
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
高铁墩身连续梁技术员
1.1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
经验丰富,科班出身大专以上学历,会做资料,责任心强,吃苦耐劳,45岁以内,熟练使用电脑办公软件,麻烦大家有连续梁技术员相关经历再发简历联系
市政技术员
8000-13000元/月
技术负责人市政技术员长期3-5人月结
1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题;
2.组织图纸会审、向班组交底技术问题;
3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验;
4.其他项目任职过技术负责人不少于五年,且有在浙江项目施工经验不小于三年;
5.年龄30-50岁;
6.工作地址:宁波慈溪、镇海;
7.简历发送至邮箱:@qq.com
8.不满足上述条件者,勿扰!
技术员
5000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
诚聘桥梁技术员!大专及以上学历,土木/道桥相关专业,有桥梁施工经验者优先,负责现场技术,薪资优。
招聘工程项目技术人员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
职责描述:
1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理;
2、参与项目施工方案的编制,劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认,采购计划把控;
3、参与施工队伍的管理,施工任务的安排,进度协调管理及工作成果确认,针对项目总进度计划,安排专业分包,排布细部节点计划;
4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理,竣工图修改及编制等工作;
5、现场施工的日常检查,组织监理进行材料进场验收、复检,及隐蔽工程验收;
6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作;
7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收;
8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业优先;
2、精通office、CAD等工程相关软件;
3、执行力强、有较强的沟通能力;
4、做事认真、细心,有一定的文字功底,本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作;
5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先;
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
农业技术
杭州地区大型农场,招聘果树、蔬种植技术员(兼生产管理)1名,要求果、蔬专业,身体健康,忠诚企业,有团队管理能力,年纪不超55周岁,能长住农场(可带家属),会农机操作的优先考虑,有意向的联系陈先生
技术员1-2个月1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
绍兴越城区招美缝、工地学徒工
1-10元/米
美缝工地学徒工长期3-5人完工结算点工600*1200600*600750*1500800*800自备工具技术好二把刀勿扰
绍兴市越城区招美缝、工地学徒工
挡车工3-5人
诚招: 熟练挡车工3名
看15台平板袜,要求会看质量,查工艺
另招缝头工3名,自己装袋
工资待遇面议
安华镇墙头工业区,莲都超市附近。,同步
农业技术
招聘:分公司负责人
薪资:6.0K-10K
岗位要求:<br>1、农业专业高等教育背景(资环、农学、栽培、植保等专业)硕士优先,必须参与过田间试验设计与田间试验。<br>2、必须有农业类工作岗位从业背景,技术类岗位优先。<br>3、年龄-岁之间,条件优秀者可放宽年龄段。<br>4、因长期出差和田间户外试验,会驾驶优先。<br>薪资待遇:缴纳五险,年薪8-10万(税前)+年终绩效+期权激励。<br>工作内容:<br>1. 核心工作的执行,确保完成公司的目标。<br>2. 对接相关部门,完成跨部门协作。<br>3. 其他事务: 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
农业技术
招聘:招聘农业技术人员
金乡王丕农资店招聘农业专业技术人员,懂技术,懂大棚专业知识,会拍视频, 联系电话
宜春丰城市招聘:技术员(1人)薪资:4500~6000/月公司:丰城市天缘农林科技有限公司
4500-6000元/月
农业技术月结
招聘:技术员 (1 人)
薪资:4500~6000/月
公司:丰城市天缘农林科技有限公司
岗位要求:全职本科1-3年职位描述:三个月
农艺师农业技术
招聘:农艺师
一、岗位职责:
1.研究农作物生长规律,提出改进措施; 2.推广新型农业技术,培训农民; 3.参与农业项目规划和实施; 4.监测农作物生长情况,及时采取措施防治病虫害; 5.配合区域经销商做好示范工作及区域技术人员的培训工作。
二、岗位要求:
1.农学或相关专业本科及以上学历; 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验; 3.良好的沟通能力和团队协作精神; 4.责任心强,能承受一定的工作压力。
种植工
招聘:实习生
薪资:2001-4000元/月
专项培养:
1、技术类
2、管理类
园区占地两千多亩,主要种植樱桃、蓝莓、葡萄,有自营有机肥厂,全产业链生产。诚聘有意向及扎根农业的农学院及农学专业学生。
制图员技术员
