高薪企业火热招聘 【小时工】 1、纯工价26元每小时（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/每天，月工时达300小时左右 4、月综合收入收入8000元，5号发薪 小时工每周可预支工资11000-2000 坐班 不穿无尘服，自选长白班岗位 【正式工】 1、基本底薪2600-2800元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 3、薪资详情=底薪2600元/月+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖 综合薪资：7000-8000 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限 2、持有本人身份证，真实有效有磁 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 三、岗位情况 1、普通工衣，无尘衣，坐班，长白班，倒班（可自由选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职不用掏一分钱 2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天上午11点会安排吃饭及住宿 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！！

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工作内容： 1.五金加工；运动器材生产 福利待遇： 1、计件制工资，前三个月保底18-23元/小时（岗位不同保底不同)）；计件超保底则按计件发放； 2、这些岗位员工2024年全年综合月薪6000-9000元（70%以上人员在这个范围）； 3、订单常年稳定，没有明显淡季； 4、每月25日准时发放上月工资，从不拖欠； 5、包吃包住；免费提供三餐、4人间宿舍，设施齐全并补贴水电费； 6、夫妻双职工外住补贴400元/对/月； 7.、有工龄奖、生日礼品、节假日礼品、老员工奖邓补贴； 8、设有法定假、年假、学习假、产假、陪产假、婚假、独生子女护理假、哺乳假及春节假等； 9、全员购买五险一金、年度体检等； 招聘要求： 1、50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立式作业，能接受加班及夜班，沟通交流顺畅； 2、接受工作安排，有制造行业经验者优先。

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青口汽配厂大龄工包吃住 招聘岗位：组装、装配、打磨 班次：长白班，两班倒 招聘要求：男女不限，年龄18-55周岁 薪资待遇： 上班时间：8：00-20：00 算10.5H， 20：00-8：00 1. 工时单价：白210 夜230元 2. 夜班补贴：20元/天 3. 住宿补贴：150元/月 4. 综合月薪：7000-8000元 福利：包吃、包住

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明天8小时工作大量招收工人，8.00-5.00，105/天，坐着站着都有，工作简单，好干，下班开钱

工作职责: （1）主导温泉泡类产品的研发及实际落地实施。 （2）协同检测与功效验证团队，建立温泉泡产品的测试流程与技术标准。 （3）联动供应链、工艺及生产等相关职能部门，明确新品与新原料在质量、工艺等方面的技术规范，并处理研发过程中的各类技术难题。 （4）支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职资格: （1）大专及以上学历，专业不限； （2）具备5-8年手工类产品的开发经验，深入了解出口型温泉泡产品的特性及相关法规要求，可独立完成研发任务。 （3）具有较强的创新意识与问题解决能力； （4）具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； （5）工作地点：漳州。

岗位职责： 1.负责禽类冷鲜品的分类，泡洗 2.严格按食品安全规范进行作业，保持操作区域清洁与卫生 3.遵守车间安全管理制度，正确使用工器具及防护装备 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，适应冷库环境（0-4℃）及站立作业 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有食品加工、冷链仓储或快消品生产经验者优先 5.学历不限，能识字算数，接受岗前培训

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工作内容 1. 创意设计：围绕品牌活动主题（节日/季节/IP联名），进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发 2. 品牌视觉落地：确保设计方案契合品牌风格（可爱/潮流/功能性），输出可用于生产的图纸及详细工艺说明 3. 协助与供应商对接，跟进样品制作进度，提出面料选择与版型改进的专业建议 任职要求 1. 专业基础：纺织或服装设计相关专业应届生，熟练掌握 PS/AI 设计软件 2. 执行力与沟通能力：能高效完成设计任务，主动反馈问题，保障设计方向准确无误 3. 细节把控能力：工艺标注清晰明确，有效预防生产环节中的潜在问题 4. 热爱驱动：喜爱小动物，持续关注宠物时尚流行趋势 5. 需提交作品集，内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分 加分项 1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习 2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺 3. 具备养宠经历

负责机台操作，服从上级安排

1.依据标准、规范及操作规程开展实验工作，及时完成原始数据记录，并承担研发实验报告的撰写任务。 2.配合主管推进新产品研发、中试放大及应用推广，编制相关技术总结等文件。 3.协助主管实施现有产品工艺与配方优化，推动降本增效。 4.承担生产用配方及工艺规程的制定与编写。 5.严格执行研发技术文档、资料及数据的保密管理。 6.解决日常生产过程中遇到的技术问题。 7.参与产品标准的拟定与编制工作。 8.负责专利申请材料及学术论文的撰写。 9.参与产品市场推广及售后技术支持工作。 10.参与公司内部技术人员的培训活动。 11.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求：化学类专业，硕士研究生学历

岗位职责： 1、根据品牌风格，主导运动系列鞋类全流程设计研发，独立完成从概念到落地的鞋款设计； 2、结合公司产品定位，主导鞋类研发规划；根据市场趋势、客户需求，输出包含产品结构、用料、工艺的设计策划案； 3、设计落地跟进：对接打样车间与生产部门，跟进样品制作，解决打样及生产中的设计问题，确保设计方案精准落地； 4、配合产品、市场、采购跨部门协作，参与材质选型、成本控制； 5、熟练的使用 Rhinoceros 3D、ShoemasterPS、Photoshop、AI等各种软件，完成效果图设计、精修、图案设计、色彩搭配；具备扎实手绘能力，快速绘制概念草图、结构效果图； 岗位要求： 1、大专及以上学历，鞋类设计、产品设计、服装设计等相关专业，3年以上鞋类设计工作经验，有成熟案例优先； 2、业能力：熟悉鞋类结构、工艺与材质特性，设计思维活跃独特，对设计有深度理解； 3、创意与趋势：时尚触觉敏锐，审美能力强，精准把握流行趋势，能结合品牌输出有竞争力的创意； 4、综合素养：沟通协作良好，责任心与执行力强，工作严谨高效，能主动推进项目并解决问题； 5、软件技能：熟练使用各类鞋类软件如：Photoshop、Illustrator等设计软件； 6、薪资面议； 7、全职/兼职均可

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