
大气管理项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科大气管控
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告。
4. 熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求。
5. 具备政府对接、公文材料及汇报材料编写能力。
6. 具备团队统筹、现场问题处置及项目风险管控能力。
7. 持有C1及以上驾照,能熟练开车跑现场、跑外勤。
8. 沟通能力强、抗压能力强、做事细致落地,能适应环保项目驻场及阶段性应急加班。
大气管控项目经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业背景:环境工程、大气科学、环境科学、生态学等环保相关专业优先。
2. 项目经验:具备市级大气管控、大气专家驻场项目项目经理经验者优先,熟悉池州区域大气治理业务模式者优先。
3. 核心技能:熟练掌握大气数据分析、污染溯源、空气质量研判,能独立输出各类分析报告;熟悉工业企业涉气污染治理工艺、污染源管控流程、环保合规要求;具备政府对接、公文材料、汇报材料编写能力;具备团队统筹、现...
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历本科
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
施工现场负责人
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技
【岗位要求】
1. 要求会开车。
2. 有做过室内装修的经验,懂得现场沟通。
3. 能吃苦耐劳,能够单独处理一些小细节问题。
【岗位职责】
1. 负责防水施工现场对接及业务对接。
2. 监督施工现场细节,配合师傅现场施工。
3. 偶尔要配送一些货到现场。
【薪资待遇】
底薪加返点,具体见面详谈。
幕墙负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
需要幕墙负责人,主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部,管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心,长久发展的意愿,抢工期的决心。公司项目多,连续性强,需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差
天然气长输管道土石方工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程
2. 年龄30-50周岁,必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师(建筑工程专业)及安全生产考核合格证(B类)
3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力
5. 身体健康,能适应野外及阶段性驻场工作环境
安徽池州石台县招聘二次结构技术管理员,待遇面议。有意者可前往应聘。
二次结构木工技术员
安徽石台县招聘二次结构技术管理员,待遇面议。有意者可前往安徽省池州市石台县应聘。
叉车工包住包吃
青阳木材厂(木镇)招聘长期叉车工,年龄限制55岁以下,提供住宿和工作餐,无证者可获老板出资培训,要求工作认真、服从安排和吃苦耐劳,工资详情请咨询安徽池州。
池州贵池区校园宣传栏安装(需要开挖,绿植移植,包工含辅料,能开专票)
综合承包广告安装1-2人
池州市贵池区校园宣传栏安装(需要开挖,绿植移植,包工含辅料,能开专票)
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科水利水电抽水蓄能
项目概况:本项目为抽水蓄能引水系统上斜井混凝土劳务作业,施工包含斜井直段、回填混凝土、钢筋、止水、预埋管件等施工内容,严格执行甲方各项安全、质量、进度、农民工实名制管理要求。
岗位目的
全面负责本劳务分包项目现场全周期履约管理,对接水电八局甲方项目部,统筹现场人员、设备、材料、安全、质量、进度、计量结算、农民工管理工作,落实合同全部条款,管控项目履约风险,保障项目按合同工期、质量、安全标准完成,维护公司利益,规避劳资、安全、合规类风险。
主要工作职责
一、项目履约与对外对接
