国有企业校园物业项目招聘需求如下（急）：1.项目经理要求：本科学历、具有物业管理项目主管（负责人）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表2.维修部主管要求：本科学历、具有物业工程（维修）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表3.清洁部主管要求：大专及以上学历、具有保洁（卫生）工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表4.宿管主管要求：本科学历、具有宿舍管理工作经验5年以上应聘条件：学历证书、工作履历表5.绿化主管要求：本科学历，具有绿化维护工作经验5年以上且具有绿化相关专业资格或职称证书应聘条件：学历证书、资质证书、工作履历表上述岗位要求条件需同时具备，具有相应岗位专业资格证书者优先考虑。待遇面议。联系

[爱心]万科物业珠海招聘[爱心]招聘岗位：项目经理工作地点：珠海金湾区岗位职责：1、负责现场安全、环境、消防、客服全面管理工作；2、各业务班组之间的沟通，协调或处理客户服务突发事件和网络重大投诉；负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、工作经验：3年以上同岗位物业管理工作经验。3、接受珠海市内调动联系方式：张女士，（）

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

岗位职责: 招聘人数:1人 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产。 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情 况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营。 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5、具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 上班时间:8小时制，月休4天

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

珠海吉大招蒸炉兼堡仔一个做暑假两个月工资7000到7500要有做过旅游区的经验做事不要斤斤计较的要做的联系我同步

招聘中式烹调师，薪资为6000元以上/月。岗位职责包括菜品制作，熟练烹饪中式茶餐厅特色菜品，涵盖粤式小炒等，确保出品口味正宗、颜值达标、温度适宜。食材处理，按标准进行食材清洗、切配、腌制，控制食材损耗，保证食材新鲜卫生。菜单落地，严格遵循餐厅标准配方及烹饪流程操作，配合厨师长完成新品试做、菜单优化。厨房管理，负责本人工作区域（灶台、砧板、打荷区）的卫生清洁，定期维护烹饪设备，确保符合食品安全规范。协作配合，与前厅、采购部门高效沟通，响应顾客特殊用餐需求（如少盐、免辣），配合高峰期出餐节奏，保障翻台效率。安全合规，遵守食品安全法及餐厅规章制度，杜绝过期食材、违规操作，防范厨房安全隐患（火灾、烫伤等）。岗位要求包括经验，3年以上中式厨房工作经验，有茶餐厅、粤式酒楼工作经历者优先。技能，熟练掌握煎、炒、蒸、炸、炖等中式烹饪技法，能独立完成茶餐厅核心菜品制作，了解食材特性及搭配逻辑。资质，持有有效健康证，无传染性疾病。食品安全意识强，严格遵循卫生标准。抗压能力突出，能适应茶餐厅高峰期（早午晚三餐+下午茶）工作节奏。团队协作意识佳，服从厨师长安排，乐于配合菜品调整。节约意识强，合理控制食材损耗，降低成本。加分项，懂基础菜品创新者优先。

珠海保安招聘【岗位1】保安员55岁以下，50岁以下，有工作经验可适当放宽，出具无犯罪记录证明，无明显纹身，持保安证；工作时长：12小时工作制，月休四天；薪资：4500-4800元/月。【岗位2】消防监控员55岁以下，50岁以下，出具无犯罪记录证明，无明显纹身，持保安证和中级消防证；工作时长：12小时工作制，月休四天；薪资：6000元/月。珠海市工作地点：香洲、拱北、保税区联系电话：

珠海斗门招工地小工俩名，工作内容负责帮师傅打下手，220块钱一天，包住不包吃，工作一天8.5小时，，每个月预支5000生活开支，工期半年，工资结算方式！。有想法的速速联系

珠海找驻场维修师傅，有时间的联系

华瑞融庭湾小区物业经理招聘薪资：8000-9000元/月招聘人数：1人工作地点：华瑞融庭湾小区全面负责华瑞融庭湾小区物业服务全盘管理，统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化全板块日常运营，制定小区服务标准、月度/年度工作计划并落定年龄30-45周岁，大专及以上学历，物业管理、工程、行政管理相关专业优先；持有物业经理证、消防证优先录用。有意者请携带个人简历、相关资质证书联系面试联系人：何子宵联系电话：面试地址：武夷街道华瑞世纪

