岗位职责： 1.开展特色商品开发，主导新产品的引入与迭代优化，确保产品符合市场需求。 2.负责管辖区域内商品结构的调整与完善，提供切实可行的优化建议。 3.组织季节性商品的引进与运营，落实品类促销方案并推动执行。 4.持续维护供应商合作关系，积极争取资源支持，提升商品盈利能力。 5.定期开展品类经营数据复盘，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，可接受出差安排。 2.拥有5年以上便利店或大型商超快消品采购相关工作经验。 3.对市场消费趋势具备敏锐的判断能力。 4.能按时搭乘公司通勤班车，路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

岗位职责： 1. 负责尼日利亚、津巴布韦等地区锂矿石的采购及发运相关工作； 2. 负责所辖业务领域内潜在需求的信息采集、对接与汇总整理； 3. 负责所辖区域采购信息的收集与市场调研分析； 4. 负责编制所辖业务采购预算，汇总月度预算执行情况并开展数据梳理； 5. 按照公司制度规范，落实采购计划的具体执行与实施工作； 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备3年以上矿石采购经验，掌握锂矿石市场动态及定价机制； 2. 性格外向，沟通能力强，具有团队协作意识，适应变化快，抗压能力佳； 3. 英语可作为工作语言，熟练使用办公软件，了解采购作业流程； 4. 有在尼日利亚或其它非洲国家常驻工作经验者优先。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合消费者需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，为门店商品布局提供可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织并落实品类促销活动的谈判与实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关数据信息，定期完成品类经营分析，推动运营能力持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉当前消费流行趋势，具有较强的市场敏感度； 同时招聘采购专员，需具备1-3年相关领域工作经验 工作地点：厦门海沧东孚见福产业园

岗位职责 【采购策略与计划】 1、结合公司销售目标、市场动态及库存规划，制定年度与季度采购预算及实施策略。 2、基于销售数据与库存周转情况，主导编制精准采购方案，有效预防缺货与库存过剩。 3、持续跟踪原材料市场价格变化，预判成本走势并及时调整采购策略。 【供应商开发与管理】 1、拓展并评估箱包包袋成品及原辅材料供应商，完成资质审核与引入，构建多元化供应网络。 2、主导关键供应商的商务谈判，并负责长期合作关系的维护与深化。 3、建立科学的供应商绩效评估机制，定期开展考核与优胜劣汰管理。 【成本控制与谈判】 1、开展产品成本核算与分析，运用价值工程、议价策略及替代材料等方式实现降本增效。 2、管控采购订单的实际支出，确保采购执行不超预算范围。 【订单执行与跟单】 1、下达采购指令并全程跟进履约进度，涵盖生产排程、物料齐套、制造进程、品检及发运安排。 2、协同供应商及内部质检、物流团队，快速响应并处理交付过程中的异常问题（如品质缺陷、交期延迟等）。 【质量控制与协同】 1、配合质量部门制定箱包类产品的检验规范与操作流程。 2、参与产前样及大货样的评审确认，保障量产产品符合设计与品质标准。 3、监督供应商质量管理体系运行，推动质量问题根源整改与闭环管理。 【跨部门协作】 1、与产品开发及设计团队密切配合，从供应链可行性角度提供材料选型与结构设计建议。 2、与运营部门保持高效沟通，确保采购节奏与市场需求匹配一致。 3、定期向管理层提交采购绩效报告、成本变动分析及供应链风险预警信息。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历，供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑。 【经验要求】：5年以上采购相关工作经验，其中至少3年在跨境电商箱包行业担任采购主管或资深采购岗位。 【专业技能】： 1、精通箱包产品的生产工艺流程、原材料特性、质量标准及成本结构。 2、具备丰富的箱包包袋类供应商资源积累。 【综合素质】： 1、具备优秀的谈判能力、成本分析水平及合同管理经验。 2、拥有良好的跨部门协作意识与问题解决能力，能适应高强度工作压力。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，针对门店商品布局提供可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场相关品类信息，定期开展经营数据分析，持续优化品类管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能接受出差安排； 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验； 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

