1.人事招聘，入职办理，车辆管理2.制作考勤3.每月填写水电费，餐费付款单4.其他一些文员工作

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议，做好会议记录及资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

办公室工作及财务统计报表、审核、

岗位职责： 1.负责日常业务单据的录入与数据统计工作； 2.核对员工考勤记录，确保考勤数据准确； 3.办理员工入职、离职等相关人事手续； 4.完成公司日常行政事务及领导交办的其他临时性工作。 职位要求： 1.具备大专或以上学历； 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.工作细致认真，责任心强，对数据具有敏感度，有文字撰写能力者优先考虑。

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

岗位职责: 1.熟悉使用各类办公软件 2.负责与业务部门及施工现场的信息传递与对接 3.协同公司各职能部门，具备良好沟通意识和团队协作精神 4.有相关工作经验者不限学历，具备较强的学习能力和环境适应力 5.工作踏实认真，能承受一定工作压力，入职即办理保险 6.在现场安装完成后，负责整理并提交当地供电部门所需的并网资料 7.初期需掌握各项业务流程，便于资料上传与审核，提供岗前培训 任职要求: 1.具备较强的协调组织能力与表达能力，确保工作高效推进 2.工作积极主动，具有责任心，可独立承担所分配的工作任务

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

岗位职责： 1、负责完成指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系； 3、妥善保管统计资料，做好保密及归档管理； 任职资格： 1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历； 2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，抗压能力良好，具备较强的团队协作意识； 职位福利：包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会

办公室工作及财务统计报表、审核、

有想做长期保洁工的姐妹们，咨询电话

马鞍山市含山县招电焊工2名，需要带焊机工具，一天350，中午管一顿，不管住，一天工作9小时

最优质单位:常年没有淡季！工资持续稳定！ 男女不限，16——55岁！提供吃住，4人间宿舍. 白班253一天，夜班263一天，点对点记薪11个小时，月工资6500~7600左右。 需常规体检，车间有空调恒温车间。 岗位:质检，看机台，工作简单。 主要生产：手机，电脑的保护膜。工作很简单。

上菜收拾桌子，打扫卫生，闲暇时间收拾冰箱菜品整洁摆放，归类，会切配串菜，

可日结100 留年补贴3000-5000 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成4-6元一单，人均每天70单以上 全勤300，冲单奖200-300 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里内好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-23:30三个班次

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习意愿，能快速适应工作环境并独立完成交办任务

文员（实习岗不限经验） 岗位职责： 1.根据简历信息联系，邀约，安排面试以及后续一系列跟进工作， 2.管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护； 3.做好招聘记录，统计数据 任职要求： 1.实习岗位，学历不限，专业不限(应届生也可) 2.熟练使用Excel,Word等办公软件细心，耐心，沟通表达能力好 3.18-28岁，性格开朗，做事麻利，有上进心可无经验 4.能抗压，我们一个充满激情的团队，不适合想安逸养老的公子哥和小公主和玻璃心

整理票据，对账，工作轻松时间比较自由

熟练掌握各类办公软件

招聘文员，公司福利待遇好

星期四需要一个小时工，圣诞节5点到12点，18块钱一个小时。圣诞节打我电话

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间； 2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业背景者优先考虑； 3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级岗位； 4、了解企业项目申报的相关流程与要求； 5、具备扎实的文字撰写能力和良好的语言表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、持有驾驶证并能熟练驾驶者可优先录用。 岗位职责： 1、配合总经办领导开展日常运营管理工作； 2、负责总经理的日程规划、关键事项提示，组织筹备总经理办公室各类会议及重要客户接待工作； 3、深入业务一线掌握部门动态，汇总各部门提交的报表、数据和工作总结，并进行初步整理与分析； 4、协助总经办领导组织公司重大会议，会议期间做好记录与纪要编写，会后跟踪各项决议的执行进展； 5、承担公司项目申报所需材料的编制与准备工作，确保申报工作有序推进； 6、协同人力资源部门完成核心岗位的人才引进工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通协调； 7、及时完成总经理交办的其他临时性任务。

负责项目档案的全流程管理，涵盖资料收集、整理归类、扫描录入、图像优化、信息著录、装订归档等工作，推进档案的数字化与电子化建设。 20-45周岁，学历不限，经验不限 按件计酬，多劳多得，月收入2800元起上不封顶 办公条件优越，团队氛围融洽 可为大学毕业生提供定向培养机会（项目管理方向） 1：具备从基层岗位成长的意愿 2：能接受省内短期出差安排 3：具备较强的学习能力和环境适应能力 公司每年设置晋升机制，定期组织团建及其他员工活动

负责项目档案管理工作，涵盖档案收集、整理、分类、扫描、图像处理、信息录入、装订等环节，推进档案数字化与电子化管理。 20-45周岁，学历不限，经验不限 计件工资，多劳多得，月收入2800元以上不设上限 办公环境优越，团队氛围融洽 可为大学毕业生提供定向培养（项目管理方向） 1：愿意从基础岗位做起 2：能适应省内短期出差 3：具备较强的学习能力与环境适应力 公司每年设立晋升通道，定期组织团建及各类员工活动

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，沟通表达流畅 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人配备一对一指导培训 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等事务，完成教务数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及推荐招生目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备较强的责任心、亲和力及语言表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

1.投标文件编制：负责工程项目投标资料的编写、校对、装订及提交，确保标书内容齐全、数据准确、满足招标文件各项要求。 2.招标信息收集：关注行业招投标动态，甄别适合公司参与的项目机会，开展竞标对手分析与市场研判。 3.商务标/技术标制作：联动技术、成本等相关部门，组织完成商务标书与技术方案的编制及优化提升。 4.投标流程管理：掌握电子化招投标系统（如政府采购网、公共资源交易中心等）操作流程，办理CA数字证书、上传投标文件等相关手续。 5.合同管理：配合中标后合同条款协商、签约执行及资料归档等后续工作。 6.资料归档：系统整理招投标全过程文档，构建可追溯的投标资料库，支持后期调阅与数据分析。 7.其他事务：承担资质维护、业绩材料整理及客户对接等与招投标相关的辅助性工作。 1.学历专业：具备大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、建筑经济类相关专业背景，持有二级造价工程师或更高级别相关资格证书者优先。 2.工作经验：社会招聘岗位，需具备5年以上建设领域招投标工作经验，曾独立主导标书编制全过程。 3.技能要求： -熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握CAD、广联达、未来等专业工程软件； -熟知《招标投标法》及相关地方政策规定，熟悉政府采购、公开招标等业务流程； -具备较强的文字撰写能力，能够独立完成技术方案与商务文件的编制。 4.个人素质： -工作细致认真，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏（如投标期间加班）； -拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。 福利待遇： -五险一金、绩效奖金、年终奖励； -节日福利、定期培训、职业发展晋升机制；

勘察现场，制作施工方案，开工作票

现场领班 有现场带队经验，机智灵活性好，工作能力强；，年龄28 - 50岁以内，身高170以上；过年不回家，服从管理，工作调配，有责任心，无不良嗜好，说话口齿清晰，人不邋遢，无案底。早9:00 - 21:00，晚21:00 - 9:00 薪资福利:190一天（法定节假日有补助） 招工人数:1名

招聘 兼职手工课老师 联系人陈老师50元/半天。 ：电话没空接，有需要） 主要负责纪律维护拍照拿物料等辅助性工作。 工资，系统课程结束结款。（需要长期兼职，不是单次） 工作时间：周一~周五下午 需要面试，培训免费。