
财务主管会计负责人
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业总账核算成本管理房地产/建筑
为建筑企业、工业企业提供记账服务,以及财务咨询相关支持
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上行政管理人力资源管理
职责描述:
1、依据业务团队的用人需求,高效推进招聘流程,按时保质达成招聘任务,保障人员及时到岗;
2、办理员工入离职手续,统筹劳动合同签署及相关人事事务处理;
3、负责属地员工每月社保与公积金的申报及缴纳工作;
4、承担公司日常行政工作的组织与落实;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、了解人力资源基础模块,具备招聘及员工关系实操经验者优先;
3、具备较强的沟通能力与亲和力,善于协调各方关系。
人力资源经理/主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
工作内容:
1、统筹公司人力资源工作的全面规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等模块;
2、参与起草并持续优化人力资源相关制度与工作流程,保障管理体系的高效运行;
3、构建和谐的劳动关系,推动员工关怀举措,增强员工归属感与团队向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论与实操方法,能独立应对和处理各类人事事务;
2、具备出色的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接;
3、拥有较强的组织引领能力与责任担当,能够带领团队完成既定任务;
4、具有5年以上人力资源管理工作经历。
人事主管
2000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
负责人员招聘,需招募具备销售经验的客户经理,工作认真负责,有相关人事专员工作经验者优先考虑
会计主管3-5年大专及以上
甘肃寅硕企业管理有限公司
招聘岗位:会计主管1名
岗位要求:40岁以下,有会计证和工作经验者优先,要熟练做账,报税
薪资待遇:面谈
面试地址:平凉市崆峒区风景嘉苑对面办公楼
联系电话:
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
这是财务部的管理岗位,80%具体工作,20%管理工作,需具备一定的组织协调能力。
亲爱的未来新同事您好!由于咨询人数较多,无法一一回复,请在沟通前仔细阅读以下内容,信息真实有效。为节省双方时间,请勿重复提问,感谢您的理解与配合!
本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验,具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责公司财务日常管理,保障财务数据的准确性与及时性。
2.参与财务制度与流程的制定,持续优化财务运作机制。
3.指导并监督财务团队完成日常工作,提升部门整体工作效率。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。
2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。
3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。
工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00
单休,提供食宿
人事行政经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源管理师持证培训与开发招聘与配置
工作内容:
1、统筹并执行人力资源管理与行政日常事务;
2、参与制定人力资源战略规划,推动组织结构优化;
3、协调员工关系,促进团队协作效能提升。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识;
2、能独立开展各项行政管理工作;
3、具备出色的沟通能力及团队合作意识。
人力主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、熟悉并跟进工厂经营目标及运营情况,主动识别工厂在人力资源方面的需求,及时提供支持解决方案,对于无法处理的问题需迅速向VP反馈并同步回复工厂;
2、依据工厂招聘规划,分析各部门人员构成,提出人力配置优化建议,推动招聘进展,监督全流程执行,并对最终招聘成果进行评估;
3、积极与工厂管理层及员工开展互动,通过多种沟通方式确保人力资源信息准确传达,逐步建立高效、顺畅的沟通机制;
4、推动人力资源各项制度在工厂的实施落地,参与优化工厂人力资源相关制度、流程与体系,提升整体运行效率;
5、持续保持与工厂的密切对接,掌握人员变动情况,协助总部开展工厂人才盘点工作;
6、结合工厂实际管理状况,健全和完善工厂人力资源管理体系及相关制度,并提交总部审批执行;
7、协助总部完成对下属公司人事主管的绩效考核与评比工作;
8、协同总部推进各工厂人力资源团队梯队建设工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、人力资源管理、法律等相关专业优先;
3、掌握劳动合同法、人力资源管理、管理心理学、组织行为学等相关知识;
4、具备相关工作经历者优先考虑;
工厂焊工钳工
【新疆天山电力甘肃常乐电厂输煤区域招聘以下工种
一、招聘:
检修钳工数名:6000/月,
检修焊工数名:7000-8000/月,
干的好可以调整工资,有提升空间,每天工作8小时,工作轻松,月休4天,次月20号前工资进卡,年龄18-50周岁入职体检合格,(提供本人无犯罪记录证明)无不良嗜好,不怕累不怕脏服从安排,性格开朗,善于沟通。
公司提供食宿,提供劳保用品要求能长期干,招满为止。
工作地点:甘肃酒泉瓜州常乐电厂检修项目部,
联系人:李先生,
联系电话:
小工电焊钢筋笼子
甘肃金塔产业园招聘
★普工270/天+过年留守费一天300,到手一天570,主要就是转运材料,码放材料,54岁以下。
普工/监护20人 220一天+过年留守费一天300,到手一天520主要打扫卫生,拉警戒线 发作业票,49岁以下。
钢筋工350/天+过年留守费一天300,到手650,绑扎钢筋,50岁以下!
