主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

1、熟练掌握办公软件，具备一年以上文职类资料管理相关经验 2、负责公司消防应急、安全环保等资料的收集、整理与归档，确保文件规范便于相关部门查询调取 3、落实生产部门员工安全制度执行，组织岗前安全教育培训工作 4、编制办公及生产所需的文字材料、台账记录，完成各类文件的起草与打印任务 5、完成上级交办的其他相关事务性工作 上班时间早上8:00至下午5:30，单双休，提供工作餐

工作内容： 1、客户接待及门店租车业务办理； 2、线上营销推广 3、租车等业务数据统计分析 岗位要求： 1、性格外向活泼，责任心强，具备较好的沟通能力； 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。 3、优先应届毕业生

座办公室，主要是电脑操作熟练

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整、准确及信息安全； 2、配合完成人员招聘相关工作，如简历初步筛选、面试协调及候选人沟通； 3、办理员工入离职流程及相关行政支持事项，持续更新和管理员工人事档案； 4、协助组织企业文化活动，促进团队融合，增强组织协作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力和沟通能力，能有序处理多任务事务； 3、熟悉常用办公软件操作，具有良好的文字表达与数据整理能力； 4、工作细致认真，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏。

安保队文员招聘启事 一、公司简介 陕西国华保安服务有限公司专注于安保服务领域，长期为各类商业中心、住宅小区、企事业单位提供专业安保服务。凭借专业的团队、先进的管理模式以及对客户需求的精准把握，在业内树立了良好口碑。公司始终秉持“安全至上、服务第一”的理念，致力于为客户创造安全、有序的环境。 二、岗位职责 1. 文档管理：负责安保工作各类文件、报告、记录的整理、归档与保管，如巡逻日志、事件报告、应急预案等，确保资料完整且便于查阅。 2. 数据统计与分析：定期统计安保相关数据，如巡逻次数、异常事件数量、设备运行状况等，并制作成报表或图表，为管理决策提供数据支持。 3. 排班与考勤：根据安保工作需求，合理安排安保人员排班，确保各岗位人员充足；同时，负责统计考勤信息，记录请假、加班等情况。 4. 沟通协调：协助安保经理与其他部门沟通协作，传达工作指令，反馈工作进展，及时解决工作中出现的问题。 5. 协助培训：协助组织安保人员培训活动，包括培训资料准备、培训记录登记、培训效果反馈收集等。 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历。 2. 工作经验：有2年以上行政文员工作经验，有安保行业工作经验者优先。应届毕业生若有丰富实习经验也可考虑。 3. 技能要求：熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好的文字处理能力，能够撰写各类通知、报告；具备一定的数据统计与分析能力。 4. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，具备较强的责任心和保密意识；有良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应偶尔加班，具备一定的抗压能力。 四、工作待遇 1. 薪资福利：月薪3500元，月休4天 2. 工作时间：具体工作时间，如周一至周六8:00-17:00，周末单休。 3. 工作地点：西藏民族大学渭城校区

文员的主要工作内容是：负责每天人员考勤以及员工离职入职，上班时间是下午2:00到晚上9:00月休四天，薪资待遇是底薪4400

【高薪诚聘】 岗位：精英电话销售+全能文员（10名） 挑战高薪：底薪3000+丰厚提成 我们期待这样的妳： √热爱销售工作，沟通感染力强，具备良好抗压能力 √有电话销售/客服经验者优先 √年龄20-45岁，中专及以上学历 岗位优势：朝九晚六+周末单休 面试地址：临潼区椿树村鑫柏利门窗工厂 联系电话：

内勤文员2名 内勤岗位主要职责: 1）负责公司组织活动出行等相关日常费用的统计、登记及报销工作；协助财务与销售部门处理票据跟进、账款催收等事务；办理销售出库、入库单据等相关业务手续！ 2）负责仓库日常管理与整理，包括快递收发、货物接收与提取等内部事务性工作。 3）完成办公室其他日常事务，听从工作安排。 4）有生物类企业工作经验者优先考虑。 任职要求‌： ‌教育背景‌：高中及以上学历，生物、基础医学等相关专业优先；具备相关行业从业经历者优先。 ‌能力要求‌：执行力强，具备良好的学习态度和团队协作意识。 ‌其他要求‌：头脑灵活，做事勤快，作风踏实，责任心强，善于与同事沟通配合。 年龄：******之间，男女不限。 待遇：面议。 工作地点‌：西安 联系方式‌：***********

公司公司办公室急需，派单老师，文员，早九晚六，中午休息2小时，管吃管住，交纳五险法定节假日，要求，有亲和力，有团队精神，有耐心，有家政行业经验或者懂家政常识优先，工资8000-13000月休单双都可以，年龄25-55岁 岗位职责：做好本职工作

招切配5000月休四天，

招聘员工餐大厨一名，男女不限，工资面议

西安做兼职的加我，用公司的号买大麦门票有工作人员手把手教 工作时间：早十点到下午四点左右 需要的加我 六小时内150超过180做的很晚200 加我：同手机号

招聘：主厨阿姨或者大叔一名，负责托管学生和老师的午餐、晚餐。年龄40-50岁，条件优秀可放宽，持健康证,有学校、托管、幼儿园食堂工作经验者优先，需要会做各种炒菜及面食，负责厨房用具的消毒、整理。人要干净勤快，有责任心，对孩子有爱心。无传染病史，爱干净讲卫生，手脚麻利，周一至周五8:00——19:00。周末双休,工资面议，范老师

