
电力工程预算员
7千-1万/月
预算员造价师五险一金1-2人月结1-3年本科施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
招聘电力工程预算员
一、 基本要求
1. 学历:
本科及以上学历。
2. 专业:
必需:工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(需有电力工程经验)、机电工程等相关专业。(具备电力工程方向背景优先)
3. 经验:
中级预算员:3-5年以上电力工程造价经验(如输变电、配网、发电厂、用户工程、新能源电站等),能独立承担中型及以上项目的预结算工作。
主管预算员:5年以上丰富经验,精通大型复杂电力工程造价管理,具备团队管理或项目成本全过程管控经验。
4. 证书:
造价员证书、注册造价工程师证书(优先考虑)。
电力行业相关:熟悉或持有电力行业相关培训证书(如电力定额、电网公司相关计价规范培训等)。
二、 核心专业技能
1. 电力工程造价专业知识
熟练掌握国家及地方现行工程造价法律法规、政策文件。
精通电力行业定额及计价规范:如《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程概算定额》、《电力建设工程预算定额》及各地方电网公司(国网、南网等)发布的补充定额、计价规则、取费标准等。
熟悉电力工程各专业(电气一次、二次、通信、土建、线路等)的施工工艺、材料设备及成本构成。
2. 软件应用能力:
必需精通:至少一种主流工程造价软件(如广联达电力版、博微电力工程造价软件、超人电力工程造价软件、易达清单大师等)。
必需熟练:AutoCAD(识图、量取)、Office办公软件(尤其Excel高级应用,如函数、数据透视表)。
加分:BIM相关软件(如Revit)应用能力、项目管理软件(如P6, Project)。
3. 预结算能力:
能独立、准确地编制和审核电力工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、投标报价、竣工结算等。
熟练掌握工程量清单计价规范,能准确计算工程量(手算及软件算量)。
熟悉电力工程设备、材料市场价格信息,具备询价、比价能力。
4.成本控制与分析能力:
能进行项目成本预测、计划、控制、核算、分析及考核。
能进行变更签证、索赔的费用审核与管理。
能进行项目成本差异分析,提出成本优化建议。
5.合同管理能力:
理解并掌握FIDIC条款、建设工程施工合同(示范文本)及电力工程常用合同类型。
能进行合同价款相关的条款审核、风险识别及应对。
熟悉工程款支付流程及审核。
三、电力行业特定要求
1. 项目经验:
有特定类型电力项目经验优先:如特高压输变电、智能变电站、配电网改造、火力/水力/风力/光伏发电厂、储能电站、用户变电站/配电房工程、充电桩工程等。
有服务特定业主经验优先:如国家电网、南方电网及其下属省市级公司、五大发电集团、地方能源集团、大型工业用户等。
2. 对电力系统及设备的理解:
对变压器、开关柜、GIS、电缆、铁塔、导线、继电保护、自动化系统等电力设备的技术参数、品牌、价格有较深了解。
3.熟悉电力行业审计要求:
了解电力工程项目常见的审计重点和流程。
四、薪资福利与职业发展
1. 薪资范围
中级预算员:5-6K/月;高级预算员:6-7K/月(证书另算)
2. 福利补贴
甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代缴。
3. 晋升路径
初级预算员 → 中级预算员 → 高级预算员/主管(需5年以上经验+证书)。
五、 关键软技能与素质
1.责任心与职业道德:工作严谨细致,数据敏感度高,恪守职业道德,保守商业机密。
2.学习能力:电力行业政策、规范、技术更新快,需具备持续学习新知识、新软件、新政策的能力。
3.沟通协调能力:能有效与项目团队(设计、采购、施工、项目管理)、业主、监理、分包商、供应商及审计部门进行沟通协调,解决造价相关问题。
4.分析能力与解决问题能力:能分析复杂的造价问题,找到关键点并提出解决方案。
5.抗压能力:能适应项目周期紧张、任务繁重的工作环境。
6.团队合作精神:能在团队中有效协作,共享信息。
7. 商务意识:理解造价工作对项目盈利和市场开拓的影响。
安装预算员
4-6千/月
造价师预算员3-5人3-5年大专安装工程
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理或工学类相关专业;
2. 精通水电安装类造价业务(包括但不限于电气、给排水、暖通、消防、通风等专业);
3. 熟练使用广联达、CAD及常用办公软件;
4. 熟悉辽宁省定额体系及材料市场价格,具备独立开展市场询价的能力;
5. 能够独立完成招标工程量清单、招标控制价及预结算的编制与审核工作;
6. 熟知国家有关工程造价的政策法规和技术标准,熟练操作各类工程造价软件;