1. 作为分包人派驻本项目现场总负责人,代表公司履行《引水系统上平洞及上斜井混凝土工程劳务作业合同》全部约定,对接甲方项目经理、技术、安全、物资、经营劳资各部门,接收甲方指令,落实甲方各项管理制度、会议要求,及时报送各类报表、资料。
2. 参加甲方组织的工程例会,按要求参会,因故不能参会需提前履行报批;及时传达甲方技术交底、安全交底,组织内部落实执行,拒绝甲方违章指挥,发现危及人身安全情况有权组织停工避险。
3. 严格执行项目节点工期:引水上斜井分段施工计划,管控施工间隔期人员留守、复工准备工作;服从甲方开工、复工通知,不得私自提前或滞后复工;跟踪工期执行,出现进度滞后及时增配资源,编制整改方案。
4. 负责变更、签证、停工窝工管理:按照合同附件《变更签证单》《停工、窝工签证单》流程及时收集证据、按时提交签证资料,做到一事一签、一日一签,把控签证时效,避免权益丧失。
二、生产、技术与质量管理
1. 组织落实上斜井衬砌混凝土、回填混凝土、钢筋制安、止水铜片、铜绞线、预埋灌浆管等全部劳务作业内容;配合滑模衬灌一体化系统、弯段衬砌台车等甲供设备安拆,统筹现场设备运行操作管理。
2. 落实质量目标:单元工程合格率100%,土建单元优良率≥93%,观感得分率≥93%;杜绝质量事故、较大质量缺陷,确保工程一次达标投产。
3. 组织施工基础面清理、混凝土浇筑、养护、缺陷处理、成品保护、工完场清;管控隐蔽工程验收,隐蔽前通知甲方完成现场验收签字确认方可隐蔽;对不合格工序组织无偿返工。
4. 统筹分包方自有小型机具、工具管理;对接甲供材料(混凝土、钢筋、止水铜片、铜绞线、钢管等)领用,指定材料员刘海霞办理领用手续,做好甲供材保管、核销,严控超耗,杜绝倒卖、偷盗甲供材料设备。
5. 统筹施工用水用电管理,落实甲方用电二级到三级配电安装,按合同承担生活用电电费及电损;落实施工、生活用水管理;统筹营地有偿使用管理,严禁私自搭建营地。
三、安全生产、文明施工及环保管理
1. 落实安全生产主体责任,配置持证专职安全员(安全C证),建立安全管理体系;落实全员安全教育培训,所有进场人员完成三级安全教育,特种作业人员必须持证上岗。
2. 人员准入管控:进场人员年龄男性18‑60周岁,女性18‑55周岁,提交县级以上医院体检证明,严禁高血压、心脏病等不适宜作业人员进场;所有人员完成甲方实名制备案,人员异动及时更新报送资料。
3. 落实安全防护,安全帽、工作服等安全防护用品按合同要求配置;管控物体打击、触电、机械伤害、车辆伤害等主要风险源;现场发生安全事故第一时间抢救伤员、保护现场,立即上报甲方项目部,按合同承担相应事故责任。
4. 落实文明施工、环保要求:施工弃渣运送至甲方指定地点,及时清理沿途洒落渣料;施工废水按甲方要求处理;做好生活区、作业区环境卫生,完工完成场地垃圾清理;配合各级迎检,相关费用已含在合同单价内,不得额外索赔。
5. 落实保险管理:项目人员人身意外伤害险(赔付≥100万/人+6万医疗险)、施工设备险,按合同时限将保单复印件报送甲方备案。
四、农民工及劳资管理(合同核心重点)
1. 全面执行农民工实名制管理:进场10日内提交进场人员名单、身份证复印件、劳动合同,人员异动3日内更新报送;农民工工资账户要求开立农业银行账户,建立用工台账、考勤台账。
2. 按月编制真实有效的员工工资发放表,履行签字盖章手续,配合甲方农民工工资发放;严控工资表真实性,杜绝虚列工资;工资信息发生变化3日内更新提交甲方。
3. 管控项目劳资风险,杜绝拖欠农民工工资;按合同约定配合甲方季度农民工工资保证金预留管理;项目结算节点及时提交《农民工工资结清声明书》;处理劳资纠纷,严防出现围堵、上访等恶性事件。
4. 负责项目人员劳动合同管理,人员调换需要取得甲方书面同意,关键岗位人员更换严格履行合同审批流程。
五、计量、结算、成本与合同管理
1. 按月组织编制上报已完工程量进度报表,保证资料完整真实,配合甲方各部门计量审核;严格按照图纸、甲方验收合格工程量进行计量,超图纸、返工工程量不予计量。
2. 组织完工结算资料收集整理,工程完工验收合格后提交完整结算资料办理完工结算;熟悉合同支付条款:进度款支付当期结算90%,完工结算确认后30天付至97%,3%质保金2年后无息返还。
3. 管控项目成本,重点管控甲供材超耗扣款、用电扣款、各类安全及工期违约金风险;识别合同履约风险,定期复盘合同执行情况。
4. 对接公司财务,及时开具合规3%增值税专用发票,保障工程款顺利回款。
5. 履约保证金管理:跟进银行保函有效期,到期前完成保函延期,避免现金保证金被强制扣除。
