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储备干部招聘 （主要生医疗器械线材连接器，长白班） 一）学历要求：以大专实习生为主，2027届实习生，2026届应届毕业生 二）专业：不限，工科优先 三）性别：男女不限 四）岗位：主要是组装，测试，品检，长白班坐班普通工衣为主，少部分二班倒，独立岗位 五）食宿：包吃包住，住宿2-3人间公寓宿舍，上床下桌 六）工资待遇： 基本工资（计算加班费基数）：中专2200元，大专2300元 夜班津贴：20元/晚 岗位津贴：300-800元 综合工资：5500-6500元 每周加水果二次 七）工作时间： 每周休息一天 上午：7：50-12：00，13：20-17：30（上午、下午上班中途各休息10分钟） 加班18：00-21：00 八）入职：身份证原件，复印件四张，寸照2张，一个月内体检报告或，

工作职责： 1.建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准。 3.编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。 4.负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度负责新产品中试过程的全面管理。 5.熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业。 2.5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验。 3.熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。 4.具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5.建立射频产品线品控体系经验。

工作内容： 拿高压水枪清洗保温箱 薪资：计件+餐补，综合5k-6.5k 男女不限，18-50岁，身体健康 月休4-5天，包住+餐补，餐补每个月500,园区内有宿舍、食堂，外围有快餐。

岗位职责： 1. 负责产品全流程质量检测与功能测试，并执行测试用 2. 使用测试功能、接口、兼容性及回归测试，准确定位并跟踪缺陷 3. 参与需求评审与测试计划制定，提出可测性改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管理/测试相关基础知识或培训经历者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，责任心强、细致耐心 4. 熟悉常用办公软件，了解软件测试基本流程者更佳 5. 服从工作安排，适应阶段性加班与跨部门协作 6. 薪资按小时结算

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一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

负责来料、半成品、部件成品测试 1.能熟练使用三坐标，可独立编程。 2.具备无尘室制造产线经验。 3.大专及以上，无尘服，倒夜班

1、客户质量对接与维护：主要对接动力电池、储能行业终端客户，负责客户质量需求接收、评审、落地跟进，常态化维护客户质量关系，配合客户完成日常质量问询、审核对接、满意度调研等工作，保障供需质量合作顺畅。 2、客诉异常处理与闭环：全权负责导电剂浆料产品客户端质量异常、投诉、不良反馈的受理、调查、分析、整改跟进工作，主导8D报告、改善报告的编写、审核与提交，跟踪整改措施落地验证，确保客诉问题彻底闭环，降低重复异常发生率。 3、出货质量管控与追溯：结合散装材料行业管控标准，把控导电剂浆料出货质量，核对出货检验报告、材质证明等资料，建立完整的客户产品质量台账，实现产品批次质量全程可追溯，保障交付产品符合客户技术及质量标准。 4、客户审核与体系对接：配合动力电池、储能客户完成供方现场审核、年度稽核、资质审核等工作，提前梳理厂区质量体系、生产管控、来料/制程/成品检验等相关资料，整改审核问题项，维护公司供方合格资质。 5、质量数据统计与优化：定期统计客户质量异常数据、客诉率、不良率、整改闭环率等核心质量指标，分析质量痛点问题，联动生产、研发、工艺、检验部门优化生产及管控流程，持续提升产品客户端质量稳定性。 6、行业质量标准落地：跟进动力电池、储能行业导电剂浆料相关质量规范及客户特殊质量要求，同步更新内部质量管控标准，确保产品质量贴合行业及客户最新需求。 五、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，材料科学、化工、质量管理、机械、新能源等相关专业优先。 2、工作经验：具备散装材料行业品质管理相关工作经验，有新能源行业、导电剂、浆料、锂电原材料、化工粉体/浆料品质工作经验者优先；熟悉动力电池、储能终端客户质量管控要求者优先。 3、专业能力：熟练掌握QC七大手法、8D问题整改、质量异常分析流程；熟悉ISO9001、IATF16949质量体系，能够独立完成客诉处理、报告编写、客户审核对接工作。 4、技能要求：熟练使用Office办公软件，可独立制作质量报表、整改报告；具备良好的数据分析、问题复盘能力。 5、综合素质：具备良好的沟通协调、对外对接能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力优秀，能够高效联动内外部资源推进质量问题闭环，有新能源工厂CQE工作经验者优先。

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岗位职责: 1. 负责室内空气中有害物质的检测与治理工作 2. 按照标准流程完成除甲醛及环境消杀作业 3. 使用专业设备进行施工并做好现场记录 4.配合老板完成公司其他工作事项 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 2. 具备基本的安全意识，遵守操作规范 3. 服从工作安排，能够适应灵活任务调度 4.会开车优先

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招聘转转上门质检师 工作地址:全湛江就近安排 工作时间:做六休一 外勤打卡 年龄22-34大专以上学历 征信记录良好 岗位职责: 1、根据客户下单地址，在与客户约定时间后，按 照公司服务规范为客户提供高质量的上门回收/上 门检测服务 2、负责对客户手机设备进行拆装机、功能测试 需要独立完成回收工作 3、能够对客户手机设备进行故障判断 任职要求: 1、对于电子产品有极大的热情，对于自己和自己 经手的事物有较高的要求 2、有较强的动手能力 3、责任心强，为人比较踏实，抗压能力强 4、做事灵活，较强的沟通能力，团队意识强 5、对市内交通熟悉者优先 6、接受应届毕业生 入职前两个月新人工资平均7K 优秀员工13K-15K，且拥有完善的晋升机制 岗位数量不多，欢迎咨询[握手

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