岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选合适供应商进行询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批事项； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，配合团队安排。

日百采销：家纺，厨具餐具，塑料制品，小家电方向 岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，洞察市场趋势与变化，协同团队持续优化商品结构与采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争优势； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局，推进新品开发与选品规划，完善商品覆盖广度，为用户提供更具性价比、更丰富的消费选择； 3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定供给，强化公司在供应链中的话语权，深化与品牌方及合作伙伴的协同关系； 4、全面负责大区范围内的销售业绩、商品毛利率、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄22-36岁； 2、具备5年以上个护清洁、日用百货全品类招商运营及品类管理经验； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经历者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行能力，掌握系统的直播带货策略方法； 5、对数据高度敏感，熟练分析快手、抖音平台流量动向及全网电商销售数据，能够基于数据分析建立爆品筛选模型，并在直播过程中及时判断流量与转化波动，指导主播调整节奏； 6、善于人际交流，拥有达人管理实践经验；学习意愿强，乐于接受新事物；踏实肯干，责任心强； 7、热爱电商直播领域，具备出色的统筹规划能力和高效执行力； 8、有日用消费品或百货行业从业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境高效有序； 2. 对行政团队进行督导与协调，提升整体运作效能； 3. 协同推进公司战略规划落地，提供有力的行政保障支持。 任职要求： 1. 拥有优秀的组织管理能力，能高效带领团队完成各项任务； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3. 能够灵活应对各类行政事务，具备较强的应变能力。

岗位职责： 1、执行项目日常采购任务：搜集市场行情，筛选合适供应商开展询价与议价工作，提供交货周期、预估到货时间等相关信息支持； 2、开展供应市场调研，整理供应商基础资料，配合上级完成信息采集及资质文件归档工作； 3、对发票、入库单、验收报告等采购相关文件进行分类管理与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，协助完成资金支付的审批手续； 5、汇总采购资料，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Office办公软件及ERP系统等常用工具； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，执行力强，服从工作调配。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、负责箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价方案； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置； 3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，支持业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发过程中涉及的材质选用、工艺难点及交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控生产订单执行全过程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商的准时交付率与产品合格率，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原材料特点及市场动态，具备面辅料类供应商资源者优先； 2、有箱包行业采购开发或供应链运营经验者更优； 3、拥有一定供应商渠道积累者尤佳。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具有供应链风险预判意识，能及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

负责托管园点的后勤事务管理

岗位职责： 1. 制定并落实餐饮供应链的采购战略，保障原材料供应稳定，有效控制采购成本； 2. 负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、合作遴选、合同协商及绩效考核； 3. 跟踪市场动态，科学编制采购方案，优化库存结构，提升供应链运作效能； 4. 协同公司内部各职能部门，确保采购环节高效衔接，在满足运营需求的同时实现降本增效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上餐饮或零售领域供应链管理工作经验，有扎实的采购实操背景； 3. 精通采购流程与供应链体系，掌握供应商管理方法及商务谈判技能； 4. 具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能有效应对复杂情况并推动问题解决； 5. 数据分析能力强，对市场变化敏感，可依据行情及时调整采购策略； 6. 入职后需在门店实地学习操作5天。

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交； 3、维护与各级政府部门的良好沟通，搭建企业与政府间的联络通道； 4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实； 5、组织编制行政部的长期发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹公司文化活动建设，协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施； 7、管理后勤板块的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

一、 职位描述及要求: 一）人力资源管理 1、招聘与配置：制定并落实招聘方案，构建并维护人才储备资源，保障企业人员需求得到及时满足。 2、培训与发展：统筹新员工入职引导及专业能力进阶培训；协助推进员工职业生涯发展路径规划。 3、绩效管理：优化绩效考评机制，组织实施定期考核，给予绩效反馈与改进指导。 4、薪酬福利管理：结合市场水平与公司实际，设计、调整并执行具有竞争力的薪酬福利制度。 5、员工关系管理：策划员工关怀活动，协调处理劳动争议与员工诉求，促进内部关系和谐稳定。 二）行政管理 1、办公环境管理：监督办公区域、设备及用品的日常运维，确保办公场所整洁有序与安全运行。 2、制度建设与执行：起草并完善行政管理规章与操作流程，推动制度落地与执行监督。 3、会议与活动组织：统筹公司各类会议安排，主导大型活动的策划与实施工作。 4、企业文化建设：开展文化宣导活动，多渠道传播企业核心理念，提升员工归属感与认同感。 三）体系认证与安防管理： 1、主导ISO 14001环境管理、ISO 45001职业健康安全、SA8000社会责任及ISO 5001能源管理体系的认证推进与内外审工作。 2、落实日常安全监管，组织重大安全隐患排查，开展安全教育与事故应急处置。 3、负责工信系统节能环保类统计报送（年季月报及台账）、排污许可证申报与续办等相关事务。 四）日常行政后勤及外部协作管理 1、建立健全公司重要文件管理制度，保障资料完整性与信息安全。 2、组织固定资产清查、登记造册及周期性盘点工作。 3、办理公司各类证照的申领、年审、变更事项，以及政府补贴、行业资助项目的申报与跟进。 4、全面协调员工食堂、宿舍、环境卫生、安保及消防等后勤保障工作。 5、牵头重大突发行政事件的调查与应对处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先考虑。 2、性别年龄：年龄28~40岁，积极进取者优先。 3、经验要求：三年以上人事行政主管或经理岗位实操经验。 4、能力素质： 熟悉国家劳动法律法规，熟练操作Office办公软件及HR信息系统。 具备较强的分析判断力，逻辑清晰，条理分明。 执行力强，善于沟通协调，具备良好的团队合作意识与人际处理技巧。 抗压能力强，沟通表达佳，富有团队协作精神。 5．行业倾向：有志于纺织染整行业发展或具备相关行业认知者优先。 三、福利待遇 薪资：月薪面议（经验丰富者待遇从优）+绩效奖金。 福利：节日慰问、年度体检、职业技能提升培训。 其他：提供住宿安排，设有员工食堂。 四、工作地点：福建省晋江市深沪镇东海垵开发区

