岗位职责： 1. 熟悉国家电网基建、配网、生产等相关部门的报价与结算流程，具备良好的沟通协调能力。 2. 依据招标文件及工程量清单开展询价、核量工作，完成投标报价编制或预算书制作； 3. 精通与工程造价、合同管理相关的法律法规及政策文件，熟练运用定额标准和清单计价规范。 技能要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业（能力突出者专业可适当放宽），具备3年以上土建或安装工程报价、预算工作经验（有输变电项目预算经历者优先）； 2. 具备较强的图纸识读能力，能独立理解施工图纸，熟练操作广联达或博微等造价软件； 3. 具备较强的自主学习与独立作业能力，善于团队协作，工作认真负责； 4. 定期汇总电力工程项目相关信息，更新材料及设备市场价格数据； 5. 持有预算员资格证书或注册造价工程师证书者优先录用。 工资面议

项目预算与结算： 负责项目报价编制、成本核算及竣工后结算相关工作；具备独立识图能力，可熟练操作广联达等工具完成工程量清单计算。 甲方沟通与对接： 担任项目商务联络角色，与建设单位保持高效沟通，及时回应并处理其在商务方面的咨询、需求及协作事项。 商务支持与执行： 配合上级推进采购合同审批流程，办理用印申请及相关归档管理；参与投标文件的编制、资料整理与标书装订等全流程工作。 合同管理： 协助开展各类商务合同（包括采购、销售类合同）的审核、修订与起草工作，持续跟进合同履行进度与执行情况。 设计辅助： 熟练使用PS等图形软件，对项目所需图片、效果图进行基础编辑，协助完成汇报文档及宣传材料的视觉呈现。

安运集团招聘造价员：工资4000-5500元。五险一金，双休。试用期一个月工资4000元 要求：能独立完成安装预算。统招全制本科，二本以上学历，造价、工程管理、工程相关专业。 工作内容:负责预算。

单休！法休！早8:30-晚5:00 岗位职责: 1. 负责项目的成本测算、预算编制与过程管控 2. 开展工程项目的经济性评估与数据分析 3. 参与工程招采流程及合同相关事务管理 4. 处理工程变更、索赔事项及竣工结算工作 5. 与项目组高效协作，保障成本控制目标实现 任职要求: 1、具备安装类相关专业或工程造价大专及以上学历，熟练操作广联达软件； 2、精通预算定额、清单计价规范及工程量清单编制方法； 3、熟悉给排水、暖通、电气等专业工程的造价流程； 4、具有3至5年本专业工作经验，能独立承担专业范围内的预决算任务，有现场施工项目经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好职业操守，沟通协调能力强，富有团队合作意识和积极的工作态度； 6、能接受短期外出差旅安排！

岗位职责： 1、掌握国家有关预算管理的法律法规； 2、能够针对土建、机电、空调、弱电、消防、装饰等各专业开展精确的成本核算； 3、具备材料成本与人工成本的精细化分析能力，确保数据准确； 4、独立完成小型项目的商务投标报价及相关领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的适应性与较强的抗压素质； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、可独立开展各项成本数据分析工作，结果要求精准无误； 4、了解招投标流程，具备千万元以上项目造价实操经验； 5、熟悉造价软件的操作及价格调整分析功能。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

职位要求： 1、了解施工基本流程，能在施工现场协助项目经理开展工作，主要承担施工员相关职责 2、具备学习能力，经过培训后可独立掌握现场情况，并做出合理的施工安排 3、熟练操作office、WPS等办公软件 4、具备与甲方沟通协调的能力，待人接物大方得体，不拘谨 5、学习能力强，初期经验不限，但需具备责任心和进取心，能够迅速适应公司工作节奏 工作地点为沈阳市周边各项目现场，不设固定办公室岗位，休息时间根据项目安排调整，提供午餐

