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常住现场会计,月薪3-6千。
3000-6000元/月
会计1-3年中专及以上弹性工作制
常住现场财务会计,包吃住,周日休,月薪3一6千。
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本审计资金管理预算税务总账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、参与税务申报相关事务,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合规; 4、配合完成财务审计任务,及时提供所需资料,维护财务信息的公开透明; 5、负责财务档案管理,确保会计记录的完整性与安全性。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务专业知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel,提升工作执行效率; 3、具备较强的数据分析能力,能从财务数据中提炼有效业务信息; 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可与各部门顺畅协作; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
庆阳西峰区招聘一个库管兼会计做单品批发
3000-5000元/月
会计5-10年中专及以上弹性工作制应收应付结算总账资金管理物流可兼职
招聘一个库管兼会计 做单品批发
人力资源总经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: ◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究并完善各模块机制(涵盖组织管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系及分支机构管理),推动各项制度落地实施; ◆负责劳动合同的签署与日常管理工作,代表企业处理劳动争议、纠纷应对及劳动仲裁诉讼等相关事务; ◆制定员工培训发展规划,组织实施技能培训、考核评定及相关落地执行工作; ◆主导公司绩效管理制度的设计与推行,定期开展员工绩效评估工作; ◆编制薪酬预算方案,审定各部门奖金或提成分配细则并监督执行; 任职资格 教育背景:◆人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历。 培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。 经验:◆具备3年以上人力资源管理或人事实务工作经验。 技能:◆能独立处理较复杂的人事问题,具备较强的计划统筹、组织协调能力及良好的沟通技巧,熟练操作各类办公软件。 个性特征:◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通协调与推动力; ◆工作积极主动,富有敬业精神与热情,能适应高强度工作节奏,心态乐观向上; ◆擅长与不同性格人群协作,为人公正,待人平等。
建筑会计
7000-10000元/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1、负责公司建筑项目财务核算工作,保证账务数据的准确性与及时性; 2、开展项目成本核算,涵盖材料采购、人工支出等各项费用,并进行成本分析; 3、编制及审核项目相关财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表; 4、按时完成各类税务申报,如增值税、企业所得税等,确保税务操作合法合规; 5、负责应收应付账款管理,监控项目资金往来动态。 任职要求: 1、熟悉建筑行业会计规范及财务管理流程; 2、掌握系统的会计核算与财务管控专业知识; 3、能独立完成财务报表编制及相关数据分析; 4、熟悉税收政策及相关法律法规,具备一定的税务规划能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应高效工作节奏
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、严格执行公司财务管理制度及工作流程,协助财务经理处理内外部协调事务,参与财务尽职调查等相关工作 2、审核公司及下属子公司账务报表,编制合并财务报表及定期对外报送的财务报告 3、在合并报表基础上组织各公司财务负责人开展数据分析,编制财务分析简报及内部管理所需报表 4、按季度、半年度及年度编制合并财务报表与会计附注,协同证券事务部门完成信息披露相关工作 5、统筹日常财务团队的业务指导与培训,推动整体财务工作效率与质量提升 6、负责总部及各子公司日常财务复杂问题的协调处理与解决方案推进 7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作 8、对接银行、税务机关、外部审计机构及券商等第三方单位,做好沟通协调与资料提供 岗位要求: 1、财务管理、会计学、审计等相关专业,大专及以上学历 2、具备1年以上财务核算经验,且有集团型企业综合会计岗位工作经验
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上行政管理人力资源管理
职责描述: 1、依据业务团队的用人需求,高效推进招聘流程,按时保质达成招聘任务,保障人员及时到岗; 2、办理员工入离职手续,统筹劳动合同签署及相关人事事务处理; 3、负责属地员工每月社保与公积金的申报及缴纳工作; 4、承担公司日常行政工作的组织与落实; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、了解人力资源基础模块,具备招聘及员工关系实操经验者优先; 3、具备较强的沟通能力与亲和力,善于协调各方关系。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账资金管理税务财务分析房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,保证账务处理的准确性与及时性; 2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税等,确保符合税务规定; 4、负责应收及应付账款管理,监控资金流向,提升现金流效率; 5、参与成本计算工作,配合开展成本管控与财务数据分析,
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.要求有会计工作经验五年以上。
服务员配菜餐饮收银洗碗工
招聘 前厅经理:1名 收银:1名 服务员 3名 攒盘师傅 1名 配菜 2名 洗碗工 2名 电话:
定西
2月17日 12:27拨打电话
服务员配菜餐饮收银
【水浒老火锅店招聘】 1⃣服务员 数名 2⃣配菜员 数名 3⃣收银员 数名 工资待遇面议 上班时间:正月初三 ☎ 联系电话:
定西
2月17日 12:10拨打电话
甘肃定西有没有干活的电焊工,等离子,氧气,二保焊,样样金通的,初八九进工地。
电焊二保焊
有没有干活的电焊工,等离子,氧气,二保焊,样样金通的,初八九进工地。
