【岗位职责】 1. 负责刀具的设计开发及性能优化工作 2. 参与刀具选型、测试验证及现场应用支持 3. 分析刀具使用数据，提出改进方案以提升加工效率 4. 配合生产部门解决刀具相关技术问题 5. 跟踪行业新技术，推动刀具工艺持续升级 【岗位要求】 1. 具备机械制造或相关领域的基础知识 2. 熟悉常见刀具材料、结构及切削原理 3. 能够适应现场工作环境，具备一定动手能力 4. 具有良好的沟通能力和问题分析能力 5. 有刀具相关实践经验者优先

【岗位职责】 1. 负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品的生产具体指导，处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题，为车间各项工作提供技术支持； 2. 协助部门经理在车间内部组织实施与公司技术管理有关的制度和技术工艺标准； 3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 4. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作； 5. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动； 6. 参与不合格品和质量事故的评审，参与产品的技术整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物理类、化工类、机械类、冶金类、材料类专业； 2. 3年以上相关半导体零件表面处理的工作经验； 3. 了解化工、冶金行业的原料、设备基本性质等知识及相关产品生产工艺等知识； 4. 熟练掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等方面基础知识； 5. 具备一定的英文阅读能力。

【岗位职责】 1. 负责半导体芯片封装环节的bonding工艺开发与参数优化，保障键合强度、精度及良率达标。 2. 主导bonding设备的日常维护、故障排查与异常处理，确保生产流程稳定运行。 3. 参与工艺文件编制与标准化建设，输出可落地的操作规范与技术文档。 4. 协同研发团队完成新产品导入的bonding工艺验证，推动技术迭代与成本优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、微电子、机械工程等相关...

负责金刚石新产品工艺的技术研发与优化调整； 任职要求： 1、掌握晶体生长的基本理论知识； 2、了解金刚石类产品各类性能表征手段； 3、具备MPCVD设备的调试与操作经验； 4、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验；

【工作内容】 塑料类给排水管材研发方向储备人才 【专业要求】 高分子材料或相关专业背景 【工作时间】 行政班，上午八点至下午五点 【任职要求】 具备责任意识，2025/2026届本科或硕士应届毕业生 【薪资福利】 月薪5-9K，毕业入职后即缴纳五险一金，在校期间签订就业协议（仅接受实习转正模式） 【其余情况】 免费提供住宿，配备公司自营食堂，享有年休假、节日礼包等福利待遇

岗位职责： 1、负责该工序段的设备布局规划，拆解部门整体目标，明确关键任务与所需资源，制定可执行的行动方案，主导该工序段重点项目的落地实施，能从多角度及时识别项目潜在风险并制定应对策略，保障项目有序推进； 2、组织并协调项目团队参与量产线在研发阶段的工艺可行性、制造可行性分析，推动工序优化升级，提升制程能力、产品良率及材料利用率，实现降本增效，推进持续改善工作； 3、主导量产线设备开发全过程的计划制定、制作实施、验证测试及失效问题分析，确保各节点按时达成既定目标； 4、掌握装配段各类设备的工作原理与核心技术，理解各环节机械部件的运行机制； 5、跟踪锂离子电池领域先进技术发展，为生产工艺优化积累技术储备，研究匀浆、涂布、碾压、分切等环节的失效模式，深入掌握电极段设备各组成部分的工作原理，具备针对性改进设备性能的能力； 6、在新产品导入过程中，牵头开展新项目设备的前期调研、设计开发及失效模式识别与处理；主导设备设计各阶段的技术评审、供应商技术能力评估，把控设备制造过程关键节点，负责设备FAT验收、进厂安装调试、Qualify验证、试产运行、正式投产及产能爬坡全过程； 7、持续推进设备稳定性提升，降低生产运营成本； 8、统筹完成该工序相关文件的编制、标准化与系统化管理（如作业指导书WI、FMEA、经验总结Lesson Learned、检查清单Check List） 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景，机械设计、自动化、化学、材料、物理等相关专业优先，具备一定的材料学、热力学、焊接技术、光学基础知识； 2、精通电芯装配段设备（包括精密焊接、卷绕、激光加工成型、封装、注液、缺陷检测等）的技术原理与核心Know-How，熟悉DOE实验设计与验证流程；掌握机械设计、气动与电气元件应用、统计学方法、6σ管理、流体力学、电化学原理及minitab等工程工具； 3、具有5年（本科起点）以上电芯装配段量产设备开发工作经验，了解电池基本工作原理与制造流程，熟悉动力电池的性能指标要求； 4、具备优秀的团队协作意识与逻辑分析能力，拥有丰富的工程项目管理实践经验，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、熟练操作CAD、Solidworks等主流设计软件

