石膏线
云浮市新兴县招石膏线条，三十八米，四百块钱半天活路要不了，急，师傅不用带工具，我这都有，只要师傅过来就行
装修木工打胶
云浮市云城区招装修木工、打胶，一点活半个小时200块，一个插座缝开大了，拿瓷白胶收下，风幕机往下调五公分，店里有木工梯子不用带瑞幸咖啡隔壁古茗奶茶店
云浮云城区招铝扣板吊顶、装修木工，就一共80平方，只找附近的，一平方15/元
10-20元/平
装修木工铝扣板吊顶1-4天1-2人完工结算
云浮市云城区招铝扣板吊顶、装修木工，就一共80平方，只找附近的，一平方15/元
广东云浮在广州的工地上寻找每日工作9小时，提供食宿，工资为350元的包棉日工。
350元/天
管道保温日结
在广州云浮的工地上寻找每日工作9小时，提供食宿，工资为350元的包棉日工。
砸墙综合承包小工
罗定市生江镇三层办公楼及围墙项目招聘杂工多名，负责打拆铲灰工作，不包吃住但可包工，有意者请添加注明来意，具体联系方式详见云浮地区。
广东云浮新兴县招聘三一吊车司机，月薪9000元，加班另有补贴，联系人为冯姓人士。
9000元/月
吊车司机月结
广东云浮新兴县招聘三一吊车司机，月薪9000元，加班另有补贴，联系人为冯姓人士。
A2货运司机
招聘新能源大货车司机，要求年龄52岁以下持A2驾照，具备吃苦耐劳品质，服从工作安排，有牵引车自卸运输经验者优先，薪资待遇出粮准时，月休两天，具体待遇面议，招聘人李广东，地点云浮，欢迎随时应聘。
油漆工保洁装修木工
过年以后，联系我
随时入职海口观澜湖星级酒店
PA 技工1人（夜班）
待遇：3700 休息4天
工作内容：听安排，负责公共区域清洁卫生维护，法定2倍，过年三倍
海口新阜岛星级酒店
pa搞卫生，1人
待遇：3200休息4天
包吃包住，法定节假3倍
230/天（包吃包住）工程部
即日起做半年
三亚海棠湾、大东海星级酒店
招聘工程部 木工 油漆， 4人
工作内容:负责协助酒店的日常维护，翻新，
工作时间：9：00-18:00
薪资待遇：200-230/天 包吃住
要求：需提供健康证 有经验吃苦耐劳，配合酒店完成工作任务
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报名
水电工装修木工
年后招2名水电安装维修师傅、装修师傅、家庭维修综合服务、综合劳务服务师傅，水电装修要求技术经验充足到位、吃苦耐劳，可独立完成日常综合劳务服务，年龄35岁以上。综合收入：5000元-7000元（含综合），按规定完成指定任务，用劳务工择优择用。地址：临沧印象小区旁茶苑路（和堂玥酒店旁边）。联系电话：
装修木工铝合金地脚线1-4天1-2人完工结算
云浮市云城区招装修木工，3层住宅楼安装铝合金地脚线，米数不多，附近的联系，要专业师傅。远的来干不划算，谢谢
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
栏目概述
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