一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

经验丰富，科班出身大专以上学历，会做资料，责任心强，吃苦耐劳，45岁以内，熟练使用电脑办公软件，麻烦大家有连续梁技术员相关经历再发简历联系

1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题； 2.组织图纸会审、向班组交底技术问题； 3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验； 4.其他项目任职过技术负责人不少于五年，且有在浙江项目施工经验不小于三年； 5.年龄30-50岁； 6.工作地址：宁波慈溪、镇海； 7.简历发送至邮箱：@qq.com 8.不满足上述条件者，勿扰！

诚聘桥梁技术员！大专及以上学历，土木/道桥相关专业，有桥梁施工经验者优先，负责现场技术，薪资优。

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

主要负责现场技术指导（以桥梁为主）以及计量等工作。（CAD办公软件要熟悉）

具有三年以上桥梁施工经验，主要是现浇梁，及高铁现浇简支箱梁施工经验，精通CAD,迈达斯，年龄36岁以内

绍兴市越城区招美缝、工地学徒工

诚招: 熟练挡车工3名 看15台平板袜，要求会看质量，查工艺 另招缝头工3名，自己装袋 工资待遇面议 安华镇墙头工业区，莲都超市附近。，同步

招熟练充毛工，机器充，计件计时都可以，长期的，

带班一名144针14台平板袜金三角

袍江招缝头工2名

招聘：分公司负责人 薪资：6.0K-10K 岗位要求:<br>1、农业专业高等教育背景（资环、农学、栽培、植保等专业）硕士优先，必须参与过田间试验设计与田间试验。<br>2、必须有农业类工作岗位从业背景，技术类岗位优先。<br>3、年龄-岁之间，条件优秀者可放宽年龄段。<br>4、因长期出差和田间户外试验，会驾驶优先。<br>薪资待遇:缴纳五险，年薪8-10万（税前）+年终绩效+期权激励。<br>工作内容：<br>1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：招聘农业技术人员 金乡王丕农资店招聘农业专业技术人员，懂技术，懂大棚专业知识，会拍视频， 联系电话

招聘：技术员 (1 人) 薪资：4500~6000/月 公司：丰城市天缘农林科技有限公司 岗位要求：全职本科1-3年职位描述：三个月

招聘：农艺师 一、岗位职责： 1.研究农作物生长规律，提出改进措施； 2.推广新型农业技术，培训农民； 3.参与农业项目规划和实施； 4.监测农作物生长情况，及时采取措施防治病虫害； 5.配合区域经销商做好示范工作及区域技术人员的培训工作。 二、岗位要求： 1.农学或相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.责任心强，能承受一定的工作压力。

招聘：实习生 薪资：2001-4000元/月 专项培养： 1、技术类 2、管理类 园区占地两千多亩，主要种植樱桃、蓝莓、葡萄，有自营有机肥厂，全产业链生产。诚聘有意向及扎根农业的农学院及农学专业学生。

招聘：技术经理 薪资：25000-35000元 任职要求： 1、机械或机电专业本科以上学历，5 年以上新能源电机行业技术管理工作经验，熟悉 16949 体系； 2、对于技术工艺、结构、电磁管理工作有非常清晰的管理思路，具有实战经验，能对项目进行良好的管理，具有较强的团队组织协调能力，可以充分利用各种资源解决各类问题； 3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况，具备敏锐的思维能力和创新意识以及开发能力； 4、熟练使用二维/三维制图软件，熟练 CAD 制图。 岗位职责： 1、全面负责公司技术部工艺、结构、电磁等管理工作； 2、根据产品要求、设计并绘制产品的全套图纸，根据产品开发流程，完成各阶段的技术资料； 3、遵循公司新产品开发流程，参与产品开发各个阶段的试制送样工作，并对性能指标进行验证； 4、负责总结研发过程的经验，提高研发质量，汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术或标准； 5、协助生产完成试生产，处理试生产的技术问题，协助质量、营销部解决客户技术问题； 6、学习跟进国内外同行业的新技术、新工艺的发展趋势，负责收集、整理、归档与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料，协助总工进行技术论证、实践与开发； 7、负责建立健全公司的技术相关制度； 8、负责公司产品的设计，以及技术验证和质量保证，做好公司标准和专利 （知识产权) 规划，实施相关标准及申请专利； 9、负责公司研发人员及销售人员对新产品的培训计划。

技术员 5年以上施工项目技术员岗位工作经验，持建造师或工程师证书，有大型建筑施工企业工作经验者经验优先。掌握基础施工工艺和规，能现场施工班组技术，熟急工程验流，能独立立编制，整理施工技术资料，施工日志，报验资料等，确保资料与施工进度同步。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 以上未尽事宜，具体详谈 工作地址:上虞，义乌

具有高速改扩建施工经验，会算工程量，懂技术及工程造价 岗位职责： 1.负责公路工程（优先桥梁工程）项目现场技术管理与施工组织协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料，参与图纸会审与设计变更处理 3.监督现场施工工艺执行，解决关键技术问题，配合监理、业主及质检单位完成验收工作 4. 组织现场技术人员培训与交底，指导施工班组按规范作业，落实标准化管理要求 任职要求： 1.具备3-5年公路工程（尤其桥梁工程）现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 2.学历不限，持有公路水运或建筑工程相关专业背景者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应长期驻守施工现场工作环境

招土建技术负责人一名，要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我，号h

招聘：【招聘】招聘画图技术员2名 设计4000-10000元/月丰惠镇经验不限大专招2人岗位介绍工业设计工程师（画图技术员） 人数：2~3人 岗位职责： &middot;负责公司产品设计，熟练应用2D软件设计； &middot;主导工艺数字化、标准化。 职责要求： &middot;大专及以上学历、机械、工业设计等相关专业； &middot;有风机相关行业经验优先； &middot;...

招土建技术负责人一名，要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我，号h

招土建技术负责人一名，要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我，号h

现场复核尺寸下单定料

跟随油建公司施工要求具有中级及以上职称

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量安全执行情况，参与阶段性验收与技术资料归档管理4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，提升项目执行效率 5.指导现场技术人员开展日常技术工作，承担团队技术培训与经验传承责任 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先2.经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及BIM基础应用，持有一级/二级建造师（建筑工程）证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求 5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程管理理念