我们是一家专注于纸制品定制的工贸一体企业，发展势头良好，团队沟通高效透明； 直白讲：你追求高收入，我们寻找靠谱人！只要你有能力，薪资不是问题，我们更期待与你共同成长： 一、工作职责： 1、负责生产所需原材料、外协件、包装材料等物料的采购订单制作及下达； 2、统计并汇总合格供应商的交付表现，跟进物料交货周期并协调沟通； 3、收集整理原材料市场价格信息； 4、搜集与整理潜在供应商资料，推进供应链资源拓展与开发； 5、结合业务人员及平台运营需求，匹配合适供应商资源； 6、依据平台运营数据参与新产品的规划与开发； 7、根据公司产品布局，开展供应商资源的初步接洽与意向沟通； 8、执行询价、比价流程，有效控制采购成本； 9、跟踪付款进度，确保采购各环节按时完成； 10、管理采购合同及相关供应商文件，建立并维护供应商资料数据库； 11、负责入库单据处理及卖家账户维护； 供应商管理 成本管控 采购执行 小组成员协作管理 上级安排的其他工作任务 二、岗位要求 1. 年龄25岁左右，会驾驶，性别不限 2. 具备诚实守信、认真细致、积极热情、作风严谨、坚持原则、执行力强、注重团队协作； 3. 大专及以上学历，电子商务、国际经济与贸易、企业管理、英语等相关专业优先考虑； 4. 工作经历不超过三段，具备2~3年相关行业经验为佳 完善的晋升通道：初级采购→中级采购→高级采购→采购组长→采购主管，不同层级底薪与业绩提成对应匹配 三、福利： 公司配备茶水间（提供小零食）、微波炉，不定期组织下午茶，工作氛围轻松愉快，团队成员均为年轻伙伴，沟通无障碍、无代沟！ 提供行业内具有竞争力的薪酬体系；试用期间表现突出者可提前转正；入职即签订劳动合同；我们期待的是愿意长期发展的有志青年。在这里，你能遇见友善的同事、经验丰富的导师、亲历一线的老板！公司愿景是助力员工实现海外旅行、安家置业、购车自由！ 四、待遇： 1、无责任底薪 2、不定期激励奖金 3、年终奖金 4、带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、入职7天内缴纳五险 6、按国家规定节假日统一休假 7、父母孝顺金补贴 8、节日关怀福利 9、广阔的职业晋升机会 10、师徒制带教培养 11、年度旅游与团队建设活动 12、员工生日会 13、春节开工红包 14、内部推荐成功奖励600元

工作职责： 1、负责集成电路相关物料的采购工作； 2、跟进采购进度，与供应商保持有效沟通，确保物料按时到货，保障生产有序进行； 3、采购相关文件资料的整理、归档与日常管理； 4、执行采购主管交办的各项任务，协助处理部门日常业务，完成工作记录、数据统计、报表编制及资料归档等事务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有良好的协调与沟通能力，性格积极乐观，具备一定抗压能力； 3、熟练操作计算机，精通WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理意识； 4、拥有8年以上采购领域工作经验，熟悉采购流程，具备优秀的沟通协调能力，质量与成本控制意识突出。

【招聘】采购专员/主管 1）具备5年以上采购领域工作经验； 2）有非生产类采购背景者优先（如MRO、IT设备、软件系统等）； 3）协助上级优化采购流程，参与合同模板的编制与完善； 4）性格开朗，擅长谈判，具备良好逻辑思维及独立解决问题的能力； 5）定期跟踪市场变化，识别成本优化空间，助力降本目标实现。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具有5年以上同行业经验者优先； 3.熟悉采购流程及相关法律法规； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；

岗位职责： 1. 开发具有市场竞争力的新品，推进新品引入与迭代优化，确保产品契合用户消费需求。 2. 根据区域市场特点，实施商品结构的调整与优化，并提出可行性改进方案。 3. 策划并落实季节性商品的引入与运营，配合开展品类促销方案的执行。 4. 持续维护供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升商品运营效率与收益。 5. 定期开展品类数据分析与经营复盘，推动整体运营能力提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2. 拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3. 对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的感知能力。 4. 能按时搭乘公司指定通勤班车路线，即万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站 07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提高引进商品的适用性，确保品类结构符合顾客消费需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店实际提出科学合理的商品布局建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取最优资源支持，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关信息，定期开展品类经营分析，持续提升品类管理能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费趋势，具有较强的市场敏感度和洞察力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站 07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

Q3季上线招聘 开袋1名 套里1名 砍车1名 锁边1名 订单量大，包食宿，，地址同安区凤岭二路72号鸿星尔克同安基地，有需要的同仁可以联系

厦门思明区（万象城） 1.炒锅师傅一名 5000-7000 2.水台杀鱼数名 5500-6000 3.切配熟手数名 4000-5000 4.炸炉小弟一名 4000-4500 5.厨房小弟数名 3500-4000 6.洗碗，保洁工，3500-4000 地址: 福建省厦门市思明区 滨东路99号华润置地厦门万象城负二楼B229b小米汽车隔壁云潇潇抚仙湖石锅鱼厦门万象城店 电话同号 电话 （非诚勿扰，男女均可）