7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真细致,责任心强,逻辑分析能力突出;
8. 具有三年以上预结算相关工作经验,具备一定的交流表达能力;
9. 有咨询公司从业经历者优先考虑。
电气及成套设备报价专员
5-8千/月
预算员/造价员3-5年大专电气成套设备高低压开关柜、箱变、配电箱报价
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,电气类相关专业。
2、具备同行业三年以上成套设备报价工作经验。
3、可独立开展成套设备的报价任务。
4、熟练操作各类办公自动化软件。
岗位职责:
1、主要承担成套电气设备的报价工作(涵盖高压、低压开关柜、箱式变电站、三箱类及配电箱等)。
2、能够独立完成预算相关的各项事务。
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4、具有同类行业报价经历者优先考虑。
装饰装修造价员
7-9千/月
预算员/造价员1-3年本科安装工程装饰装修工程
必须具备2年以上批量精装修预算相关工作经验
岗位职责:
1. 负责组织编制工程造价预算文件及施工图预算,开展预算审查与优化调整;
2. 结合项目实际,选定适用的定额或细分项定额,制定配套的价格清单;
3. 参与设计方案的比选与优化过程,提供有助于成本控制的专业建议。
任职资格:
1. 本科及以上学历,建筑类、工程造价等相关专业,掌握工程造价的理论知识与实操方法;
2. 熟练操作各类造价工具软件,包括建设工程计价软件、BIM系统及CAD制图软件等;
3. 具备优秀的沟通技巧与协作能力,能与内外部相关方高效传递信息并协同推进工作;
4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压工作节奏中持续保持高效与高质量输出。
电力工程造价员预算员
6千-1万/月
预算员/造价员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 熟悉国网基建、配网、生产等相关部门的报价与结算流程,具备良好的沟通协调能力。
2. 依据招标文件及工程量清单开展询价、核量工作,完成投标报价编制或预算书制作;
3. 精通与造价管理、合同执行相关的法律法规及政策文件,熟练运用定额标准和工程量清单规范。
技能要求:
1. 大专及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业(能力突出者专业可适当放宽),具备3年以上土建或安装类项目报价、预算工作经验(具有输变电工程预算经验者优先);
2. 具备较强的图纸识读能力,能够准确理解施工图纸,熟练操作广联达或博微等计价软件;
3. 具备较强的自主学习与独立作业能力,善于团队协作,工作认真负责;
4. 定期汇总更新电力工程项目相关信息,收集材料及设备市场价格动态;
5. 持有预算员资格证书或注册造价工程师证书者优先录用。
工资面议
造价员
4-5千/月
预算员造价师工龄奖五险一金3-5人月结经验不限本科
安运集团招聘造价员:工资4000-5500元。五险一金,双休。试用期一个月工资4000元
要求:能独立完成安装预算。统招全制本科,二本以上学历,造价、工程管理、工程相关专业。
工作内容:负责预算。
打磨日结
招聘返修打磨工,工作地点在沈阳大东轩顺路附近。薪资为220元/天,后日结。要求必须有打磨经验,年龄在52周岁以内(女性45周岁以内)。
其他维修长期月结
十三号街地铁检修工岗位,月薪4000元,按30天计,长期稳定施工项目,每月15号发薪。岗位要求28-55周岁,身高170cm以上,熟练使用手电钻、电动螺丝刀,会打螺丝,有基本动手能力,有检修或装配经验者优先,0基础0经验者不考虑。工作内容为地铁旧车检修,包括座椅、顶盖、白色覆盖件、不锈钢扶手等拆卸,有序拆解衬板类部件,露出内部传感器。工作时间长白班,8:30-17:30,每天施工。福利待遇方面,员工餐15元自费,提供四菜一汤,可乐酸奶均有,入职需体检。工作地点在十三号街地铁大厦。面试安排为每周一上午10:00,面试地点在浑南郎勤大厦,面试需携带身份证。有意者可报名。
二保焊日结
焊工(二保焊)岗位,工作地址位于沈阳大东轩顺路附近。薪资为242元/天,后日结。要求必须会干,可以没有焊工证,年龄在25-50周岁之间。
开荒1-2人
90平方米的开荒保洁工作,需要两人共同完成,目前还差一人。薪资为每人到手180元。要求会擦玻璃,干活细致的人员。
预算员/造价员
9千-1万/月
造价师预算员1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责消防工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作
2. 独立完成抽水蓄能电站(国网项目)相关造价文件编制与全过程造价管控
