负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

八小时工作！上六休一！招聘办公室文员 招聘要求：大专及以上学历，有两年工作经验 月薪：4200-4500左右，薪资面议 工作内容：日常的统计报表，会使用word，Excel表格等办公软件 福利待遇：购买社保，包吃一餐 工作地址：江门市蓬江区桐乐路附近

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

招聘要求: 1.有亲和力，会讲流利普通话，听话照做。 2.平均薪资过万，享受法定节假日，享受过年、过节、生日、目标奖、贡献奖、优秀奖、全勤奖、旅游等众多福利。 3.人品好，不打麻将赌博等不良爱好，不能有纹身。 4.年龄45周岁内 5.配备专人一带一手把手辅导、培训。 6.有业务经验、有资源人脉、会自媒体优先 工作地址:南城体育路

招文员司磅员

1.负责起草各类合同文件， 2.做好会议记录，并整理相关文档资料 3.处理日常的订单及结算单据 4.跟进货物的运输情况，确保及时准确到达 5.与顾客保持良好的沟通，解决他们在业务过程中遇到的问题。 岗位要求： 1.具备良好的文字表达能力和合同起草能力 2.能够熟练使用办公软件进行文档编辑和管理 3.具有较强的责任心和服务意识，能够有效沟通协调 4.有一定的组织和计划能力，能够合理安排工作 5.有行政专员或相关工作经验者优先

招聘： 线麦克风装配人员和包装员多名，年龄25-45岁，男女不限，熟悉烙铁电批优先。 工作时间 08：00-12：00 14：00-18：00 计件时薪18-25元不等，多劳多得，准时发工资 工作地点：山河电子器材厂 口岸幼儿园附近 联系电话（仅限工作时间） 郑生

招聘 仓管。一名。 负责物料进出仓，盘点库存和完成领导交办的其他工作 要求年龄：22-40岁，有相关仓管工作经验者优先 薪资3000-4500元/月 2、执锡工。多名。 16元一小时。。 会熟练使用烙铁执锡，电批。熟手优先录用 兼职： 仓库杂工，多名 2、功放打管焊管炒更。计件。一名 联系电话：（林小姐） ，加班另计，有全勤奖，不包食宿 上班时间：7:45-11:45 13:45-17:45 地址：江门市恩平市金慧工业园D幢三楼 工作时间:面议

招聘洗车打蜡兼职多名 工作自由/地点 飞鹅塘 电话/

年尾沙坪伍老板临时招师傅，联系方式

（添发简历） 三华鲜肉铺招店员： 工作内容：日常整理档口，协助零售，看档， 工作时长：5：00-12：30 要求：，年龄35岁以上 薪酬：4000-7000(奖金另计，只要有经验的) 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求收集并汇总各类报表，做好内部信息传递与沟通协调 4.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

负责给雇主匹配合适的家政阿姨，根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位，共同能力和支配能力好，有做过销售或有家政经验，薪资6k 到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天，有法定节假日，管吃管住，每月15号准时发工资，有老人小孩需要照顾的，上班时间灵活。28到53岁以下

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

早九晚六，双休，节假日休息，不加班 熟悉EXCEL跟WORD 熟悉出纳，整理资料处理日常事务，工资面议

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

形象岗，应聘请提供身高、体重及近照（性别不限）。 年龄要求25岁以上，需长期稳定在店工作。 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇： 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）； 3-6个月保底5500元（未达5500按5500补齐）。 实际收入普遍高于保底，客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位，无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。

有做过工程资料者优先

熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

有责任心，能吃苦耐劳，具备仓库相关经验者优先考虑 工作态度端正，认真负责，注重细节，具备良好沟通能力 岗位福利：具有竞争力的薪资结构+专业岗前培训+免费提供住宿+节日关怀+定期团队建设活动

施工资料，充电桩，光伏电站

学历要求要全日制大专及大专以上哦！ 1、统招大专及以上薪酬：底薪+补贴+绩效3800元（含门店绩效）+伯乐奖200-1000元/人，招聘越好奖金越高，收入上不封顶。 2、工作生活两不误：双休，所有国家法定的公休假均休息，带薪年假，产假、陪产假、婚假等均按照国家要求放假； 3、工作有保障：毕业后享有五险一金（养老险、失业险、医疗保险、生育保险、住房公积金）； 4、有增值有晋升：一对一导师带教，完善的培训体系，常态化职业培训，每年2次晋升加薪机会； 5、地点就近安排：工作就近安排，室内全空调环境工作； 6、工作内容很有趣：负责招聘&行政工作，常与人打交道，工作不枯燥！还有每月生日会、新人茶话会、团建活动等。 7、工作内容：入职离职资料办理、招聘工作、检查监督日常数据整理