岗位职责: 1、精通腔体、Showerhead、Heater产品的加工工艺及完整制程，涵盖机械加工与表面处理环节 2、依据客户需求持续优化新产品设计，提升产品技术先进性与竞争力 3、配合销售团队提供售前技术支持，编制技术方案，并向客户推广新型产品 4、协同采购团队拓展新供应商资源，推动产品质量提升与成本优化 5、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业优先 2、具备3-5年半导体真空腔体、Showerhead、Heater等产品的设计与制造经验，至少主导或深度参与过一款产品的开发 3、熟练掌握相关设计软件，具备扎实的技术应用能力

招聘：液流电池研发工程师， 研发薪资：10000-25000 负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作 1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域，具有有一定的专业知识的研发能力，具备动手实验能力，具体分析判断实验结果的能力 2、具备良好的品行和自律能力，能够协同合作。 3、具备良好的责任感，能够接受挑战的能力。 4、认同公司的产品和行业的趋势，对工作保持热爱。 5、拥有博士学位，国内外学位均可。

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【岗位职责】 1. 负责铁粉原材料管控，包括铁粉牌号选型，以及松装密度、流动性、粒度、压缩性等指标的把控，制定来料验收标准。 2. 负责铁粉配方配比，润滑剂及添加剂的调配；调试压制、压铸工艺参数，优化压机压力、保压时间及填料深度。 3. 处理现场生产异常，针对毛坯开裂、分层、掉角、掉渣、重量不稳、密度不均匀、压坯脱模困难等缺陷进行分析与整改。 4. 配合模具优化压制工艺，改善毛坯成品率，降低铁粉损耗，推进车间工艺降本。 5. 负责烧结工艺管控。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

滚筒线、物料线安装

【任职要求】 1. 熟练掌握化工原理和工艺相关知识； 2. 具有良好的协调能力、沟通能力和学习能力；参加过化工项目建设优先； 3. 学历：本科及以上学历，化工相关专业； 4. 计算机：熟练掌握CAD、office等软件操作。 【岗位职责】 1. 编写或协助编写项目建设工作资料； 2. 制定工艺相关管理制度、并监管执行； 3. 对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理现场出现的质量、技术问题； 4. 负责工艺指导书、质量控...

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色，他们负责协调和监督生产过程中的各个环节，确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责： 一、订单管理与跟进 1.负责接收、整理和确认生产订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2.根据订单要求，制定详细的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。 3.定期跟踪订单执行情况，及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题，确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1.作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，负责信息的传递和协调工作。 2.及时解决生产过程中出现的各种问题，如原材料供应不足、设备故障、人员调整等，确保生产的连续性。 3.与供应商保持良好沟通，确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1.协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2.对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合客户要求及行业标准。 3.及时处理质量问题，采取纠正预防措施，防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1.负责收集和整理生产过程中的各项数据，如原材料消耗、工时消耗等，为成本核算提供依据。 2.分析成本数据，找出成本控制的关键环节，提出降低成本的建议和措施。 3.跟踪成本控制措施的实施效果，及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1.负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和可追溯性。 2.定期编制生产跟单报告，总结生产过程中的经验教训，提出改进意见和建议。 3.向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题，为决策提供依据。 六、培训与提升 1.参加公司组织的各类培训活动，提升自身的专业技能和综合素质。 2.了解行业动态和新技术发展趋势，不断更新知识储备。 3.将所学知识应用于实际工作中，提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述，生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力，生产跟单员可以为企业创造更大的价值。

诚招高叉位车年龄20-50岁，要经有验，工资5000-8000上班时早间上8：00到午下17：00，包吃，远的朋友可提以供住宿工地作址：开化县埠华镇杨村工业园江浙开化合材成料有限公司联电系话：

