登记、核查、反馈、协调等工作

吃苦耐劳，积极进取，具备相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.配合上级开展日常文秘事务，如文件整理、资料归档、会议纪要整理等工作； 2.负责公司内部文件的收发、分送及归档管理，保障文件流转的时效与准确； 3.协助上级处理部门行政事务，包括办公物资采购、设备日常维护等事项； 4.承担部门文件与档案的管理工作，确保资料完整并符合保密要求； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，能够高效完成文档处理； 3.拥有较强的组织规划与时间管控能力，可保证工作有序推进； 4.有一定文秘实务经验，熟悉日常文秘流程与工作规范； 5.学习能力强，适应性好，能较快融入岗位并掌握工作内容。

1.负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后记录等资料进行分类整理、归档及妥善保管，确保文件清晰可查、存放有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假与加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.管理门店办公物资（包括合同用纸、设计耗材、日常文具等），定期核查库存，根据实际需求发起采购申请，确保物资供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备（如电脑、打印机、展示样品）运行状态，发现问题及时上报并协调处理维修事宜。

CAD画图，看施工图。要有工作经验

1.负责门店日常文档的管理，包括销售合同、设计方案、售后记录等资料的分类、归档与保存，确保文件清晰可查、管理有序； 2.统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3.负责门店办公物资的管理（如合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存，根据实际需求提报采购申请，确保用品供应充足； 4.协助维护门店整体环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时上报并协调处理维修事宜。

夜班文员（晚十点到早六点） 办公室文档处理及信息录入 资料归档整理、打印作业、熟练操作办公自动化系统

公司直招，5A级办公环境，工作氛围轻松自在，可带薪逗猫，咖啡无限畅饮，公司配备健身房。 岗位福利：带薪培训、社保、超长带薪年假、工龄奖、生日福利、节日福利。 1.室内办公，入职即享带薪培训，无需外出，工作简单易上手 2.工作氛围舒适，无压力，助力实现经济自由，想吃就吃，想喝就喝，随时安排！ 3.公司管理岗位均从内部晋升，无外部空降，晋升通道透明，发展前景广阔。 无责底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖，综合收入8k以上。 我们对候选人有一点基本要求：中专及以上学历。 欢迎各位小伙伴加入我们！

【岗位职责】 1.负责日常文件的收发、整理及归档工作; 2.负责与厂家业务的对接完善: 2.协助组织会议，准备会议资料，记录会议内容并跟进 落实; 3.负责接听电话，接待来访客户，处理日常事务; 4.协助完成公司内部的宣传材料制作，如海报、传单等: 5.协助处理人力资源相关事宜，如员工入职离职手续办理。 职位要求： 大专学历，经验不限，有税务相关技能优先。

负责银行资料的签收，扫描，审核，录入，打印，整理等； 岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），打字快或具备相关工作经验者最佳； 2、会盲打，熟练五笔技能优先，技能要求：中文60字/分钟，数字200字/分钟。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日； 薪酬：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资3-4K/月 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费、生日福利、健身房、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

1、年龄要求在30周岁以下 2、具备良好的沟通能力 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作氛围，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神 4、拥有较为出色的沟通技巧

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平均每小时四五十以上，一天两三百以上，上班时间 自由可兼职可全职。 一天三小时以上即可，有工作可以下班做，没工作可 全天做，当天结算工资，日结工，临时工，短期工都 行。线下工作。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，

1.岗位职责 办公室文员的工作内容： -文件处理：负责起草、审核、打印、复印和装订公司公文、报告、会议纪要等各类文件，并对文件进行系统化的整理和归档。 -日常行政：接听和转接电话，接待来访客人；管理办公用品的采购、库存和发放；负责办公室的清洁卫生和设备维护。 -信息沟通：负责公司内部及外部的信息传递与沟通协调，确保信息渠道的畅通。 -会议支持：协助组织公司内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要等。 -人事协助：在人力资源部门的指导下，协助处理员工招聘、考勤统计、社保办理以及员工入离职手续等工作。 -其他任务：完成上级领导临时交办的其他各项任务。 2.岗位要求 -学历要求:高中及以上。 -专业技能：能够熟练使用MicrosoftOffice（Word,Excel,PowerPoint等）等办公软件是最基本的要求。 -个人素质：工作细致认真，有责任心，具备较强的沟通能力和服务意识，能够耐心处理繁琐的事务。

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