提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核对、货龄监控及商品运营处理； 4. 投放并维护常规宣传物料与冷冻设备； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程带教助力快速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

招聘销售人员做事认

负责对接客户

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

销售要求吃苦耐劳

广东省汕头市澄海区招两个批灰师傅

惠州市博罗县招激光焊，氩焊

惠州市惠阳区招钢筋绑扎、工地小工/杂工

深圳市南山区招桥架/支架安装

深圳市宝安区招砌砖/石 包工26元一平方10公分起青瓷砖

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

[玫瑰]1.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户; [玫瑰]2.薪资待遇: 6000底薪+40%提成 [玫瑰]3.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不会要求加班!!! 月休8天! [玫瑰]4不需要出差、不需要外出，纯办公室办公! [玫瑰]5.福利待遇: 节假日福利;下午茶;公司免费团建(不占用休息时间);员工生日会;团队团建聚餐K歌等。 [玫瑰]6.晋升渠道: 实习商务--储备总监--高级商务--总监--运营部总裁

岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求，推动签约合作达成； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已成交客户，维系长期稳定的合作关系，促进复购与客户推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，入职后由资深员工一对一辅导带教； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、踏实肯学，积极进取； 5、有强烈的收入目标感，认同多劳多得的激励机制； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，年度享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受完整员工权益 2、提成区间10%-25%（高比例提成）+多项额外奖励 3、每年4次晋升调级机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上； 4、严格执行国家法定节假日休假制度，节日礼品、春节带薪长假、带薪年假、病假、婚假及月度激励奖金等福利齐全； 5、入职即为员工缴纳“五险一金”； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程含双程机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担）； 7、丰富多样的员工活动，包括团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、管理岗位坚持内部选拔机制，管理层人员均从优秀销售骨干中提拔； 9、建立完善的培训体系，为员工提供互联网及知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有33年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积淀，致力于为企业品牌提供涵盖“注册、保护、应用、监控、维权”在内的全周期知识产权服务。环球互易连续多年商标申请量位居全国前列，是极少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及商标局等权威机构认证与备案的服务单位。 作息时间： 1. 上班时间为上午8:30至下午6:00，周末双休； 2. 每月5日准时发放上月工资； 3. 工作氛围轻松融洽，诚邀乐观向上、敢于挑战高收入、自信且有追求的你加入我们！

【上班时间】 工作时间：9:30-18:30，周日休息，午休2小时，7小时工作制 准时下班，工作轻松不加班 【工作内容】 借助公司提供的精准海量资源，通过电话及微信进行沟通成交，收取门店499元启动金即可，后续由公司售后团队上门落地提升业绩，再推进加盟事宜，开单更高效！ 【岗位要求】 1、性格积极乐观，具备一定抗压能力 2、善于沟通，有销售经验者优先，情商高更佳 3、上手快，易复制，所有成交话术模板均可直接套用

1、负责邀请客户到店体验全屋智能居家系统，并进行场景化功能演示与讲解 2、统筹零售全流程运营指导，涵盖客户开发、接待沟通、成交转化、提升客单价、复购维护及售后服务等环节 3、主导销售方案制定、报价核算、订单处理、项目执行进度协调、交付验收及回款跟进等工作 4、参与重点客户的对接与商务洽谈，配合团队完成签单目标 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强亲和力，对物联网智能家居领域有浓厚兴趣 2、具有主动开拓市场的意识，能承受一定工作压力，拥有良好的人际沟通技巧与谈判能力 3、踏实肯干，做事有条理，执行力突出，具备优良的服务意识和协作精神，熟悉市场营销策划流程 4、具有一年以上智能家居、系统集成、暖通、建材装饰等相关行业前端销售实操经验者优先 5、表现优异者可获得晋升机会，胜任销售经理或门店管理岗位

岗位职责： 1、采用电话沟通方式，开拓全国区域内中大型种植户客户资源，推广农药、肥料等农业植保类产品； 2、洞察客户实际需求，提供匹配的产品解决方案，达成销售指标并全程跟进订单执行情况； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，推动潜在合作机会的转化； 4、完整记录客户资料及沟通进展，协同团队完善销售执行策略。 任职要求： 1、具有一年以上电话销售或B2B销售工作经验，有农资领域或快消行业背景者优先考虑； 2、表达流畅，思维条理清晰，具备较强承压能力，富有目标驱动力和服务意识

