薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司各在招岗位的招聘工作及基础性接待事务 2、负责来访人员接待、面试者对接及面试安排等相关事宜 请问能接受吗 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极热情、主动耐心，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 工作地点： 1、四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1. 主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3. 统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4. 维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2. 拥有较强的协调能力及协作精神； 3. 工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4. 有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，责任心强，具备基础应变与沟通协调能力

负责前台帮助客人点餐及收银，前堂卫生

前台 岗位职责: 1. 接待顾客咨询，提供专业的产品介绍与推荐； 2. 负责商品的陈列、整理及日常销售工作； 3. 协助完成库存盘点与销售数据记录； 4. 保持营业场所整洁，营造良好的购物环境； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，有较强的责任心； 3. 能够适应门店工作节奏，有团队合作精神； 4. 有相关经验者优先考虑。

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好，气质佳，声音清晰柔和，具备较强的服务意识和综合素养，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

前台收银 上班时间：上12休24小时 薪资福利:3300 - 3600+提成+社保 招工人数:1名

美邻惠康配送中心 诚聘岗位 1⃣：电脑订单处理，出库入库单统计 2⃣：搬运工 地址：常林工业园区 ☎

成都市金牛区招指挥/司索工

德阳市广汉市招电焊

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

广安市前锋区招木门安装

日结 昆山协鑫光电，一个前台岗200一天 一个夜班巡逻岗160一天，这边住宿5公里，交通自己解决 2.5产业园一个夜班，160一天，住宿5公里，公司有车免费接送 康帝庄园一个白班170一天 以上岗位，工期三个月起签订，中间没有生活费了，可以预支 满月返300元。

需熟练使用 word 文档和 excel 表格，有人事前台经验，入职后有人带

招聘:保洁2名月工资3000，月休四天，要求能吃苦耐劳60周岁以内， 招聘:长白班保安三名，需要保安证，年龄要求18-40岁月工资5000月休4天。 另招前台客服一名，工资4500，月休4天，年龄要求20-40岁以内。 工作地点金东区艾青中学隔壁。 联系电话黄先生。

前台接待 薪资福利:3200-4800元 招工人数:若干名 工作地址:徐闻县

招聘：前台接待收银服务员/18-35 岁/上班时间 16-00+/包吃房补/薪资利福弹性有发展空间！

1、猪场⾷堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、⾏政经理安排的其他工作

懂一些简单的拍摄就行 工作轻松自由

受理汽车事故报案，登记车辆受损情况、事故原因及具体地点，生成工单并转交至属地救援人员处理。 工作时间： 9:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 12:00-21:00 轮班制，上五休二 薪资待遇： 4700+绩效考核，综合收入5000-7000

公司实行周末大小休，介意者请勿投递 该岗位薪资固定：2700基本工资+500绩效+500全勤 一、 岗位职责 1. 配合市场部总监开展日常事务支持工作：涵盖合同收发、会务接待安排、产品出入库管理、样品寄送、工作进度汇总、绩效数据整理等相关内勤事务。 2. 协助行政流程执行与文件归档：参与员工入职时的工位分配、办公物资发放等环节；协助办理离职人员资产清退及系统权限关闭事宜。 二、 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历；行政管理、文秘、人力资源、工商管理等专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备行政、文秘或相关领域工作经验者优先（表现突出的应届生亦可考虑，有学生会或社团后勤组织经历者更佳）。 3. 专业技能： - **办公软件**：熟练操作 Office 办公套件（Word 文档排版、Excel 数据录入与基础分析、PPT 演示文稿制作），掌握常见打印、扫描、投影设备的使用方法。 - 公文写作：能独立撰写通知、公告及简易规章制度，语言表达规范、逻辑清晰。 - 工具应用：熟悉企业微信、钉钉、飞书等协同办公平台的基本审批流程操作。 4. 核心素质： - 服务意识：积极主动，耐心周到，愿意处理日常事务性工作，具备较强的执行力。 - 细致严谨：对资产数量、费用金额、文档版本等内容有核查习惯，减少差错发生。 - 沟通协调：能够与各部门保持良好互动，灵活应对临时任务与突发需求。 - 保密意识：严格遵守信息保密原则，不泄露公司及员工相关敏感资料。

负责前台的招揽及买单

1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.2-3年以上综合管理工作经验，熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 任职要求 3。具备优秀的公文写作能力，熟练掌握Office办公软件。

