一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程安全可控。 3、开展“平安工地”建设的技术咨询与实施指导。 4、确保重大风险防控措施落实到位并有效执行。 5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。 7、指导现场应急体系建设及突发事件应对工作。 8、监督项目安全资金的合理配置与足额投入。 9、组织并指导安全培训教育活动的开展。 10、配合开展品质工程创建中的各项安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及相关规范要求。 4、具备较强的现场安全隐患识别与突发情况处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适当上浮。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

家电安装项目驻场一个月安全员（持安全员证上岗）需求安徽合肥本地人员，不包吃住；联系电话：王

黄山市屯溪区招安全员/安全负责人

1.负责台账资料编制工作； 2.负责抄告及投诉件、可燃气报警等派发工作； 3.负责管网巡查记录形成完整的台账； 4.负责对管网排养护计划 5.负责对辖区内泵站管网及附属设施的日常巡检维修工作记录； 6.负责定期对养护资料进行收集、整理，并形成台账等工作； 7.负责清淤检测作业相关台账资料编制工作； 8.结合生产运行设备的进出水量和水质、用电量、污泥产量、各类材料消耗量及在线工艺运行参数等，编制生产运行记录。 9.设备检修维护应建立健全电气、仪表、机械设备的检修维护记录。 10.职位福利:可提供住宿

安全员必须持C证

宣城市广德市招管道项目安全员，主要做内业、系统内上报资料等，勤奋爱学，吃苦耐劳。

马鞍山含山招安全员/安全负责人

白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

1.50岁以下，会使用电脑，会开电子作业票。 2.工作时间10小时。 3.长输管道工程，工作地点安徽巢湖、芜湖。

芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

住家会带孩子阿姨 外派去上海，寒暑假**合肥，滨湖不需要做饭 【工作内容】主要接送4岁幼儿园宝宝，不带睡，幼儿园很近 150平方，2-3吃饭 【客户要求】白天阿姨在家，做饭做卫生，放学带孩子，给孩子洗澡 【薪资待遇】6500-7000月休4天，50岁内，不休算工资，或者**来连休客户出路费 优秀岁数可以放宽。

长期稳定，包吃包住，男女不限，无经验也可以。工资准时发放，肯出力干活就行。初开工到岗，有5000奖金，有意向的直接联系。工作地点，安徽芜湖

招聘 年龄50岁以下 招室内养护员一名，工作日常室内养花，地点：中安创谷附近好几个点，时间自由。有经验者优先 电话:

招家具安装工，有酒店宾馆家具安装经验优先，上班时间9小时，工资400元每天管住。顺便招学徒工能吃苦耐劳、有上进心的，第一个月3000元每月管吃住，后期根据学习情况工资每月上调，只到出师享受大工待遇。本人工地全国各地，打电话时先看好在打电话

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

巢湖菲利克斯长期工190/天初五开始面试 【】不体检，提供食宿，可以预支 【工资】190一天，记薪11小时 加班早退 按小时折算 【岗位】贴标签，贴胶带，质检 【班次】7:30-19:30【两班倒】半个月一倒班 【年龄】18-48周岁，男女不限 【注】，离职提前半个月申请， 【地址】巢湖市经济开发区旗山路与义城路交叉路口往西约150米 【联系人】

（接到人为准） 全年无淡季—工资高 长白班/两班倒随机 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 初四开始面试，起免路费/ 【合肥小家电】 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元及夜班补贴10元！做满7天以上，可预支生活费。 年龄16-55岁，，男女不限，会写名字即可！ ✅主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ✅工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ✅ 免费住宿6人间，水电均摊， ，，常规体检:抽血，胸片，血压， ⚠1，一寸照片2张，身份证复印件4张 2，不满月同工同酬，，，！。

