勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名： 1、男女不限、年龄18-40岁之间； 2、初高中（专）以上学历； 3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先； 4、底薪+提成+年终奖 联系人：甘先生 联系电话：

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【招聘】置业顾问若干负责拓客，带看，让客户了解项目，并促进客户成交，有经验者优先！底薪5000+，联系电话

岗位职责: 1. 推广并促成房产交易，为客户提供建议与专业的购房指导。 2. 拓展客户资源渠道，持续维护并深化客户关系。 3. 准确把握客户需求，及时提供匹配的置业方案。 4. 负责销售合同的签署及后续相关客户服务事宜。 5. 定期收集市场信息，优化销售策略以应对市场动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 2. 具有独立处理问题的能力和积极的服务意识。 3. 能够合理规划工作时间，有效达成销售任务目标。 4. 富有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与配合。 5. 对房地产行业具备一定认知，并保持高度兴趣。

工作内容：公司有专业的机器人和网络主播负责来进行客户的筛选，筛选出来后电销人员负责回访及邀约至售楼部即可。客户到访售楼部后，有专业的置业顾问进行接待。

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通表达与理解执行能力，富有亲和力，具有独立开展工作的创新能力，团队协作意识强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业化的房产咨询服务。 2.持续开发并维护客户关系，推动交易顺利达成。 3.及时回应客户咨询，确保服务品质高效优质。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队配合意识。 2.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.对销售岗位充满积极性与持久耐心。

3000-5000底薪+40%-60%提成 晋级级别自由选择 租房提成每周二发，底薪8号发，售房提成18号发 月休四天，带薪培训，不交保证金。 资源多，有人带，大平台 ​

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【温宿金桥地产 高薪诚聘】： *销售顾问 3名 福利待遇：现房销售，稳定开发，高提成，社保、餐补、高温补助年终奖励等 公司地址：阿温大道温宿金桥地产

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

挑战年薪30万+｜客户资源即配｜成为家居行业“渠道造富者” 一、工厂实力背书 我们是谁？ 【智造标杆】25亩数字化生产基地，全数控化流水生产线，月交付20000㎡ 【品牌势能】全省300+经销商，新智全屋定制品牌 【赋能利器】全线产品支持酷家乐一键渲染，企业版账号免费开放给合作伙伴 二、岗位职责 【空白市场攻坚】 拓展市级/县级经销商，主攻云贵川新兴区域 借助公司品牌加盟资料解读合作政策，推动品牌门店落地签约 【存量客户深挖】 唤醒沉睡合作商，实施“老店焕新行动” 协助经销商开通酷家乐企业付费版本，增强终端方案转化能力 【资源变现落地】 承接公司指派的 3-5家优质客户 ，达成年度销售任务 三、薪资结构（透明可测算） 收入模块计算方式案例说明（新人首年） 底薪+达标奖+提成，岗位平均年薪30W+： ①新签经销商与现有客户增量提成标准统一； ②品牌加盟签约奖励提成； ③酷家乐企业版开通服务提成； （2024年TOP1收入案例：新增22家合作商，存量业务增长37%，全年收入41.6万） 四、资源支持（入职即配弹药库） 【客户资源池】转正后分配 3-5家已建档客户，享有 90天专属维护期（期间他人不得跟进） 【作战工具包】标准化招商资料包（含加盟指南/政策对照表/盈利模型模板）

PS：公司直招，诚意寻才，能吃苦耐劳、积极进取者优先录用！我们不收取任何费用，试岗仅需1-2小时，绝不占用免费劳动力，老员工全程一对一指导。 无需出差，也无需外派培训，无加班文化，准时下班！欢迎渴望增收的你加入，工作轻松自由！ 节假日按时休假！！节假日期间可组织集体出游，公司承担全部费用，食宿全包。 [薪资待遇] 1. 底薪4500元+5%提成+奖励 全员享受30%-50%高提成+额外激励 上班时间：上六休一，早8:30-晚18:30，准时下班！ 2. 提供免费住宿：入职即安排，配备齐全家电，水电网费全免，可自行烹饪，距公司步行10分钟，交通便捷。 3. 晋升机制公平：提供多通道晋升机会，全部内部选拔，晋升路径清晰透明，主管→副经理→经理逐级提拔，永不外招。 4. 岗位福利：五一、国庆组织公费旅游，自愿报名参与，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。