【招聘】厦门市信意鑫工贸公司诚聘：公司是一家以生产螺丝，铆钉等紧固件的工厂，工厂以自动化，半自动化设备为主要生产力量，人力辅助生产。因工厂发展需要，现需招聘以下岗位：1。普工，要求：初中文化，视力好，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，能够服从公司领导的工作安排，配合加班，有从事过五金行业的优先录取，计时工资，月工资5500-6500.2。检验，男女不限，做事细心，计时工资，月薪5000-5500,有五金厂检验工作经验的优先。3。塑封机机台操作工：计件工资，能吃苦耐劳，初中文化，男女不限，月工资6000-6500左右，多劳多得。福利待遇包含：符合参保条件的交医社保，另外公司统一购买集体商业保险，工作餐两餐，团建，节假日福利，年底奖金等)。月休两天。欢迎你的加入!联系： 地址：同安区西洋路59号厂房右侧一楼(三龙鞋业院内一楼)

【招聘】公司专业生产塑料食品包装袋，需要招聘业务跟单，生管，仓管各2名，技术学徒2名，普工5名，年龄18~40周岁，工资4500~7000元，提供工作餐，具体面议。地址:同安工业集中区马垵5号C栋5楼.（金汤橡胶厂内）厦门闽圣谷包装有限公司联系:（不要）

【招聘】普工普工(50周岁以下)，周末单休，工资4500-6000元(可面议)，医社保，包午餐。周末单休，法定节假日，工厂主要生产桥架，需要普工，剪板，焊工等岗位。公司：厦门开必吉电气有限公司地址：厦门市同安区同集中路1005号1井号厂房(鸿源技术学校后面)联系电话：()

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及执行跟进； 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议，推动问题的有效解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作的顺畅对接与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI项目者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，协助业务团队制定可行解决方案并协同执行； 4、学习能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利：五险

工作介绍： 熟悉网购基础操作即可，新手可免费教学，时间灵活不占用主业，多劳多得，全程居家可做，无需外出跑单。 工作内容： 负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东、美团、唯品会等平台，美妆、数码类正规商品的代采收购工作，操作简单易上手。 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，会基础手机网购操作即可。

工作地点：成都 工作岗位要求： 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、掌握各类材料的技术性能、规章制度、标准及相关规定。 3、熟悉装饰工程材料的市场行情、性能特点、施工工艺及采购付款流程，具备商务谈判能力。 4、负责市场信息的收集与拓展，协助各项目完成投标阶段的材料询价工作，提供有效的询价支持。 5、对材料供应商开展询价与采购执行，并对其整体情况进行评估，核实基本信息（工商资质、质量水平、经营状况、手续完备性、相关质量认证体系、安全等级等）。 6、依据施工进度安排，编制月度、季度及年度材料采购计划，经上级主管审批后确定供货单位，签订采购合同，严格把控材料质量，杜绝不合格产品进入施工现场。 7、配合各项目完成材料样板的准备与提交，负责项目材料的订购工作，包括询价、比价、发起合同、跟踪厂家加工、材料到货验收等环节。 8、负责工程项目所需材料的采购与供应，对所购材料实施全过程跟踪审核。（采购须做到品质优良、价格合理、运输便捷、距离就近，最大限度降低材料成本，并及时完成验收及财务结算手续。） 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2-3年及以上建筑装饰工程材料采购经验（涵盖酒店、批量精装修、办公、商业、EPC项目等领域），具有独立思考与问题解决能力； 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专或以上学历； 3、品行端正，积极进取，善于总结与学习； 4、有EPC项目经验或持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰 2、性格亲切，具备良好服务意识，无经验者可带教； 薪酬待遇： 1、底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000，上不封顶； 2、公司提供免费食宿，设早、晚班次

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作单位对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购任务，严格把控采购成本与物资质量； 3、全面管理公司固定资产，编制月度统计报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序； 4、负责来访人员接待工作，包括公司访客、面试候选人及重要客户的迎送与安排； 5、及时完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够践行并传播公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

负责收银、记账、客户接待、前台工作 要求：细心负责、会电脑、能稳定长期工作、懂基础财务/收银优先 工作稳定，氛围好，待遇4000-5000元/月 地址：厦门市同安区西柯镇西福路168号-2 电话：熊先生 有意者直接联系～

