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招聘单工一位，熟练保育育肥工作。要求55岁以下，身体健康，服从安排。。联系电话。李：

【南阳市方城县鸿旺牧业】招聘进行中！ 【招聘岗位】 妊娠饲养员，产房饲养员 【岗位要求】 1、经验不限，年龄25-45岁； 2、身体健康、有责任心和爱心； 3、接受封闭驻场环境，省内籍贯人员。 【薪资福利】 1、薪资6k-10k+，根据业绩还有更多报酬！ 2、提供免费食宿，缴纳五险，月休4天+法定。 【联系方式】：电话/

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河南猪场招聘： 育肥工人两名，年龄不超过55岁， 产房工人一名，年龄不超过50岁，产房夫妻工一对，年龄不超过50岁，身体健康，无不良啫好。工资优厚，具体详谈。联系方式：

家门口的好工作来了！名额有限！ 西华双汇种鸡厂招聘饲养员15人，综合薪资4000-5000元，每月15日发薪，不拖欠 年龄要求49以下，54以下 身体健康，能适应封闭管理，包吃住，月休4天，五险一金，节假日福利 名额有限！先到先得！

挤奶员 1、男女不限，男52岁以内，女45岁以内，看着年轻能干的可以适当放宽；2、身体健康无不良嗜好，无犯罪记录，有责任心，吃苦耐劳。 薪资福利:1、月综薪资4000-5000元，月休4天，免费发放劳保用品，节假日福利等；2、8小时工作制，三班倒（06：00-14：00，14：00-22：00，22：00-06：00）；3、免费提供食宿，食堂免费，一日三餐，荤素搭配，员工宿舍，24小时热水，宿舍楼配备洗衣机、无线网络、空调； 招工人数:50人 工作地址:兰考县

招工 宰牛场 修割四人 工资1万 一个月 管吃管住 50岁以下 必须是修割高手 地址:中国兰考市 电话

养牛饲养员2~3名，管吃住自带被子，长期工，月工资2200~2600元，招完为止，有意者速联系，庞

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：洗碗工 薪资：70元/小时（月结） 洗碗工职位要求<br><br>一、基本要求<br>1. 年龄在18 - 55周岁之间，身体健康，能承受洗碗工作的劳动强度。<br>2. 具备良好的责任心和耐心，工作认真细致，注重细节，确保餐具清洗干净、无残留。<br>3. 遵守职业道德，诚实守信，无不良记录，能保守餐厅的相关机密信息。<br><br>二、工作经验与技能<br>1. 有洗碗工作经验者优先考虑，熟悉洗碗流程和餐具清洁标准。<br>2. 能够熟练使用洗洁精、消毒水等洗碗工具和清洁用品，保证操作安全规范。<br>3. 具备一定的体力和耐力，能够长时间站立工作，快速、高效地完成洗碗任务。<br><br>三、工作态度与团队合作<br>1. 工作积极主动，服从工作安排，能够按时完成每天的洗碗工作任务，不拖延。<br>2. 具有良好的团队合作精神，能与餐厅其他工作人员协作配合，共同维护餐厅的正常运营。<br>3. 对待工作有热情，愿意不断提升自己的工作效率和质量，主动学习新的洗碗技巧和方法。<br><br>四、卫生与安全意识<br>1. 严格遵守餐厅的卫生制度，保持洗碗区域的清洁卫生，定期清理垃圾，防止交叉污染。<br>2. 注重个人卫生，工作时穿戴干净整洁的工作服、工作帽和围裙，勤洗手消毒

发老板电话。不要打电话。 荥阳高村农家乐，小店。需要配菜一名工资4000到7000。主要杀鸡剁鱼。

黄山锦鸣家禽养殖有限公司招聘 ✅1、养鸡饲养员15名，全自动养鸡设备，待遇好，工作强度不大。 ✅2、电工5名，责任心强，好沟通，需要驻场。 ☎电话： 地址：黄山市休宁县

招聘：招养保育工人一对，包吃包住，年龄55岁以内，有意者联系，工作地点福建三明

招聘：兽医师，月工资10000+，五险一金 薪资：10000-10000元/月 衡水冀州 ▁牧原招聘 <BR> <BR>★兽医师，月工资10000+，五险一金 <BR> <BR>福利待遇： <BR>五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利、子女关怀 <BR> <BR>工作地点：衡水市：冀州、景县 <BR> <BR>

