
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1:负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善,合同的签订及整理资料归档,并完成花名册及人员结构分析;
2:负责社保增减操作与管理,员工档案的建立、备案与管理;绩效考核统计、整理工作,工资核算工作;
3:负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试,招聘渠道的对比开发;4:负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰
5:负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作,建立企业建设形象;
6:负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等;
7:负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程;8:协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案;组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作,跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档;
9:协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核,报批通过后加以监督执行;10:协助上级制定各部门岗位职责说明书,指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。
11:处理公司日常行政事务,包括后勤物资采购等,处理上级领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1:学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
2:经验:1-2年以上人事工作经验,具备人事模块实操及专业知识
3:软件:熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用
4:条件:具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师,了解国家各项劳动人事法定政策:5
5:其他:熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块:招聘,培训,人力资源规划,劳动关系,绩效,薪酬。
人事专员
岗位职责:
1.负责公司人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及初步评估;
2.与各部门保持沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划;
3.维护人才库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的高效运转;
4.参与招聘渠道的开发与优化,提升招聘效果。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力协调能力,能够高效处理内外部关系;
2.具有较强的责任心和执行力,能够按时达成招聘目标;
3.热爱人力资源工作,有志于在招聘领域深入发展;
4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
人事专员(接受兼职)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。
任职要求:
1.年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名;
2.表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力;
3.具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。
薪资待遇:底薪3000元+提成
高级人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1-招聘平台运营维护:全面管理直聘等各类招聘渠道,持续优化职位展示效果,确保信息清晰醒目,及时响应候选人咨询,最大化利用平台资源,提升企业雇主品牌形象。
2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,按时保质完成每日筛选与邀约目标,践行高效精准招聘,确保优质人才不被遗漏,保障部门用人需求。
3-岗位胜任力建模:联动业务部门,共同梳理并构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-人才评估支持:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估,高效输出专业意见,为录用决策提供有力支撑。
5-新员工融入支持:统筹入职前期准备,组织文化导入培训,持续跟进新人适应情况,协助解决实际问题,助力提升新员工满意度与留存率。
6-完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同推动团队整体效能提升。
我们期待你:
1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。
2-实践经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握各环节关键要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。
3-技术技能娴熟:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质出众:性格开朗积极,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事:
试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,转正双休
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上HRBP综合人力部门员工关系招聘薪酬福利组织发展
工作职责:
1、按照月度招聘计划,执行线上招聘信息的发布与日常维护,筛选应聘简历,组织面试邀约及安排;统筹现场招聘活动及校园招聘的实施推进;
2、办理新员工入职、岗位调动、试用期转正、职级晋升等手续,以及离职人员的相关流程处理;
3、负责校区薪资的核算工作,协助完成薪酬发放及相关数据支持;
4、处理日常行政事务(包括物资采购、校区环境卫生管理、费用报销等);
5、落实上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、具备较强的责任意识,逻辑清楚,工作有序,能快速适应变化;
3、拥有良好的文字表达能力、人际沟通技巧及应对压力与突发情况的能力;
薪资待遇:3500-4500,五险。
薪资福利=基本工资+绩效+转介绍提成+法定节假日+带薪年休假+过节福利+生日礼品+员工活动。
上班时间:
上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00,周休2天
工作地点:南宁市江南区友谊路西二里19号中房翠碧园B组一层sunny动漫英语
招聘人事助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
任职要求:
1.年龄28-45周岁,具备大专或以上学历
2.具备3年以上社会工作经历
3.语言表达流畅,思维有条理,沟通能力突出
岗位职责:
主要通过电话进行人员招募,完成每日面试邀约任务
广西梧州招聘:宣传部部长(明通康复医院)第三产业薪资:6001-7000元/月身体健康,有
6001-7000元/月
临时工月结
招聘:宣传部部长(明通康复医院)第三产业
薪资:6001-7000元/月
身体健康,有相关经验。
梧州藤县招聘:釉线车间淋釉工(藤县贡宝陶瓷有限公司)薪资:6500-7000元/月1.负责
6500-7000元/月
陶瓷喷釉月结
招聘:釉线车间淋釉工(藤县贡宝陶瓷有限公司)
薪资:6500-7000元/月
1. 负责陶瓷坯体的淋釉操作,确保釉料均匀覆盖,符合工艺标准;
2. 检查釉料浓度及流动性,及时调整设备参数,保证产品质量;
3. 维护淋釉设备日常清洁与简单保养,报告异常情况;
4. 协助记录生产数据,配合质检人员完成产品抽检;
5. 遵守车间安全规范,保持工作区域整洁有序。
