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招聘：[国企编制]就业保障岗 薪资：月结 岗位要求：1. ，年龄30-38周岁，身体健康，能适应窗口服务及外勤辅助工作需求。2. 大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、社会保障、公共管理等相关专业优先。3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，耐心细致、认真负责，能熟练操作电脑及办公软件（Word、Excel等）；具备一定的政策理解能力，能快速掌握劳动保障相关政策法规，适应多岗位业务需求。4. 遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；服从中心工作安排，能主动学习各类业务知识，具备较强的团队协作能力和应急处置能力。5. 有劳动保障、窗口服务相关工作经验者优先；能严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，履行岗位职责。岗位职责：1. 负责辖区内就业创业政策宣传、解读与落实，精准对接企业用工需求与劳动者求职需求，收集、整理、发布招聘信息，组织开展招聘活动、职业指导及就业技能培训相关工作。2. 协助处理劳动用工咨询、劳动争议调解辅助事务，指导劳动者维护自身合法权益；协助开展农民工工资清欠相关辅助工作，整理完善相关台账资料。3. 负责就业、社保、维权等相关业务的窗口接待，耐心解答群众咨询，规范办理业务流程，做好业务受理登记、资料归档与数据统计上报工作，提升群众服务满意度。4. 协助完成上级部门及中心交办的其他劳动保障相关工作，配合开展各类专项整治、政策调研等活动，确保各项工作有序推进。

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