岗位职责： 1. 开发具有市场竞争力的新品，推进新品引入与迭代优化，确保产品契合用户消费需求。 2. 根据区域市场特点，实施商品结构的调整与优化，并提出可行性改进方案。 3. 策划并落实季节性商品的引入与运营，配合开展品类促销方案的执行。 4. 持续维护供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升商品运营效率与收益。 5. 定期开展品类数据分析与经营复盘，推动整体运营能力提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能接受出差安排，年纪****。 2. 拥有3年以上便利店或大型商超快消品类采购相关工作经验。 3. 对消费市场动态及流行趋势具备敏锐的感知能力。 4. 能按时搭乘公司指定通勤班车路线，即万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站 07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）。

装卸工薪资福利丰厚，工作地点在沙县区元亨物流园内，通过沙县招聘，月薪达6000以上。

沙县大亚木业在福建三明招聘经验丰富的装卸工，诚邀吃苦耐劳、有责任心的应聘者，月薪待遇优厚，年龄限制严格，每月享有两天休息。

招聘店长、店长助理及厨房切工师傅（牛肉切割），要求有责任心、切工技艺高超，年龄2550岁，薪资待遇为底薪45005000元，每月休息三天并包吃住，工作地点在福建三明。

福建三明永安市招聘A2司机，有意者可联系福建三明相关招聘信息了解详情。

招聘三轮车送货司机（派件员）若干名，薪资协商确定，应聘者需具备三轮驾驶资质及艰苦环境下工作所需品质，工作地点位于福建三明。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选适配供应商并实施询价、议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场考察，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档工作； 3、管理发票、入库单、验收报告等文件，进行科学分类与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批手续的落实； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成上级指派的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、责任心强，能承受工作压力，积极配合工作安排。

岗位职责： 1、严格遵循采购规范，开展车辆评估、资料核查、定价决策、采购谈判，并全面运用采购管理工具； 2、根据上级下达的采购任务达成目标，主导整备方案制定、销售定价、整备周期预估、整备成本测算、销售周期判断及利润分析； 3、开展客户资源拓展，依据市场动态及时优化采购策略，保障业务指标顺利完成； 4、实施客户跟进管理，积极开拓新车采购来源，对接新增二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立并维护长期稳定合作关系； 任职要求： 1、品行良好，大专及以上学历，具备1年以上采购相关经验或零售行业背景，热爱汽车并了解车辆构造； 2、有二手车采购实操经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作与项目推动能力，能在多变环境中快速应变并高效落地执行； 4、拥有较强的渠道开发实力，具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与协调能力，持有驾照者优先 有相关经验者优先、参与过车行利润共享者优先、居住在御龙天峰周边者优先

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿区。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤事务的日常监督管理。

岗位职责： 1、执行项目日常采购任务：搜集市场动态，筛选合适供应商开展询价与议价工作；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、开展供应市场调研，整理供应商基础资料，配合上级完成供应商信息采集及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行分类管理与规范管控； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付相关审批手续的办理； 5、汇总各类采购资料，统计采购数据并编制相应报表； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，服从工作调配。

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

岗位职责： 1. 负责接待到店顾客，依据需求安排台球桌位并办理开台手续； 2. 为客户准备茶水、小食，并做好服务支持与跟进； 3. 承担收银任务，负责商品的进货、销售及库存管理； 4. 保持前台及公共区域环境整洁卫生； 5. 解答顾客咨询，妥善处理投诉，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧和服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2. 工作积极主动，有团队协作能力，可独立完成日常工作任务； 3. 具备较强的应变能力，能够及时妥善处理突发情况； 4. 熟悉基础办公软件操作，有收银相关经验者优先考虑； 5. 能适应轮班工作制度，性格热情开朗，富有亲和力。 底薪3300加满勤加提成

岗位职责： 1、负责印刷机械所需原材料的采购执行，保障供应链平稳运行； 2、开发并维护供应商资源，争取有利采购条件，提升合作质量； 3、组织实施供应商评估与筛选，确保采购物料在品质和成本上的双重优势； 4、参与采购议价过程，持续优化采购作业流程，提升工作效率； 5、跟踪市场行情变化，研判采购走势，为管理决策提供数据支持。 任职要求： 1、具备较强的商务谈判能力及供应商统筹管理经验； 2、了解印刷机械设备领域，掌握相关原材市场的基本状况； 3、逻辑清晰，分析能力强，能有效应对采购中的复杂情况； 4、工作态度积极，承压能力好，适应高效紧凑的工作节奏； 5、具备良好的沟通协调素质，可实现跨部门顺畅协作。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。