岗位职责： 1、推动供应商内部质量改善； 2、不合格品的改善确认动作。 3、部品异常的处理及成效的确认。 4、供应商的评监，择优选择厂商。 5、供应商的辅导，提升质量。 6、每月和年度的供应商等级评比。 7、建立合格供应商管理系统； 任职要求： 1.有较强的责任心及团队意识. 2.有较强的沟通能力,能吃苦耐劳.抗压力。 3.大专学历以上，有机械设计或机械加工技师优先。 4.适应出差。

【合肥TCL家电】初五面试，员工夜班290元/天，员工白班280元/天，点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元！做满7天以上，可预支生活费。，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可！主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机。厂内免费住宿6人间，水电均摊。，，:抽血，胸片，血压。并，，！

1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好，对模组产品进行画面检验，检查画面有无不良 2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好，对模组产品进行外观表面形状检验，检查有无不良 3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测，利用精度显微镜进行镜检，测量各项数据进行汇总报告 4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料，维护保养设备稳定，日保养，周保养，月度季度保养，对于异常报警的设备进行解警 要求: 1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业，或有相关工作经验的高中及中专生 2、学习能力强，具有一定的抗压能力。 3、能接受夜班、愿意穿无尘服 4、无纹身烟疤、无犯罪记录，身体健康 5、维信诺 薪资: 1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费; 2、(公积金比例8%)，节日福利，年终奖，带薪年假，年度免费体检，班车; 3、舒适宿舍:四人间，上床下桌，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等，配备齐全。 4、餐补:满勤每餐补36元，早餐6元、中餐和晚餐各15元。 5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资，遇节假日提前至最后一个工作日; 福利: [多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金 【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动 【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部 【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会: 为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工直招，不收取任何费用 一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：8-20，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)

岗位职责： 1、负责统筹规划、建立、推行并不断优化公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2、负责外部审核及客户验厂的统筹安排、对接协调与全过程管理； 3、主导内部审核工作，对发现的不符合项进行跟踪验证直至闭环整改； 4、牵头开展年度管理评审会议的组织与实施； 5、负责体系相关文件（含外来文件）的归档、更新与日常管控。

焊接摆料 工作地址:合肥延锋云鹤座椅 22.5元/小时 汽车座椅骨架焊接、发泡原料生产、发泡成品和骨架组装、成品质检

产品检测岗 初中及以上学历，能适应倒班和无尘服 薪资福利:综合工资(5K - 8K)=基本工资+夜班津贴+绩效工资+加班费，工资为税前平均水平，年终奖视经营情况及个人绩效而定；每月餐补600 - 900元；免费住宿，4人间，，房间内配套空调、电视、网络、24小时热水、独立阳台，房间全朝阳；生活区超市、ATM免费使用，有室内室外篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球、健身房、快递中心、标准足球场；六险二金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（单边12%，双边24%），另外公司提供商业保险、企业年金；节日贺金500元/人/年；生日贺金100元/人/年；结婚贺金1000元/人；丧葬慰问金1000元/人；国家规定带薪假期，入司满一年可享受5天年假，工作越久，年假越多；集团工龄满两年可以享受集团奖励年休假，司龄每增加一年，增加一天奖励年假，最多不超过五天；免费入职体检，免费每年一次健康体检/职业健康体检；免费B3&B5&B9上下班往来班车，上下班市区班车 招工人数:100人 直招面试处：合肥新站高新区龙子湖路369号（合肥京东方直招面试处）；邮箱： 工作地址:B3合肥京东方光电科技有限公司：合肥新站高新区铜陵北路2177号；B5合肥鑫晟光电科技有限公司：合肥新站高新区龙子湖路668号；B9合肥京东方显示技术有限公司：合肥新站高新区铜陵北路3166号

一、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：两班倒，月休4-6天 四、工作内容：简单轻松的手工活，就是像贴标签、贴海绵、放说明书这一类的，岗位不合适随时可以调换 五、薪资福利： 1、综合工资5000-6500，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶，工资每月20准时发放 3、为员工统一购买商保 4、提供厂区内免费宿舍，标准4-6人间（宿舍配备 空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等 一应俱全)