工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理

经验丰富，科班出身大专以上学历，会做资料，责任心强，吃苦耐劳，45岁以内，熟练使用电脑办公软件，麻烦大家有连续梁技术员相关经历再发简历联系

培育蔬菜苗！山东人优先

农业管理，会开拖拉机，无人机

光伏电站技术经理（月薪1-2万）; 要求： 1、 本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业； 2、 3年以上光伏行业相关工作经验，其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、 精通电气系统：熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备，继电保护，以及电网接入规范； 4、 熟悉核心设备：深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、 掌握标准规范：熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范； 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄：25-50 职责： 1、 技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、 运维管理：制定运维规程等；’ 3、 性能与效率：监控电站性能（发电量等），分析数据，提出并实施提升发电效率的技改方案； 4、 安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案，确保人身、设备和电站安全； 5、 团队与培训：管理技术团队，制定培训计划，提升团队专业技能； 6、 对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通； 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排

1、应届毕业生、实习生 2、大专及以上学历； 3、热情开朗，善于与人沟通； 4、工作认真负责，有进取心，有良好沟通能力，抗压能力强 6、年龄23-30岁

一、岗位职责 1. 负责防洪评价报告的编制，确保报告内容准确、完整、符合相关法规和标准。 2. 参与防洪评价项目的现场调研和数据分析，收集相关资料，为报告编制提供有力支持。 3. 与相关部门和专家进行沟通协调，确保评价报告的顺利通过审批。 4. 负责防洪评价报告的修改和完善工作，确保报告质量达到客户要求。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程、水务工程、水利科学与工程、港口航道与海岸工程等水利相关专业。 2. 熟悉防洪评价报告的编制流程和要求，了解相关法规和标准。 3. 具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地表达评价结果和建议。 4. 熟练使用相关办公软件，熟悉相关专业软件，如CAD、MIKE21、ArcGIS等。 5. 有2年以上防洪评价报告编制经验工作者优先。 6. 具备团队合作精神和责任心，能够适应高强度的工作环境。

杭州地区大型农场，招聘果树、蔬种植技术员（兼生产管理）1名，要求果、蔬专业，身体健康，忠诚企业，有团队管理能力，年纪不超55周岁，能长住农场（可带家属），会农机操作的优先考虑，有意向的联系陈先生

，染色打样2人，联系电话

食堂招聘：阿姨（男女不限）、工资4000-4300、包吃包住、月休8个半天、 年龄：65岁以内、 另招帮厨1名工资5000、、有无工作经验均可。 地址：滨海工业区、 电话：（）

招缝头工三名 学徒也可 地址明联村 同步

本厂招大电脑平板挡车工，1台，草塔幼儿园旁边，

招叶晓一体机机修师傅一名，叶晓一体机挡车工若干名，看18台，在草塔双金路包吃住工资面议，电V同号

开发区盺禾农业招一名制种玉米技术员，，年龄50岁以下，工资详谈，有意者来电

招聘：食用菌技术员 薪资：面议 岗位职责:1、根据工作岗位要求，按时准备生产试验所需要的菌种，从事菌种活化、接种、转接、培养、分离，小试规模种植等工作。2、配合项目负责人完成实验，做好实验相关记录。3、食用菌菌种研发，菌种组设备及无菌室的日常维护保养工作。4、领导交办的其他工作。任职资格:1、熟悉食用菌生产工艺流程，擅长无菌操作液体/固体菌种技术2、有较强的真菌生物学知识，具备仪器设备操作、管理和维护能力。3、态度踏实肯干，耐心细致，有责任心；有较强的学习和理解能力，善于思考问题；沟通协调能力强，有较强的团队合作精神；能适应节假日工作轮班，有较强的抗压能力。4、生物类相关专业，硕士研究生及以上学历优先；有菌种培养、发酵等实际操作经验者优先。职位福利:五险、餐补、周休三天

