岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

【福利待遇】 1，薪资面议+提成+生日福利+节假日补助。综合平均工资4k-6k。 2，公平公正的晋升通道 3，有老员工一对一指导工作。 【工作内容】 -负责店铺日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护店铺卫生与整洁 【任职要求】 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

招聘信息招聘职位：店铺销售人员或店长职位描述：我们正在寻找充满活力和热情的销售人员，主要负责在社区店铺进行服装、日用品、当季食品的销售服务。如果你热爱销售行业，具备出色的沟通能力和销售技巧或想成为店长，欢迎加入我们的团队！工作职责：店铺销售和展示为顾客提供专业服装搭配、日用品使用建议和服务了解并掌握公司产品的特点和优势，解答顾客疑问，维护铺面的整洁和产品的陈列，收集顾客反馈，及时处理客户的需求，完成每日的销售目标和任务工作时间：早班：8:00～16:00点晚班：14:00～10:00点任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识性格开朗，热情，有团队合作精神能适应早晚班环境，具备一定的抗压能力责任心强，能按时完成销售任务薪资待遇：具有竞争力的无责底薪3000+提成+奖励提供专业的产品知识和销售技巧培训友好且有活力的工作环境工作地点：昆明东旭骏成店，昆明美丽新世界店，昆明呈贡果林店

无经验要求，年龄18到36岁之间。 茶艺师需‌鉴别茶叶的品质‌，并根据茶叶特性选择适宜的水质、水量、水温和冲泡器具，同时‌选配茶点‌以提升品茗体验。‌ ‌茶艺演示与环境布置：‌在茶艺演示环节，茶艺师需‌展示并解说茶水冲泡流程和技巧‌，并按不同茶艺要求配置音乐、服装、插花、熏香等元素，营造适宜的品茗氛围。‌ ‌顾客服务与茶文化推广：‌茶艺师负责‌接待顾客‌，介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化内容，并根据顾客需求和季节变化推荐茶饮，解答相关问题。‌ ‌销售支持与茶馆运营：‌工作还包括‌协助茶叶和茶具的销售‌，如揣摩顾客心理、推介产品、完成包装及结账，并参与茶艺馆的日常运营，如环境准备、茶具养护指导及茶会组织等。‌

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

景洪市盛愉棠古茶坊招聘销售员茶艺师2名。 1、年龄18到35岁之间，身体健康，五官端正，无不良嗜好; 2、喜欢茶叶、茶文化，工作积极，做事细心，执行力强； 3、有无经验均可，入职可培训； 4、性格开朗，热情，善于表达，有良好的沟通能力。薪资福利： 4000底薪+销售提成；每月可带薪休假2天； 上班时间：两班倒，早班8：30一15：00，晚班15：00-22：00 有意者请主动来电，以免错过面试！！！

公郎找个挖机驾驶员干两天

云南大理招聘繁殖场饲养员4名，底薪5000+满勤500+月度绩效考核，有意向联系

下关大理港招厨师2名，配菜2名工资面谈，电话徐

清真大型餐饮招聘两口子，待遇好，入股制，地址云南大理，有管理能力或学习能力强者优先，有人源的朋友介绍一下，电话☎：

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岗位职责： 热爱植物与自然，对花艺设计或园艺种植有浓厚兴趣，具备良好的审美能力，有花店经验者优先、无经验者也可带教、踏实肯干、有良好的沟通能力及责任心，做事有效率讲办法。 工作内容： 1.日常花材整理养护，要求做到勤换水，保持排面鲜花鲜度，工作区域保持干净整洁，储存区品质排查，杜绝花材浪费。 2.耐心接待线下进店顾客，给到专业的养护方法以及贴心的服务进行成交。 3.做好日常的店铺陈列，卫生清理，以及客户维护。 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和服务意识。 5.学历不限，有花艺工作经验者优先考虑。 工作时间： ，每周休一天。 工作时间:面议

招聘花艺师，工资面议，地址：万福隆商厦步行街电话同步：

会包花，插花，裁花，设计好看的花束，美感要好

招聘2.14兼职成手花艺师，能独立完成各种花束

花艺师助理(实体+网单)工作内容: 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会(打刺、修花、扫地、装花泥 3、协助花艺师完成制作出品 4、学习实体花店和网络花店的日常 5、协助门店承接的商业活动 6、表现优秀3个月左右会教你学花艺，不想学花艺，也可以一直做助理工作 这个行业是手艺工作前途无量 岗位要求: 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳; 2、性格外向，会沟通 3、学习能力强，服从安排 4、工作严谨，有良好的团队协作精神 薪资待遇: 3000-5000看面试情况定底薪+加班费+节日奖金

