广东省·汕尾市招导购，月薪5000到6000且可预支，有餐补；与同事协作推进进度；身体健康，长期有活；负责日常安装与维护

海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

1、每天菜品上架陈列及收银，保持好店门卫生，待客热情，性格开朗，做事麻利不拖垮。 2、服从安排，上班不迟到、早退，有饱满的工作热情和上进心。 3、年龄18～45岁。

休闲服装特卖兼职招聘 工作地点:深圳南山7号线 工作档期:8月24号或25号开始，两个月 招聘人数:1名，直落，不包住 工资待遇:200+2% 招聘要求： 精通服装销售，擅长做连带，服务态度好，形象好，轻化妆，年龄40岁以下，性格开朗积极上进，敬业踏实，责任心强；优秀者可长期合作；

猪肉分割销售员

可新人无经验可应届生可实习可短期；待遇可谈，人性化公司；全网寻找优秀团队。 1.薪资待遇：无责薪酬6000+额外绩效200-300一天可每天结。下班可清账。 2.公司免费包装无需缴费（切记：找工作收费的都是骗子,请注意上当受骗) 3.公司免费提供吃住及生活用品； 4.入职可马上安排入住，宿舍 1人 间2人间均可。可自由选择，公寓房。住宿环境佳。 5.新人入职有团队带领，如社恐可安排带领上班； 6.上班4-6小时可自由安排上班时长；月休2-4天自由安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数字计算与电脑操作能力 5. 遵守职业道德，责任心强，具备团队协作精神

广东陆丰核电招聘管道焊工，要求持有焊工证，最好具备大小口焊接经验。薪资为600元一天，加班较多，加班费按一比一计算。提供长期工作机会，有意者可报名。

陆丰南塘招油漆工 提供每个工人的电话号和身份证，银行卡 确保每个工人都可以得到自己应得到的工资 按平方算钱，实用面积130平 门店装修油漆工计量及验收简易标准 为统一门店油漆施工结算、验收标准，减少对账争议，所有门店油漆工程统一按以下简易标准执行，全场通用。 一、新建石膏板吊顶以上喷涂工程 施工工艺：无需批刮腻子、无需打磨，基层清理干净后直接喷涂黑色乳胶漆（吊筋等也需要一并喷涂）。 计量标准：按水平投影面积计算，不计算展开面积、墙体侧面、叠级侧边。 验收标准：喷涂均匀、无漏底、无明显色差、无大面积流挂、污渍，整体整洁。 二、新建石膏板吊顶以下墙面乳胶漆工程 施工工艺：基层处理、批两遍腻子、打磨平整、乳胶漆两底两面成活。 计量标准： 1. 按墙面实际成活净面积计算； 2. 大门洞、落地窗、布帘大洞口； 3. 小型木门、小门洞不扣面积；所有门洞、窗边侧剖面不单独加面积、与洞口工程量相互。 验收标准：墙面平整、阴阳角顺直、无波浪起伏、无裂纹掉粉、无明显刷痕、颜色均匀无花墙、不漏底。 三、统一包干说明 1. 正常修补、阴阳角顺直、基层清理、简单成品保护、完工卫生清理装袋，全部包含在单价内，不另算点工。 2. 施工自身质量问题，一律免费返修，无额外费用。 四、结算红线 1.  2.被遮挡位置面积不计量（形象墙位置） 3.返工重做部分不重复算面积； 4. 最终面积以现场实测、项目部验收为准； 5.质量不合格经项目部提出整改而拒绝整改的（24H未响应视为拒绝整改），项目部有权找其他整改资源， 进场施工即默认认可本计价及验收标准。

岗位名称：蔬菜批发零售配菜员工；岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.能熬夜听指挥；3.不能老是请假。薪资待遇：月工资6500元包早餐，全勤补多500元，补宵夜一晚10元。工作时长：上午11点至10点30分，工资月结一次。

汕尾市陆丰市招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工 岗位职责： 1.建筑木工：负责模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸精准、支撑牢固，符合施工图纸及规范要求 2.工地小工/杂工：协助各工种完成材料搬运、场地清理、混凝土浇筑辅助、临时设施搭建等基础作业 3. 钢筋工：按图下料、加工、绑扎及安装钢筋，保证规格、间距、锚固长度等符合设计与验收标准 4. 严格遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实文明施工要求 5.参与工序交接与质量自检，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病 2.建筑木工、钢筋工需具备相应工种实操经验，工地小工/杂工可接受无经验者（提供带教） 3.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.持有相关特种作业操作证（如高处作业证、钢筋工职业资格证）者优先 5. 最低学历不限，能识图、懂基本施工术语者更佳

汕尾市海丰县招道路施工员

招聘:导购品牌:原素春天（床上用品）上班时间:上一休一或者上二休一地址:四川南充万达广场人数:2人底薪:底薪+提成(2800-5000)要求:24岁—48岁，有销售经验联系电话:

32：导购-水果店（原多果多惠金河店）-金河小区旁-多名-综合3500元，月休2天-

岗位名称：导购；岗位要求：1.28-38周岁；2.形象气质良好；3.沟通能力强，亲和力好，团队意识强；薪资待遇：底薪2000+提成，入职享受带薪年假、法定三薪、不定期销售奖励以及带薪旅游等福利待遇。

