薪资奖金：底薪8000-15000+提成+（养老，失业，工伤，医疗，生育） 工作职责： 1、根据往期和近期销售情况分析制定采购需求预测的备货计划。 2、根据需求预测统筹、分解各品类订单交付计划与节奏，对缺货断货结果负责。 3、关注销售波动情况及时调整采购进货计划，规避断缺货和库存过剩，对供需平衡结果负责。 4、供应商关系维护与管理、作业标准、配合度的监控、偏差指正、优化完善。 5、根据降本指标，通过采购体量的数据变化执行供应商不定期降本、账期优化。 6、供应商月度账款核对、付款、回票等有效统筹管理。 7、按时完成上级临时交待的任务。 任职要求： 1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先 2、熟悉电商采购流程，对电商ERP（旺店通、聚水潭或管家婆等）有一定了解 3、具有较强逻辑思维，执行和协调能力，良好沟通技巧和发现问题能力。 4、对数字敏感，一定数据分析能力，谈判能力和成本意识。 福利待遇： 1、薪资奖金：底薪8000-15000+提成+（养老，失业，工伤，医疗，生育） 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00单休+法定节假日+10天以上春节假期 3、职业规划：公司提供内外部专业培训，全年亦有多次晋升加薪机会。 4、行业前景：宠物是现在蓝海行业，据国家发布数据每年增加环比两位数，未来前景极好 5、公司优势：中国宠物用品行业前20名企业，发展稳定每年增加30%，多品牌多产品线发展，公司前景好晋升机会多。 6、节日活动：部门团建、生日会、中秋博饼、年度尾牙宴等

岗位职责: 1.负责电商平台采购订单的全流程管理，包括下单、跟进执行进度，保障采购环节高效运转。 2.与供应商保持密切对接，协调物料供应事宜，确保供应链运作稳定可靠。 3.严格把控采购订单的质量要求，确保所采商品满足公司标准及市场需求。 4.及时处理采购过程中出现的异常情况，如订单调整、物流动态跟踪、不合格品处置等。 5.规范整理采购相关文件与数据报表，保证信息记录准确且更新及时。 6.保持部门间沟通顺畅，推动跨部门协作高效进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购各环节中的突发问题。 2.熟练使用Office等常用办公工具，可高效完成订单处理及文档管理工作。 3.拥有较强的计划性和组织能力，能科学安排采购任务的实施节奏。 4.熟悉电商行业基本运作模式，能较快融入平台采购工作流程。 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队及相关部门紧密配合

工作职责： 1、结合历史及当前销售数据，制定采购需求预测与备货方案。 2、依据需求预测统筹规划各品类订单交付进度与节奏，确保供应连续性，对缺货断货问题承担责任。 3、跟踪销售动态变化，及时优化进货安排，避免库存积压或供应不足，保障供需匹配达成。 4、维护供应商合作关系，监督作业规范执行情况，识别协作偏差并推动改进，持续提升合作效率。 5、围绕降本目标，结合采购规模变动实施阶段性成本压降及账期结构调整。 6、定期开展库存健康度评估，针对“呆滞”和“低效动销”商品协同运营提出可行改善策略，并跟进执行效果，提升“进销存”管理质量与“库存周转效率”。 7、对热销产品具备预判供应商“生产周期”与“产能承载”风险的能力，提前布局应对措施并解决问题。 8、推动部门核心KPI指标的落地执行与结果达成。 9、统筹管理月度采购资金预算、应付款项及税务票据相关事务。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具备3年以上团队管理经历，有国内电商领域从业背景者优先考虑。 2、熟悉电商平台采购运作流程，了解主流电商ERP系统（如旺店通、聚水潭或管家婆等）。 3、逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通协调能力与问题处理经验。 4、数字敏感度高，具备基础数据分析技能，拥有谈判技巧与成本管控意识。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理经验，有合成皮革或化工类采购背景者优先。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系、法律基础及财务会计相关基础知识； 4、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作；具备良好的文案撰写与语言表达能力；具备较强的组织、计划、控制与协调能力；拥有出色的谈判技巧。 二、岗位职责： 1、协助总监开展部门预算编制及MBO目标制定，参与拟定管理绩效考核方案，并对团队人员配置提供合理化建议。 2、持续优化采购部门各项管理制度与流程。 3、协助总监定期召开部门例会，汇总部门工作总结，制定工作推进计划，并针对存在问题提出改进措施。 4、负责原材料、辅料及费用类采购价格的洽谈与审核，审批采购订单，就异常采购需求与申请部门沟通确认。 5、制定并落实部门培训计划，监督培训执行情况，定期宣贯采购相关体系文件内容。 6、审核年度供应商现场评审计划，牵头组织相关部门实施现场审核，并推动供应商对重大问题项进行整改闭环。 7、统筹内外部审核对接事宜，主导不符合项的整改与验证工作。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监处理采购部门日常其他事务性工作。