岗位职责： 1. 生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2. 生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行； 3. 质量控制：执行并监督质量管控体系，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4. 设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运转，最大限度降低非计划停机时长； 5. 供应链管理：对接供应商，保障原材料与零部件及时供应，支撑生产需求，同步推动供应链运作效率提升； 6. 人员管理：负责生产团队的招聘、培训与日常指导，营造协作氛围，落实员工安全与工作积极性保障； 7. 生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议； 8. 车规审厂：掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求，如ISO/TS 16949，确保生产体系符合质量与安全管理规范。 任职要求： 1. 生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需有制造现场生产流程管理实践经验，精通生产排程、品控及供应链协调； 2. 技术知识：熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范； 3. 领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作模式，推动整体生产效能提升； 4. 问题解决能力：善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题，能够迅速判断并实施有效解决方案； 5. 数据分析能力：可熟练解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行性改进措施； 6. 组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与时间规划能力，能合理配置资源，确保生产任务按期达成

任职要求： 1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上相同岗位工作经历，有光学行业或相近领域1年以上经验者优先； 3、掌握生产管理基础知识，具备一定的理论积累； 4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程，具备相应的知识储备； 5、了解各类生产设备的性能特点，对设备相关知识有一定掌握； 6、能熟练使用计算机及常用办公软件； 7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识； 8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑； 直接电话联系：***********（380046）

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品质量、成本控制、安全生产等全面统筹； 2. 组织制定生产计划与资源分配方案，确保订单按时完成，推进标准化作业执行落地； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益降本增效工作，降低生产浪费与不良品损耗； 4. 推行安全生产管理与环保合规要求，建立常态化隐患排查与整改机制； 5. 管理库存水平与物料流转，确保账目与实物一致，有效防止库存积压； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队建设与员工稳定性管理，推动工艺改进与现场持续优化，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景； 2. 具备5年以上氟材料（PTFE）长短纤/特种纤维领域生产管理经验，其中至少3年担任部门负责人或同等管理职务； 3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备性能及原材料特性； 4. 具有较强的组织协调能力，坚持原则，富有责任心，具备良好的抗压能力与职业追求。

电焊工1、能看懂基础机械图纸；2、持有有效电焊工操作证者优先；3、具备3年以上电焊工作经验，熟悉常见金属材料焊接工艺；4、身体健康，责任心强，能服从工作安排，具备良好的团队协作意识。1、负责电气设备相关部件的焊接作业，确保工艺质量符合标准要求；2、按照生产计划和工艺文件完成电焊工作任务，保证生产进度与产品安全；3、做好设备日常维护及工作区域整洁，遵守安全生产规范。薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：社保,包午餐,员工宿舍工作地址:清湖路口江贺公路137号

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行维护，保障水、电、气等基础设施稳定供应； 2. 参与厂务设备的巡检、保养及故障处理，确保生产环境安全可靠； 3. 协助新建设施或改造项目的实施，监督施工质量并参与验收工作； 4. 执行厂务相关操作规程的编写与优化，完善标准化作业流程； 5. 完成上级交办的其他厂务支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的机电或工程类知识，能理解厂务系统运行原理； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题处理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队完成各项任务； 4. 适应轮班或紧急响应工作安排，能承受一定的现场工作压力； 5. 有厂务相关实习或工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构设计与方案制定。 2. 参与产品开发流程，完成图纸绘制及相关技术文档编写。 3. 配合生产部门完成产品的试制与工艺优化。 4. 负责气保焊接和碰焊的模夹具设计与方案。 【岗位要求】 1. 具备机械设计相关知识，熟悉常见机械结构及原理。 2. 掌握常用机械设计软件，具备较强的学习与动手能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成项目任务。

工作职责 1. 参与高分子材料配方设计及工艺优化相关项目，配合开展材料性能检测与数据整理分析。 2. 协助推进新产品从实验室小规模试验到批量生产的转化，处理中试阶段的技术难点。 3. 配合搭建材料研发信息库，归集整理技术资料及专利申请所需文档。 4. 关注行业新技术发展趋势，提出产品升级与工艺优化的合理化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历（硕士优先考虑），高分子材料类相关专业背景。 2. 熟悉高分子材料合成与加工的基本原理，掌握常用性能测试手段（如拉伸强度、耐候性等）。 3. 具备扎实的实验操作能力，可独立进行配方调整与工艺参数测试验证。 4. 学习适应能力强，逻辑清晰，善于沟通协作，具备良好的问题分析与解决能力。 工作时间：8点30分至17点30分，双休。 五险一金，13薪，节日福利，提供住宿。

1. 本科及以上学历； 2. 在金属封装行业中具有2年及以上的工作经历； 3. 从事对压电致动器金属封装开发者优先。