招聘：厨师，要求年龄45岁以下工作地址清姜，联系电话

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

一、工作时间 中午12点至下午8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2.免费供应饮品、零食、咖啡及茶水，定期安排下午茶与精致甜点； 3.节日期间发放红包、奖金及定制礼品，增添节日仪式感； 4.不定期开展团建、聚餐、旅行等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与化妆、舞蹈、穿搭等兴趣课程，提升个人技能。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物资补给； 3.监督并维护前厅公共区域的清洁卫生。 五、任职要求 1.年龄*****； 2.五官端正，气质良好，表达清晰，性格活泼外向； 3.身高160cm以上，体重在50-60KG范围内； 4.掌握基础办公软件操作。

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

店里都是学生娃没有助教的前台负责好自己的吧台不要丢东西开台就行摆球有专门的人

年龄要求：19-35岁，接受应届毕业生 上班时间：早九晚六，上六休一 综合薪资：3000+，缴纳社保 工作内容：协助项目经理推进人力资源服务项目（如招聘外包、员工派遣、灵活用工等），跟进项目进度，整理每日/每周项目数据（到岗人数、考勤、费用明细等）并形成报表。 国家法定节假日放假。

一、岗位基本信息 1.岗位名称：退货理库专员 2.所属部门：仓储部/物流部 3.直接上级：仓储主管 4.岗位性质：全职 5.工作地点：仓库园区 二、岗位职责 1.退货接收与验收 ◦对接快递/配送人员，核对退货包裹的单号、数量、客户信息，确保与退货申请单一致。 ◦开箱检查退货商品的完好度、规格、批次、保质期，区分完好品、瑕疵品、残次品，严禁不合格商品混入良品库。 2.退货处理与分类 ◦对验收合格的商品进行清洁、整理、归类后办理入库手续。 ◦对瑕疵品、残次品登记，按公司流程处理 3.库存整理与维护 ◦定期对退货专属库区进行盘点，核对系统库存与实际库存，排查差异并及时上报。 ◦维护库区整洁，确保商品码放规范、通道畅通，做好防火、防潮、防损工作。 ◦配合仓储团队完成日常盘点、分拣、补货等辅助工作。 ◦遵守公司仓储管理制度，完成上级交办的其他任务。 三、岗位任职要求 1.学历与经验 ◦学历：初中及以上学历。 ◦经验：有1年以上仓储、物流、退货处理相关工作经验者优先，无经验可接受带薪培训。 2.能力要求 ◦能熟练识别商品，会使用扫码枪、仓储管理系统（如WMS）者优先。 ◦具备基本的数字敏感度，能准确核对数量、登记，避免数据错误。 ◦工作认真负责，细心严谨，能承受一定的体力劳动（如搬运小件商品、整理货架）。 3.素质要求 ◦遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 ◦能适应仓库的工作环境，可接受倒班/加班（根据业务需求）。 四、福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效提成+全勤奖 2.保障：1-3个月试用期，带薪年假、节日福利。 3.发展：完善的岗前培训、清晰的晋升通道

1. 销售数据与文档管理：整理销售日报、周报及业绩报表，确保数据准确；归档客户资料、销售合同、订单凭证，建立清晰的销售档案库，方便查询调用。 2. 订单全流程跟进：接收销售提交的客户订单，核对产品型号、数量、价格及交货期，同步协调仓库、物流部门安排发货，跟进订单履约进度，及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持：协助维护客户信息（更新联系方式、需求偏好），处理客户简单咨询（如交货时间、发票进度）；为销售团队准备报价单、产品资料，协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障：统计销售所需物料（如宣传册、样品）并申请发放，协助组织销售会议或客户对接会，记录会议纪要并跟进待办事项，对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。

招投标文件归档整理 公司员工信息维护管理

登记、核查、反馈、协调等

机构培训内容包括成人和少儿的模特（形体训练）与舞蹈工作时间：周末两天全天兼职！平时时间灵活！工作内容：1、协助机构的品牌推广、完成课程销售工作2、协助机构组织实施月、年招生计划完成每月的销售计划、并跟踪执行过程及结果3、对机构课程进行调研分析以便更好的完成课程的销售工作4、负责客户的签约、排班等相关工作5、协助家长取得需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、培训内容资讯等）6、其他临时工作职位要求：1、言谈自信，形象大方，性格开朗，充满干劲，优秀的组织管理与协调能力，年龄36以下；2、具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和良好的团队合作精神；3、有销售、教育行业工作经验、客户服务等工作经验优先；4、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，形象气质佳；5、会简单的拍摄和剪辑！ 带奖金+提成

工作内容：小件分拣，拆包，倒包，卸车，装车 上班时间：夜班18：00-7：00，白班7：00-19：00 岗位要求：年龄工人18-45岁，男工18—50岁 薪资待遇：，日结17元/小时，17*11.5=195.5元/天； 工人，日结16元/小时，16*11.5=184元/天 管饭可住宿