3.参与招投标阶段的工程量清单编制、标底审核及报价分析
4. 配合项目现场进行变更签证、进度款审核及竣工结算资料整理
5.与设计、施工、审计等多方对接,确保造价成果合规、准确、及时
任职要求:
1.熟悉消防专业工程计价规范及国网抽水蓄能项目造价管理流程
2.具备预算员/造价员实操经验,能熟练使用广联达、新点等造价软件
3.工程造价、工程管理等相关专业背景,学历不限
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5.持有二级造价工程师证书者优先
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
造价经理
1.2-1.3万/月
造价师预算员3-5年大专
岗位职责
1. 统筹项目全周期成本造价,编制预算、目标成本,动态管控项目盈亏。
2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核,审核分包及材料报价。
3. 审核合同计价条款,现场变更、签证复核,把控进度款审核。
4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判,推进项目回款。
5. 管理造价团队,审核造价成果,搭建成本指标价格数据库。
6. 配合工程部优化施工方案成本,协调各方造价争议,完成领导交办其他工作。
任职要求
1. 年龄28-45岁,工程造价相关专业,大专及以上学历,持有一级造价工程师优先。
2. 5年以上造价全流程经验,2年及以上团队管理经验,独立负责完整项目结算审计。
3. 熟练使用广联达、CAD、Office,精通清单定额与当地造价政策。
4. 熟悉合同、签证、审计流程,具备成本管控、商务谈判能力。
5. 细心严谨,擅长团队管理与新人带教,长期深耕建筑行业。
6. 能接受全国范围内驻外工作。
技术负责人,预算员
6千-1.1万/月
预算员五险1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师广联达土木建筑工程
具有丰富的预算经验,特别是干过老旧小区改造项目的优先,为人忠诚,能吃苦耐劳,尽职尽责。
熟练掌握造价知识,会广联达软件计量
1-1.2万/月
造价师包住包吃3-5人月结3-5年本科施工单位第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
熟练掌握造价知识,会广联达软件计量
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结5-10年中专/中技全职兼职假期工市政资料
保交楼零星工程的材料整理,进度款、结算资料,CAD修改,竣工图纸制作。
行政文员
3-4千/月
资料员月结3-5年大专测绘行业
1完成日常内勤工作,报表统计
2,库存盘点管理,沟通订货收货,打包发货等工作
3合同及文件接收管理
4,公司网站及相关资质的维护,
5,视频文案编辑,剪辑
岗位要求,
1大专以上学历,年龄****
2,熟练使用办公软件,会常用公式
3,会简单的视频剪辑软件
工作时间,8-5双休
薪资待遇,3000-3500,具体面谈,六险
投标专员兼行政文员
4-5千/月
投标员1-3年本科投标电力工程变压器维护
岗位职责:
1. 负责公司投标项目相关资料的整理、编制及申报流程的执行
2. 跟进投标项目的各阶段进度,保障投标工作有序推进
3. 协助处理办公室日常行政事务与文书类工作
岗位要求:
1. 具备较强的文书处理能力及良好的沟通协调能力
2. 熟悉招投标流程,熟练操作常用办公软件
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识
资料员
2-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职机电资料
招聘人数:2人
岗位职责:辅助招投标、工程档案制作,项目施工手续申报。
要求:年龄:45岁以下,学历:中专以上
熟悉办工软件,沟通能力强,有档案资料归档经验优先。
待遇:双休、法定节假日,工作时间:早8:00-17:00,薪资:2800-4000元,试用
期2个月,试用期工资2800元,工作。公司不提供午餐
办公人事
4-5千/月
资料员月结经验不限学历不限纠纷处置经验人事档案管理
【岗位职责】
1. 负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管,邀约面试等。
2. 负责各类文件、资料的打印。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 态度好,可小白(不要求经验),辅助经理处理员工关系。
工作时间:9:00-17:00(午休1.5小时),不加班。
休息休假:单休周日,月休四天,正常休法定假日。
其他说明:供住,水电全免;不拖欠工资,不压工资。
