江淮兴业经开区派河物流园包装工，长白班 【招聘岗位】包装工，简单手工活 【上班时间】，忙时单休，不忙双休，加班需配合 【薪资待遇】20元/h+20元/天，含餐补 【招聘要求】男女不限，工人，18-50周岁，工人，18-45周岁（精神面貌好的，可以放宽1-2岁），工人免费住宿，水电自理。 【工作内容】缠绕膜包装或者打包带包装，简单的拆包分包再包装 【工资发放】每个月25号发上月工资 【工作地址】经开区派河物流园 【面试地点】经开区派河物流园江淮兴业KD仓库 【面试时间】工作日7：40集中面试，面试通过立即上岗 工作时间:面议

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

电子产品产线回收物料分拣

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

分拣不锈钢卸货装货做好会开叉车

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

1.男女不限，21-53周岁 2.负责小件扫描，自动扫描 3.提供吃住，生日福利等

日结快递扫描分拣装卸190-240一天 时间：19：00-6：30 工作内容：分拣快递扫描快递 长期短期兼职都可以做

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位：拆包配送员 岗位职责: 1、负责仓库拆包区物料的接收、外包装拆除及包装材料的回收整理; 2、负责已拆包物料转运到线边暂存区(电动托盘车); 3、负责拆包作业区的6S管理。 任职资格: 1、年龄18-45周岁; 2、初中及以上学历，有无经验均可; 3、具有吃苦耐劳精神。 工资：6500-7000，包住宿， 工作时间:早8:20-晚8:20，两班倒

———————————— 单二:【合肥TV整机厂】 短期工暂停！ 品质小时工18-35岁，总价22员工20，要求长期稳定！ 驻厂服务：王主管

合肥市肥西县招装修木工

十点干活，6小时400元，南站电话

全职，兼职都可以。主要统计汇总工程量清单上传系统。记账等

磨店附近装修电工结尾活，装灯，卡布灯箱装简单家电，集装箱，改一个进水口位置，300包吃包水，干完活就下班，

招聘快递打包人员多名 有意者可来电咨询

✅ 薪资待遇：月薪4000+，包吃包住 ✅ 岗位要求：30-55岁，能吃苦耐劳、手脚麻利，无经验均可 ✅ 工作内容：布草挂单、分拣分类、成品打包 ✅ 工作优势：包食宿，操作简单，专人指导，岗位轻松，招长期稳定工 ✅联系电话：位置清苑县热电厂附近

电商拆件员 薪资福利:薪资范围：3000 - 6000元/月，发薪日期：15日，奖金补贴：加班费、全勤奖 上班时间：9 - 12:00，13:30 - 18:30，月休：2天， 工作地址:梅云厚洋神港公园内

电商仓库打包人员 薪资福利:薪资范围：3000 - 6000元/月，发薪日期：15日，奖金补贴：加班费、全勤奖 上班时间：9 - 12:00，13:30 - 18:30，月休：2天， 工作地址:梅云厚洋神港公园内

电商拣货员 薪资福利:薪资范围：3000 - 6000元/月，发薪日期：15日，奖金补贴：加班费、全勤奖 上班时间：9 - 12:00，13:30 - 18:30，月休：2天， 工作地址:梅云厚洋神港公园内

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营物流领域的B2B业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3．岗位专业度高，提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4．薪酬待遇优厚，收入无上限，新人保底六个月6900，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级晋升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者开放，有销售经验、性格沉稳者优先 8．有意者请尽快提交个人简历 9．办公地点目前设在蜀山和包河区域，年前可就近选择，后续将根据发展情况在其他城区增设网点，员工可按实际情况灵活调配 任职要求：01-91年

【岗位职责】 1、负责老客户寄件发货的日常维护，积极拓展新客户资源（入职前3个月享受保底薪资） 2、通过电话方式定期跟进客户，保持良好沟通 【任职要求】 1、具备一定的销售经验，拥有电销、面销或客服经历者优先考虑 2、年龄需满24周岁及以上 【薪资】 保底6900元+每周下午茶福利+绩效奖励，提供带薪岗前培训 【工作时间】 9:00-18:30，每周固定休息日，享受法定节假日，入职满一年享5天年假 【晋升路径】 入职3个月内为销售助理，6个月可晋升为销售专员，1年后可晋升经理岗位，欢迎有意向者投递简历 蜀山区职场：铁创大厦 包河职场：鸿强大厦

可根据您的位置就近安排，还有丰厚的新人奖励 入职没有生活费可以申请预支500-800不等的生活费 本公司承诺：站点直招，而且任何费用，可零元入职 【工资待遇】 底薪+提成+奖金=7000元-15000元/月 轻松愉快：7000元-8000元稍微努力：8000元-9000元 再加把劲：9000元-15000元足够努力、上不封顶！ 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。 【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间，公司直招，任何费用 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天在线8小时即可，时间自由 本公司承诺：站点直招，而且 任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！ 备注：直招直招直招！感谢您的信任 备注：做过普工、操作工、送水工，快递员、搬运工、服务员、保安、司机、后厨、分拣、打包、传菜员、店员、营业员、施工员、汽车维修员、物流、物业管理员、理货员、配送员、众包、跑腿、仓库管理员、客服、销售、文员、人事、退伍军人经验的优先录取！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位名称：快运部派件员；车辆驾驶岗位（驾驶4.2箱式货车）。 岗位要求：1.有相关快运派送经验；2.会驾驶4.2箱式货车；3.自带车辆者优先（车辆面议）。 薪资待遇：派件计提（总收入7000+）；补贴包括话补200和业务提成。

安徽德邦快递-储备站长招聘 职位描述： 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：有责底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，不压工资，不拖欠工资 ④晋升机会：入职半年可参与储备竞聘，晋升站长 【培养计划】 ①1-6月，体验快递员岗位，接送快递、开发客户（自带车给车补，没车可以协助租车/0元购车）（7-9k） 在职满三个月，绩效合格即可参加储备类培训，通过即可获得任命站长资格。 ②6-12月，晋升站长，负责站点人员管理、绩效达成（7k-1.5w） ③1-3年，优先推荐片区负责人（1.5-2w） 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金、介绍奖、亲情1+1 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②学习异常处理，人员管理、客户开发等工作 【岗位要求】 ①大专及以上学历 ②C2及以上驾照，自带车优先 【工作地点】 安徽合肥就近分配 有兴趣可以发份简历

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，另外额外有一个低温补贴每天20，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。 工作时间:面议 工作时间:面议

电商退货取件员 薪资范围:7000-12000(根据个人能力、多劳多得、系统计薪、上不封顶) 提成方式:计件+计重 服从站点管理、踏实肯干、有责任心按照公司标准揽收区域内快递包裹 专揽，收入由你定每月固定日准时发薪

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。