香山万亩智慧大棚 招聘启事 就业岗位+智能大棚 双收益新选择 核心岗位：大棚管理员/农业技术员（若干） 薪资待遇：无责任底薪4000-6000元/月 福利保障：全额缴纳五险，养老医疗 应聘热线： 招聘地址：中卫市碧桂园东门 招商中心 稀缺岗位先到先得，入职即享“就业+投资”双保障，共揽智慧农业红利！

招聘：农业管理 薪资：3000元以上/月 农业技术人员

巴市五原招聘：内蒙古三丰闭环农业发展有限责任公司高薪招聘葫芦品种宣传销售主播和优秀农业技术人员（含五险有带薪年假）。

具有高速改扩建施工经验，会算工程量，懂技术及工程造价 岗位职责： 1.负责公路工程（优先桥梁工程）项目现场技术管理与施工组织协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料，参与图纸会审与设计变更处理 3.监督现场施工工艺执行，解决关键技术问题，配合监理、业主及质检单位完成验收工作 4. 组织现场技术人员培训与交底，指导施工班组按规范作业，落实标准化管理要求 任职要求： 1.具备3-5年公路工程（尤其桥梁工程）现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 2.学历不限，持有公路水运或建筑工程相关专业背景者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应长期驻守施工现场工作环境

招聘：【招聘】招聘画图技术员2名 设计4000-10000元/月丰惠镇经验不限大专招2人岗位介绍工业设计工程师（画图技术员） 人数：2~3人 岗位职责： ·负责公司产品设计，熟练应用2D软件设计； ·主导工艺数字化、标准化。 职责要求： ·大专及以上学历、机械、工业设计等相关专业； ·有风机相关行业经验优先； ·...

招聘：技术经理 薪资：25000-35000元 任职要求： 1、机械或机电专业本科以上学历，5 年以上新能源电机行业技术管理工作经验，熟悉 16949 体系； 2、对于技术工艺、结构、电磁管理工作有非常清晰的管理思路，具有实战经验，能对项目进行良好的管理，具有较强的团队组织协调能力，可以充分利用各种资源解决各类问题； 3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况，具备敏锐的思维能力和创新意识以及开发能力； 4、熟练使用二维/三维制图软件，熟练 CAD 制图。 岗位职责： 1、全面负责公司技术部工艺、结构、电磁等管理工作； 2、根据产品要求、设计并绘制产品的全套图纸，根据产品开发流程，完成各阶段的技术资料； 3、遵循公司新产品开发流程，参与产品开发各个阶段的试制送样工作，并对性能指标进行验证； 4、负责总结研发过程的经验，提高研发质量，汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术或标准； 5、协助生产完成试生产，处理试生产的技术问题，协助质量、营销部解决客户技术问题； 6、学习跟进国内外同行业的新技术、新工艺的发展趋势，负责收集、整理、归档与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料，协助总工进行技术论证、实践与开发； 7、负责建立健全公司的技术相关制度； 8、负责公司产品的设计，以及技术验证和质量保证，做好公司标准和专利 （知识产权) 规划，实施相关标准及申请专利； 9、负责公司研发人员及销售人员对新产品的培训计划。

招土建技术负责人一名，要求持中工或高工证。年龄40一50岁。简历发我，号h

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主要负责现场技术指导（以桥梁为主）以及计量等工作。（CAD办公软件要熟悉）

技术员 5年以上施工项目技术员岗位工作经验，持建造师或工程师证书，有大型建筑施工企业工作经验者经验优先。掌握基础施工工艺和规，能现场施工班组技术，熟急工程验流，能独立立编制，整理施工技术资料，施工日志，报验资料等，确保资料与施工进度同步。 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 以上未尽事宜，具体详谈 工作地址:上虞，义乌

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量安全执行情况，参与阶段性验收与技术资料归档管理4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，提升项目执行效率 5.指导现场技术人员开展日常技术工作，承担团队技术培训与经验传承责任 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工民建等相关专业优先2.经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及BIM基础应用，持有一级/二级建造师（建筑工程）证书者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求 5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程管理理念