【福利待遇】
转正前底薪4000+200满勤+300补助;
转正后底薪4500+200满勤+300补助。
电气造价工程师
7千-1万/月
预算员/造价员1-3年本科电气造价工程师
【岗位职责】
1、负责工程造价的估算、概算、施工图预算、工程量清单及控制价的编制与审核。
2、负责工程招标文件的编制与审核,以及清单的分析工作。
3、参与工程变更的审核,控制价的复核,项目结算的办理,并提交完整的结算报告。
4、完成与造价相关的其他协作任务。
5、熟练运用广联达等算量和计价工具开展工作。
【任职要求】
1、专业方向为土建、水暖、电气类;具备多专业综合能力者优先考虑;
2、持有注册造价工程师证书或其他相关职业资格、职称者优先录用;
3、精通广联达软件操作,能够独立承担投资估算、概算、工程量清单及预结算等全过程工作。
【薪资】
具体薪资面议
外墙保温预算造价员
5-6千/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限防水保温涂料吊顶
1、主要承担外墙保温、外墙涂料、屋面及外墙防水专项工程的商务全流程管理。
2、负责项目初期接洽、业务沟通、客户维护、招投标资料归集、标书编制与递交,精准掌控商务环节细节,推动项目顺利签约。
3、独立完成工程预算、工程量计算、成本分析、报价方案制定,掌握保温、涂料、防水类主辅材料市场价格及施工成本,准确出具报价文件。
4、主导合同商谈、起草、审查及签署工作,跟踪合同执行情况,建立项目商务台账,识别并管控商务风险。
5、负责项目进度核对、签证变更协调、进度款申请、竣工结算办理、审计配合等事宜,确保回款流程高效推进。
任职要求:
1、具备5年以上外墙保温、涂料、防水领域商务、预算或招投标工作经验,熟悉施工工艺、定额标准及市场行情。
2、能够识读施工图纸,独立开展算量、定价、标书制作、合同对接、结算对账等完整商务流程,熟练操作办公软件及基础造价工具。
3、具有较强的商务谈判与沟通协调能力,逻辑清晰、责任感强,工作认真细致,能高效对接甲方、施工单位、审计单位等相关方。
4、可接受短期出差及现场外勤任务,服从公司统一安排,具备良好的团队合作精神。
电气成套报价员
4-7千/月
预算员/造价员包住包吃月结1-3年中专/中技报价
【岗位职责】
1. 负责公司主营产品(高压柜、低压柜、常规箱变、光伏/风电箱变、储能一体机)项目商务报价、成本核算工作。
2. 对接销售及电气设计工程师,看懂电气一次/二次图纸、系统图纸,核对图纸元器件清单,完成元器件、柜体、辅材、人工、运输、税费成本核算。
3. 整理维护厂家元器件报价台账、供应商底价台账、公司标准成套产品报价模板,实时更新高低压电气元器件、变压器、储能配件市场价格。
4. 编制投标报价文件、商务标清单、报价说明,配合销售完成投标答疑、客户议价、报价复盘。
【岗位要求】
一、学历与专业
学历:中专及以上学历,电气、商务、工程造价相关专业优先。
二、工作经验
工作经验:1年及以上电气成套行业报价工作经验;优秀应届生有无经验可培养。
领域年限:有高低压柜、箱变、新能源储能风电行业报价经验优先录用。
三、其他
身体素质良好,能适配岗位工作节奏。
【工作时间】
早八晚五、周日休息。
【薪资待遇】
3500-6500,试用期1-3个月。
【工作地点】
沈阳经济技术开发区八号街六号路交叉口。
【福利待遇】
五险、提供午餐和住宿,年节福利。
经营部部长/招标管理负责人
1.3-1.5万/月
投标员月结5-10年本科投标经营管理合同管理成本核算
工作职责
1. 全面主持经营部的日常运作,拟定部门年度经营目标及实施计划,统筹管理招投标、合同管理、成本核算等关键业务环节。
2. 牵头重大工程项目的投标工作,负责招标文件分析、投标方案设计、成本预估与报价策略制定,确保投标资料符合规范并具备竞争优势。
3. 完善招投标管理体系与操作流程,强化投标过程中的风险管控,提升团队作业效率与项目中标概率。
4. 负责项目合同的谈判与签署,跟踪合同执行情况,协调处理履约过程中出现的争议与变更事项。
5. 组织开展经营类数据的统计与分析,为公司战略规划提供决策依据,助力经营管理机制不断优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、工程造价、市场营销等相关专业背景。
2. 拥有5年以上工程施工领域经营管理工作经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉工程招投标全过程,掌握国家及行业相关法律法规,能独立承担大型项目投标文件的编制与审核。
4. 具备扎实的成本测算功底和出色的商务谈判能力,有主导并成功中标重大项目的实际案例。
5. 具备优秀的团队领导力和跨部门协同能力,抗压性强,责任心突出。
薪资:部长14850元/月,副部长13850元/月。
栏目概述
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