招聘:技术经理
薪资:25000-35000元
任职要求:
1、机械或机电专业本科以上学历,5 年以上新能源电机行业技术管理工作经验,熟悉 16949 体系;
2、对于技术工艺、结构、电磁管理工作有非常清晰的管理思路,具有实战经验,能对项目进行良好的管理,具有较强的团队组织协调能力,可以充分利用各种资源解决各类问题;
3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况,具备敏锐的思维能力和创新意识以及开发能力;
4、熟练使用二维/三维制图软件,熟练 CAD 制图。
岗位职责:
1、全面负责公司技术部工艺、结构、电磁等管理工作;
2、根据产品要求、设计并绘制产品的全套图纸,根据产品开发流程,完成各阶段的技术资料;
3、遵循公司新产品开发流程,参与产品开发各个阶段的试制送样工作,并对性能指标进行验证;
4、负责总结研发过程的经验,提高研发质量,汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术或标准;
5、协助生产完成试生产,处理试生产的技术问题,协助质量、营销部解决客户技术问题;
6、学习跟进国内外同行业的新技术、新工艺的发展趋势,负责收集、整理、归档与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料,协助总工进行技术论证、实践与开发;
7、负责建立健全公司的技术相关制度;
8、负责公司产品的设计,以及技术验证和质量保证,做好公司标准和专利 (知识产权) 规划,实施相关标准及申请专利;
9、负责公司研发人员及销售人员对新产品的培训计划。
项目技术员技术员1-2人月结
技术员
5年以上施工项目技术员岗位工作经验,持建造师或工程师证书,有大型建筑施工企业工作经验者经验优先。掌握基础施工工艺和规,能现场施工班组技术,熟急工程验流,能独立立编制,整理施工技术资料,施工日志,报验资料等,确保资料与施工进度同步。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
以上未尽事宜,具体详谈
工作地址:上虞,义乌
机料技术管理员
7000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
具有高速改扩建施工经验,会算工程量,懂技术及工程造价
岗位职责:
1.负责公路工程(优先桥梁工程)项目现场技术管理与施工组织协调,确保工程进度、质量与安全达标
2.编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,参与图纸会审与设计变更处理
3.监督现场施工工艺执行,解决关键技术问题,配合监理、业主及质检单位完成验收工作
4. 组织现场技术人员培训与交底,指导施工班组按规范作业,落实标准化管理要求
任职要求:
1.具备3-5年公路工程(尤其桥梁工程)现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
2.学历不限,持有公路水运或建筑工程相关专业背景者优先
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应长期驻守施工现场工作环境
浙江绍兴招土建技术负责人一名,要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我,号h
技术负责人1-2人
招土建技术负责人一名,要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我,号h
技术员
招聘:【招聘】招聘画图技术员2名
设计4000-10000元/月丰惠镇经验不限大专招2人岗位介绍工业设计工程师(画图技术员) 人数:2~3人 岗位职责: ·负责公司产品设计,熟练应用2D软件设计; ·主导工艺数字化、标准化。 职责要求: ·大专及以上学历、机械、工业设计等相关专业; ·有风机相关行业经验优先; ·...
浙江绍兴招土建技术负责人一名,要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我,号h
技术负责人1-2人
招土建技术负责人一名,要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我,号h
浙江绍兴招土建技术负责人一名,要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我,号h
技术负责人1-2人
招土建技术负责人一名,要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我,号h
现场技术人员
5000-7000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量安全执行情况,参与阶段性验收与技术资料归档管理4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划,提升项目执行效率
5.指导现场技术人员开展日常技术工作,承担团队技术培训与经验传承责任
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先2.经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及BIM基础应用,持有一级/二级建造师(建筑工程)证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求
5.无不良从业记录,认同安全生产与质量第一的工程管理理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴林业技术员招工在线招聘信息,主要招聘绍兴工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。