岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

1、参与电网资源业务中台“同源系统”的建模相关工作，具备基础的电脑操作能力即可，入职后有专人指导带教。 2、工作地点位于马鞍山雨山区供电分公司，不提供食宿安排。 3、每周双休，兼职周期不少于两个月。 4、本次招聘兼职人员共10名。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业 √ 上手快，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定双休，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，暂不支持远程，介意者请勿投递

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，固定坐班，无需外出跑业务 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验者报名，接受应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，思想积极，作风正派； 2、具备基本沟通交流能力； 3、应届生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1. 负责辖区内村镇户用光伏电站的日常巡检工作，检查光伏组件、逆变器、支架及电缆等设备运行状况，及时清除组件表面遮挡物，确保系统稳定发电。 2. 快速判断并处理系统常见故障，包括组件破损、逆变器报警、线路接触不良等问题，保障故障响应效率与修复质量。 3. 持续监控电站发电数据，记录发电量、设备故障频次等运行信息，识别运行短板并提出改进措施（如优化组件倾角）。 4. 与农户保持有效沟通，解答有关电站运行情况、收益分配等问题，协助调解使用过程中的争议，提升客户体验。 5. 严格执行安全作业规范和行业标准，落实高空、电气作业安全要求，按时完成运维日志填写与报告提交。 任职要求 1. 性别不限，身体健康，能适应户外高温、低温及高空作业环境。 2. 持有低压/高压电工操作证、高处作业资格证者优先考虑。 3. 有光伏系统运维或电气设备检修经验，掌握光伏发电原理及典型故障排查方法者优先。 4. 具备机动车驾驶能力，沟通协调能力强，责任心强，工作认真细致，能承受工作压力，服从任务调配。 5. 无纹身，无不良从业史，认同企业理念，遵守安全生产管理规定。 薪资待遇 1. 月收入6000-10000元，依据工作经验与技能水平面议，包含基本工资+绩效奖金+故障处理提成。 2. 入职即签订正式劳动合同，办理社会保险，额外投保意外伤害险，保障职业安全。 3. 公司配备专业运维工具，提供交通工具或交通补贴，并定期开展技术能力培训。 4. 每月安排休息4-6天，支持弹性调休，享受带薪年假，岗位长期稳定，设有明确晋升路径（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，按居住地就近分配任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 面试请携带身份证、驾驶证及相关资格证书原件。

招A2司机，五至十年经验，13米标箱车，从南京马鞍山到杭州浙江工作地址：马鞍山

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岗位职责： 1、负责科研项目日常资金收付操作，包括现金及银行转账的收支记录，审核费用报销并办理结算事宜。 2、归集整理科研经费相关票据与原始凭证，登记财务明细台账，协助完成账目核对与资料归档。 3、承担玉米科研相关的文件资料、试验数据及项目文档的收集、录入、分类存档与检索管理。 4、传达各类通知信息，协调科研人员与外部合作单位之间的沟通对接工作。 5、汇总统计科研试验过程数据及物资耗材使用情况，编制并按时提交各项项目报表。 6、管控科研办公用品及田间物资的申领、登记和定期盘点，规范物资发放流程。 7、配合组织科研会议的前期准备、会议记录、后勤支持及相关辅助性事务。 8、完成上级交办的其他科研行政事务及财务文职类临时工作任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾驶证； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应工作节奏。 3、额外享受各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最晚不超19:00，每日工作时长八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好沟通技巧及团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，欢迎追求安定成长的求职者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 1、协调本部门与其他部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 2、负责项目资料收集、投标报名、资格审查以及标书编制、整理和汇总等相关工作； 3、统计员工考勤情况，协助开展人员招聘事宜； 4、处理日常财务记账、纳税申报及发票开具等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、熟悉办公室行政基本流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力强； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、工作有条理、善思考、具创新意识，能高效执行领导布置的任务； 5、细致严谨、责任心强、品行端正，服从工作安排。

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招聘启事：安徽聚旅建设工程有限公司招聘六名小工，工作内容：配合电工维护泵站日常巡逻工作工作时间为8小时单休年龄不超过60工资待遇：2500-4000联系电话章工