
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1:负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善,合同的签订及整理资料归档,并完成花名册及人员结构分析;
2:负责社保增减操作与管理,员工档案的建立、备案与管理;绩效考核统计、整理工作,工资核算工作;
3:负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试,招聘渠道的对比开发;4:负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰
5:负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作,建立企业建设形象;
6:负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等;
7:负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程;8:协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案;组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作,跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档;
9:协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核,报批通过后加以监督执行;10:协助上级制定各部门岗位职责说明书,指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。
11:处理公司日常行政事务,包括后勤物资采购等,处理上级领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1:学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
2:经验:1-2年以上人事工作经验,具备人事模块实操及专业知识
3:软件:熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用
4:条件:具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师,了解国家各项劳动人事法定政策:5
5:其他:熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块:招聘,培训,人力资源规划,劳动关系,绩效,薪酬。
人事专员(接受兼职)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。
任职要求:
1.年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名;
2.表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力;
3.具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。
薪资待遇:底薪3000元+提成
人事专员
岗位职责:
1.负责公司人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及初步评估;
2.与各部门保持沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划;
3.维护人才库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的高效运转;
4.参与招聘渠道的开发与优化,提升招聘效果。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力协调能力,能够高效处理内外部关系;
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱人力资源工作,有志于在招聘领域深入发展;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、统筹公司人力资源工作的整体规划,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事管理流程及相关制度,并推动落实;
2、制定并优化公司岗位编制方案,协同各部门合理配置与高效使用人力资源,支撑公司经营管理目标的实现;
3、结合现有编制及业务发展需要,统筹收集、汇总各部门用人需求,拟定年度及月度招聘计划,审批后组织实施;
4、组织编写各岗位职位说明书,并根据公司组织架构调整及时更新内容,确保说明书与实际岗位职责一致;
5、办理员工入职相关手续,负责人事档案的归档与维护,劳动合同的签订与管理,以及人员异动情况的统计与记录(含离职、入职、晋升、调岗、降级等);
6、组织新员工开展岗前培训,宣导企业文化,解读公司各项管理制度;
7、负责员工社会保险及其他福利事项的办理;
8、管理员工个人档案资料,确保信息完整准确;
9、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源领域同岗位工作经验;
3、普通话流利,文字表达能力强,熟练掌握Office办公软件操作;
4、具备出色的沟通协调能力,责任心强,具备良好的判断力;
5、具有较强的团队合作意识和一定的抗压能力。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。
人事专员(柳州)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、开展招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排,并跟进后续录用流程;
2、协调各部门之间的沟通协作,确保信息及时传递与落实;
3、组织策划员工团队建设活动,提升团队凝聚力;
4、组织实施新员工入职培训及相关学习安排;
5、处理日常行政事务性工作
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先录用
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力和服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office等常用办公软件
人事
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业
1. 招聘与入职:根据酒吧需求(如调酒师、服务员、安保等)筛选简历、组织面试,完成入职手续办理与岗前培训,确保新人快速适配岗位。
2. 日常管理:制定并执行考勤、排班制度,处理员工请假、调岗等事务,核算绩效与薪资,同时监督员工服务规范,保障运营秩序。
3. 员工关系与离职:协调团队矛盾,组织团建活动提升凝聚力,处理员工离职面谈与手续,分析离职原因以优化人事策略。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上周末双休招聘与配置
本岗位要求具备招聘相关工作经验,若无经验请勿投递简历!