一、 资产管理 1. 车辆资产管理： 建立并优化公司车辆台账体系，涵盖车辆基本信息（品牌、型号、车牌号、VIN码、购入时间等）、保险信息、年检情况及维修保养历史记录。 负责公司车辆从采购、上牌、过户到报废等全周期相关手续的执行与跟进。 二、日常运营与管理职责 1. 费用与成本控制： 审核并管控车辆运行过程中产生的各项费用，如燃油费、停车费、维修费、保险支出等。 协助车管维修人员完成配件采购工作，并完成采购登记、出入库管理及相关成本核算事务。 2. 证件与档案管理： 统一管理车辆行驶证、保险单据、购置税证明等关键随车资料。 确保每台车辆的档案资料完整、准确，及时更新维修记录、费用明细和保险信息等内容。 3. 违章处理： 全面跟踪公司车辆交通违法情况，实施通知与督办机制。定期核查违法记录，建立电子台账，第一时间通知对应驾驶员，保障所有违章在规定期限内完成处理。 对违法数据进行汇总分析，用于开展针对性安全培训，持续降低企业整体违章频率。 三、 安全与合规职责 1. 安全管理： 定期组织或协同开展驾驶员安全培训活动，增强驾驶人员的安全行车意识。 参与交通事故处置流程，配合完成保险理赔事宜，并做好事故登记与原因分析。 协助车管维修员检查车辆安全设备（如灭火器、三角警示牌等）的配备情况及有效性。 2. 合规性管理： 监督所有车辆按时完成年审、尾气检测等法定检验项目。 保证车辆保险连续有效，投保种类与保额满足公司管理标准。 持续监督驾驶员遵守交通法规及企业内部车辆使用规范。 岗位要求： 1、熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，具有独立思考与判断能力

职位名称：行政人事及财务统计专员（综合管理岗） 所属部门：综合管理部 汇报对象：总经理 工作地点：四川成都（可注明具体区域，如高新区） 薪资范围：5K–7K/月（根据经验面议） 岗位职责： 一、行政管理 -负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理、快递收发等； -组织协调公司会议、团建、节日活动等，营造积极向上的团队氛围； -管理公司固定资产、合同归档及各类证照年检； -对接物业、供应商及其他外部单位，保障办公运营顺畅。 二、人力资源支持 -协助招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、入职手续办理； -负责员工考勤、请假、社保公积金增减员及日常人事档案管理； -协助制定/优化基础人事制度（如考勤、假期、报销等）； -组织新员工入职培训，协助绩效考核数据收集与整理。 三、财务统计与基础账务 -负责日常费用报销审核、票据整理与登记； -每月统计各部门成本费用，编制简易财务报表（如费用明细表、现金流简表等）； -协助会计完成税务申报资料准备、银行对账等基础财务工作； -管理公司，开发票及付款进度。 任职要求： -大专及以上学历，人力资源、财务管理、行政管理或相关专业优先； -1–3年中小型企业综合岗位经验，形象气质佳，熟悉IT或互联网行业者加分； -熟练使用Excel（会函数如VLOOKUP、SUMIF等）、Word、PPT，能独立制作统计报表； -具备良好的沟通能力、责任心强，做事细致有条理，能同时处理多任务； -了解基本劳动法规及财务基础知识，有初级会计证或HR相关证书更佳； -积极主动，有服务意识，愿意在小团队中承担多元角色。 我们提供： -弹性工作时间+年度体检+节日福利+团建活动； -扁平化管理，直接参与公司核心运营，成长空间大； -温馨开放的办公环境（近地铁）。

岗位职责： 1. 协助经理开展分销商的招募与培训、协调分销业务、监督业绩达成及公司日常管理工作 任职要求： 1. 具备运营经验者优先，有实体经营背景者优先，有创业经历者优先 2. 具备积极向上的工作与生活态度，充满活力与热情 3. 工作地点位于泸州

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美发项目咨询及预约安排服务； 2. 负责到店客户的接待、需求沟通与预约管理等前台事务； 3. 维持优质的客户互动关系，保障服务流程顺畅高效； 4. 配合美发团队完成日常运营中的相关协助工作。 任职要求： 1. 具备出色的交流技巧和主动服务意识； 2. 熟练使用办公电脑及相关社交软件工具； 3. 工作踏实尽责，具备独立应对与处理问题的能力； 4. 拥有良好的团队协作观念，能与同事保持顺畅沟通。

工作内容： 处理日常后台事务，接听来电咨询，工作内容简单易上手， 无需经验，欢迎新人加入，无外出安排，非销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每天8小时，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资3000-6000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣可随时联系，团队氛围融洽，沟通轻松