手脚麻利，身体健康，服从安排，年龄在25-40岁，，会办公软件，有相关经验优先

一、岗位职责： 1、配合总监开展部门预算编制，协助拟定部门MBO指标及管理绩效考核方案，并就人员配置提出优化建议。 2、持续优化采购部门相关管理制度与流程。 3、协助总监组织召开部门定期会议，汇总阶段性工作总结，制定后续工作计划，并对工作中存在的问题进行分析与改进。 4、参与原料、物料及费用类采购价格的协商与审核，负责采购订单的复核，针对不合理采购需求与申请部门沟通确认。 5、牵头制定部门培训规划，推动培训实施，定期宣贯采购相关的体系文件与操作规范。 6、审核年度供应商现场评审计划，协调相关部门人员执行评审工作，并督促供应商对发现的重大问题落实整改。 7、负责内外部审核的对接事宜，组织对不符合项进行整改闭环。 8、审核采购助理提交的付款申请及账务冲销单据。 9、协助总监完成采购部其他日常事务的处理与支持。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购管理工作经验，有合成皮革或化工行业采购背景者优先考虑。 2、通过大学英语四级，具备良好英语沟通能力者优先。 3、掌握公共关系学、法学及财务会计基础知识，具备一定理论素养； 4、精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备良好的书面撰写与口头表达能力；具备较强的组织、计划、控制与协调能力，以及出色的谈判技巧。

中大型制造业5年以上采购管理经验 工作内容： 1.编制年度供应商现场审核计划，协调相关部门及人员实施供应商现场评估，并跟踪督促供应商对评审中发现的关键问题落实整改； 2.持续优化与完善采购部门的供应商管理制度； 3.负责内外部审核的对接工作，针对审核中发现的不符合项推动整改闭环； 4.统筹管理委外加工业务全流程管控； 5.主导大宗原材料采购工作，及时收集并分析行业市场动态信息； 6.策划并组织实施部门内部培训工作。 上班时间：五天8小时，缴纳五险，英语流利

岗位内容： 1.制定并落实公司采购方案，规范采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2.负责供应商的开发与维护，建立稳定高效的协作机制； 3.拓展优质供应资源，持续改进采购作业流程； 4.结合公司实际需求，争取最优采购价格，并保障采购任务准时完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年采购领域相关工作经验； 2.掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3.具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部合作方； 4.具备出色的谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5.熟练使用常用办公软件及ERP管理系统。

工作内容：根据指标购买货品 工作时间：9-12点，13.30-17点，上六休一，法定节假日放假 工作薪资：4000底薪，加抽成 工作地点龙文区，年龄要求20周岁及以上，可接受无经验

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单处理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.实时了解材料市场价格动态及供应商状况，系统收集并整理相关市场信息； 4.具备吃苦耐劳品质和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通与谈判能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作精神，有汽配、机械、五金类采购经验或制造业采购背景者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级交办的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

岗位名称：滋补店店员（建发和悦尚臻苑滋补店）；茶叶销售员。 岗位要求：1.负责顾客接待和导购工作；2.主要销售滋补品及茶叶；3.亲和力强，工作认真，有茶叶销售经验者优先。 薪资待遇：底薪加提成。具体薪资详询黄小姐。工作时间为上午十点到下午六点钟。

福建漳州，招商局物业管理有限公司漳州分公司招聘 1、维修电工3名 要求：50周岁以下，一年以上电工岗位工作经验，对水电安装操作熟练，熟悉弱电设备的安装，维修与维护；持有效低压电工上岗操作证及电工资格证。参考月薪4500-5000元。 公司福利：社会保险、高温津贴、年终绩效、节日福利等。 招聘热线： 邮箱地址： 公司地址：福建省漳州市招商局漳州开发区创业广场