1、岗位福利:
无责底薪3300+绩效1500+工龄奖+五险
2、上班时间:
周一(9:00-12:00,14:30-19:00)
周二~周五(9:30-12:30,14:30-19:00)
周末双休、法定节假日正常休息、员工生日礼品、下午茶点、定期聚餐及团队建设活动;
岗位职责:
1、根据用人需求达成招聘任务,配合部门开展面试安排;
2、组织或协同其他部门落实员工活动(如团建、年会、节日关怀等);
3、负责办公用品的采购、发放及库存管理;
4、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23岁至30岁,具有一年以上人事招聘工作经验;(有金融电销领域人事从业经历者优先考虑)
2、全日制大专及以上学历
3、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任心
柳州鱼峰区岗位职责:电商服务顾问(负责接打客户电话,含客户咨询和售后处理等。帮助客户记录问
3000-6000元/月
售后客服免费培训20人以上月结经验不限中专及以上全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责:
电商服务顾问(负责接打客户电话,含客户咨询和售后处理等。帮助客户记录问题并反馈解决问题(移动、小红书、抖音、美团等平台客户服务工作)。)
任职资格:
1.招聘人数:50人,年龄18-38岁,男女不限。
2.普通话流利,熟悉基本办公软件,大专以上学历,电子商务、市场营销等对口专业可放宽至中专。
3.良好的服务意识,应变能力,耐心,责任心强。
4.欢迎符合岗位要求的优秀人才应聘,包括残疾人士。
薪资福利:
1.每天工作8小时,每周单休,工作一年以上享带薪年假。
2.工作生活环境:宽敞办公室,中央空调;食堂就餐,集体宿舍(有空调,洗衣机,独立阳台),食宿费用优惠。
老板娘招小工320一天包吃住坐班走结清
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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工作时间:面议
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【福利待遇】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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人力资源专员/主管(文职+接受无经验)
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责招聘流程的协调与推进,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进反馈
2.协助开展新员工入职手续办理,包括合同签订、档案整理及入职培训支持
3.参与人力资源基础数据管理,维护员工信息台账并定期进行统计分析
综合实习生(带薪实习)
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上无经验不接受居家办公
公司人才储备,招聘10人,没有经验要求,入职一对一指导,带薪实习,招全职为主,如果没毕业,可以短期实习3个月
人事专员+八小时+长白班
15000元/月
招聘专员
底薪5000+年终奖+提成平均工资15k缴纳五险一金2。上班
时间9:00~12:00.14:00~18:00
午休2小时,节假日正常休假年假十五天全都带薪休假3。两天带薪培训,后期一带一
4。没有试用期,上一天班也有工资
岗位职责:负责给厂区招工,公司提供优质的资源,员工只需要加微信聊天
2。不用外出,室内办公工
3。无经验有人带
4。氛围好,福利待遇好
码头人事管理
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:1.负责管辖范围内的考勤检查监督
2.维护码头正常运营秩序
3.严抓码头违规作业和危机识别
4.配合各部门完成会议会务等后勤工作,以及其他临时性工作
年龄范围:25-50
福利:五险一金
政治面貌:党员
湖州安吉县人事助理经验不限经验|学历不限学历薪资福利:面议工作地址:中国人寿保险二楼(天荒
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事助理/保单服务/销售
经验不限经验|学历不限学历/双休
薪资福利:面议
工作地址:中国人寿保险二楼(安吉县天荒坪南路651号)
售前客服(藤县)
3000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话与客户进行高效交流,准确把握客户需求,积极挖掘销售机会并达成销售目标;
2.持续维护现有客户关系,深入开发客户潜在需求;
3.定期与合作客户保持联系,巩固并发展长期稳定的协作关系。
任职资格:
1.年龄18-45岁,发音标准,普通话顺畅,语言表达具有亲和力;
2.热爱销售工作,具备积极的从业心态;
3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4.意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压性与应变能力;
5.具备敏锐的市场感知能力,有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
梧州藤县招聘:办公室客服薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.提供专业的家装咨询服务
3000-5000元/月
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售前客服企业内部客服
招聘:办公室客服
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1.提供专业的家装咨询服务,解答客户疑问
2.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够处理客户反馈,提升客户满意度
3.有责任心,能够高效完成工作任务
电话客服3800+周末双休+不外出办公
3000-8000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上
岗位职责:
1.审核客户信息并完成登记工作
2.为客户解答疑问并提供专业服务