工作职责 重要提醒：擅长第三方维修套价为录取标准（能套框架清单），不熟练及无经验者请勿投递！！！！！！！！ 1. 负责建筑工程项目的成本预算编制、成本测算及目标成本设定，确保数据的准确性与科学性。 2. 监控项目全过程成本变化，比对预算与实际支出差异，及时制定并提交成本优化建议。 3. 搭建并持续更新成本数据库，归集各类工程成本参考指标，为未来项目提供可靠数据支持。 4. 参与招投标环节的成本评估，配合完成商务标书编制，保障报价兼具市场竞争力与利润空间。 5. 协同开展项目结算工作，复核工程量及计价标准，确保结算结果真实准确。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，持有造价工程师资格证书者优先考虑。 2. 具有3年以上施工企业成本预算相关工作经验，熟悉国家及地方现行定额体系与计价规则。 3. 熟练操作广联达、斯维尔等造价工具，可独立承担工程量计算与组价任务。 4. 具备良好的数据分析能力和逻辑判断力，能够迅速识别潜在成本风险并提出应对措施。 5. 熟悉建筑施工工艺流程，具备较强的沟通协调能力，能与项目各职能部门高效协同作业。

70平方米的开荒保洁工作，完成后到手薪资为240元。

自动化种鸡养殖场招聘电维工1名，要求有工作经验者优先，身体健康，需住场。工作地址位于沈阳市新民。

沈阳网约车公司急招【网约车司机】，，月入6000至9000元，具体如下： 一、模式可选（员工模式或承包模式），车型丰富，无任何前期费用。 （一）【员工模式】 ： 1、包吃住底薪4000元，不包吃住4500元。另加跑车流水超过任务（300元）以上部分50%提成以及其他额外奖励，成熟司机月入6000元至9000元。 2、每天饭补30元，每月带薪休息1天，每月10至15号发工资。 3、司机仅需出人跑车，跑车成本或支出均由公司承担。 （二）【承包模式】： 1、公司提供车辆，，司机零成本和前期费用即可跑车。 2、（每周付款），剩余跑车收入全归司机，多劳多得。 3、不限平台，不锁流水，提现自由，跑车自由。 二、公司提供车辆+保险+维修+外勤服务+培训等保障及服务。 三、工作地点在沈阳，外地司机可包吃住。 四、男女不限，23-57岁，有C1/C2驾照。 五、有意速联，联系人：孙女士。 原标题：《【沈阳急招网约车司机】-无任何费用-月入6千至9千》

沈阳市沈北新区雨润市场装卸公司招冷库装卸工3名，干活时间早上6点至晚上干完活结束。供吃，供住。不住単位也行。按干活量结算劳务费。10天试用期10以后能干了日结。每个月大约5仟元至7仟元左右。每月16号结算，长干的，干到阳历27年2月4号，腊月二十八放假。劳务费结清。可以打电话，加微信联系

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-7000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自备面包车提供车补油补、部分部门有三轮车使用 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【地址】沈阳就近安排

会独立算量，独立做索赔，独立做签证，施工过程中跟踪现场施工进度，，会套定额，要工作积极，干活勤快，咱们工期长，想招聘长期稳定的预算员，有核电经验的优先考虑

电气仪表和土建，供吃供住月公资15000至18000

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，完成工程量清单编制与计价 3.参与招投标文件编制，审核投标报价合理性，提供成本控制建议 4. 配合现场施工进度，动态跟踪变更签证，及时调整造价数据 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账清晰 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及政策法规 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1. 统筹项目全周期成本造价，编制预算、目标成本，动态管控项目盈亏。 2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核，审核分包及材料报价。 3. 审核合同计价条款，现场变更、签证复核，把控进度款审核。 4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判，推进项目回款。 5. 管理造价团队，审核造价成果，搭建成本指标价格数据库。 6. 配合工程部优化施工方案成本，协调各方造价争议，完成领导交办其他工作。 任职要求 1. 年龄28-45岁，工程造价相关专业，大专及以上学历，持有一级造价工程师优先。 2. 5年以上造价全流程经验，2年及以上团队管理经验，独立负责完整项目结算审计。 3. 熟练使用广联达、CAD、Office，精通清单定额与当地造价政策。 4. 熟悉合同、签证、审计流程，具备成本管控、商务谈判能力。 5. 细心严谨，擅长团队管理与新人带教，长期深耕建筑行业。 6. 能接受全国范围内驻外工作。