梧州岑溪市诚聘:一:育肥饲养员一名,要求:55岁以下有3年养猪经验,养过公司猪,有责任心,
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
诚聘:
一:育肥饲养员一名,要求:55岁以下有3年养猪经验,养过公司猪,有责任心,服从安排,熟悉自动料线,月薪详谈。提成根据存活率结算
非诚勿扰,联系电话:
工作地址,广西梧州市岑溪
梧州藤县工地诚招剪板工一名折弯工一名工资每天260至300一天,包吃包住,晚上加班另算
7000-9000元/月
折弯工包住包吃1-2人月结
工地诚招剪板工一名折弯工一名工资每天260至300一天,包吃包住,晚上加班另算
人力资源实习生(J11087)
180-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
工作职责:
1.根据团队分工协作完成招聘任务的实施与推进;
2.协助HRBP推动日常项目执行,如企业文化活动的方案设计、组织实施及落地跟进;
3.全流程参与招聘管理,涵盖岗位需求确认、人才画像梳理、职位信息发布、简历甄选、面试安排、录用沟通及入职手续办理等环节;
4.负责事业部层面招聘项目的运营支持,包括招聘数据分析、内部推荐机制维护等工作;
5.与相关部门保持高效协同,确保招聘及相关项目顺利推进。
任职资格:
1.26届统招本科及以上学历,具备招聘相关实习经历者优先,表现优异者可获得转正机会;
2.对招聘工作有热情,适应高效快节奏的工作环境,能承受一定的招聘压力;
3.思维开放,执行力强,具备较强的自主学习能力;
4.富有同理心,语言表达流畅,逻辑清晰,具有良好的沟通协作能力及创新意识。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
此岗位为外包性质
**主要职责**
一、员工关系
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护考勤关联配置,执行劳动合同的续签与换签流程,完成入离职日报、人员花名册及各类台账的及时更新;
2、统筹试用期员工的日常管理,跟进新员工适应情况,协同业务团队开展绩效观察与转正评审,推动转正流程落地;
3、高效响应员工在政策解读、考勤规则、福利待遇及制度执行中的咨询需求,提供准确解答;
4、保障各项操作符合合规要求,注重处理时效,配合处置员工违纪行为、劳资争议及投诉事项,提出初步应对方案,协助降低用工风险。
二、招聘配置
1、协助开展招聘实施工作,包含渠道筛选、职位发布、简历初筛、面试协调与流程推进;
2、参与面试组织及相关支持工作。
**任职要求**
-全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
-1-2年人力资源相关经验,有员工关系事务及招聘实操经历者优先;优秀应届毕业生亦可接受。
-具备良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,富有同理心,性格积极坚韧,执行力高。
-熟悉Office办公软件操作。
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6000K-9000
薪资结构:无责底薪+提成
团建、带薪培训、完善的晋升通道;
每月调休四天
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年高中及以上金融销售招聘与配置薪资核算人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
梧州藤县招聘:办公室客服薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.提供专业的家装咨询服务
3000-5000元/月
客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售前客服企业内部客服
招聘:办公室客服
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1.提供专业的家装咨询服务,解答客户疑问
2.维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够处理客户反馈,提升客户满意度
3.有责任心,能够高效完成工作任务
(五险一金)售后服务专员
3000-7000元/月
售后客服免费培训经验不限中专及以上五险一金朝九晚六不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作线上客服正常工作制
【工作职责】:通过电话与客户保持沟通,工作内容不涉及销售任务,要求普通话流利,具备基本电脑操作能力,工作地点固定,无需外勤,全程在办公室内完成。
【补贴制度】:提供全勤奖励、工龄津贴、五险一金、底薪激励机制、带薪年假等福利。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,
每周日休息;依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、年休假等各类带薪假期;
3、按规定缴纳五险一金,入职当天签订《劳动合同》;
4、定期组织员工活动,包括生日关怀、团队聚餐、K歌娱乐、年度晚会等,营造和谐融洽的工作环境;
5、健全的带薪培训体系:涵盖试用期指导、岗位持续培训及资深员工“一对一”带教机制。
公司地址:梧州市长洲区国龙财富中心21楼18室
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理:
薪资待遇:10k-15k
岗位职责:
1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行;
2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施;
3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作;
4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑;
2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力;
3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系;
4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广;
5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
广西梧州招聘招聘:医保服务专员工作职责:1.生病有“医”靠,健康有“保"障,依托医保服务点
2500-6000元/月
临时工月结
招聘招聘:医保服务专员
工作职责:
1.生病有“医”靠,健康有“保"障,依托医保服务点开展宣传活动,进行相关服务开展。
2.具体服务内容包括:医保政策宣讲,参保信息梳理、医保延伸服务等。
基本要求:
1.学历中专、高中、大专以上学历;
2.能力具备较强服务意识,具有较强的抗压能力;
3.在本区域居住一年及以上。
薪资待遇:2500~6000
工作时间:上午8:00~12:00,下午2:30~5:30
工作地点:广西梧州市区各医疗机构
有意联系电话/:
客服免费培训1-2人月结1年以下大专及以上全职
客服1名
工作地址:圆通速递梧州转运中心(高德地图搜))
4000-4500元/月
负责处理问题件,数据分析
初审客服无责3800+提成+不外出+周末双休
3000-8000元/月
客服有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工作简单轻松!!不外出!!新手可来!!
一、工作内容:线上跟客户进行沟通,新手小白全程都有师傅带,无业绩要求,办公室坐班,不需要外出。
二、工作地点:长洲区国龙财富中心28楼2836
三、薪资福利:无责底薪3800+10%-40%提成+奖金。
四、工作时间:9:20-18:20。中午休息2小时。周末双休。
五、福利:公司不定期团建+年底分红+下午茶+带薪年假。公司基本都是90和00后工作氛围好融入很快!
六、要求:学历不限,经验不限,会手机打字回复信息即可!想赚钱的来!!
临时工有提成包吃1-2人月结
三祺城网络工作室招操作员一名,22—30岁,上班时间9:00-17:00,包午餐。试用期三天,每天80,月休四天,转正后2500底薪+提成。要会使用智能手机,要能长期做的。
有想法私
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州人偶招聘在线招聘信息,主要招聘梧州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。