岗位名称：家具导购员；岗位要求：1.初中以上学历；2.年龄25-40岁；3.有一年以上相关工作经验，有建材、厨电、装修、销售经验者优先。薪资待遇：底薪＋提成＋奖金，前3个月保底4500元，月综合收入5千以上，具体薪资可面议。

金三角水果店招聘年龄在30至35岁之间的导购，工作地点在新疆巴音郭楞，薪资面谈。

营业员｜广东·汕尾｜月薪10900到13100｜按件计酬｜包吃｜年龄18-50岁。长期有活；保证作业面整洁有序，高温补贴

岗位要求：18岁以上 男女不限、工作积极、认真负责、热情大方岗位福利： 每天八小时、加班补助、月休两天、

晨光文具招聘店员数名（男女不限，会电脑者优先）要求：有良好沟通能力，会普通话，吃苦耐劳勤快，（交深圳社保）工作地点：深汕合作区振业时代晨光文具店、书香雅苑得力文具店（有意向请直接电话联系咨询）电话：杨女士

广东汕尾招聘长期熟练售货员。

岗位职责: 1. 为顾客提供产品咨询与导购服务，解答商品相关问题 2. 负责店内商品陈列与理货，保持货架整洁有序 3. 协助完成日常清洁工作，维护店面良好环境 4. 配合完成收银及商品交接等基础性运营事务 任职要求： 1. 工作态度积极，能按时完成日常工作任务 2. 具备基本沟通能力，能够与顾客和同事有效交流 3. 有责任心，注重细节，适应轮班安排 4. 能够快速学习并掌握商品知识和工作流程 5.面对客人，胆大心细，不怯场。 门店地址： 1、汕尾市城区二马路古粤风汕尾特产 2、汕尾市城区二马路海陸豐汕尾特产 门店名称：古粤风汕尾特产 有老员工带领，工作内容简单。 日常工作内容为客人解答产品情况 日常理货，打扫卫生。 试工期间合不合适都有试工薪资10元/小时 底薪3500元，加班时长1.5倍计算 三个月后涨薪调整 信息回复不及时，可直接前往门店面试 招聘信息还在就说明还在招人 面试门店：古粤风汕尾特产 地址：汕尾市城区新港街道二马路402号古粤风汕尾特产

诚聘岗位：珠宝镶嵌，工作细心/手工有经验优先地点：交易市场三期二楼薪资面议工作时间：早班10:30-18:30月休两天。

店员35岁以下。醒目灵活变通，非诚勿扰招工人数:一名v同步

岗位名称：猪肉师傅、猪肉中工；岗位要求：1.具备相关工作经验，熟悉猪肉切割和处理技巧；2.服从工作安排，遵守工作纪律；3.爱干净，保持工作区域的卫生整洁。薪资待遇：猪肉师傅月薪6500-7000元，猪肉中工月薪5000-5500元，包吃包住，月休两天。

塔斯汀中国汉堡招募全职员工啦！！！ 岗位要求： 1.吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2.有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3.无需经验，上岗后有专人培训入职。 薪资待遇： 1.全职：时薪13-15元，法定节假日3倍工资，月休4天，全勤津贴，餐补津贴，多劳多得哦! 2.兼职：时薪12-14元，享受每日出勤满7.5小时餐补8元 3.享有广阔的发展晋升空间和成熟的股份机制!工作时间： 早晚轮班：9:30-17:30；17:30-01:00 （上班时间视门店情况做调整） 店长、店助理、值班经理，从内部晋升

1.负责店面商品的日常销售 2.负责外卖平台捡单，出单工作 3.维护店内日常卫生问题 4.整理来货

有意者可以留言或者打电话，

餐饮店店员的核心要求围绕服务、操作、素养三大维度，具体如下： 1.基础素养要求 -形象礼仪：着装整洁（符合店铺工服规范）、个人卫生良好（无异味、指甲短净），服务时态度热情、使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮助吗”）。 -沟通能力：能清晰倾听顾客需求，准确传递信息（如菜品介绍、优惠活动），遇到顾客疑问或投诉时，能耐心沟通、不与顾客争执。 -责任心与抗压性：按时到岗，不擅自离岗，能适应餐饮行业高峰时段（如饭点）的忙碌节奏，主动承担工作任务。 2.岗位操作要求 -服务类操作： -准确记录顾客订单（包括菜品、口味要求、数量），避免漏单、错单。 -及时引导顾客就座、上菜、撤盘，餐后协助清理餐桌，保持用餐区域整洁。 -熟悉收银流程（如扫码收款、找零、开发票），确保账目清晰，不出现收款错误。 -菜品与安全类操作： -熟悉店内菜品信息（如食材、口味、价格、推荐搭配），能为顾客提供合理建议。 -严格遵守食品安全规范，不接触变质食材，操作时避免菜品污染（如佩戴手套、口罩）。 -了解店内消防、防滑等安全常识，发现安全隐患（如地面有水渍）及时处理或上报。 3.职业规范要求 -遵守店铺规章制度（如考勤、排班、卫生标准），不泄露店铺内部信息（如食材配方、优惠策略）。 -具备团队协作意识，与后厨、其他店员配合高效（如及时传递订单、协助备餐），确保服务流程顺畅。