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店长1-2人月结
招聘:米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】米兔电竞【招聘岗位】店长【招聘人数】2名【薪资待遇】4000-6000,看个人能力,8-10时/天【招聘要求】有店长工作经验【工作内容】负责门店日常运营管理【工作地点】明法路柒号院【公司简介】米兔电竞——专注于电竞体验与服务的专业门店,团队氛围年轻有活力,发展空间广阔
滁州
9月17日 18:21拨打电话
店长月结
招聘:母婴店管理人/创始人(明光)薪资:8000-20000元/月招母婴管理人/创始人负责母婴门店管理销售,想为未来找一份保障可靠的工作,不用为以后下岗而担心,需要有事业心,努力向上的人
滁州
9月23日 17:24拨打电话
店长收银员
安徽滁州招聘收银/店长,薪资范围5000~6000元/月,要求应聘者年龄36岁以下、五官端正,负责店铺日常收银并确保账目无误。
滁州
9月20日 14:17拨打电话
店长
5-7千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责顾客用餐前后的接待与引导,提供热情周到的前台服务,确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作,熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生,及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动,主动向顾客介绍当期优惠,提升客户满意度 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排,有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,学习能力强,能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰,具备基本的读写算能力,学历不限
店长
6-7千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限,有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长月结
招聘:产康店长(社保+交通福利+节日补贴)薪资:5000-10000元/月岗位职责1. 全面负责产康门店日常运营管理,制定业绩目标并带领团队完成2. 负责客户接待、维护、售后及客诉处理,提升客户满意度与复购率3. 管理门店员工、排班、物料及卫生,组织员工培训,规范服务流程岗位要求1. 熟悉产后康复项目及操作流程,有产康门店管理经验优先2. 具备良好的销售、沟通及团队管理能力,有目标感、执行力强3. 服务意识佳,抗压能力强,能独立处理门店日常经营问题薪资待遇:综合5000-10000元/月;公司福利:社保,吃住补贴、生日补贴、交通福利、节日补贴等。工作地址:紫薇苑北门城南小学旁娘子君
滁州
9月22日 17:54拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:副店长薪资:5000-7000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。 岗位职责: 1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
,要求
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
电池厂包吃五险一金包住20人以上月结
工作内容: 操作自动化设备,机器测试,岗位简单易上手 工作时间: 8:30‑20:30,两班倒,需要接受倒班 薪资待遇:白班19元/小时,夜班20元/小时 综合月薪6000‑6500元, 食宿:包吃包住 任职要求:18‑40周岁,男女不限,身体健康,能够适应两班倒
长白班操作工包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】;需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职
现因业务扩展,急招保安,应聘者携带自己换洗的衣物、身份证原件即可来公司面试入职上岗 任职资格: 1、18-55周岁,身高163cm以上,身体健康,容貌端正,无前科,无大面积纹身,无不良嗜好; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、退伍军人优先考虑; 4、包食宿,环境好待遇优; 5、面试合格当天安排住宿; 6、无犯罪记录、 或 。 工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。 1、薪资待遇:4000-6000元,补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 伙食住宿: 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职蔬果,团队管理,经营能力