招聘：养猪工程师、兽医师、厂区水电 10000-12000+五险一金 薪资：8000-12000元/月 衡水冀州 ▁牧原招聘 <BR> <BR>★养猪工程师、兽医师、厂区水电 月薪10000-12000+五险一金 <BR> <BR>福利待遇： <BR>五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利、子女关怀 <BR> <BR>工作地点：衡水市：冀州、景县 <BR> <BR>

吉林省松原市长岭县！ 招聘 育肥饲养员夫妻工，自动料线 自动刮粪 新舍条件好 供吃供住 俩人月工资 10000元+绩效 月底开支 不压工资， 联系人； 王场长；

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的协调与对接，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持联系，进行有效交流，维护良好的客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备基本的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，具有较强的责任感和团队协作态度 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

岗位职责： 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场调研工作，明确市场定位及业态布局； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商进程，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商合作渠道，重点开发并维护核心客户资源； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化流程； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业地产业务的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目操作经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，能及时掌握行业趋势与市场变化； 5.拥有广泛的市场资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 7.具备产业招商思维或异地招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车

按公司分配的招商指标，按时按量完成招商任务。 岗位职责： 1.执行招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门下达的目标任务； 2.负责客户拜访与后续回访，妥善解答客户疑问，并积极推荐适宜的经营场地； 3.开展招商工作，记录客户档案，归集并整理客户相关信息； 4.实施市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与行业信息； 任职要求： 1.具备扎实的商业管理背景，拥有成功的招商、谈判经历或实际案例，熟悉零售商业运作流程及特性； 2.拥有较丰富的商业资源，并具备有效整合与运用资源的能力； 3.具有吃苦耐劳的精神和勤勉的工作态度，示范作用好，责任感强，擅长组织与带领团队协同推进工作；

商丘市柘城县招工人，活相对辛苦，要求住场，包吃包住，多劳多得，要求30-58岁，类疾病。。工资前半月260-280元/天，熟悉后可以调整工作方式及工资。

职位要求： 1、对销售工作充满热情； 2、具备敏锐的观察力，良好的抗压与抗挫折能力，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观向上； 4、做事细致务实，为人诚信正直，具备较强的团队协作意识； 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+外出旅游团建，有无经验均可，有销售背景者更快适应，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要保持努力，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9：00-12:0014：00-18:00（中午休息两小时）每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产企业，经营透明，无套路操作，无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主。

工作内容： 1.管理运营客户不动产，帮助客户实现空置房屋最高回报率； 2.与售楼部，楼盘分销商，物业公司洽谈合作，不断开发房源渠道 3.参与客户谈判，合同签约 4.跟客户线上线下沟通，按公司规定标准收集合适房源 5.做好客户签约之后的后续工作，处理客户后期服务工作

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，由“太平洋基金”为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多种奖金形式，收获看得见 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝“空降”现象 5、工作环境：这里不止是职场，更像一个大家庭，彼此关心、互相扶持，营造和谐融洽的团队氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入。相信努力终有回报，付出必被看见！ 7、其他关怀：定期组织聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光乐观； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，认同协作价值，富有团队意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；无需奔波往返，门店与服务区域一体化布局； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租售交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，口碑卓著，资源深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平； 5、业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高战斗力的专业作战单元

岗位职责： 1.从事房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.拓展市场资源，开发新客户并维护现有客户关系； 3.及时了解房地产市场行情，为客户制定合理的投资建议； 4.负责房产广告投放及房源信息的日常更新管理； 5.协助客户完成房产交易流程，提供买卖或租赁全流程服务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.热衷于房地产领域，拥有良好的沟通表达与谈判能力； 3.具备一定的市场分析、营销策划及推广能力； 4.能适应较强的工作节奏，具备团队协作意识。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

工作自由，可双休，基本都是室外工作，工作内容： 1.临街门面房出租转让信息搜集 2.有房东委托，帮房东代为管理商铺（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 3.客户和房东之间做谈判，促成成交（专人培训，成为老业务可以做，前期不要求） 工资为底薪加高提成，不需要出差。 生日福利，旅游激励，节假日正常休息。 有专人培训，带训，时间自由，