3.通过线上方式回访并维护客户关系
4.具备相关经验者优先考虑
薪资福利:
1.底薪3300+提成+奖金
2.上班时间:9:20-18:20(中午休息两个小时),周末休息
3.法定节假日+年假+年度旅游
公司优势:
1.无需外勤,日常在写字楼内办公,环境舒适,空调全天开放
2.团队以90后为主,氛围轻松融洽,管理扁平化,无复杂层级关系,同事间沟通顺畅,工作氛围积极稳定,人员流动性小
3.拥有稳定的客户基础,自主开发办公系统,实现智能化高效办公
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.结合各部门编制与实际需求,制定招聘方案并推进实施,保障团队人员配置科学合理,实现人力供需均衡
2.负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地
3.建立和完善员工档案管理体系,及时维护更新,完成每月及年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗等)
4.参与薪酬体系的优化设计,制定并落实员工薪资调整方案
5.组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目
职位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
2.具备五年以上人事主管工作经验,熟练掌握人力资源六大模块
3.具有较强的沟通能力与组织协调能力
4.熟练操作常用办公软件
初审客服
5000-8000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成经验不限中专及以上
岗位职责:
1.核对客户信息并完成登记工作
2.为客户解答疑问并提供专业咨询
3.通过线上方式开展回访与客户关系维护
4.具备相关经验者可优先考虑
薪资福利:
1.底薪3300元+提成+奖金
2.工作时间:9:20-18:20(中午休息两小时),周末双休,大小周制(每月休息6天)
3.享受法定节假日、带薪年假及年度旅游福利
公司优势:
1.无需外出跑动,日常在写字楼内办公,环境舒适,空调全天开放
2.团队成员均为90后,氛围轻松融洽,管理扁平化,无复杂层级关系,同事间沟通顺畅,工作氛围积极稳定,人员流动性小
3.拥有稳定客源支持,自主开发办公系统,实现智能化高效作业
售前客服(藤县)
6000-10000元/月
售前客服月结经验不限学历不限
1、邀请客户前来公司参观,为客户配备专业团队提供装修服务。
2、无需自行谈单,主要负责客户邀约工作。
3、薪资待遇:底薪+提成+奖金+晋升机会,多劳多得,能力决定收入,综合月薪6k-1w不等。
5、工作时间8:50-18:00(中午12:00-14:00休息),年假长达20天以上。
公司是一个团结协作的大家庭,充满活力与进取精神,欢迎有拼劲的你加入我们!立即沟通
售前客服(藤县)
3000-6000元/月
电话客服经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,发掘潜在销售机会并达成销售目标;
2.持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力;
3.定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系建立。
任职资格:
1.年龄18-45岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2.热爱销售工作,具备积极的进取精神;
3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4.意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压能力与应变能力;
5.具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业心、责任感和积极的工作态度,有电话销售经验者优先考虑。
初审客服无责3800+40%提成+双休
3000-8000元/月
客服专员月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
工作轻松简单!!无需外出!!新手可加入!!
一、工作内容:线上与客户沟通交流,全程有师傅指导,无业绩压力,办公室固定坐班,无需外勤。
二、工作地点:长洲区国龙财富中心28楼2836
三、薪资福利:无责底薪3800+10%-40%提成+奖金
四、工作时间:9:20-18:20,中午休息2小时,周末双休
五、福利待遇:公司定期组织团建活动+年终分红+下午茶点+带薪年假。团队以90后和00后为主,氛围融洽,容易融入!
六、岗位要求:不限学历,不限经验,会用手机打字回复信息即可!想增加收入的欢迎加入!
梧州藤县招聘:办公室客服薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.提供专业的家装咨询服务
3000-5000元/月
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售前客服企业内部客服
招聘:办公室客服
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:1.提供专业的家装咨询服务,解答客户疑问
2.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够处理客户反馈,提升客户满意度
3.有责任心,能够高效完成工作任务
广西梧州招聘招聘:医保服务专员工作职责:1.生病有“医”靠,健康有“保"障,依托医保服务点
2500-6000元/月
临时工月结
招聘招聘:医保服务专员
工作职责:
1.生病有“医”靠,健康有“保"障,依托医保服务点开展宣传活动,进行相关服务开展。
2.具体服务内容包括:医保政策宣讲,参保信息梳理、医保延伸服务等。
基本要求:
1.学历中专、高中、大专以上学历;
2.能力具备较强服务意识,具有较强的抗压能力;
3.在本区域居住一年及以上。
薪资待遇:2500~6000
工作时间:上午8:00~12:00,下午2:30~5:30
工作地点:广西梧州市区各医疗机构
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栏目概述
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