燃气管道竣工图，基础资料

做消防工程资料

1、负责对商户经营情况及消费数据进行分析与归类整理； 2、负责总服务台日常事务管理，达成部门工作指标，协同推进运营相关工作； 3、负责强化客户沟通，协调处理售后服务过程中出现的争议问题； 4、负责突发事项的及时上报并按流程跟进处置； 5、负责客户回访工作的组织实施。

一、职位核心职责 （一）设备维护检修档案管理 技术档案建设 建立并持续更新全厂设备技术档案库，包含设备说明书、图纸、合格证、安装调试记录等基础资料。 对设备维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及执行情况、设备缺陷记录、检修报告（含大修/项修/临修）、验收报告、备品备件更换记录等实施全流程管控，涵盖收集、整理、分类、编号、归档与保存环节。 信息化管理 构建设备维修历史数据快速查询系统，支撑设备状态评估与维护策略制定的数字化应用需求。 （二）安全与质量管理记录 安全文档管控 统一管理安全活动记录、安全检查台账、隐患排查治理清单、事故/事件分析报告、安全培训资料及特种作业人员资质文件的归档与动态更新。 质量体系管理 归集维修质量记录、不符合项报告、纠正与预防措施文档，保障质量管理体系文件符合规范要求。 及时维护并存档维修操作规程、安全作业规程、应急预案的现行有效版本。 （三）技术资料与图纸管理 资料全生命周期管理 负责系统图、工艺流程图、设备结构图、电气接线图（含电子版和纸质版）的保管、版本控制及借阅登记工作。 管理技术规范书、技术协议、设备改造方案、技术分析报告等专业文档，确保资料完整且可追溯。 （四）文件收发与信息流转 外部文件处理 接收、登记、分发并跟踪环保、安监、能源、住建等政府部门下发文件，确保政策指令及时传达落实。 内部协同支持 处理公司内部跨部门往来文件及向上级单位报送材料的传递工作，保障信息高效流通。 整理、分发、归档生产调度会、设备专题会、安委会、环保专项会议等会议纪要，形成标准化存档流程。 （五）资料管理与系统应用 实体档案管理 维护档案室环境条件，确保满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存基本要求。 数字化运营 熟练运用OA系统、档案管理系统、生产管理系统、设备管理系统，完成电子文档录入、上传、管理和检索操作。 定期开展电子与纸质档案备份及完整性核查，防范数据丢失风险。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相关专业优先考虑。 （二）工作经验 必备条件 具有2年以上工业制造企业（电力、化工、垃圾发电/生物质发电等行业优先）维护部门资料员、档案管理员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂日常运行流程及文档产生节点，具备流程化文档管理意识。 优先条件 有生活垃圾焚烧发电厂、火力发电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先。 （三）专业知识与技能 核心档案能力 掌握档案管理全过程（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关行业标准。 行业基础知识 熟悉生活垃圾焚烧发电工艺流程（从垃圾进厂→焚烧处理→余热利用→烟气净化→灰渣处置）。 理解焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气净化系统、渗滤液处理系统等关键设备组成及其功能原理。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护、故障维修）及相关文档配套要求。 实操技能 具备机械与电气图纸识读能力，能提取设备档案中的关键参数信息。 精通MicrosoftOffice办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），尤其擅长数据整理与报表制作。 熟练使用档案管理系统、OA系统，有生产管理系统或工单系统操作经验者更佳。 掌握复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备的操作方法。 （四）关键能力与素质 高度细致严谨 对数据、时间、编号及文件完整性保持高度敏感，确保所有记录真实、准确、无遗漏。 出色条理性 能够高效处理来自多部门、高频次产生的大量文件，构建清晰、便捷的归档与检索机制。 强烈责任感 充分认识文档管理工作在保障生产安全、环境保护和合规运营中的重要作用，严格遵守保密制度。 学习能力与主动性 能快速掌握复杂工艺、设备知识及相关法规要求，积极对接业务部门实际需求。 沟通协调能力 与运行人员、维修工程师、安环专员、化验人员等保持良好协作，推动各类文件按时归档。 抗压能力 在设备抢修、迎检准备等高强度工作场景下，仍能高效、精准提供所需文档支持。 （五）其他要求 具备良好的书面表达能力，可规范编制档案目录、说明性文件等材料。 工作态度积极主动，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 熟悉环保检查资料准备工作流程者优先。