【招聘】嘉年华酒店，招聘一，项目管理员 建筑工地管理员；二，物业清洁绿化管理员，三；市政环卫及公园管理员，。 年龄45岁以内，会开车有驾照，工资面议。联系地址黄州区西湖一路35号

有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

退伍军人优先，吃苦耐劳，沟通能力强！

物业经理大型商业或住宅项目3年以上物业经理工作经验；沟通组织协调能力强，现场事务分析处理能力卓越；俱备较强执行能力及责任心；30-45岁，大专以上学历，物业管理专业毕业优先。全面负责物业公司分管项目物业管理工作；负责部门工作流程及标准管控、团队建设、事务协调及处理；负责客户相关问题协调处理及关系维护；公司时间节点内各项定量指标达成。薪资福利:6000-8000元/月，双休、年假、旅游、体检及各项节假日福利。

物业主主管

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位食宿自理,缴纳社会保险。联系:向女士 工作地址：宜昌秭归

260元，日结，急招今天夜班物流武汉分拣30人【工作要求】男女不限，年龄18～54岁，工作认真负责。【工作内容】电商快件分拣，无装卸车，做事简单，非常轻松，萌妹子都做的来【工作时间］19.00到07.00【工资待遇】260元/天，不包吃，下班现结，工作要求:认真负责，服从安排地址 ：蔡甸，东西湖，江夏报名必须+

武汉市硚口区招消防电

做消防的来个。

湖北咸宁到湖北襄阳 6类 10吨 后天上午26 号，27 号， 每天一车广西博白到石嘴山.9 类 33 吨，

湖北武汉招焊工和叉车工大量招人，长期的，包吃包住，工资待遇面议，根据岗位分配

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

招聘：品质运营经理薪资：1万-1.2万1、组织完成公司质量体系的建立及负责部门的质量管理职责,组织实施各部门业绩、质量事件管理,组织进行内、外审及换证复审等工作。 2、负责物业各项目品质检查考核、组织绩效考核、年度经营考核数据输出; 3、负责定期、不定期对品质管理办法制度的修改、完善; 4、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主服务工作的督导(环境、客服、工程、安全); 5、负责公司及子公司下属各物业服务中心业主满意度调查工作的检查指导,对重大投诉直接受理、全程跟踪6、牵头组织各条线对委外业务的开展; 7、负责对本部门员工的培训、培养、考核、考评; 8、负责品质运营部公司指令的编辑与下发; 9、负责物业公司APP及企业的全面管理; 10、负责品质运营部各条线的工作跟进、推动,确保按照计划完成;11、公司交办的其他任务。1、本科以上学历,接受企业管理系统教育或培训。 2、具有决策能力及领导、协调、指挥、控制、组织、激励、数据分析等能力。3、责任心强,具敬业精神,情绪稳定,能够抗压。4、熟悉房地产、物业管理、财务管理、法律等方面的知识。

招聘：物业经理薪资：7千-1.2万岗位职责:1、贯彻执行公司各项方针、政策,依据物业服务中心实际情况,对小区管理和小区建设提出改进意见;2、依照物业管理服务合同的约定,组织落实相关人员做好小区内各项管理服务工作;3、熟悉小区各种配套设施完善情况,定期对公共设施等运作情况进行检查了解,发现问题及时解决;4、处理小区内突发事件、投诉事件,定期对服务工作质量进行跟踪回访,对超出能力外问题及时上报,时候需呈交书面报告;5、负责带领下属做好物业接管、交收楼等工作,并掌握统计小区内业主各类情况并建立相关档案及业主档案;6、定期召开办公例会,落实下属工作情况,保持物业及设施完好,维持良好公共秩序;7、明确公司内部管理制度,规范下属行为,及时处理违规行为;8、负责小区物业服务费等各种的收取工作,定期与业主委员会协调沟通,建立回访制度,改善和完善管理服务;9、负责组织社区文化工作的开展,包括社区精神文明、消防等宣传。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,年龄在30-45岁之间,物业、管理类专业优先;2、3年以上小区物业管理经验;3、熟悉物业管理相关的法规及行业情况,房地产相关法规、知识;4、良好的沟通协调能力,善于解决问题,执行能力强,较强的敬业精神、责任心,;5、有良好的服务意识,较强的抗压与应变能力,一定语言文字组织、表达能力。

农贸市场物业经理年龄30-46岁，有经验优先，需具有较强的服务管理理念和服务意识；具有物业服务体系运作经验，熟悉物业服务各部门的工作；持有效物业管理资格证者优先；。负责制定服务中心的年度工作计划，跟进执行并达成各项管理指标；熟悉物业管理相关法律法规、熟悉消防、水电、清洁、维序等工作规范；具有丰富的现场管理经验和负责物业预算计划，支出控制；负责部门的团队管理，员工技能提升及业绩考核跟进。招工人数:1名工作地址:永春县桃城镇温泉小区农贸市场招商运营中心

密云物业队长工资第一个月5500第二个月开始6000元（包吃住）净高175米-40岁，形象好，责任心强，有两年以上物业小区带队管理经验者，每月25号发薪，吃住在本项目，带7人左右，轻松不累面试位置：大兴区旧宫工业园区交运通正

工作内容:1、负责园区配电设施、设备的日常巡检、保养、维修等;2、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理;3、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等;4、根据报事分派，及时响应客户的工程需求;5、面对突发状况及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好;6、完成领导安排的其他临时性任务。要求:1、50岁以下，具有1年以上物业工程维修经验者为佳;2、了解电工基础知识,熟悉供配电系统及要求，持有电工证;3、做事严谨、踏实并富有责任心，吃苦耐劳。

【江岸写字楼物业招聘】岗位：工程员要求：60以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址江岸区，办公环境好，工作性质，综合维修工作时间：8小时工作制薪资待遇：3500-4000福利：+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

维修师傅，月薪5000-8000（具体面议）早九晚六，月休4天

招聘岗位:物管队长1名薪资待遇：3500元/月。买五险，入职要求：年龄55岁以下，有工作经验，会电脑，培训。上班地址：恩施龙马风情小镇联系电话：

1、执行定时和不定时责任区域巡逻，维护区域内正常秩序，包括治安、消防、清洁卫生、公共设施不受侵害、损失，发现异常及时处理并报告；2、公建项目，不需要催收物业费。3、定期与甲方沟通汇报工作。职位要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以内；3、具备一定的组织、协调、沟通能力； 4、有责任意识，进取心强，能接受各项挑战与成长压力；

从事农业机械销售维修服务（有C1驾照）

【武汉锦绣方圆物业招聘】岗位：工程员要求：60以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址在解放公园路8号，办公环境好，工作性质，综合维修薪资：面议；福利：+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

综合维修工，40岁以下，三年以上工作经验。有驾照，（登高证必须要焊工，电工证有一证既可）

武汉市硚口区高新产业园物业招综合维修工1名，会弱电者优先考虑，需有低压或高压电工证，年龄45岁，条件优秀者可适当放宽，有一年以上物业或写字楼工作经验。