招聘咖啡店服务员： 月薪3000-5000 （底工资➕提成➕奖金） 工作时间：9:30-18:30 地点：大理古城冷空气咖啡 联系电话：同步

大理满江店爷爷不泡茶新店招聘店长.店员数名 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并 制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限，接受小白!!!免费专业培训。 有相关茶饮，茶艺师优先录取。 3.职位薪资: 茶饮师:3500-5000 店 长:5000-7000 4.工作时间:一天9个小时左【包含1小时吃饭时间] 月休4天 分为早中晚三班时间(暂定) 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:下关满江店，大理古城红龙井店 联系电话:

店长 有经验者优先，需踏实肯干吃苦耐劳，有团队管理意识；年龄25-35岁。 招工人数:1名 老板超好相处，氛围轻松不内卷

每天中午12点至下午6点在日咖夜酒酒馆做饮品类、月休息三天

招聘咖啡店服务员： 月薪3000-5000 （底工资➕提成➕奖金） 工作时间：9:30-18:30 地点：大理古城冷空气咖啡 联系电话：同步

中工 1.协助烘焙师傅完成面团搅拌、发酵、整形、烘烤等标准化操作，严格遵循SOP流程把控食材用量与制作时间。2.负责烘焙半成品及成品的质量初检，剔除变形、夹生、色泽异常等不合格品，确保出品符合门店标准。3.做好烘焙设备的日常清洁、维护与保养，及时清理操作台、烤箱、醒发箱等器具，保持工作区域整洁卫生。4.按门店备货计划完成每日原料的领用、称量与预处理，把控原料新鲜度，杜绝浪费。5.配合前厅做好库存盘点，及时上报原料短缺情况；协助完成新品试做的基础工序，配合师傅优化制作工艺。 薪资福利:3500-4000元/月+包吃住；上班时间：07：00-16：00，08：00-17：00，月休2天 招工人数:2 - 3名 工作地址:大理古城玉洱路

烘焙学徒 1、协助烘焙师、中工完成原料称量、面团搅拌、烤盘清洁等基础准备工作，严格遵循连锁门店SOP标准操作。2.学习各类烘焙、西点产品的制作流程，记录原料配比、发酵时间、烘烤温度等关键参数。3.负责工作区域的日常清洁，包括操作台、模具、工具的清洗与归位，落实食品卫生安全规范。4.参与成品的整理、打包及陈列辅助工作，观察并学习产品质量判定标准。5.服从上级安排，主动学习专业技能，配合完成门店备货及新品试做的辅助任务。 薪资福利:2500-3000元/月+包吃住（三个月考核定薪）；上班时间：07：00-16：00，08：00-17：00，月休2天 招工人数:1 - 2名 工作地址:大理古城玉洱路

烘焙师 1、独立完成各类烘焙产品（面包、蛋糕、点心等）的全流程制作，严格按照连锁门店SOP把控配方比例、发酵温度、烘烤时间等关键环节。2.负责烘焙成品的质量终检，依据门店出品标准判定合格与否，对口感、造型、色泽等维度进行优化调整。3.主导新品的试做与工艺改良，结合门店销售数据与顾客反馈，提出产品迭代建议。4.统筹烘焙间的原料管理，合理规划备货量，监控原料保质期，降低损耗；指导学徒、中工开展标准化操作。5.落实烘焙设备的定期维护与故障排查，保障生产安全；严格执行门店卫生规范，确保工作区域符合食品加工要求。 薪资福利:4500--5000元/月+包吃住；上班时间：07：00-16：00，08：00-17：00，月休2天 招工人数:1名 工作地址:大理古城玉洱路

才村招店长7000+ 厨师6000+ 配菜4000+ 月休三天，暑寒假加工资，多劳多得，李老板电话：

烘焙师 1、独立完成各类烘焙产品（面包、蛋糕、点心等）的全流程制作，严格按照连锁门店SOP把控配方比例、发酵温度、烘烤时间等关键环节。2.负责烘焙成品的质量终检，依据门店出品标准判定合格与否，对口感、造型、色泽等维度进行优化调整。3.主导新品的试做与工艺改良，结合门店销售数据与顾客反馈，提出产品迭代建议。4.统筹烘焙间的原料管理，合理规划备货量，监控原料保质期，降低损耗；指导学徒、中工开展标准化操作。5.落实烘焙设备的定期维护与故障排查，保障生产安全；严格执行门店卫生规范，确保工作区域符合食品加工要求。 薪资福利:4500--5000元/月+包吃住；上班时间：07：00-16：00，08：00-17：00，月休2天 招工人数:1名 工作地址:大理古城玉洱路