定西
2月17日 12:03拨打电话
甘肃定西正月初八需要订班师傅一名!联系电话号
上什1-2人
正月初八需要订班师傅一名!联系电话号
定西
2月17日 11:52拨打电话
甘肃定西有长期出门的电焊工么,包工活大概四百元左右有去的么。
综合承包电焊
有长期出门的电焊工么,包工活大概四百元左右有去的么。
定西
2月17日 11:48拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务会计专员
3000-8000元/月
会计3-5年中专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持经营管理决策。 3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成各项财务事务的协同工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验,具备行业实操背景。 3.熟知国家财务及税务相关政策,能独立办理税务申报业务。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强沟通协调能力,责任心强,注重细节,善于团队合作。 福利待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假、病假等休假权益; 3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。
招聘
4000-5000元/月
招聘1年以下大专及以上公司人力资源部门可兼职其他行业
岗位职责: 1、开展各类人才的招聘工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、对接各业务部门,明确用人需求,拟定并落实招聘方案; 3、搭建并持续维护人才储备体系,开拓多元化招聘渠道,提高招聘效能; 4、参与优化招聘流程,提升候选人体验与雇主品牌影响力。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效整合内外部协作资源; 2、掌握招聘全流程操作,具有相关行业招聘实践经历者优先考虑; 3、责任心强,具备良好的抗压能力,可同时推进多项任务并保障工作效率; 4、对人力资源管理工作有一定认知,有意愿在招聘方向长期发展。
招聘专员经验不限大专及以上
招聘职位:人事专员/保单服务专员 岗位职责: 1.负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线下面试、面试安排等 2.协助组织新人培训,入职办理,客户对接,客户邀约等领导安排的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,(能力优秀可放宽条件) 2.能服从公司安排,参加培训学习 岗位福利: 1.有招聘奖励,公司各种福利 2.周末双休,节假日正常休息 3.带薪培训,培训期间有早餐,午餐 4.入职有人带,轻松上手,不加班 5. 6.上班时间:早8:30-18:00,中午休息2小时周末双休,节假日正常休
出纳专员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限单休
工作内容: 1、负责日常资金的收付操作,确保资金流转的准确与合规; 2、负责发票的开具及保管,并完成会计凭证的编制与审核; 3、协助会计报表的整理与准备,对接税务等相关职能部门进行沟通协调; 4、跟进工地每日应收款项的登记与核对; 5、处理各类材料的采购下单事宜; 6、按时支付工人工资及相关费用。 岗位要求: 1、具有出纳岗位相关工作经验; 2、熟练使用办公软件,具备处理日常财务事务的能力; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
财务专员
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责 1. 具备初级或以上专业技术资格证书; 2. 有2年及以上相关工作经验; 3. 具有良好的团队合作精神及客户服务意识。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 (综合薪资3500—1万+)
会计大专及以上
公司发展需要招聘以下人员 会计一名 软件工程师一名 摄影师3名 剪辑1名 业务员10名 直播员10名 联系电话
会计
4000-7000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付收入账结算房地产/建筑餐饮酒店不可兼职
【招聘】 专业会计2名,会计或财务管理相关专业优先,学历不限,性别不限,接受应届毕业生,薪资待遇面议。 工资:电话详谈 联系电话***********张总 工作地点:石坪村魏家庄,距景家店村几百米,公路旁/安定区晟大明源小区。
会计1-3年中专及以上
【中科企服】人才招募 陇西也有高级白领公司 我们期望 您曾在二线及以上城市拥有工作履历; 您拥有企业服务领域工作的背景经历; 您具备5年以上的销售工作经历及技能。 联系电话: 招聘岗位 一、财务专员5人 拥有初级及以上专业技术资格证书;2年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识。 二、商务专员8人 拥有3年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识;熟悉市场开拓方式,具备商务谈判能力。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金(综合薪资3500--10000+) 地址:甘肃陇西巩昌镇长安大道与通安路交汇处向东150米(陇西电商孵化中心)
财务专员
3000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责 1.具备初级或以上专业技术资格证书; 2.有2年及以上相关工作经验; 3.具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金 (综合薪资3500—1万+)
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账资金管理税务财务分析房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,确保账务处理的准确性与及时性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理税务申报事项,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务合规; 4、负责应收应付账款管理,监控资金流转,提升现金流效率; 5、参与成本计算工作,配合开展成本管控及财务数据分析。
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鱼泡直聘为工人提供定西财务经理招工在线招聘信息,主要招聘定西财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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