核心优势： 1.资源支持：公司提供精准客户线索，前期配备业务辅导，助力快速上手； 搭配专业BD团队，协同推动品类销售增长。 2.高收益结构：业务合伙人机制，销售提成丰厚（具体薪酬面议） 岗位职责： 1.开拓美发院线渠道客户； 2.深入挖掘客户需求； 3.整合资源并推动落地执行； 4.拓展新兴销售渠道； 5.提供售后跟进服务。 任职要求： 基础岗：潜力新人加速培养 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.目标明确，具备基本商务沟通与谈判能力； 3.自我驱动，态度积极，能承受工作压力； 4.形象良好，具备一定外在优势。 高级岗：资源型人才优先重用 1.具备大客户销售实战经验； 2.自带美发院线客户资源者优先录用； 3.可独立运作项目，擅长客户关系的深度维护与运营。 工作地点：昆明市盘龙区领域时代A座11楼1102室

一、岗位职责 1. 负责公司日常资金调度与管理，包括银行账户往来、资金收付审核，确保资金流转合规且高效。 2. 跟踪金融市场动态（如利率、汇率变化），结合公司业务需求制定资金配置方案，优化资金使用效率，降低财务成本。 3. 对接银行及金融机构，维护合作关系，推进融资、保函等资金相关业务落地，解决业务过程中的沟通协调问题。 4. 参与资金风险管控，识别资金业务中的潜在风险（如流动性风险、信用风险），协助制定风险应对预案并落地执行。 5. 定期编制资金报表（如资金日报、月度资金计划），反馈资金使用情况，为管理层决策提供数据支持。 二、任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，金融学、财务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年金融或企业资金相关工作经验（如银行对公业务、企业资金管理、金融机构资金操作），有相关经验者优先；应届生若具备金融领域实习经历，可酌情考虑。 3. 专业能力：熟悉国家金融政策、银行结算流程及资金业务操作规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析；具备基础的风险识别与把控能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力与责任心，能应对多任务并行场景，对金融市场动态有敏感度，抗压能力强。 三、福利体系 1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的基本工资+绩效奖金，年度根据业务贡献发放年终奖金，核心员工可参与公司利润分享计划。 3. 职业发展：定期组织金融行业培训（如资金管理技巧、合规政策解读） 4. 人文关怀：周末双休+法定节假日正常休假，定期组织团队团建，节日发放定制礼品。 5. 办公支持：配备专业金融数据工具（如Wind、同花顺），提供独立办公空间，团队氛围开放，鼓励跨部门协作与创新想法落地。

职位详情 工作周期:长期兼职每周工期:3-4天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:日结 岗位职责:1、负责电话邀约开发意向客户 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护 3、办公室坐班，工作内容简单，无需外出 任职要求:1、会说普通话，口齿清楚，具有良好的沟通能 力 2、思维灵活、表达能力强 3、性格开朗，不排斥打电话 4、男女不限，有经验优先，无经验公司会统一培训，兼职在校生优先 5、一个周能做3-4天的在校生优先，工作时间:早上9:30

福利待遇】： 1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+； 2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！ 3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！ 【工作内容】: 1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单； 2.开发新客户、协助客户解决问题； 3.完成销售指标； 【任职要求】： 1.具备良好的销售意识，电话销售技巧； 2.不限专业； 有较强的沟通及学习能力，热爱销售； 3.有企业端销售经验者优先；（B端） 4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。 【工作时间】： 1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间； 2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月； 公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！ 1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假； 2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月； 3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手； 4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道； 5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好； 6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！ 7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 业绩提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利 试用薪资：4000元/月

1、工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，不加班，不加班，重要事项强调三遍，准时下班，周末双休，法定节假日正常休息 2、公司提供可口午餐 3、底薪3500+提成15%-40%（综合收入7000-12000），缴纳五险 4、员工活动丰富多样（轻松团建、国内国外旅游等） 5、办公环境优越，氛围融洽，团队以90后和00后为主 6、公司配备客户资源，资深导师带教，助你快速融入职场，收获归属感

招聘：酒吧销售员（月休4天+包住） 薪资：6000-9000元/月 1.岗位职责：负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作，积极向顾客推荐特色酒水套餐。 2.上班时间：22:00-02:00月休4天包住 3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训

没有太高门槛

公司直聘 岗位一、 岗位：兼职业务员 工作内容：负责按照公司要求，到指定区域进行业务推广，有人带，包教会 薪资待遇：日薪500+（日结） 要求：男女不限，经验不限，年龄16—40，学习及适应能力强 工作时间：早九晚六 岗位二、 岗位：创业合伙人（兼职、全职） 工作内容：负责团队日常管理和业务开展，业绩统计，客情归档 薪资待遇：日薪800 要求：有一定管理能力，良好的沟通能力，男女不限，年龄20—40 联系电话：（微信同号）