岗位职责： 1. 制定并落实采购策略，聚焦电子元器件的供应保障与成本优化，支持智能控制器业务发展目标。 2. 供应商整合与管理；主导供应商优化工作，通过分级评定、集中采购方式淘汰低效资源，构建战略协作关系，规避芯片等关键物料断供风险。 3. 成本管控与降本实施；推进集中议价、设计改进（VA/VE）及替代方案应用，达成电子元器件、结构件等核心物料年度降本指标。 4. 跨部门协作；协同研发、生产团队，推动供应商前置参与（ESI），加快新产品开发进度，降低整体物料成本。 5. 合规性与效率提升；确保采购作业合规运行，优化ERP系统操作及供应商协同机制，提高采购执行效能。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、国际贸易等相关专业优先，10年以上采购领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟悉采购全链条流程（需求确认、供应商开发、合同谈判、交付跟踪等）。 3. 技能要求；供应链管理能力：掌握供应链运作模式，具备采购流程优化、成本控制与供应保障能力。成本分析与谈判能力：熟练开展成本测算、价格拆解，善于通过谈判实现采购降本。 4. 供应商管理：具备供应商开拓、评价、关系维护及风险应对能力。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品的供应商寻源、资质评估及日常维护，搭建稳定高效的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商核实订单价格细节，确保采购成本在预算范围内且具备合理性； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，支持业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包产品所用原辅料性能特点及市场动态，掌握面辅料供应渠道资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先考虑； 3、自有一定供应商资源者优先录用。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，可有效压降采购支出； 2、拥有出色的跨部门协同能力，能顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com

岗位职责： 1. 主动对接产品需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括比价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购进度，确保交期、数量、质量及付款等环节顺利推进； 4. 管理发货安排、票据账务处理，并完成相关ERP系统操作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，掌握基本谈判技巧； 3. 性格积极乐观，反应灵敏，做事细致严谨； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励优厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，另增商业保险保障； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家规定假期； 5. 节日福利：发放节日补贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9. 兴趣俱乐部：定期开展瑜伽、舞蹈、读书会、摄影培训等活动； 10. 员工培训：开设信和达幸福学院，提供岗前培训、在职拓展与技能提升课程； 11. 发展通道：每年开放两次晋升机会； 12. 其它福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动；

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、资质评估及日常维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合程度等方面对供应商开展综合评定，持续优化合作资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价及议价流程，汇总并分析各方案成本构成； 2、与供应商敲定订单价格条款，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场价格波动趋势，提出降本可行性建议，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺路径及可合作供应商推荐方案； 2、协助处理研发阶段涉及的材质选择、工艺适配、交付周期等突发问题，保障开发节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程进度，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率数据，推动其落实质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及相关市场动态，掌握面辅料配套供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营工作经验者优先考虑； 3、自有稳定供应商渠道者优先录用。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极乐观，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入工作，提升商品引进效率，确保品类结构符合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局对商品陈列提出科学合理的改进建议； 3、主导季节性商品的引进与运营，组织品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取有利资源支持，提高品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集整理品类市场信息，定期开展经营数据分析，持续提升品类管理水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、掌握主流消费趋势，具备较强的市场敏感度； 4、具备2年及以上相关管理经验

【岗位职责】 1. 结合公司战略及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定人员招聘方案，经审批后组织实施 2. 通过指定渠道（招聘网站、校园/社会招聘会）撰写、准备、发布及维护岗位招聘信息 3. 依托上述渠道汇总并整理应聘者简历，开展初步筛选及面试安排工作 4. 负责劳动合同的签署、续签、变更、终止及相关资料归档管理 5. 按照人事档案管理规范，进行档案的整理与日常维护工作 6. 统筹管理员工休假、薪酬发放、社会保险、住房公积金等人力资源相关事务 7. 建立并动态更新员工信息台账，准确记录人员变动情况（如入职、离职、晋升、调岗等） 8. 组织试用期员工的培训实施与考核评估，并结合结果提出录用建议供部门参考 9. 审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、进出职等事项，并按权限流程报批 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历；具备3年以上人力资源相关工作经验 2. 熟悉人力资源管理体系、运营机制及各职能部门运作流程 3. 掌握本岗位所需的专业知识，具有较丰富的人力资源实操经验，能有效识别和解决人事管理中的各类问题 4. 具备计算机操作能力，熟练运用各类办公软件 5. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，思维敏锐，具备良好的人际影响力