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保顾客满意度持续提升 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 4.分析经营数据,制定改进措施并推动落地执行 5.处理客诉及突发事件,维护门店形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售行业生鲜经营经验等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析方法,能独立完成经营复盘 4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
上市劳务招店长/店员无需经验月入过万
8-9千/月
店长1-2人月结
大型劳务公司招店员文员5人 月8千左右 店长一名 无需经验
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
懂得餐饮引流,与顾客交流畅通,品行端正,年龄25至35岁
店长店员
【岗位】::OPPO体验店、店长、店员(社保、节假日福利)【薪资】:4000-8000元【工作内容】:20-30以内,优秀者可适当放宽、提供社保及节假日福利上班环境好  店员月薪:4000-6000...【联系方式】:
乐山
9月23日 22:37拨打电话
店长1-2人月结全职穿搭 销售 女装导购 服饰销售底薪8000-10000五险一金
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
餐饮主管
招聘:【滁州高校】食堂经理薪资:8000-9000元/月岗位职责全面负责食堂日常运营,完成营收、成本、毛利等经营指标。作为食品安全第一责任人,落实食品安全、消防及现场安全管理。保障师生日常供餐,优化菜品、价格及档口结构,提升满意度。管控采购、库存、损耗、能耗及人工成本。负责员工招聘、培训、排班、考核及团队管理。对接校方后勤、饮食中心及师生投诉,落实检查整改。完善台账报表,配合市场监管、校方及公司检查。任职要求大专及以上学历,3年以上团餐或高校食堂管理经验。熟悉食品安全法规及食堂运营流程。持有效健康证,有食品安全管理员证者优先。具备较强的沟通协调、抗压及团队管理能力。能适应高校作息,接受驻场及早晚班安排
滁州
9月18日 18:03拨打电话
销售导购月结
招聘:商贸城孩子王奶粉导购(工作简单+节日福利)薪资:2000-6000元/月工作时间:白班薪资待遇:2000-6000岗位职责:1.负责奶粉产品的销售工作,向顾客提供专业的产品介绍与推荐。2.了解顾客需求,为顾客提供针对性的奶粉选购建议,解决疑问。3.维护店铺内奶粉产品的陈列,确保货品摆放整齐、美观。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。2.熟悉奶粉行业知识,对各类奶粉产品有一定了解。欢迎来电咨询,来电请说凤阳直聘看见谢谢!(点击下方申请职位获取联系方式)
滁州 凤阳县
9月21日 12:54拨打电话
安徽滁州水果柜营业员薪资福利:月工资3200、月休两天招工人数:1名工作地址:城河北路店
3.2千/月
营业员1-2人月结
水果柜营业员薪资福利:月工资3200、月休两天招工人数:1名工作地址:城河北路店
滁州
9月16日 17:34拨打电话
店员包吃免费培训包住月结
招聘:卤菜店店员(包吃住、五险,免费培训)薪资:6000-6500元/月岗位职责:1.承担收银工作,确保准确、迅速,为顾客提供优质的收银服务。2.负责卤菜售卖,熟练掌握卤菜产品信息,向顾客进行专业介绍与推荐。3.维护卤菜展示区域的陈列与卫生,保证卤菜的新鲜度和美观度。4.协助处理店内与收银、卤菜售卖相关的其他事务,保障店铺运营顺畅。任职要求:1.具备良好的服务意识,能够热情、耐心地接待顾客。2.拥有基本的数学运算能力,确保收银工作的准确性。3.对卤菜行业有兴趣,愿意学习卤菜售卖相关知识与技能。工作时间:8:00-14:00,16:00-20:30,月假期两天福利待遇:6000-6500元/月本卤菜店提供优厚福利,包吃住,享受五险保障。设有餐补,提供工作餐,还有节日福利。同时,我们提供免费培训,助力员工提升技能,实现职业发展。欢迎有志于从事卤菜行业的人士加入我们的团队!
滁州
9月21日 17:49拨打电话
面包车C1进货海鲜理货卖货店里杂活
5-7千/月
店员月结全职吃苦耐劳,具体面谈
会开面包车C1,夜里进货,回来整理卖货,店里杂活,水产海鲜品
安徽滁州招聘理货员,月薪范围在2200至2700元。
2.2-2.7千/月
理货员月结
安徽滁州招聘理货员,月薪范围在2200至2700元。
滁州
9月13日 10:47拨打电话
猪肉分割,零售
肉类分割师
负责分割猪肉零售
安徽滁州招聘:理货员薪资:2500元以上/月商品摆放
理货员月结
招聘:理货员薪资:2500元以上/月商品摆放
滁州
9月16日 09:03拨打电话
营业员1-2人月结
【宜家装饰·招聘】岗位:门店销售2名上班模式:上半月休半月工作内容:门店销售、开单收款、卫生陈列、出入库管理薪资待遇:底薪+绩效+台量奖+提成+门店达标奖综合收入3000–4500+任职要求:25–45岁,做事有责任心,有销售经验优先联系:
滁州
9月13日 22:10拨打电话
水果店店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
不脏不累开心又快乐
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供滁州门店店长招工在线招聘信息,主要招聘滁州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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