工作轻松，无需加班，主要工作内容：线上跟进公司客户，邀约回访客户，促成客户下单收款。沟通能力强有亲和力，需要有电话销售经验，单休，包吃，每天上班8小时。

接待面销，无需电话沟通，无需外出开拓客户，专注服务上门客户 上班地点：就近安排阳江市内合作4S店，工作环境舒适，无风吹日晒雨淋困扰 合作门店覆盖广泛，以中高端汽车品牌为主（涵盖国产、合资及高端品牌），根据个人谈客特点匹配合适门店 一人负责一家门店 一、主要职责： 1、专职驻店开展面对面销售，提供顾问式服务体验 2、派驻至合作4S店，主责店内汽车延保产品推广与销售（即延长原厂质保期限） 3、日常维护与门店的良好协作关系，提升精准客户转介率及个人成交转化能力 二、薪酬待遇： 1、无责任底薪3500~4000元，依据业绩表现动态调整 2、阶梯式提成机制，提成比例5%-12%，上不封顶 3、月综合收入普遍过万，面销能力强者可达25K-50K 4、设有多种团队激励奖金 5、享受下午茶点，定期组织团建活动 三、培训与晋升： 1、入职即享带薪培训：3天岗前集训+11天理论与实操结合课程，配备专人一对一指导 2、职业发展路径清晰：从销售顾问逐步晋升至销售经理，最终可成长为分公司总经理 四、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证 2、性格外向积极，表达流畅，具备面销经验或对从事面销岗位有强烈意愿 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强 五、福利保障： 1、无责底薪3500元起，叠加提成与日常现金奖励，月均收入1W+，优秀者收入可达25K-50K 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、产检假等法定假期，定期举办团建活动 3、新人成长支持体系完善：系统化入职培训+资深导师全程带教+内训师跟踪辅导+销售经理实时关注 4、双通道发展方向：可选择深耕销售精英路线（接触多元品牌车型），或转向销售管理路线发展

井号坐标：广州（商场店）预售 ——————————————— 薪酬： 组长6500元（自带人） 组员5500元 福利： 提供住宿 表现优异直‬通管理岗 超赞团建 团队及要求 本盘仅聘请专业预售人员 周年庆盘，人数求精 ——————————————— 立即致电： 全天‬恭候（到店‬优先录取） 紧急提醒：名额‬以车票或‬到岗为准‬ 【需要健身瑜伽】

我们是一家致力于美容行业整体解决方案的创新型企业，具备完善的产品体系与成熟的商业运作模式。目前在全国设有9家分支机构，为顺应市场快速发展需求，现面向社会广纳英才，携手共创事业新篇章，共享发展成果。 薪资范围：8K—2W+拓客提成60-80每张+项目提成11900-14900元/家+业绩分成40%-56%+补货提成（合作门店后续补货可持续获得收入） 工作时间： 9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班！！着装自由 晋升通道： 销售-总监-副总-分公司负责人 公司提供精准客户资源，通过线上方式对接客户，清晰讲解项目合作方案。合作前，门店无需投入资金，零成本、零风险，成单轻松。后期由专业导师驻店协助售卡及活动执行，每家合作门店活动后至少可获得数万元提成。公司安排专人下店推动业绩落地，达成效果后可选择深度分成或加盟合作（邀约简单，资源由公司支持） 任职要求： 1. 不限学历、不限经验 2. 擅长交流互动 3. 性格外向积极 4. 愿在易来客平台实现自我价值，追求优异业绩表现 5. 具备销售从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1.为合作企事业单位员工讲解综合保障方案并提供规划建议。 2.通过线上及线下渠道为客户提供持续的售后服务支持。 3.协同团队成员共同推进并达成整体业务目标。 【任职资格】 1.具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2.具备较强的沟通表达与协调能力； 3.有金融行业或销售相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：无责任底薪、绩效工资、业绩提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等 【岗位亮点】（可选） 1.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，收入保底且上不封顶； 2.采用项目制团队运作模式，角色分工清晰明确； 3.配备系统化培训体系，涵盖分层级课程与一对一导师指导； 4.提供双通道职业发展路径，可选择成为专业销售精英或管理负责人； 5.拥有强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力高效开拓业务； 6.聚焦客户全生命周期医养保障服务，满足企业和个人客户的多样化需求； 7.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面覆盖客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年设有多个晋升评聘机会，助力快速成长。