工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

学校项目工程主管

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

宣城市宣州区招管道安装/维修、工地小工/杂工，能上高。装螺丝和会用切割机

找两个开撬毛台车的师傅明年用，朋友帮忙联系一下。电话，

合工大附近找案板一名，月休两天，联系电话

今天夜宵店找一个案板，带班师傅。要带几天，260一天，电话

好工作推荐☞五险一金，免费食宿，安徽青钠能源科技有限公司招聘啦！ 岗位：生产技工 负责操作全自动化流水线设备、读取电子屏幕指令、产线异常报警处理 点击链接投递简历： 岗位：质检员 负责外来货物的制单收货入库，对接车间的领料、厂商的退货工作 点击链接投递简历： 岗位：研发技工 负责小试线电池试制日常操作和设备维护 点击链接投递简历： 岗位：仓管员 外来货物的制单收货入库，对接车间的领料、厂商的退货工作 点击链接投递简历： 岗位：设备技术员 负责自动化设备维修维护保养、故障排除 点击链接投递简历： 基本福利政策： 薪资：综合薪资在6000-7000元/月； 食宿条件：免费工作餐，免费宿舍、独立卫浴、洗衣机、空调、高速无线网络等； 其他：年度晋升、节日礼品发放，年度免费体检，员工活动室；工龄工资； 签订合同后享受的福利： 五险一金：办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 晋升通道： 作业员→组长→主管→经理 作业员→技术员→助理工程师→资深工程师→高级工程师→主任工程师 联系方式： 地址：安徽省宣城市广德市经济技术开发区宁乡路20号

招聘 工作地点：博乐机场 岗位：物业主管 年龄：30岁-50岁 学历：中专或大专学历 懂基本电脑操作 （懂双语者优先考虑） 薪资：缴纳社保，管吃住， 工资4000-5000 具体工资面议 博乐市本地录用 入职要求资料：无犯罪记录证明、健康证、三甲医院入职体检报告（3个月内均可用） 联系电话:

招聘：物业公司小区主任 薪资：面议 服从领导安排，催收小区业主物业费。

招聘：物业公司小区主任 薪资：2200-2200元 服从领导安排，催收小区业主物业费。

住宅物业主管兼电工 工作地址:海口市农行小区 面议 全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，掌握住宅物业工作流程，具备较强的服务意识、工作责任心和领导管理能力，配合电工进行小区的一些日常维修 45岁以下物业管理相关专业

招物业管理经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张梦怡

电工（弱电）/万能工 工作地址:安徽澜悦国际酒店 3.5-4K 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作 可以提供电工证

岗位名称：工程维修（安徽宁国绿城物业服务有限公司）；物业工程（安徽宁国绿城物业服务有限公司）。 岗位要求：1.不限学历。2.不限经验。3.有责任心，服从公司安排，具备较好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪范围40004500元。

招宣城维保驻点人员，中级证书，要求检测维保方向操作员，最好证书满2年的。联系电话

工程维修人员 薪资福利:4000-4500 招工人数:2名

电工（弱电）/万能工 工作地址:安徽澜悦国际酒店 3.5-4K 负责酒店水电系统的日常维护与故障排除；确保酒店水电设备的正常运行，及时处理相关问题；配合酒店维修团队完成水电相关的工作任务具备良好的电工技能，能够独立处理水电相关工作 可以提供电工证

工程维修人员 薪资福利:4000-4500 招工人数:2名

维修工招工启事：维修工一名，工作地点位于宣城市宣州区宣酒大道与景临路交叉口东南角安徽宣城，工作时间早八晚五，节假日休息，薪资待遇为3000元，享有相关福利。

工程维修人员 薪资福利:4000-4500 招工人数:2名

招宣城维保驻点人员，中级证书，要求检测维保方向操作员，最好证书满2年的。联系电话

物业管家招聘[庆祝][庆祝] 一、大专以上学历，年龄28岁-35周岁、男女不限要求形象良好、亲和力强，有较强沟通能力和服务意识，抗压力强，有同岗位工作经验最佳。 福利待遇： 二、购买五险一金、带薪年假等相关福利、综合薪资（4500-5500/月），提供住宿。 电话方式：李女士（微信同号） 工作地点：遵义美的城/美的悦江府