南靖土楼120链条切石头需要替班半个月以上，有吃住联系人刘

招聘一名冻库叉车工 上班时间：8：00-18：00（超过18点补加班费） 要求：有C1驾照（没有一直待在冻库，有出入货才需要进去） 1.负责所有产品的上下架，收货、出库配合盘点，整理。 2.负责叉车的正常运行。 3.完成上级临时交办的任务；会自觉、灵活、变通安排工作。 月休2天，没有休息补当天工资 综合薪资6000-7500元（具体面谈） 位置：海澄华瑶新村 电话：黄（未及时回复，直接电联）

井号招聘产后康复师/学徒 熟悉产后修复优先，无经验，有兴趣可以系统培训学习，月休6天，不加班，不内卷，多陪娃，轻松氛围，有爱工作，专注服务妈妈，工作时间灵活，薪资4000-7000元/月。 电话：（欢迎沟通） 地址：长泰区武安镇文昌东小区（二小旁边）

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并落实采购策略与实施计划，确保物资供应准时、成本可控。 2.开发、评审及维护供应商资源，构建稳固可持续的合作体系。 3.跟踪管理采购全过程，保障流程合规，提升采购效益与运作效率。 4.研判市场行情变化，为采购决策提供数据支持，防范潜在采购风险。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉行业变动趋势。 2.拥有出色的谈判水平与人际沟通能力，善于与供应商协调协作。 3.具备良好的统筹规划能力，能科学制定并执行采购安排。 4.可独立应对采购环节中的各类问题，具备扎实的风险预判与处理能力。 5.自带供应链资源者优先考虑 6.药学类相关专业背景

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

1.在采购经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报因，入帐有凭证，调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部，及时了解施工进度与材料需求变化，调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态，与供应商保持日常沟通，确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通，确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票，按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商，成本控制，了解材料市场行情，承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求： l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料（涉及民用建筑中给排水、暖通等）资源和供应渠道，熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心，具备较强的沟通能力及人际交往能力，肯吃苦耐劳，能承受较大压力且能适应一定量加班，熟练运用ERP系统（T+）以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利：09：00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄

岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并持续维护优质供应商资源库，负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理，确保供应链高效稳定。 3.全程管控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核，提出可行性改进建议。 5.熟知机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上机械设备行业采购工作经验，且经历连续； 3.有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄32-40岁，性别不限；

负责工厂全面的生产运营管理工作，围绕公司战略目标，统筹调配各部门资源，确保生产、质量、成本、安全等各项指标顺利达成，助力企业实现可持续发展，增强市场竞争力与盈利水平。 三、主要工作职责 1.战略规划与执行 -根据企业长远愿景及市场发展趋势，牵头制定中长期发展战略、年度经营计划与目标，并组织推进实施。 -定期评估战略执行成效，结合内外部环境变化适时优化战略方向与实施路径。 2.运营管理 -统筹生产管理：编制生产计划，整合生产资源，保障生产进度，持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。 -确保产品质量：构建并完善质量管理体系，监督质量管控环节，保证产品符合标准及客户要求，主导重大品质问题的应对与整改。 -供应链管理：协调采购与库存管理，确保原材料供应及时、稳定，兼顾成本控制与供应链韧性。 3.团队管理与建设 -组建高效管理梯队，负责中高层管理人员的选拔、培养与激励，提升团队综合管理能力。 -优化组织架构与岗位职责体系，合理配置人力资源，推动组织效能提升。 4.外部关系协调 -保持与政府机构、行业协会、合作单位等外部组织的良好互动，营造有利的外部发展环境。 -跟踪行业动态与政策法规更新，及时调整企业运营策略以应对变化。 四、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上制造业从业经历，其中至少5年在企业高层管理岗位，精通制造全流程运作，包括生产管理、质量管理、精益生产及供应链管理。 3.能力要求 -具有较强的战略思维、领导力与决策水平，能够高效整合企业内外资源。 -具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力，善于处理复杂管理情境。 4.其他要求：熟悉国家相关法律法规及行业政策，责任心强，富有事业心，认同公司文化理念。 五、工作条件 -工作时间：弹性制

1、按照上级制定的生产计划组织生产，确保订单按时保质完成 2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作 3、具备1年以上包装或车间管理经验，有同行业背景者优先考虑 4、责任心强，具有较强的敬业精神，工作态度认真细致

跟单打单员 负责接收订单，根据订单量打标签，贴标签，随时跟进生产进度，确保产品按时交货 工作时间：9:00-78:30午休1.5小时，偶尔订单量多要加班，有加班费

