120/天
详情请私聊
仅限12-13号这两天,因为要上报了
二次元三角洲游戏代练/日结300/免费培训/当天入职
200-600元/天
游戏代练免费培训20人以上日结假期工全职兼职
1、职位信息
工作平台:三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、逆战未来丶王者等热门游戏代练,只要会其中一种游戏就行,中下水平就可以,
工作具体内容:
工作要求:不强制派单,地点自由,时间自由,完单时间比较宽松,通常为攻略的2-3倍时间,不同的长短订单1小时至30天的都有,自由选择!
适合人群:会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以
2、薪资详情
薪资范围:每小时8-20米,根据游戏熟练度有差异
薪资计算标准:低门槛操作,手机、平板或者电脑都行,千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以
免费客服培训+游戏攻略
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
人事面试官5k可实习生
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事文员办公室工作+氛围好
一,工作内容:
负责招聘工作,通过各大招聘软件邀约求职者到公司面试即可。
二、薪资待遇
1、月薪底薪+提成(综合3500-5500)
2、工作时间:9:30~18:00,月休四天。准时发工资
三、任职资格
1、年龄16-25周岁,学历不限,无经验也可。一对一带,七天学会
2、性格开朗、外表干净,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流
人事助理、主管
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1、根据公司制定的招聘方向进行人员招
聘工作,多渠道开发资源并完成既定目标
2、收集、筛选简历,通知符合条件的候
选人面试,协调面试官时间,安排面试流
程
3、提升自己的招聘能力并试着组建自己
的团队,提升自身的管理能力
4、负责新员工入职培训的制定以及维护
工作
职位要求:
1、有较强的责任心和上进心,能够主动
学习提升自己
2、原则性强,有较强的沟通协调能力
3、积极与其他部门沟通协作,了解各部
门的人事相关需求,提供及时有效的支持
和服务
人事专员(专注招聘)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、业务协作关系搭建:与各业务单元保持密切沟通,深入理解业务目标与实际难点,提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。
2、人力资源规划落地:结合总部方针与本地业务实际,推进招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的策略执行。
3、人才梯队建设:主导人才盘点、引进、培育与发展工作,构建可持续发展的组织人才储备体系,支撑企业长期战略需求。
4、组织文化建设:积极倡导并推动企业文化落地,提升团队归属感与工作积极性,强化组织向心力与整体竞争力。
5、数据洞察与汇报:使用数据分析手段,对人力相关数据进行整理、分析与呈现,为管理决策提供有力依据。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2、具备3年以上人力资源或相关职能工作经验,有跨部门协同项目经历者优先。
3、熟悉人力资源各模块工具与实践方法,擅长招聘管理和员工关系维护,具备出色的沟通协调能力,能有效应对复杂组织情境。
4、拥有良好的领导才能与影响力,能够带领团队达成目标,充分调动成员积极性与创新潜能。
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00,每月第一周单休,三周双休,月休7天,国家法定假期放假
岗位亮点:
担任分公司综合人事组负责人角色,深度融入业务运营与区域团队发展,总部给予全方位资源保障与专业支持。
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
-协助招聘工作,包括简历筛选、面试安排等
-配合完成员工入职、离职相关手续办理
【职位要求】
-人力资源相关专业优先
-无经验要求,学习能力强
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合薪资:2000-3500元/月
-福利:包吃|包住|交通补助
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作
1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。
2、按时核对应收应付账款,及时完成款项清算;
3、负责审核公司月度付款计划并落实支付执行;
4、登记公司资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管全部财务凭证,并按规定对各类会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并安全存放;
5、按期(月、季、年)开展账目核对、结账及会计报表编制工作,确保报表数据真实、计算精确、内容齐全、说明清晰;
6、扎实完成记账、算账、报账任务,保证手续齐全,内容属实,数据精准,账目清晰,按时结报;
7、负责各类财务明细账的记录与账务日常核算管理,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其他应收应付款项,保管内部文件、合同等重要资料;
8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密
任职要求
1. 熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内控建设、财务分析、资金运作等工作内容。
2. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件;
3. 具备2年以上同岗工作经验,有销售行业背景者优先考虑
4. 具备良好的职业道德和敬业态度
人事专员(经纪岗早11晚7)
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限经纪人直播行业播音主持舞蹈专业人事招聘
岗位职责:
1. 熟悉各类线上招聘渠道及系统操作,负责主播与主持人岗位的运营招聘,通过多途径开展人才挖掘、引进及签约工作
2. 发挥个人资源优势,主动发掘各平台优质主播或内部其他岗位人选
3. 对目标主播和主持人进行初步考察与筛选评估
4. 负责与有意向的主播和主持人沟通对接,完成签约、面试安排及入职培训流程
任职要求:
1. 性格外向,社交圈广泛,擅长与不同人群建立联系
2. 反应灵敏,条理清楚,具备良好的人际互动能力
3. 关注直播领域,对行业有一定认知和发展意愿
4. 具备直播实操、销售经历或经纪相关经验者优先考虑
薪资福利:
1. 底薪3k+招聘提成(接受无经验者),收入上不封顶,表现突出者综合待遇优厚!
2. 每月工作26天,休息4-5天,工作时段为上午11:00-下午19:00
团队氛围轻松活跃,管理层均为年轻群体,无复杂人际关系,工作开心高效,诚邀加入~
招聘人事~无经验
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
一、工作内容:
1.负责发布招聘之类的工作,通过dy,小红薯,ks,各类新媒体平台招聘
2.有经验优先,公司包教,固定20号发工资。
二、薪资待遇:
1、无责保底2200+全勤300+提成(综合工资:轻松做做4K~6K)工资上涨空间大
2、每天工作7.5小时:中午11:00到晚上20:00(中途休息吃饭时间一个半小时)
3、月休4天可调休连休。
4、要求:乐观开朗,积极向上,善于沟通
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划
【工作内容】通过58同城,Boos直聘,鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位,进行人事招聘,劳务外包项目运营管理,简历处理,安排入职等一系列工作,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中及以上学历,有人力公司相关经验优先
【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶,底薪+绩效+提成
工作地点:西明商业广场
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责]:
1、负责招聘、邀约面试,完成招聘指标;
2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道;
3、完成上级领导安排的任务
4、有专业主管前期培训上岗【任职资格]:
1、18~30岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,微信/企业微信招聘;只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。
【待遇]:4500+提成上不封顶。上班时间:下午2:00~晚上10:00,公寓宿舍,包吃住
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