六、团队管理及其他
1. 组建项目管理团队,配齐技术员、施工员、测量员、质量员、专职安全员,所有人员资料报甲方备案;本岗位每月驻场不少于22天,离岗必须向甲方履行书面请假手续。
2. 管理现场劳务班组,合理调配人员,管控班组作业质量、安全、进度;定期开展内部技术、安全交底。
3. 项目完工后组织人员、设备按甲方要求限期撤场,完成工程移交、全套竣工资料移交。
4. 遵守保廉合同要求,廉洁从业;做好合同、图纸、技术资料保密工作;处理项目地方关系,避免和当地百姓发生冲突。
5. 处理项目各类突发事件,按照合同约定处理停工、窝工、事故、投诉等事项。
任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,水利水电、土木工程等相关专业。
工作经验
1. 5年以上水利水电土建劳务项目管理经验,有抽水蓄能电站斜井/隧洞混凝土劳务项目管理经验优先。
2. 熟悉水电劳务分包合同履约,熟悉甲供材核销、签证索赔、农民工实名制、工资发放全套流程。
3. 熟悉水利水电工程质量验收规范、安全文明施工规范。
能力要求
1. 具备较强对外沟通协调能力,能够高效对接大型大型企业项目部各职能部门。
2. 精通劳务项目全流程,懂现场施工:混凝土衬砌、钢筋安装、滑模、台车施工工艺。
3. 风险意识强,熟悉劳务分包合同风险点,能够识别工期、质量、安全、劳资、甲供材超耗风险。
4. 较强的成本意识,熟悉工程量计量、签证办理、工程结算。
5. 具备团队管理能力,能够管理技术员、安全员、班组人员;抗压能力强,可以长期驻项目现场。
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑、装饰及市政类项目的全过程管理,包括进度、质量、安全与文明施工管控
2. 独立组织项目预决算编制与审核,实施动态成本控制,确保项目盈利目标达成
3. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,高效推进项目落地与交付
4. 负责项目团队建设与人员管理,合理调配资源,提升团队执行力与协作效率
5. 编制并落实项目管理策划书、施工组织设计及各类专项方案,确保合规可控
任职要求:
1. 具备多年建筑、装饰或市政工程项目管理实战经验,有完整项目交付案例
2. 熟悉工程预决算、成本管控及合同管理流程,具备较强的数据分析与决策能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应现场工作环境
4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或市政公用工程专业优先)
5. 责任心强,具备优秀的职业道德和团队领导素养
光伏安装项目经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年本科
负责地面光伏项目现场全流程管理,进度、安全、质量、班组协调,对接监理业主,跟进直至并网。
要求:有光伏项目管理经验,看得懂图纸,可驻场出差,有二建、安全员证优先。
薪资8k‑15k,包吃住,工作地天津张家港。
有意联系:
弱电/安防施工员
安徽池州招聘通信线路施工技工及施工员若干名。本单位从事通信配套、弱电安防市场,主营通信线路架设与维护、互联网接入工程、弱电系统改造、安防监控安装等施工。有相关工作经验者优先。临时工请勿联系。联系方式与手机号同步,如遇接听不便可后续沟通。
弱电/安防工地小工/杂工施工员
移动通讯施工单位招聘普工。本单位从事通信配套、弱电安防市场,主营通信线路架设与维护、互联网接入工程、弱电系统改造、安防监控安装等施工。现招聘技工及施工员若干名,有相关工作经验者优先。联系电话与同步,如遇接听不便可稍后联系。临时工请勿联系。
施工员1-2人
池州市区需要一名消防类施工员,对火灾报警系统,喷淋系统检修,给水管道系统施工有经验的,没经验的勿扰,介绍成功有红包,联系电话:胡
安徽池州区需要一名市政施工员(消防类优先),要求会画点草图即可,介绍成功有红包,联系电话:
1-1.1万元/月
市政施工员1-2人
池州市区需要一名市政施工员(消防类优先),外地的不报住宿,要求会画点草图即可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州工程主管招工在线招聘信息,主要招聘池州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。