招聘物业经理，薪资7000元以上每月。有经验者优先。联系黎经理。

安吉附近招聘物业项目经理1名，1.年龄30到50岁，5年以上相关工作经验，2；执行力强，责任心强，交流沟通能力强，有较强的抗压能力，会办公软件。3；有相关的物业管理专业证书。联系电话：

物业经理工作地址:凯里市北京西路市总工会一楼大厅7000元/月负责工程、安保、保洁、客服的管理等工作；负责案场突发事件的问题的处理，有较强的服务意识及责任心2年以上的物业管理经验，熟悉营销中心前置案场服务及住宅小区全流程管理28-45周岁以内大专及以上学历

滨海大学城物业招聘项目负责人一名，，有项目经理证，福利待遇丰厚，缴纳社保，工资面议，有意者请电话联系。联系电话：

住宅小区招聘综合维修一名，工资：3000/月，年龄：60岁以内，工资：不拖欠，住宿：管住，要求：吃苦耐劳，服从管理，执行力强，地址：青岛市南区珠海支路1号（市立医院周边）。电话：

广东珠海急需综合维修工。要求持有电工证，熟悉电机、电气控制和机械设备维修，同时掌握水管、阀门等维修安装技能。薪资待遇面议。

日常运维管理 负责综合制冷站（含冷水机组、冷却塔、冷冻/冷却水泵、板式换热器等）的日常运行监控、巡检及维护保养； 执行制冷系统启停操作，确保供冷安全稳定，满足生产/办公环境温湿度要求； 实时记录设备运行参数（温度、压力、流量、能耗等），及时发现并处理异常。 故障排查与维修 对制冷系统故障进行快速诊断、定位及修复，降低停机时间； 协调外部维保单位或设备厂商进行专项维修、技术改造及大修工作； 建立故障台账，分析故障原因，提出预防性改进措施。 预防性维护 制定并执行制冷设备年度/月度保养计划（含清洗、加药、润滑、校准等）； 负责制冷剂管理、水质监测及水处理系统维护，确保符合环保与安全标准； 定期检测绝缘、接地、安全阀等安全附件，确保合规运行。 能耗管理与优化 监控制冷站能耗数据，分析运行效率，提出节能优化方案； 参与制冷系统能效改造、变频改造、智能控制升级等项目； 落实峰谷电价策略，优化设备启停时序，降低运行成本。 安全管理与文档 严格执行制冷作业安全操作规程，持有相关特种作业证件； 负责制冷站 6S 管理、备品备件管理及工具维护； 编制/更新设备台账、SOP、应急预案等技术文档。 任职要求 学历与专业 中专及以上学历，暖通空调、制冷技术、热能动力、机电一体化等相关专业优先。 工作经验 2-3 年以上综合制冷站、中央空调系统或工业冷冻系统运维经验； 专业技能 熟悉蒸汽压缩式制冷原理，掌握离心机、螺杆机、磁悬浮冷水机组等至少一种主流机型； 能看懂管路图、电气控制图，具备基础 PLC/自控系统调试能力者优先； 熟悉制冷剂（R134a、R410A、R1234ze 等）特性及环保法规要求； 具备水质管理、化学加药、冷却塔维护经验。 证书要求 持有高压电工证、消防设施操作员证者。 综合素质 具备较强的故障诊断能力和应急处理能力，能接受轮班/值班安排； 责任心强，注重安全规范，具备良好的团队协作与沟通能力； 具备基础的数据分析能力，熟练使用 Office 及设备管理软件。 薪资福利 具有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 补贴； 五险一金（按实际工资缴纳）+ 补充商业保险； 带薪年假、节日福利、年度体检； 专业技能培训、职业资格考证支持、晋升双通道； 提供员工宿舍。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

负责小区以及酒店物业主管

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训