【岗位职责】 一、供应商管理： 1、负责合格供应商的开发与筛选，构建并维护供应商信息库。 2、定期开展供应商绩效评估（涵盖质量、交期、成本等方面），持续优化供应体系。 二、采购执行： 1、依据生产需求制定采购方案，落实物料、设备及相关服务的采购工作。 2、跟进采购订单执行情况，协同物流与仓储部门，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价过程，有效管控采购支出（年度降本目标通常为5%-10%）。 2、跟踪市场动态，调整采购策略（如实施集中采购、签订长期协议）以提升效益。 四、合同与风险管理： 1、编制采购合同，明确关键条款（包括质量标准、付款方式及违约处理机制）。 2、识别并防范采购环节潜在风险（如供应商履约异常、市场价格变动等）。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1-3年采购相关工作经验，熟悉ERP/MRO系统操作。 3、技能要求： 熟练掌握Office办公软件（如Excel数据透视、PPT汇报制作）及ERP系统（如SAP、用友）。 4、具有基础财务知识（涉及成本核算、付款条件等内容）。 5、具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作及供应商谈判任务。 【其他要求】 1、可接受公司安排的临时性出差（差旅费用由公司承担）； 2、遵守公司各项管理制度；具备较强的抗压能力与责任意识，恪守职业操守。 【薪资范围与福利】： 1、（月薪参考）5000-7500元，具体薪资面议确定； 2、按公司规定缴纳社会保险； 3、提供食宿及其它企业福利待遇。 【工作时间】：08:00-12:0013:00-17:00月休4天 【试用期】：3个月 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施，科学统筹人员与设备安排，保障订单准时交付； 2、跟踪生产线运行效率（OEE），持续优化工艺流程，减少物料损耗与能源消耗； 3、及时处理现场品质异常问题，配合QA团队推进质量改进措施，确保产品满足国家法规及客户标准； 4、团队建设与安全管理：组织员工培训，严格执行安全生产规范，定期开展安全隐患排查，预防工伤及设备故障发生； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景，具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验，拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑； 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺（配料→成型→烘烤→冷却→包装）；了解食品行业相关法规要求（如GB14881、SC认证等）； 3、具备较强抗压能力，能接受倒班安排；拥有现场快速应变与决策能力，工作态度认真严谨； 三、待遇： 1、薪资范围：7000元～9000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可根据个人情况调休）

1、依据公司生产计划及库存情况，科学制定采购方案，有序组织原材料采购工作； 2、熟悉主要原材料供应渠道，掌握市场行情动态，确保原料品质达标，维护供应商长期稳定合作； 3、保障生产所需物料按时按质按量到位； 4、具备相关岗位经验或从事过食品类原料采购者优先考虑。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成员工考勤统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.责任心强，积极进取，诚实守信，具备良好的团队合作意识。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责： 1、依据集团战略部署，推进精益生产实施、生产工艺流程优化及新生产线方案的评审工作，统筹安排并组织试生产运行，持续提升公司新产品品质与市场竞争力。全面负责精益生产工作的开展及部门团队管理，组织并监督团队成员高效完成本部门各项职能工作及精益改进目标。 2、落实本部门岗位责任制与工作规范，强化与其他职能部门的协同联动，确保业务衔接顺畅； 3、监督执行生产管理、设备运维、安全巡查、生产数据统计等相关制度的落地实施； 4、对部门人员出勤情况及日常行为表现进行管理，具备提出奖惩、任用调整及人员优化建议的权利，保障员工严格遵守公司规章与纪律要求，着力构建高效协作、团结互信的工作团队； 5、主导安全生产、过程控制、5S现场管理等专项管理工作； 6、制定部门阶段性工作目标与实施计划，并及时组织推进、指导协调、检查跟踪与过程管控； 7、统筹工厂环保管理、生产安全、食品安全、消防管理以及外部协作单位进场施工的日常监管，推动各部门严格落实国家法律法规及企业内部管理制度，有效防范环境风险与安全事故隐患； 8、组织开展岗位技能、5S规范、食品安全、生产安全及环保知识等方面的培训工作，助力企业文化落地，持续提升员工综合素养与专业能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，制糖、食品、化学、管理类相关专业优先 2.具备5年以上制糖或相关行业工作经验 3.年龄45周岁以下 4.学习能力强，沟通表达佳，具备较强的自我驱动力 5.熟悉食品生产运营全流程管理，具有系统性思维和全局意识 6.掌握现代生产企业经营管理理念，具备优秀的组织管理能力和成本控制意识 7.执行力突出，具备良好的跨部门沟通与协作能力