★焊工375/天+过年留守费一天300,到手一天675,焊止水钢板,会手把焊就行,有应急管理局的焊工证。
以上岗位管住不管吃,吃在职工食堂,价格实惠,当月工资次月月底发,过年留守费截止到!
联系电话:(请,同号)
酒泉玉门市大棚上找割韭菜装韭菜的工人,工资150,活在,来回,管吃管住,想干的电话联糸
150元/天
种植工
大棚上找割韭菜装韭菜的工人,工资150,活在玉门,来回,管吃管住,想干的电话联糸
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
招人事助理3人,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
酒泉肃州区某人事助理,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。
培训专员
4000-6000元/月
培训1年以下大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历在线学习平台搭建运营培训效果评估PPT制作技能
1、制定并落实企业年度培训规划,确保各项培训目标顺利实现;
2、统筹开展多样化培训活动,涵盖新员工入职培训、领导力提升项目等;
3、持续完善培训课程体系,优化内容设计,增强课程的实用性与实施成效;
4、组织实施企业文化建设活动,促进团队融合与员工认同感提升;
5、负责内部兼职讲师队伍的建设与管理,包括选拔、培养及授课质量评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上培训相关工作经验,具备可验证的培训项目成功案例;
3、熟悉培训需求调研、课程开发、授课实施及培训效果反馈全流程;
4、具备出色的沟通协调能力与项目推进能力,能高效推动培训落地执行;
5、工作积极主动,具有良好的协作意识与服务导向。
提供食宿,需具备一年以上培训实操经验,在职满三年以上,注重长期稳定发展,岗位专注新员工培养与企业文化建设
主办会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保财务信息真实准确;
2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、参与财务流程的制定与优化,提升工作效能与合规水平;
4、办理税务相关事务,涵盖纳税申报、发票管理及税务规划等内容;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料及相关说明。
任职要求:
1、具备会计类专业资质证书,掌握系统的会计理论知识;
2、了解国家财经法规、会计准则及税收政策,具备税务实操能力;
3、拥有良好的数据解读能力,能独立开展财务分析并提出决策支持建议;
4、具备较强的沟通技巧和团队合作意识,可高效整合内外部协作资源;
5、具有能源领域工作经验者优先,但不作为硬性要求。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本税务物流
任职要求:
1.需具备财务、会计类专业基础,持有会计证,能够独立处理一般纳税人账务。
2.熟练操作财务软件,掌握会计准则,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在压力下高效完成工作任务。
4.持有驾照,可接受短期出差安排。
薪资待遇:
月薪3500-5000元,享受周末双休
酒泉肃州区招聘总帐会计一名应聘要求:,35岁以上50岁以内;熟练运用办公软件,有5年以上工
5000-8000元/月
总账会计本科及以上制造业金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
招聘总帐会计一名
应聘要求:
35岁以上50岁以内;
熟练运用办公软件,有5年以上工作经验,有制造业会计经历优先;
拥有良好的职业操守、较强的责任心和团队合作精神。
3000-6000人事助理,25-50岁,男女不限,不会可学,免费培训。包吃住
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
酒泉肃州区某人事助理,
主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,
男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,
工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,
入职签合同购买保险。应聘微信D-
茶饮师
招聘:茶饮师/店员
薪资:3000-5000
蜜雪冰城(老城建国路店)招聘店员/储备店长 <BR>现因门店运营需要,诚聘:茶饮师 / 店员(多名)<BR> - 年龄:18-35岁,男女不限<BR>- 有无经验均可,带薪培训,简单易上手<BR> - 月薪:面议(底薪+全勤+提成+节日福利)<BR>- 月休:根据门店排班安排<BR>- 工作时间:早中晚轮班(可协商)<BR>- 包教包会,晋升空间:店员→训练员→店长<BR> 新店开业,愿与你共同成长!!<BR> 玉门市 老城建国路蜜雪冰城门店
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 制定并落地人力资源管理方案,助力企业战略目标的实现。
2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。
3. 带领团队推进组织架构完善,保障各项人力资源制度高效执行。
4. 深度参与企业文化建设,营造健康向上的工作氛围。
5. 协调处理各类员工事务,如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能推动团队完成既定任务。
2. 拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对员工互动及服务类问题。
3. 具备扎实的分析判断力,能在多变环境中快速做出合理决策。
4. 熟悉人力资源各模块运作机制,能根据实际需求灵活调整策略。
5. 具备协作意识,能够跨部门协同作业,助力企业持续发展
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责:
1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于员工招聘、面试及离职手续管理。
2.监督和改善招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。
3.管理员工关系,包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。
4.优化人力资源部门工作方式,提高团队效率。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.拥有较强的组织能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。
3.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用相关法律法规。
4.具备良好的判断力和决策能力,能够准确解决工作中遇到的问题。
5.年龄必须23岁及以上,高中学历及以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉财务经理招工在线招聘信息,主要招聘酒泉财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。