大东区黎明广场招聘外围杂活人员，日结薪资120元，免费提供两餐，工作时间为早8点至晚5点30分。要求至少工作5天，明天即可上岗。

招聘：牧鼎牛南湖店诚聘小时工时间：下午5点到晚10点时薪：电话沟通地点：铁西区南湖公园东门下午2点到4点勿扰

【三角洲行动】护航打手集结令——玩游戏也能月入1.5w+！ 你能拿到的薪资 • 单量稳定，单价超高！！！月收入轻松9k-上不封顶 • 结款周结，绝不压薪资 我们的要求只有3个 1. 三角洲行动KD达到优质标准，有护航/代练经验优先 2. 会玩PC端，能熟练各种难度地图，指定大红单 你要做的事 1. 负责三角洲客户的护航陪玩、代练、代肝服务，保证完成客户的需求 2. 情绪稳定，和客户友好沟通，解答游戏问题，帮客户提升游戏体验 专属福利&团建 • 基础福利：包住，提供优质电竞设备 ◦ 节假日还有专属红包，夏季有冰饮补贴，冬季有暖心奶茶

招聘白班年龄55周岁以下，身体健康上班时间：早7:30—17.30上五休二工资2400元地点：和平区市府大路地铁口A口附近（盛京金融广场）电话：（同步）

1、负责来访人员的接待工作，包括引导、登记及信息传达，确保及时通知相关对接人员 2、处理日常文件事务，如文件下发、公告发布、快递收发、短信通知、打印复印等，规范纸张使用，节约办公耗材 3、办公用品的统筹管理，建立并更新库存台账，保持库房有序整洁，做好物品出入库登记 4、承担食堂物资的采购及日常运营管理工作 5、负责公司员工每月考勤数据的统计与汇总 6、协助组织员工活动及各类会议，提供会务支持服务 7、建立员工办公用品领用档案，为新员工办理用品发放登记，对离职人员按规定回收办公用品 8、办理员工社会保险相关手续

明天需要牛肉替班一名辽宁沈阳

广告公司招聘兼职工：就是打打下手，学徒工之类的活，无需经验。需有车票，会开手动档车，20～45岁，大东区优先，日结120元/天+午餐。：。

岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

工作职责： 1. 负责厂区日常安全巡查，涵盖生产区、办公区的设备运转、消防器材、水电使用等重点环节，及时发现并上报潜在安全风险。 2. 开展水电设施的周期性检查与维护协调，保障能源系统正常运行，记录运行状态并反馈异常信息。 3. 协助建立和完善安全管理档案，汇总巡检数据与整改情况，配合完成安全合规所需资料的整理归档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、安全工程等相关专业优先考虑。 2. 有制造业或生产型企业安全监管、后勤保障相关工作经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，执行力好，能够独立开展日常巡检工作。 4. 熟悉基本安全管理制度及水电设施基础知识，具备隐患识别与初步应对能力。

岗位职责 负责机电安装、消防、暖通、给排水、电气等专业的工程量核算、清单编制、预算与结算工作； 参与招投标环节，编制投标报价、开展成本分析、组织主材市场询价； 现场核实工程量，办理工程签证及变更洽商手续，配合甲方审计完成项目竣工结算； 建立并维护造价台账，完成图纸算量、材料价格核对，编制各类造价统计报表。 任职要求 大专及以上学历，工程造价或机电相关专业，具备1年以上安装类造价实际操作经验； 熟练操作广联达软件及计价工具，能够独立识读水电、消防、暖通等全套施工图纸； 掌握所在地定额标准、费用计取规则，熟悉招投标及审计工作流程； 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性，可独立承担单个项目的预决算任务； 持有二级造价工程师证书者可优先考虑。

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

岗位职责: 1.负责项目机电部分的预算与成本控制及结算确保成本目标的实现； 2.配合现场负责人监督机电成本，及时调整以满足项目需求； 3.对项目的机电成本进行全程管理，包括预算编制、成本监督和结算； 4.与项目团队紧密合作，提出优化成本结构的建议； 5.确保所有机电预算相关工作的准确性和专业性。 6.熟练使用办公软件，广联达，品茗软件 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各部门间的工作； 2.熟练掌握预算编制软件及办公自动化软件，具有良好的数据分析能力； 3.能够独立处理和解决机电预算相关问题； 4.具有较强的责任心和创新意识，能够提出新的成本控制方法； 5.有相关行业工作经验者优先。

诚招有多年工地施工经验做预算人员，最好会开车的，即刻上岗。工作地点：沈北新区和沈河五爱大厦，全年五险，待遇面议。